怎么才能做一个合格的父母呢？
孩子是父母心中的天使，是爱的结晶，当爱情生根发芽，双方步入婚姻的殿堂，生育下一代自然水到渠成。然而，很多的父母都只是顺应了这个过程，却未曾想过自己是否准备好了为人父母，要将孩子养育成怎样的人。
今天，小恩就和大家来聊一聊，如何做一个合格的父母。
首先，你需有一定的经济实力生养并教育孩子。
其次，明确将孩子养育成一个怎样的人。
生养孩子绝不是简单地生育，更重要的是教养。每个孩子在出生的时候都是一张纯净的白纸，你在上面画什么，将来他就会长成什么样子。你是希望他善良还是恶毒？希望他正直还是狡猾？希望他有责任心还是不负责任？希望他造福社会还是危害社会？（关注微信公众号获取更多育儿干货：“恩吉拉国际早教” 公众微信号：ENJORbaby）
最近武汉火车站22岁青年胡河东因一元钱的口角纷争将一面馆老板砍死的新闻牵动着每一个人的神经，本应积累知识和财富，探索生活和世界的青春小伙，却因扭曲的性格、极端的思想和令人惊愕的三观铸成大错。
后续报道称其曾患精神病，整件事情到底如何我们不去评判，我们只需看看出事后胡河东父母的反应。其父得知消息后一直保持沉默，其母则是无奈道歉。他们的反应毫不意外，说明早知道会有类似的事情发生。
早知如此，却不采取任何措施听之任之，既对儿子和社会不负责任，又懦弱无能，由此可窥，将儿子带到世上，他们没想过让他成为一个怎样的人，甚至在他与正常人背道而驰的时候，都不想方设法将他拉回来。
为人父母，虽不能决定孩子未来成为科学家、医生还是庸碌凡人，却可以决定他们未来成为一个怎样的人。所以，在成为父母前，一定要明确将孩子养育成一个怎样的人。当然，善良、正直、负责任、对社会有贡献，是必须培养的品性。
每个父母都希望自己的孩子聪明乖巧优秀，在同龄人中脱颖而出，但这些特质似乎只出现在别人家的孩子身上，自家孩子好像天生就顽皮捣蛋不爱学习。也许原因在自己身上。
言传身教的重要性
有多少父母下班回家吃完饭就躺在沙发上玩手机、看电视的？又有多少父母陪孩子的时候看书的呢？
一岁多的孩子已经能够模仿大人的活动，并且对大人感兴趣的东西感兴趣，且今后十年左右都基本延续这些兴趣。如果这个时候的父母每天被孩子看到的大部分时间都在戳手机，孩子自然对戳手机很感兴趣；如果父母每天在孩子面前看书的时间很多，孩子也会对看书感兴趣。
父母是孩子的启蒙导师，所以，营造积极向上的生活学习氛围，言传身教以身作则，才是孩子知识和智慧的源泉。不止学习，待人接物处事、吃饭说话睡觉，父母生活的点点滴滴都对孩子的成长有着潜移默化的作用。
宠爱和溺爱要分清
“妈，给我买那个玩具！”“好，给你买！”
“爸，我要去迪士尼玩！”“好，带你去！”
“妈，班上有个小胖子欺负我。”“谁敢欺负我儿子，明天妈去学校找老师！”
父母爱孩子，总想把最好的东西都给他，怕他受欺负，不知不觉，就将宠爱和溺爱混淆。虽然被溺爱的孩子可能身体健康、聪明伶俐，但他们的非智力素质却存在缺陷，如任性、自私、依赖性强、不能与人平等相处、性格软弱等。长期被溺爱的孩子，往往也是我们口中的熊孩子。
“你干嘛？想打人啊？”——“你家孩子把我车划了！”
“我没看到啊！再说你一大人跟孩子一般见识干嘛？”
那么如何才能不溺爱孩子呢？可以遵循以下几点。
?当孩子提出要求时，坚持原则，与他建立契约，教育他收获前需付出并培养其契约精神；
?不必过度照顾，包办一切，适当让孩子承担能承担的事，培养他的独立能力和责任感；
?适当夸奖孩子的优点和长处，不为孩子的缺点辩解。
少一些独断专行
你每一次替孩子做决定，都在削弱他自立自强的能力，阻挠他的成长。
