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进行工伤鉴定的费用是多少
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摘要：39人阅读来源：律师费用是相关的工伤鉴定部门在对职工进行工伤鉴定的时候执行的收费标准。对于工伤鉴定费用问题，有相关的规定。工伤鉴定费用需要按照实际情况确定。下面，律
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39人阅读 来源：律师 费用是相关的工伤鉴定部门在对职工进行工伤鉴定的时候执行的收费标准。对于工伤鉴定费用问题，有相关的规定。工伤鉴定费用需要按照实际情况确定。下面，律师小编为您介绍有关内容。工伤鉴定的费用是多少钱？根据《工伤保险实施办法》的有关规定，未参加工伤保险的受伤职工劳动能力鉴定，所需费用由用人单位承担。由于所在单位未参加工伤保险，也未为受伤职工申请劳动能力鉴定，职工个人申请劳动能力鉴定的所垫付的鉴定费可要求用人单位核销。收费标准为省级每人次200元;市级180元;县级150元。工伤鉴定费用的支付？用人单位未在本条第一款规定的时限内提交申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。1、因工负伤、患丧失劳动能力程度鉴定费用，由用人单位支付;2、单位不出可先垫付，之后再依法向单位索赔。因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用，由用人单位支付。因并非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用，由被鉴定人所在单位申请的，鉴定费用由被鉴定人所在单位支付;由被鉴定人申请的，鉴定费用由被鉴定人在申请时预付，如经鉴定结论为部分丧失劳动能力及以上的，鉴定费用应由被鉴定人所在单位负担。没有单位的，鉴定费用由个人负担。2、重新鉴定的鉴定费用，由申请方预付。重新鉴定结论与原鉴定结论相符，鉴定费用由申请方负担。重新鉴定结论与鉴定结论不相符，鉴定费由原鉴定机构负担。因伤情病情变化要求再次申请鉴定所需的费用，由申请方负担。上文中小编为您整理的工伤鉴定费用是关于鉴定费用总体的规定，费用的标准是按照地区进行划分的。对于工伤鉴定的其他内容，比如，工伤鉴定的确定标准以及工伤鉴定的流程以及相关内容，可以咨询律师网站的律师获得解答。看完还有疑问？律师在线为您解答 更多征地拆迁问题，请委托律师为您专业解答
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本人39八级工伤大概能赔偿多少钱
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由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金、聘用合同的、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动，享受以下待遇：　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为11个月的本人工资。　　(二)劳动；。【第三十七条】 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金
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八级工伤能赔偿多少钱？
你好！我2011年在石厂因工受伤，经治疗至今肘没复位，绕神经没接好。保险鉴定是八级，我也认了，保险公司钱也赔给老板了。可老板一直没处理我的赔偿问题。请问八级伤残标准赔偿能赔多少钱
公众采纳地区：重庆-渝北区咨询电话：帮助网友：20627 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人 八级伤残一次性残疾补助金是11个月工资。然后一次性残疾就业和医疗补助金为：第三十四条 五级至十级工伤职工按《条例》有关规定与用人单位解除或者终止劳动、人事关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的八级20个月；一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的八级8个月。合计：39个月工资的赔偿。 19:13
律师回答地区：重庆-渝中区咨询电话：帮助网友：102671 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_2 人这个要看伤者工资？年纪？病历？可以直接找我们代理要求赔偿的，大约是在12万左右的赔偿的。 20:22地区：重庆-江北区咨询电话：帮助网友：1886 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人工伤八级伤残，一次性解决赔偿在15万元左右。 21:26地区：重庆-沙坪坝区咨询电话：帮助网友：51303 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_8 人先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；（2）被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件；（4）其他。
三、工伤待遇。赔偿项目包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。如果你没有申请工伤认定已经过了工伤时效了。【如有需要可以联系本律师给您处理】。 00:58地区：重庆-沙坪坝区咨询电话：帮助网友：27413 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人你好，如果是工伤解除劳动合同赔偿有十余万元 10:44地区：重庆-南岸区咨询电话：13508***帮助网友：5685 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人除医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；8级伤残，有11个月本人工资的一次性伤残补助金；解除劳动关系的，还有6个月和12个月职工平均工资的一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。 21:03地区：重庆-渝中区咨询电话：13452***帮助网友：2243 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人工伤八级伤残，一次性解决赔偿在15万元左右 15:41地区：重庆-江北区咨询电话：18996***帮助网友：9126 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人你好，八级伤残赔偿金额大概在12万元左右，建议最好与律师面谈，再由律师为详细计算赔偿费用。 15:42
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本条例所称本人工资。第六十四条　本条例所称工资总额九级伤残为9个月的本人工资，工伤保险条例第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的、直辖市人民政府规定、自治区，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止
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