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生孩子是女人的转折点，很多姐妹因为怀孕，辞职，生孩子，全职妈妈，然后自己做点小生意，我是单位好，福利好，工资一般，所以我没换工作，但是我的同学里，大多数都换了工作了，或者没工作了
女人必须有自己的事业
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妈币53623 &宝宝生日&积分136761&
平淡达人 发表于
生孩子是女人的转折点，很多姐妹因为怀孕，辞职，生孩子，全职妈妈，然后自己做点小生意，我是单位好，福利 ...
楼主说的没错，女人生孩子的确是人生的一个大转折，很多时候，女性在社会中总是处于弱势，但是也有很多很出色的女性，家庭事业兼顾得很好，这是女性的表率，其实小编也很想了解一下大家目前的一个动向，感谢楼主提供这么好的话题哦！
给自己放一个长假！
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妈币2432 &宝宝生日&积分1623&
生完之后就安心宅家了，职业煮妇
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我没有换工作，我一直到快生了休息的，现在孩子也蛮健康的，我觉得女人独立很好。
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我堂客也没换工作啊？为什么要换工作？现在都有产假什么的。
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妈币1411 &宝宝生日&积分1243&
平淡达人 发表于
生孩子是女人的转折点，很多姐妹因为怀孕，辞职，生孩子，全职妈妈，然后自己做点小生意，我是单位好，福利 ...
带孩子，没时间上班，等孩子上学了，也会重新工作
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妈币3640 &宝宝生日&积分1890&
楼主说的没错，女人生孩子的确是人生的一个大转折，很多时候，女性在社会中总是处于弱势，但是也有很多很 ...
呵呵，我也是突发奇想，就问问大家，
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妈币3640 &宝宝生日&积分1890&
生完之后就安心宅家了，职业煮妇
那你老公的收入应该可以吧？
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我没有换工作，我一直到快生了休息的，现在孩子也蛮健康的，我觉得女人独立很好。 ...
你的工作估计和我一样，公职？还是？
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妈币3640 &宝宝生日&积分1890&
我堂客也没换工作啊？为什么要换工作？现在都有产假什么的。
有些单位是没有的，而且工作累，就调岗，变相降职等等
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妈币283 &宝宝生日&积分249&
我也没有人带，所以想请保姆，但是说实话，我老公说的也不是没有道理，保姆也不放心啊&&
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妈币3640 &宝宝生日&积分1890&
带孩子，没时间上班，等孩子上学了，也会重新工作
那重新找是打算找原来那样的还是完全颠覆？
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妈币3640 &宝宝生日&积分1890&
我也没有人带，所以想请保姆，但是说实话，我老公说的也不是没有道理，保姆也不放心啊&& ...
保姆还不如爷爷奶奶们
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妈币1617 &宝宝生日&积分1436&
做女人不容易 很多的企业在用人上对女人有不公平的地方 没了工作还担心老公万一不要自己了怎么办
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生孩子后就宅在家带孩子了，请保姆不放心也不划算，大人帮着带也不放心，等孩子上幼儿园后再另找工作了。
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没换工作，单位给放假。
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换了，全职太太的工作
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我是事业单位不用换工作&&就是工资不高
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打算生完就换&&又找不到方向愁人