比如报特长班。为了不让孩子输在起跑线上，钢琴、舞蹈、书法、跆拳道......将他的生活排的满满的，想着技多不压身，希望他在最适合学习的阶段学习更多的东西。却没想过他是否有天赋，是否感兴趣。
如果对孩子的天赋特长不了解，可以做一份儿童优势基因检测，然后根据孩子的天赋选择适当的特长班，而不是钢琴、舞蹈一把抓。
家庭关系和谐，给孩子完整的爱
一个爸爸对孩子最好的爱，就是好好疼爱孩子的妈妈；一个妈妈对孩子最好的爱，就是欣赏并推崇孩子的爸爸。
夫妻恩爱，会让孩子同时感受到来自父母的爱，就像在房屋里编织了一个温柔的巢，孩子也会更加懂得爱，有更大的安全感，也更利于与人交往。而冷淡的夫妻关系，多伴随着吵闹、冷战，甚至会破口大骂，这样家庭出来的孩子，压抑了太多的负面情绪。
如何让孩子健康快乐的成长，关键在父母，那么你是合格的父母吗？
更多育儿知识请关注微信公众号“恩吉拉国际早教”
责任编辑：
声明：本文由入驻搜狐号的作者撰写，除搜狐官方账号外，观点仅代表作者本人，不代表搜狐立场。
该网站是育儿必备的干货网站，不信你可以点一下试试哦！
“WE优选”一个有深度的母婴商城
今日搜狐热点张志勇：如何成长为一名合格的天使投资人 - 元航资本
导语&&&&本文来自“天使成长营”三期第七次课导师--张志勇为大家带来的分享：如何成长为一名合格的天使投资人。张志勇先生拥有十二年的天使及VC投资经验。曾先后担任过Frost & Sullivan中国区战略投资副总裁、海银资本合伙人、五岳天下合伙人等职。&&&&文章内容干货较多，请耐心阅读。&&&&何为天使投资，对天使投资概念，有几个核心要素需要大家有所了解：&&&&&第一：是一种权益投资。投资方拥有与出资对应的所有权，一般没有固定的收回期限和固定的投资收益, 投资方可以依法转让出资或者通过资本证券化实现退出，风险较高。&&&&第二：通常投的是初创阶段。受资企业刚刚成立，没有足够的发展资金和各种成长资源，处于产业成长周期的初始阶段。&&&&第三：我们投的东西应该是具有技术创新性的。或者有独特的商业模式的东西。我们为初创企业提供初始启动资金，同时在这个阶段，风险是最高的，提供这些钱还是不够的，还需要把我们自己的能力、经验、资源禀赋输出给企业，才能增加它存活的概率。&&&&就全球范围来看，从创新和创业的趋势和热点来讲，有两个代表性国家：亚洲的中国和北美洲的美国。这两个代表里面：在美国天使投资和VC是主流，而在中国其实VC和PE是主流，天使反倒不是主流。从统计数据可以看到，在美国尤其是硅谷比较成熟的天使投资人还是有比较大的量。按照美国中小企业管理局2012年的统计数据，美国大概有25万职业天使投资人，他们一年大概能投将近5万家企业，大约200亿美金的投资量。然后还有另外一部分，就是这些3F里面的朋友或者家人去投的资，这些可能占到将近500到750亿美金左右。在美国有几个创业比较集中的地方，西岸是旧金山硅谷、洛杉矶，尤其是在硅谷，超过50%的初创企业是外来移民创立的，超过70%的工程师也是移民。美国东海岸的“创业之都”是纽约，纽约的开放性和金融业的高度发达，使其成为全球公司开拓美国市场的桥头堡。一年中在美国早期投资大概会在整个直投市场的投资量里占到1000亿美元左右。&&&&在中国，没有官方的权威机构可以准确去统计在中国的天使投资人一年能投出的量，根据投中集团发布的数据统计，2015年天使投资大约投出去100个亿。在中国，我们的天使投资人数量还是非常有限的，未经确认和无法获知准确来源的统计口径分析，中国大概有1万家左右的个人天使加机构天使，而这里面真正有名有姓，能够确实投一些案子，而且有一定的活跃度的个人天使，在全国范围来看也就是1000名左右而已。