公务,行政事业单位公务卡培训去哪儿好

在事业单位有必要考公务员吗?福利待遇差在哪儿?在事业单位有必要考公务员吗?福利待遇差在哪儿?宇康佳书百家号在事业单位工作想考公务员还有必要吗?其实从自身角度出发,这个是可以考虑一下的,如果自身真正想考的话,可以试试,很多公告都要求最高年龄在35周岁。但是要注意的是:一、现在的单位是否放人在这个单位工作了这么久了,单位培养的肯定也比较成熟了,相对于刚考进去的人来说,您的重要性不言而喻,但是是否愿意放人是一个问题,如果现在的单位愿意放人,那么再注意第二点。二、你是否能报考不知道您的学历怎样,现在公务员考试,很多地方都要求本科以上,如果有专科,那么也是在县区,如果这样,那么您估计要和现在的地方分开,所以这也是个问题。如果您现在的地方和能考试的地方,差距不是太远,那么您可以注意第三条。三、工资待遇公务员的工资,在同一个城市,事业单位和公务员差距不是太大,毕竟一个城市的平均工资是差不多的,所以但从这个方面来说,意义不大。四、发展前景既然是在职在编的事业人员,那么无论前景怎样,从目前来看,国家都是会管的,所以这个不用担心前景,但是,如果考入公务员,那么前景怎样,你所感觉前景比较好的单位,您是否能报名 。综上所述,如果条件都满足,单位放人,报名条件满足,和现在工作单位的距离,家庭意愿等,那么可以报名尝试一下,要考,就好好把握机会。如何备考,您相对于刚毕业的考生,肯定在面试方面有优势,所以,您需要努力的,是笔试,笔试一般岗位,都是行测和申论,如果不考那些专业性的岗位,复习这两门就可以,具体怎么复习,如何复习,要看您的基础怎样。每一年都有公务员和事业单位的考试,每一年的公务员和事业单位考试都有非常多的人报考,尤其是公务员考试,热度更多,有些非常热门的岗位甚至出现了几百个人去报考的情况出现。之所以出现了如此激烈竞争的场面,无非就是公务员与事业单位工作比较稳定,有比较正规的保险和福利,工资相对而言不高也不低。但是。随着社会不断的发展与进步,公务员和事业单位在大家的眼中也逐渐演变成一个职业,人们不再像以前那样如此向往铁饭碗了。现在的人们更在意自己的薪资多少,能够赚多少钱。人们已经不再如此在意稳定。那么,公务员与事业单位的薪资有什么区别吗?公务员的工资收入由政府财政承担,并且根据国家财政状况进行工资调整。而事业单位人员的工资收入一般是由事业单位根据市场情况来进行决定的,事业单位人员享受的福利是按照国家有关社会保障规定执行,一般会逐渐实现社会化。一般来说,岗位和资历都差不多的情况下,公务员的工资会比事业单位人员的工资稍微高一些。当然,公务员考试难度会比事业单位难度会大一些。大家可以根据自己的实际情况来进行选择到底应该去考公务员还是事业单位。广西中公教育 、菏泽中公 更多公考资讯请查看:http://mudanjiang.offcn.com/公众号请关注牡丹江中公教育(mdjoffcn)公务员面试基础性理论分析无领导小组讨论是近几年公务员面试中经常使用的一种测评技术,采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。考官指定一定数量的考生形成一个小组,在一定的时间内围绕给定的题目进行讨论,讨论过程中不指定谁是领导,讨论过程中观察考生的组织协调能力、语言表达能力,说服能力等各方面的能力和素质是否达到拟任岗位的要求,以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点是否符合拟任岗位的团体气氛,以此来综合评价考生。很多考生对此类面试形式很陌生,在此,中公教育对此进行解读。无领导小组讨论面试包括提纲准备、个人陈述、自由讨论、总结陈词四个环节。一、提纲准备提纲准备一般是10分钟的时间,大家拿到题本时,先看问题,有的题目有多个问题,不要只单独看第一问,要多个问题相互联系,为自己后面的讨论确定一根主线。二、个人陈述个人陈述阶段,类似于结构化面试题目,主要是多训练,答一些综合分析类的题目,特别是时政类的,有助于个人陈述。同时在对于小组成员的个人陈述阶段要仔细听,认真记录,以便后续找同盟和反驳别人的观点,更好的去展示自己。三、自由讨论首先,这里有个误区,很多考生考虑自身的情况,纠结是充当计时员、领导者、破冰者等。其实我们在面试中不应该局限自己,可以灵活的进行转变。其次,自由讨论阶段主要注意以下几个方面:一,自由讨论阶段,即使其他组员发表的观点不合理的时候,也不能表现出不屑,比如说摇头、撇嘴、轻蔑的眼神等等,而应该尊重他人;二,当自己和他人观点不一致,无法说服对方或者争锋相对的时候,难免会出现情绪的波动,要注意控制自己的情绪;三,准备发言的时候,要留意上一个发言的人,他发言完毕立马跟上,避免和他人撞车。四,自由讨论时,对于自己的观点要进退有序,有大局意识,注意拉同盟,让别人也支持你;五,注意可以做时间上的推动,也可以做内容上的推动。四、总结陈词总结陈词主要从过程维度开头,细说内容维度。同时注意根据自己和对手的情况来区分,如果自己比较有把握,就自己上,如果自己不行就让,此外一般情况不要把总结陈词的机会留给表现比较好的对手。提醒大家,对于无领导小组讨论中最重要的自由讨论阶段,应该注重有效发言次数,不能人云亦云,适时的提出自己新颖的看法。,通常讨论到后面的时候,每个人所提的观点都大同小异,这时需要有人提出不同的观点,这样才能为讨论贡献力量,也能够给考官形成一个深刻的印象。总之,对于无领导小组讨论,需要考生从形式和内容两个维度入手,全方位把握,才能从小组讨论中脱颖而出。本文仅代表作者观点,不代表百度立场。系作者授权百家号发表,未经许可不得转载。宇康佳书百家号最近更新:简介:有关佳书点点滴滴,一起来吧!作者最新文章相关文章我们的服务
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08:00-21:30公务员的尴尬:我的好名声去哪儿了?