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我和楼主的情况差不多！我产假耍了8个月！现在也回去上班了！
生完孩子后，大家都换了工作吗？
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看来帖子是要沉了，算了，当做自己的工作日志，每天更新吧
烦心的事不想了，影响心情，写个计划吧，会觉得充满希望点
12月:多看书，什么都行，每天写点心得
1月:公务员书籍
2月:做真题
3月:模拟题
2014年全力备考公务员，考不上，就不再考了，安心做我现在的职业
有能力的人即使你工资要比和你做一样事的人高，老板还是会要你， 因为他会用的更省心
回去看老板对你的态度静观其变
要不要留下来就看老板对你的态度了
有能力的人即使你工资要比和你做一样事的人高，老板还是会要你， 因为他会用的更省心
回去看老板对你的态度静观其变
要不要留下来就看老板对你的态度了
嗯，我也是这么想的，如果老板对我不好的话，我就离开，反正产假休完了，他们的损失会更大些
我也是！到时候产假休完不知道回去干嘛？我感觉还有一年的1小时哺乳假！
我现在刚刚有，，，毕业后一直在这家公司做了两年多，好希望宝宝顺利生完后换工作，因为实在不想呆在这公司了！！
嗯，我也是这么想的，如果老板对我不好的话，我就离开，反正产假休完了，他们的损失会更大些
嗯嗯 有更好的职位等着麻麻
我也是！到时候产假休完不知道回去干嘛？我感觉还有一年的1小时哺乳假！
对啊，就是有点舍不得这一小时哺乳假，去别的公司肯定就没有了
我现在刚刚有，，，毕业后一直在这家公司做了两年多，好希望宝宝顺利生完后换工作，因为实在不想呆在这公司了！！
宝妈如果真的不想做，可以考虑跳槽的，女人生完孩子，都是升职的
今天前台的小姑娘给我打电话，说公司年终绩效考评了，也就是给评个级，看明年给涨多少钱，可是我的经理却没跟我说让我做，宝妈们，我要不要去争取一下，问问经理年终绩效的事，可是我该怎么说啊，总觉得休产假，在涨工资的时候开不了口啊！我要提了，会不会引起经理的反感？
在我们公司,休产假绩效考核排名都靠后,没办法
在我们公司,休产假绩效考核排名都靠后,没办法
我觉得这次也靠前不了但不管怎样，只要不是不差的，至少都有得工资加
各位宝妈们，你们平时都做些什么啊，如果没事做的可以看我的昵称,你会发现联系方式，再说了闲着也是闲着，去看看我空间日志不吃亏的，宝妈们我们一起加油吧！
宝妈，有什么好的兼职可以推荐给我，我也挺想做的
我生完了，老板给我留着，可惜休息的没工资了
我也跟你类似，老板12月刚找了个小姑娘让她慢慢学，我明年6月底生，那姑娘学历不高，学习进度不大，我估计在休产假阶段她也不会完善我的工作，我修完假肯定要把前几个月的工作补上来（擦屁股，她办公软件不熟悉尤其是处理大量数据的表格，她是可以用手写，没错，但是现在大家的数据都要通过办公软件来记录，方便日后查账，对吧，产假完我还要补登账，电子版的肯定要备份好）咋办，难道生完就闪人？这不是我作风，但是想到要补一大堆事情真的很累人哦！本来我就是全包类的工作，平时工作量就大，还要花时间补前几个月的！她试用期内还要我花本职工作以外的时间教她熟悉流程，上班8小时内，本来我做好工作之余可以小休一会的。现在孕妇的工作量比之前还大，哎！想知道，帮孕妇接替工作是不是都很马虎阿？有多少孕妇修完产假还要补完善之前的工作？大家能明白我的顾虑了吗？
我生完了，老板给我留着，可惜休息的没工资了
宝妈公司上生育保险了吗？产假期间是要正常发工资的
我也跟你类似，老板12月刚找了个小姑娘让她慢慢学，我明年6月底生，那姑娘学历不高，学习进度不大，我估计在休产假阶段她也不会完善我的工作，我修完假肯定要把前几个月的工作补上来（擦屁股，她办公软件不熟悉尤其是处理大量数据的表格，她是可以用手写，没错，但是现在大家的数据都要通过办公软件来记录，方便日后查账，对吧，产假完我还要补登账，电子版的肯定要备份好）咋办，难道生完就闪人？这不是我作风，但是想到要补一大堆事情真的很累人哦！本来我就是全包类的工作，平时工作量就大，还要花时间补前几个月的！她试用期内还要我花本职工作以外的时间教她熟悉流程，上班8小时内，本来我做好工作之余可以小休一会的。现在孕妇的工作量比之前还大，哎！想知道，帮孕妇接替工作是不是都很马虎阿？有多少孕妇修完产假还要补完善之前的工作？大家能明白我的顾虑了吗？
其实你这种情况挺好的，至少她不会对你产生威胁，产假回来，就可以叫她从你的位置上走开了
你最起码把哺乳期过了才再作打算吧..有能力的人到哪里都是发光点
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职场妈妈休完产假上班 做好角色转换尽快进入状态
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内容提要：职场妈妈在休完产假后就要回归工作状态，经过几个月一心一意抚养孩子的生活，一上班难免有力不从心的感觉。本市人力资源专家李纲、育儿专业人士马艳提示，职场妈妈最好提前半个月开始调整，做好角色转换的准备，以尽快适应工作节奏。
　　天津北方网讯：职场妈妈在休完产假后就要回归工作状态，经过几个月一心一意抚养孩子的生活，一上班难免有力不从心的感觉。本市人力资源专家李纲、育儿专业人士马艳提示，职场妈妈最好提前半个月开始调整，做好角色转换的准备，以尽快适应工作节奏。