&如果说是活跃机构天使，我们在中国目前来看，假设我们算上在中国证券基金业协会备案过的天使投资基金我感觉也就是100家左右，所以在中国，天使投资领域还有巨大的成长空间。因为刚才讲了，在中国投资领域主流还是VC和PE，在硅谷其实主流的是天使和VC，现在中国我相信PE是越来越难了，因为每年能够在主板市场去IPO的企业个数是非常有限的，但是资本供给量是非常大的，也就是说这么多资本去抢少量的每年可以在主板上市的公司，其实需求和供给之间是完全不平衡的，所以就迫使更多的投资机构要去把它的投资期前移，要把他的投资放到能够产生更高的超额回报的阶段，同时也会让他更加关注天使阶段。什么样的人符合一个合格天使投资人的标准，我们可以参考一下美国的标准。美国证券交易委员会公布了合格天使投资人应满足的标准，在美国《证券交易委员会501号条例》和《1993证券法》中明确了可以成为天使投资人的&经鉴定合格投资者”的标准，至少符合以下三个条件中的一个：一、拥有至少100万美元的净资产（不含自住不动产）；二、最近两年中平均每年个人收入超过20万美元，或者在交易中至少投入15万美元，且这项投资在投资者的财产占比不超过20%；三、在最近两年中和配偶一起的合计年收入超过30万美元，同时有理由期望今年的收入可以至少保持同样的水平。只有不超过3%的美国人可以满足上述条件，但是他们有25万的职业天使投资人，这个数量级还是远超中国，所以中国的天使投资人群体还有很大的成长空间。若想多了解一下全球天使投资行业的情况，有几个网站大家可以去看一下，GUST、Angellist、Techcrunch是三家全球性的天使投资人和创业者的交流网站，可以从里面学到很多有益的知识，也能看到在全球范围内各个区域，比如说美国、加拿大、以色列等国家的天使投资人信息，包括他们的一些基本情况和天使活跃程度，都会有一些相关的数据。&&&&对比中美两国天使投资的典型的投资数量级，还是有一些差异，在美国变化还不是特别大，基本上10万美金到100万美金之间，是天使阶段，一般一个种子的话是5万到20万美金之间，然后天使阶段的话可能会在20万到100万美金之间，它是一个比较惯常的量级。在中国一个种子阶段案子的投资量级基本上在50万到200万人民币之间，如果投的太少基本起不到任何作用，可能连做出DEMO都很难，一个天使阶段案子的投资量级基本上在200万到500万人民币之间，才能够支撑企业做出产品并尝试小规模的市场验证。为什么做天使为什么要做天使，其实总结下来的话，我觉得有几个共通的东西：&&&&第一个：财富的增值。无论说你有新的投资方式也好，还是说赚钱也好，都是追求自己的资产能够增值，这是大家做天使投资的一个想法。&&&&第二个：我们自己的梦想或者情怀的延续。因为每个人都有自己以前想做的事情，但是限于种种原因可能未必有机会或者有能力去做，现在有一种新的股权投资方式，把资本能够给到创业团队，去实现这个创业团队他们理想的同时也能够捎带实现一些的自己的梦想和情怀。&&&&第三个：自己在过往的工作和生活中积累了很多的知识、经验、能力、人脉、社会资源等，可以把这些嫁接给创业者。尤其是你认可的年轻的创业者，帮他们少走弯路，更快地实现他们的梦想。&&&&这几点里我觉得后两点都没有问题，第一点我想重点说一下，它是财富增值的方式，我们在后面也会继续阐释，但是在这点上我们一定要有一个特别清醒的认识。天使投资其实从财务增值上成功了没有问题，它确实能够实现财富增值。