  同学聚会时,一个干公务员的伙计说,现在这行成了不折不扣的弱势群体,工资低、待遇低、工作量大、还没人待见。一同学反驳说,你工资不高我们知道,但是你们补贴多啊!啥补贴,你见过吗?
  同学聚会时,一个干公务员的伙计说,现在这行成了不折不扣的弱势群体,工资低、待遇低、工作量大、还没人待见。一同学反驳说,你工资不高我们知道,但是你们补贴多啊!啥补贴,你见过吗?以前逢年过节会发点福利,充其量也就是几百块,这叫补贴高吗,现在八项规定,这点也牺牲了。一同学接着说,你们虽然收入低,但社会地位高。切!社会地位高,自己掏钱吃顿饭都得偷偷摸摸,大街上被人欺负了,敢提自己是公务员,那还不被群起而攻之,现在不管有理无理,只要你是公务员,你就是无理,万一被人拍照传网上,组织根本不给你讲理,直接卸磨杀驴让滚蛋,你说,公务员连自己干啥都不敢提,社会地位在哪里?同学们无语。
  虽然只是闲聊,但也看出目前公务员队伍面临的窘境。以前,公务员是一个神圣的名字,他确实是权力、地位、身份的象征,但自从进入网络时代以后,公务员这个名字是彻底抹黑了。公务员为什么被黑了,其实首先要问公务员自己。
  首先要问问自己是不是蒙着眼睛稀里糊涂掉进别人挖好的陷阱里了。
  是人都会犯错误,出问题,公务员也一样,也有七情六欲,有时也会犯错。没有互联网时,这些小错误只要及时改正或许就没事了,因为那时候信息传播速度和范围及其有限,但到了网络社会,一点小错如果被放到网上,立马就变成了一个非常严重的问题,网络可瞬间将一个小问题让成千上万的人知道,并且这个传播过程中,一些所谓网络公知和不良用心者,不断炮制抹黑,使一件小事瞬间变成一个轰动全国的大事,到了这份上,那个犯了小错的公务员单位自然是吃不消了,上级的批评,媒体的疯吵,一时间让基本不上网不知道网是何物的领导慌神了,咋办,事到这份上了,丢车保帅吧。所以不经调查,不经申辩,制定好的组织原则完全摒弃,拍桌子,拍脑袋,拍屁股,稀里糊涂决策,完全被汹涌网络民意牵着走。
  前几年山东发生的一件事至今让笔者记忆犹新,女警林娜电瓶车坏了,排队修车时谢某插队,拌了几句嘴,谢某就扇了女警一耳光,想不过去,电话让老公过来讲理,结果谢某来劲了,说警察打人了,还有不明真相的网民过来拍照,网上疯传女警打人。事闹大了,林娜单位立即做出处理意见,开除。林娜为保住工作给谢某下跪,却依然成为网民嘲讽对象,被视为庶民的胜利。一个骑着电瓶车上班的普通的女警,她也是农民的孩子,十几年苦读找个工作,就因为争取了自己做人的尊严,却成为网民眼里的仇敌,欲除之而后快,一群不明真相的网民,围观,咒骂,欢呼胜利。随意践踏一个普通的再不能普通的女人的尊严。
  看到女警林娜无端被开除的事,或许我们就会明白为什么公务员会被无端抹黑,因为我们有那么一群根本不懂网络,也不看网络,更不知如何应对网络,如何回应网络质疑,更谈不上主动出击设置议题运用网络的领导干部。在网络时代,他们如同蒙着眼睛行走的路人,按着被人的指示一步步走进哪些所谓公知大v河西方反华势力培植起来的网络流氓设计的陷阱里。
  其次要问问自己是不是在应对互联网时存在失位、失语、失策的问题。
  先谈谈失位、失语。互联网搭建起来一个公平的舞台,这里每个人都是平等的,每个人都有说话的权力,如果该你说话,你沉默不语,不应对,不回应,那么就等于你默认这一切。而随着时间推移,质疑越来越多,不断积累,而且依然无人回应,无人来对话。这如同存在误解的两个人之间,一个人问原因,一个人就是不说话,那么时间长了,问话的人自然就会发火,甚至发狂,什么样的语言,什么样的事情估计都有可能做出来。而真的到了哪一步,或许留下的之后后悔。
