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市场营销判断题
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3秒自动关闭窗口企业管理判断题_百度知道
企业管理判断题
1.任何一个下级只能有一个上级领导，他不应该同时受到一个以上的上级的直接指挥。（
2.营销人员不能创造需要，因为它已经先于营销活动而存在，但营销人员可以通过自己的工作来影响需求。（）改正：
3.按照现代管理观点，企业所有各级管理者都是人力...
我有更好的答案
质量和服务主要为了外部客户.质量保证是对企业内部来说的：41.任何一个下级只能有一个上级领导，他不应该同时受到一个以上的上级的直接指挥。（Y）改正, 赢得信誉和竞争力.事业部制的主要不足是公司对各事业部协调困难，多采取的作业技术和有关活动，是指为保证某一产品生产过程或服务的质量：矩阵式组织架构可以有多个直接上级.2.营销人员不能创造需要。（N）改正.按照现代管理观点，企业所有各级管理者都是人力资源管理者。（N）改正。人力资源管理的主要职责是在专业管理者肩上，他们处于第一线，是管理的主角。（Y）改正!5，因为它已经先于营销活动而存在，但营销人员可以通过自己的工作来影响需求。（N）改正：营销人员要创造需求,这是与普通销售根本区别3
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菲利普·科特勒营销管理习题集-(1)
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