但是天使这个阶段，它的死亡的概率是非常大的，它是一个幂律分布，就是1和99的关系，是1%的天使投资人赚了99%的钱，这个是行业的一个规律。从财富增值的角度来讲，其实天使投资是一个非常高风险的领域，我觉得我们在做天使的时候一定要做好这个心理准备，就是说如果我们投资打了水漂，你一定要有风险承受能力，如果你没有这个承受能力，我建议最好是慎入天使投资。天使投资人应具备的条件作为天使投资人，我觉得有一些必备的条件。从我个人的体验和经历上来讲，必须要具备以下几点：&&&&第一点：基本的财富自由你说拥有多少资产算财富自由？这个没有一个定数，但是基本上意思就是你必须拿出来投资的钱是你的可自由支配的闲置资金，就是你不能拿家里的必须支出、孩子的奶粉钱去做投资，这个是非常要命的，因为这会让你不从容，不具备基本的风险承受力，会让你在投资过程当中的心态出现一系列的变化，尤其是假设赔的时候或者亏损的时候，我觉得这个这可能会对你的心态和生活质量形成巨大的影响。&&&&第二点：具备专业经验专业经验分为两个维度：第一个维度是投资领域或者方向的专业性。我的建议是尽可能投自身比较熟悉、比较了解或者积累比较深的领域。&&&&第二个维度是投资要具备的专业技能和专业知识。这方面我们也需要积累，投资不是说把钱给到创业者就OK了，投资标的的判断和选择、交易结构的设计、估值体系的构建、投资条款的拟定、投资的交割、投后服务体系的搭建等，这都需要投资经验和专业知识的积累。所以对于投资人无论在资本方面储备的金融知识，还是所投行业的方向，都需要有大量经验积累，具备深刻的行业洞察力，这两点对投资人很重要。&&&&&&&&第三点：拥有丰富的社会资源以前资本相对来说稀缺一些，就是说那时候创业者去找资本是很难的。现在我们观察到的现象是资本相对很多，但是好的资产少、好的创业者少，所以现在资本愈发变得不稀缺了。现在投资人要去把资金给到企业方，同时企业方愿意给投资人好的估值，并且愿意接受投资，这就需要投资人能给企业方嫁接他们所需要的社会资源，这样才能增加投资方的谈判能力，这样做同时也保证了资金进入企业后能够为企业方提供所需的资源和服务，能够减少企业失败的风险。&&&&第四点：具备丰富管理经验在自己以前经历过的行业里面去积累丰富的管理经验，这些经验包括管理团队、财务、市场、运营等。因为早期的创业团队往往他们的社会阅历和经验的积累并没有那么多，在TMT领域创业的话，基本上现在90后已经开始成为主流了，所以他们以前的管理经验积累并不是很多。如果一个天使投资人能够在这方面给他们一些辅导和帮助，能够让他们少走一些弯路。&&&&第五点：拥有好身体做早期投资是一个高强度的职业，第一要拼智慧、拼脑力、拼专业能力能力、经验。第二又要拼体能。因此拥有健康的身体是非常重要的。&&&&第六点：具备多种软性能力&&&&软能力1：快速学习能力&&&&所谓快速学习能力就是创业者在跟你见面的过程中：首先，你在输出你自己观点的同时，其实也在快速吸收他的有利的东西。因为我经常会说，一个好的优秀的投资人是被创业者训练出来的。原因很简单，就是创业者希望从你这拿到投资，他一定要把对这个行业、对这个产业的最精深的认识、最深刻的理解阐述给你，把这个行业的整个产业链条讲给你，因此你在跟创业者沟通过程中，实际上在跟他分析或者他在教你这个行业究竟是怎么回事。其次，创业者在跟你讲的过程中，你要对他所做的商业模式或者服务要有一种快速的总结、归纳和提炼的能力，能够一眼看到这个创业者所做的事情的本质是什么，这对你自己的判断是很有价值的。所以第一点是有快速的学习能力。