　　在照顾孩子的问题上，职场妈妈应提前与家人沟通，得到理解和支持，可以请父母、保姆代为照顾孩子，以减轻自己的压力。如果担心在育儿方式上有分歧，最好提前统一全家人的育儿理念，多跟父母沟通交流，避免隔代育儿产生家庭矛盾。同时，也要让父母或保姆熟悉孩子的作息规律，了解孩子的表情动作，也让孩子在感情上接受老人或保姆的照顾。
　　职场妈妈母乳喂养孩子，如果工作单位离家比较近，可以返回家中喂奶。如果离家远来回不方便，还需要做好背奶准备，提前让孩子适应并接受瓶喂。如果孩子一直喝奶粉，职场妈妈还应提前将孩子的饮食规律告知父母或保姆。
　　职场妈妈休产假时，全力照顾孩子，社交活动大大减少，缺乏对社会和工作单位的关注。开始工作前，应先与单位领导进行沟通，询问工作变化、岗位安排等，明确自己的工作责任和侧重点，及时充电，并根据现状制定自己下一步的工作计划。多和同事交流，尽早融入工作团队。如果工作单位有同样经历的职场妈妈，可以向她们取取经。
　　此外，职场妈妈既要工作又要照顾孩子，不仅身体劳累，也容易在心理上产生不良情绪。职场妈妈遇到问题，要及时梳理调整心态，多和丈夫倾诉交流，跟朋友保持联络，获得鼓励和支持，以积极的心态面对各种压力。（“津云”—北方网编辑曲璐琳）
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采纳率：0.20%
请问产妇休完产假后可以辞职不干吗？想着在家好好带孩子就不上班了，请教。
宝宝年龄：宝宝1个月
所在城市：
所有回答：38912
最佳回答：4457
采纳率:11.45%
产妇休完产假后当然可以辞职不干了，这个是你的权利。不过一般不建议在家里面做家庭主妇，一份自己的工作总归是好的。
07-20 15:04
共有9个答案
宝宝年龄：宝宝1岁1个月
所有回答：1708
最佳回答：229
采纳率: 13.41%
宝宝1岁1个月
马上辞职肯定就拿不到产假钱，我们那里就最少要做多三个月才能辞职走。
07-20 15:45
马上辞职肯定就拿不到产假钱，我们那里就最少要做多三个月才能辞职走。
宝宝年龄：宝宝2岁6个月
所有回答：2381
最佳回答：414
采纳率: 17.39%
宝宝2岁6个月
我想这个是可以有的吧，而且也是情理之中的事儿，没理由不同意啊，为了孩子，说的过去，你可以试试看
07-20 15:18
我想这个是可以有的吧，而且也是情理之中的事儿，没理由不同意啊，为了孩子，说的过去，你可以试试看
宝宝年龄：宝宝2岁6个月
所有回答：10228
最佳回答：14204
采纳率: 100.00%
宝宝2岁6个月
这个应该可以的吧。看一下劳动合同法。
07-20 15:10
这个应该可以的吧。看一下劳动合同法。
宝宝年龄：宝宝3岁半
所有回答：58340
最佳回答：6410
采纳率: 10.99%
这个是可以的，只要你休完产假回到公司申请离职然后公司批准了就可以了！
07-20 14:57
这个是可以的，只要你休完产假回到公司申请离职然后公司批准了就可以了！
爱情的房子2014
宝宝年龄：宝宝4岁
所有回答：20853
最佳回答：1549
采纳率: 0.74%
爱情的房子2014
应该可以的吧！但我们这样做是不是不太好啊！我当时就是直接辞职了，在家带宝宝
07-20 14:53
应该可以的吧！但我们这样做是不是不太好啊！我当时就是直接辞职了，在家带宝宝
鑫鑫宝宝妈2012
宝宝年龄：宝宝2岁8个月
所有回答：587
最佳回答：39
采纳率: 0.66%
鑫鑫宝宝妈2012
宝宝2岁8个月
这个主要看你自己啊，但我觉得女人还是应该有自己的工作，看你是怎么想的，可以休完产假后直接辞职的。
07-20 14:48
这个主要看你自己啊，但我觉得女人还是应该有自己的工作，看你是怎么想的，可以休完产假后直接辞职的。
宝宝年龄：宝宝2岁5个月
所有回答：9414
最佳回答：2129
采纳率: 22.62%
宝宝2岁5个月
厨师应该可以的，如果守信用的公司的话就不会扣你的，工资。
07-20 14:48
厨师应该可以的，如果守信用的公司的话就不会扣你的，工资。
紫水晶麻麻
宝宝年龄：宝宝4岁
所有回答：58973
最佳回答：9285
采纳率: 15.74%
紫水晶麻麻
你好，这个也是可以的吧， 不过最好是把工作交接一下比较好的，同时还要生育津贴需要领取的。
07-20 14:45
你好，这个也是可以的吧， 不过最好是把工作交接一下比较好的，同时还要生育津贴需要领取的。
我很快乐，知足
宝宝年龄：宝宝3岁
所有回答：54669
最佳回答：7290
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我很快乐，知足
你好宝妈，这个是可以的，只是每个地方的厂的规矩不一样，你可以问一下那里面的负责人，或者是职离就可以了，看个人怎么想
07-20 14:45
你好宝妈，这个是可以的，只是每个地方的厂的规矩不一样，你可以问一下那里面的负责人，或者是职离就可以了，看个人怎么想
琳琳小宝宝 13人回答
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