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】发布时间:日导读：所开课程的数量也是动态的，或者进行组间数据的转移，动转化成网页在网上公布；在课表生效后，教师可以要求调课；教师数量是动态的，所开课程的数量也是动态的。（47）网上书店，功能需求:系统管理：用户注册、注销、登陆、修改密码；图书查询：图书具有书名、作者、编号（ISBN）、出版社、定价、折扣、目录、库存状态等信息。用户可根据书名、作者、出版社等信息进行模糊查询。订单管理：用户可通过网络下订单，经检查动转化成网页在网上公布； 在课表生效后，教师可以要求调课； 教师数量是动态的，所开课程的数量也是动态的。
（47）网上书店，功能需求:系统管理：用户注册、注销、登陆、修改密码； 图书查询：图书具有书名、作者、编号（ISBN）、出版社、定价、折扣、 目录、库存状态等信息。用户可根据书名、作者、出版社等信息进行模 糊查询。 订单管理： 用户可通过网络下订单， 经检查有效的订单发送到用户信箱， 等待用户支付款项。用户付款后，通过邮局向用户发送图书，并对这一 过程进行跟踪管理。 信息服务：跟踪每一个注册用户购买或浏览习惯，当书库中有此类新书 时用电子邮件通知该用户。 用户论坛：用户可在此发表书评或进行投诉。
（48）求职网站，功能需求： （参考中华英才网） 系统管理：用户注册、注销、登陆、修改密码。其中用户分为求职用户 与企业用户。 档案管理：用户档案的建立、修改、保存、查询； 信息查询：用户可根据专业、工作经验、薪金等属性进行模糊查询； 信息互动：用户开通相关服务后，可自动收到相关求职/招聘信息，从而 减少用户搜索负担。 行业动态：根据行业需求/工资变化，自动生成分析报告，从而为就业提供一定指导。 求职论坛：为用户提供一个网上交流论坛。 （49）博客管理系统，功能需求： 管理员可以自由定义会员组(等级)的各种属性，如划分新手入门、高级 用户、尊贵用户等等。等级不同，在上传文件类型大小、上传空间大小、 每天最多发布的日志数目、图片是否加水印、网站是否可以加密等权限 方面有所不同； 用户的升级，可以与网站积分制度相结合，可选择用户达到一定积分自 动升级到更高一组，拥有更多权限，从而达到激励网站用户的目的。管理员可以批量移动会员到某个组，或者进行组间数据的转移。 网站积分：用户在网站的各项活动，自注册、邀请的有效用户、发表日志、评论、推荐为精华等等，都可由系统自动为其匹配相应的积分。网 站各项活动的积分，由管理员自定 用户模板分类及修改权限：用户模板可分类别，模板分类与用户级别相 结合，可充许高级别的用户选择更多模板分类，从而达到激励用户的目 的，并有可能发展相关的增值项目； 管理员分权限：设立内容管理员，内容管理员有不同于普通用户的登陆 地址和管理界面。 内容管理员可进行分组，不同组别有不同的管理权限。超级管理员可以 定义不同内容管理组的用户是否拥有 21 以下权限：可以管理的日志分类、 可以管理的相册分类、可以管理的用户组、是否可以修改用户、是否可 以进入用户后台、是否可以修改用户组、是否可以添加修改用户模板、 是否可发布站点公告，是否可以发布通知。不同管理员分组账号可以通 过账号列表显示，方便查看。 内容管理：系统可记录日志、留言、评论发表者的 IP 地址，相同 IP 地 址的文章、留言、评论可一次性清除，并同时被记录到网站黑名单。日 志管理，和以前版本后台只显示用户日志、留言、评论标题不同，后台 自动摘取日志、评论、留言的部分内容，在管理后台即可直观查看日志 等内容。 自动锁定用户功能， 频繁注册\\留言的用户， 可由系统自动锁定。 敏感用户列表，凡在日志等内容中发表过敏感词汇的用户自动归入敏感 用户列表，以方便管理员重点盯防管理。 用户头像及用户资料的管理：用户可上传图片作为头像，并可在网站、 评论、群组等多处实现调用，大大增加网站美观及个性程度。用户资料 完善，并可在用户博客页面调用头像、用户级别等资料。 Flash 相册管理： 相册使用更美观实用的 Flash 相册方式， 并且能在 Flash 相册中直接进行相片的上传、删除操作； 日志发布自动保存：用户发布日志时自动保存在服务器，防止用户因为 浏览器出现问题时的内容丢失