  再谈谈失策:互联网进入中国已经20年了,但到目前为止,有多少政府机关真的重视互联网,融入互联网,运用互联网。虽然表面上一些互联网培训交流、网络宣传搞得挺热闹,但有多少人知道他到底起了多大效果,没有人知道,也无法考评。政府上网就是要和网民互动,解决网民反映问题,但目前多数网站微博的开通纯粹是一个新的面子工程。说粗俗一点就是,开了一个好头,放了一个空炮。很多网站微博却依然干着和报纸一样的事。自弹自唱,自娱自乐,鲜有和群众互动机会。可能有人会问,时间久了没人气咋办?有办法,发文件分任务让下级单位来转发支持,而粉丝数谁也无法去考证,和某某微博联系联系粉丝也就与日俱增。
  而对于网民反映的真困难,真问题,不是想着调查解决问题,而是削尖脑袋跑媒体,请客送礼,主动挨宰。一时间很多地方政府的宣传部门成了跑网派,无数网络名人被请过来吃喝玩乐然后走了该咋样还咋样。实践证明,一些地方政府机关其实根本不是在重视互联网,而是想通过搞一些形式花点钱,旅旅游,喝喝酒,吃吃饭。
  钱花了不少,功夫用了不少,但在这样一种应对策略之下,好似公务员比以前更黑了,负面的东西越来越多,网站也越来越多,胆子、胃口越来越大了。而且最近腾讯还搞出个微信,朋友圈传播,政府玩政府的,网民玩网民的,两张皮,互不牵扯,负面的东西传播越来越隐蔽了,一切努力好似效果不大,同志们彻底给蒙圈了。一个人说你黑,你可能不信,如果很多人都说你黑,那就要反思下。
  第三要问问自己是不是真有问题或者说有些问题真的没解决好。
  公务员队伍有没有问题呢?肯定有,周永康、苏荣、薄熙来等贪官的落马已经说明问题,这些人位高权重,但却任人唯亲,徇私弄权,道德败坏,正是这样一些数量不多的贪官污吏,抹黑了整个公务员队伍的形象。虽然他们只占公务员队伍很少一部分,但却影响恶劣。其次公务员队伍风气好不好呢?习总上台以来推出八项规定六条禁令,以刮骨疗毒,猛药去疴的劲头反腐败整顿党风已经说明问题。这些年,一些歪风邪气确实有蔓延趋势,公务员队伍也确实到了不得不整顿的地步。如果再任由这种不良风气蔓延下去,或将彻底失去群众信任。
  论语有言曰“吾日三省吾身。为人谋,而不忠乎?与朋友交,而不信乎?传不习乎?”。是不是没洗脸,是不是有口臭,是不是说话不注意方式,是不是群众反映问题没解决好,是不是工作过程中过于机械化缺乏灵活性,是不是自己真的存在贪污腐败问题。其实很多公务员,尤其位居领导职务的公务员,确实应该好好反省一下。自己的所作所为是否对得起自己的良心,对得起民众的信任,是否和党纪国法要求相吻合。
  公务员本身就是以服务社会大众为目的一个普通的职业,虽然他们掌握一定社会权力,但大多数公务员其实和普通百姓无异,骑自行车上班,菜市场讨价还价的常客,大多也是贫寒父母的孩子,有着和普通百姓一样的追求和梦想、不可否认,一些具有一定地位的公务员拥有某些特权,甚至有一些公务员拿着国家的权力以权谋私,但这些只是少数,绝大多数公务员他们既没有这个条件也没有这个权力,只是兢兢业业的默默奉献着,或许他们也会犯一些小错,有一些情绪,但这也是一个正常人都具有情感波动,只要他们依然坚守原则,我们也没有必要去故意抹黑他们。
  互联网诞生了20年,公务员越来越黑,这决对是一个极端荒唐也让人匪夷所思的事情。没有公务员的工作,这个社会还能正常运转吗,哪些口口声声不断抹黑公务员的人,把你们放到那位置上,你就一定比现在这只公务员队伍做的好吗?偏执,偏激、狂躁、炒作永远只能制造社会矛盾和思想混乱,而这矛盾和混乱的局面,其实就是哪些一直想分裂中国西方敌对势力梦寐以求的。
            
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CERNET Corporation想考公务员,大家说去哪里学习比较好啊_百度知道
想考公务员,大家说去哪里学习比较好啊
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