&&&&&&&&软能力2：好奇心和想象力因为现在越来越多是90后创业，无论是创新的模式还是新的行业发展趋势，会出现很多我们以前的生活经历或者教育背景里面没有出现过的东西，如果你不保持好奇心的话就可能会错过很多机会。当然有好奇心的同时想象力也是很重要的，就是人家说的东西，你根本脑洞开不了，你根本无法想象未来是什么样的东西，你就无从去做判断。所以好奇心和想象力是我们在做一些创新的东西，或者在投一些曾经在这个行业里面未曾有先例的公司的时候是非常重要的，保持我们旺盛的好奇心和强大的想象力，是投资人必须要具备的重要软能力之一。&&&&软能力3：识别人的能力早期投资其实关键看是团队，当然在做早期投资的时候以下四个维度也很重要：& & & &维度1：创业团队在做什么事情，这个事情是不是符合未来的发展趋势，它未来的市场规模和想象空间有多大，这是一个前提条件。维度2：在有足够的想象空间的市场里，或者可持续的市场里，是什么样的团队和什么样的人在做，这个时候对人的考量是很重要的，如果我们把人判断错了，可能早期投资打水漂的概率就会非常大。维度3：看它可能的商业模式和盈利模式会是什么样的。维度4：看执行方式是什么样的。所以我们早期投资人在看一个案子的时候，最开始是需要了解清楚这四个问题。这个过程里面识人是非常重要的，如果人我们没有看清楚，人判断错误了，基本上就宣判这个案子打水漂了。我们总结的失败案例80%是和人有关系。软能力4：勤奋如果你不见足够多的公司，不见足够多的创业者，你怎么知道现在接触的案子是最好的？也许你觉得见的这个案子很好，但是恰恰最好的那几个案子你错过了，所以勤奋非常重要。软能力5：逻辑思考和分析能力一个优秀的投资人还需要有很强的逻辑思辨能力。善于提出问题、辨识本质、推理分析，快速提炼出商业模式的核心本质和成功的关键要素。个人天使和机构天使的差异与挑战现在国内的天使投资有两类：一类是个人天使，一类是机构天使。其实它们还是有一些差异的，会面临不同的挑战。&&&&从差异化来讲：第一，最大的差异就是在资金来源上个人天使基本是用自己的个人财富在做投资，机构天使不仅有自己的财富，还会有杠杆LP的财富，然后来形成他自己的管理规模去做投资。&&&&第二，投资量级或者投资规模上也有差异个人天使可支配的流动资产去做资本、去做投资的资金规模是有限的，然后它的投资组合数量也是有限的。作为机构投资来讲它的体量会比个人天使的体量大，而且投资组合数量也会高于个人天使。当然有一类个人天使是超级天使，就是他虽然是个人积累，但是其实他的资金体量也非常大，但是这类的个人天使在整个的天使数量里面是一个比较小的比率。个人天使面临的几个挑战：挑战1：个人天使投资的公司数量是比较有限的，所以它分散风险的能力是有限的。挑战2：资金量有限、投后管理服务不系统。挑战3：对于兼职个人天使还会存在：案源少、时间有限、难以承担尽职调查等繁琐的工作、投资经验和专业知识缺乏、投资失败率高。机构天使也有它自己的挑战：挑战1：募资和投资者关系、团队建设和培养、运营系统搭建和管理、品牌的持续建设。挑战2：构建持续的竞争力核心是基金运营和管理，投资仅占50%，运营的系统性和投资的专业化是降低风险和提升回报的重要支撑。挑战3：既然你要做品牌、做机构，基金的品牌建设也是一个很持续的过程，这个也会花掉经营管理者很多的时间。&&&&所以总体来讲，做一个机构天使实际上是非常不易的，因为它是不可能靠管理费去生存的，它必须要靠获取超额收益去生存，所以它不是管理费驱动型，它是业绩导向的。&&&&总结一句话，好的投资能力是基础，好的基金管理能力是时间和经验的积累。所以如果我们要做职业天使投资人，不能急功近利，要有足够的耐心，耐得住寂寞，做好跑马拉松的持久准备。