（50）房屋租赁管理系统，某房屋租赁公司欲建立一个房屋租赁服务系统， 统一管理房主和租赁者信息， 以便快速地提 供租赁服务。该系统具有以下功能： 登记房主信息。对于每名房主，系统需登记其姓名、住址和联系电话。登记房屋信息。所有在系统中登记的房屋都有一个唯一的识别号（对于 新增加的房屋，系统会自动为其分配一个识别号）。除此之外，还需登 记房屋的地址、房型（如平房、带阳台的楼房、独立式住宅等）、最多 能容纳的房客数、租金及房屋状态（待租赁、已出租）。一名房主可以 在系统中登记多个待租赁的房屋。 登记租赁者信息。所有想通过该系统租赁房屋的租赁者，必须事先在系 统中登记个人信息，包括：姓名、住址、电话号码、身份证编号、性别。 租赁房屋。已经在系统中登记的租赁者，可以得到一分系统提供的待租 赁房屋列表。一旦租赁者从中找到合适的房屋，就可以提出看房请求。 系统会安排租赁者与房主见面。对于每次看房，系统会生成一条看房记 录。 收取手续费。每成功一次租赁服务，系统根据租赁价格按比例生成费用 清单。 变更房屋状态。当租赁者与房主达成 22 租房或退房协议后，房主向系统提 交变更房屋状态请求。 用户论坛。租赁者在论坛上寻找合租对象、与房主进行交流。
23 包含总结汇报、党团工作、办公文档、文档下载、IT计算机、旅游景点、出国留学、计划方案、教程攻略以及07《数据库应用设计》课程设计选题等内容。本文共5页
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突出风险管控 加大改革创新力度
稳步推进陕西信托公司转型发展
为贯彻2014年银监会非银行金融机构工作会议精神，切实做好全年监管工作，引导非银机构健康有序发展，陕西银监局于2月19日召开信托公司监管工作会。会议在总结2013年工作的基础上，通过分析当前复杂经济金融形势和信托业发展形势，对2014年的工作进行了安排部署。2014年陕西银监局信托公司监管工作将紧紧围绕落实信托风险责任这一主线，全力推进辖内信托公司稳健发展。全年的重点工作思路有以下几点：
第一，重点围绕落实信托风险责任，在异常项目风险处置上取得突破。一是认真做好风险问责工作，要求公司高管切实履行风险管理责任；二是高度重视异常项目风险处置工作，督促辖内各信托公司尽快制定可行的风险处置预案；三保持与风险项目相关各方的紧密联系，多角度积极化解风险；四是着重做好投资人的沟通协调和信息披露。
第二，坚守风险底线，从防范系统性、区域性风险的高度管控机构风险。从六个方面入手，有针对性的采取措施。一是全面布控信托计划兑付风险，确保全年兑付工作；二是严密盯防房地产风险，加强事前报告、风险监测、名单管理工作；三是严防政府融资平台业务风险，严守合规底线，严禁向不符合要求的项目和平台提供任何形式的融资；四是防范产能过剩风险，严防实体领域风险传递到信托公司；五是严控影子银行业务风险，做好资金池业务管理工作；六是严控关联交易风险，防止关联方风险蔓延。&
第三，提升机构实体经济服务水平，实现两个不低于目标。即信托资产投向实体经济的比例不低于80%，支持陕西省内实体经济的增量较上年不低于10%。引导辖内信托公司按照“增总量、调结构”的总体要求多支持实体经济，多支持产业结构调整，多做自主管理业务。不断培育新的业务增长点和利润源，促进重点产业行业、战略性新兴产业和社会民生等领域的提升发展。
第四，推进机构改革创新，为可持续发展提供内生动力。一是督促辖内信托公司夯实基础，全面提升治理和风控能力，从单纯注重规模扩张转向规模与资本实力、风控能力平衡匹配管理发展模式转变。二是积极引导辖内信托公司开展产品和管理创新，提升创新风险管控能力，实现促创新和防风险 “双赢”。
第五，强化监管能力建设，进一步提升监管有效性。一是坚持“一司一策”、做实差异化监管；二是认真落实 “三盯”、 “三谈”、 “三报”、 “三考”制度；三是改进工作方式方法，提高风险预判能力，充分发挥现场检查、市场准入、监管走访机制的作用。推荐石油天然气商业模式论文题目阅读
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