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您好，我现在在佛山顺德上班，因公司工资太底，要急辞工，厂里说没有急辞这说法，请问我该怎么做
广东－深圳&04-29 09:00&&悬赏 0&&发布者:短信用户 & 回答:(10)
您好，我现在在佛山顺德上班，因公司工资太底，要急辞工，厂里说没有急辞这说法，请问我该怎么做！
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[北京-海淀区]
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回复时间：
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
辞职时有权结清工资。
[广东-深圳]
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回复时间：
可以提前三十天书面解除劳动合同，试用期提前三天。
[辽宁-沈阳]
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回复时间：
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，
[广东-广州]
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回复时间：
可以自己走人
[广东-深圳]
回复时间：
试用期过后提出离职要提前一个月通知用人单位。
[广东-广州]
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回复时间：
可以提前三十天书面解除劳动合同，试用期提前三天。
[广东-深圳]
回复时间：
在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。&
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的证据。
[广东-深圳]
回复时间：
你好，这种情况需要提前三十天书面解除劳动合同，如果在试用期提前三天就可以了。
[广东-广州]
回复时间：
可以申请劳动&仲裁。
[广东-深圳]
回复时间：
试用期内提前3天离职，过了试用期提前1个月辞职就可以走了，如果不支付工资可以到劳动局投诉
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