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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。泰州一未成年少女辍学打工，辛辛苦苦一个月只拿到450，她的老板十分后悔……
就想早点出来赚钱，不在学校浪费时间了。”再过7天，薇薇就年满16周岁了。而在三天前，她却收到了一张450元的工资单。
在今年的6月20日，薇薇在一家新开张的美容美发店找到了份学徒的工作，老板答应她一个月2000元。
（网络图片）
学徒，说白了就是干零活，洗洗头、扫扫地，微笑着跟进来的客人攀谈，根据每位客人的需求，推销店里不同的服务项目。
“开业促销那段时间，店里客人特别多，不是给客人做按摩，就是在洗头。”最忙的时候，薇薇每天要给二三十个客人洗头。
“上了将近一个月的班，每天恨不得十三四个小时，最后就给了我450？！”死死盯着工资单上一条条扣款项，薇薇怎么也没想到，自己辛苦付出的结果竟然拿不到应有的回报。
薇薇工作的店铺在市中心的繁华地段，“童工事件”传开以后，常有客人打听，店里的生意也受到影响。老板坦言，自己并不清楚薇薇不满16周岁。
“我请她亲戚过来打理店面，小姑娘是看在他面子上招进来的，我也没多问。”后来两人结束合作关系，薇薇便跟着这位亲戚一起离开了。
“谁都喊不动，只听她亲戚的，走也没跟我打招呼。”而根据店内明文规定，迟到、早退、客人退卡都要罚款，所有员工一视同仁。老板认为，工资单上的850元扣款并无不妥，薇薇的言论在他看来实在不上路子：“我们已经在配合调查，一切走正常程序，她也要为自己做的事情负责。”
我国法律规定企业不得招录童工，使用童工更属于违法的行为。童工不允许存在，那么被扣的童工工资该怎么申讨呢？经查询，所受损失可以得到一定补偿，薇薇也将自己的遭遇向劳动监察部门求助。
只要年龄未满16周岁，出来打工的人就属于童工。对于这点，薇薇并不否认，但是在她看来，跟被迫干苦力活儿的童工不一样，她对未来有明确的规划。
“我初中毕业就一直学美容，已经在这一行做了大半年。”为了磨练技术，薇薇先在亲戚开的美容店帮忙。两个月前，另外一个从事美容美发行业的亲戚将她带到这家店，“在店里每天留心多看看，跟着亲戚能学到不少东西。”
薇薇是土生土长的泰州人，高中上了没多久，她决定“不在学校浪费时间”：“学习成绩一直不好，上完高中顶多考个大专，学不了啥，还不如早早打工。爸妈不同意，但他们拿我没办法。”
印象中，童工应该只存在于贫困落后和受冲突、灾难影响的地区。其实，在霓虹灯闪烁的城市和你我身边，一些过于年轻的打工者也在从事着有偿劳动。
按照目前的政策法规，单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚。对于用人单位来说，这样的处罚并不能说轻，但并非每起使用童工案件都能得到查处。
2017年，我们隔壁扬州就曾通报过5起重大劳保违法行为，2件涉及“违反禁止使用童工规定”。如果涉事公司没有拖欠工资，或者工人没有向相关部门求助，违法雇佣童工一事并不会被发现。
一方面是用人单位对廉价劳动力的追逐，更令人痛心的却是童工自身的“主动”。 过早的离开了学校，过早的在成人世界的惊涛骇浪中扯起自己并不结实的风帆。
父母的“无奈”“默许”
亲人、朋友的“带领”
是纵容还是尊重
他们又将如何在社会上立足
来源：泰无聊
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