&&&&天使投资这个行业，其实在中国发展得时间不是特别长，但是它也在不断发生一些进化和变革，我总结了有几点：&&&&第一个进化：天使投资在慢慢从粗放式的投资向精细化的投资进化原来我们做天使投资，基本上大多数时候是我们把钱给到创业者就OK了，实际上在后面给他一些投后的服务也好，系统性的管理也好，或者系统性的培训也好，这些做得很少。但现在不是这样了，投资的精细化程度更高了。&&&&第一点：比如现在AC加速器里面，基本上是徐勇老师每一周都会和投资团队沟通，甚至每个月还会请外部的人来分享技术、研发、市场、品牌等等，那这个过程已经从原来的粗放式向精细化的方式去走，因为做天使的话这是他的核心竞争力。所以仅仅有钱是不够的，还有要差异化的服务来构筑这个核心优势。&&&&第二点：原来我们更多是做被动的财务投资人，现在要变成主动的产业投资人。这个概念就是，因为天使的资金也是有限的，所以不可能什么行业都投、什么方向都投，最后他要筛选出自己擅长的和熟悉的领域，或者能够在投后服务上给到企业方一些帮助的领域，这样才能够构建他自己差异化的核心竞争优势。他就会慢慢地从被动的产品投资人往主动的产业投资人去转化，然后去锁定一些方向和一些行业，在这些方向和行业里面去密集投资，最后形成他自己的产业链、形成他自己的产业协同。这些投资组合彼此既有产业协同的能力，又能够形成产业链，从而起到抗风险能力增加、收益率提升的效果。因此我们帮助企业构建一种产业生态是最好的投后服务，但是这个产业生态怎么建立，实际上我们还是通过自身的投资组合，由点到面到生态帮助企业建立行业生态。我们投一个产业，要熟悉和了解一个企业所属的领域和行业，最后在这个行业里面通过密集投资形成一个面，然后通过这个面形成上下游的产业链关系，最后形成你自身的一个投资产业生态。现在我们很多机构天使都在慢慢地往这个方向去走。&&&&第二个进化：从多元化投资向差异化进化就是每一个机构、每一个个人天使，都要有一个标签，这个标签就是他在某一个领域或者某几个方向上形成他自己独特的投资逻辑、独特的方法论、独特的资源禀赋，这样的话你才能吸引更多优秀的创业者，你投完了以后才能把更多的经验、能力和对这个行业的理解嫁接给这些背后的投资组合。&&&&所以多元化投资向差异化投资进化，我觉得这也是一个必然的趋势。&&&&&&&&第三个进化：个人天使向机构天使的进化我相信这个趋势大家已经看得非常明显了，原因非常简单，因为天使投资的话是有一个投资周期的，以前是用自己的钱投，但是因为在这个投资周期里面，资金没有退出来之前，如果还要去保证你的投资生涯，你就需要去募集资本，然后继续保持你的投资，所以你就慢慢地会从个人天使向机构天使去进化。&&&&第四个进化：合投比自己单独投资会更有价值当然这个合投不是跟谁都能合投，合投的这个圈子和生态也是跟投资阶段、投资策略比较趋同的，价值观比较趋同的机构和个人进行合投。通过合作会带来几个好处：好处1：让自己的项目源丰富化。好处2：为不同的投资人带来不同的资源禀赋，那这些经验、资源禀赋又可以去嫁接到很多投资标的上，帮助它更好地去成长。如何做一名合格的天使第一条：合格的天使投资人需要两重修炼&&&&修炼1：狗眼瞎的修炼&&&&一个创业者、一个好案子找到你，但是因为你的知识盲点，或者说你对这个行业的认识和见地的原因最后让你错过它了，这是一个常态。然后很多优秀的案子都有这样的经历。你要想成长为一个优秀的投资人，你错过项目，你狗眼瞎，这可能是你必须要经历的。当然如果说我们能够把每一个机会都能够精确地识别出来，那我觉得是我们的造化，但是这种造化也是你积累足够多的案子，见过足够多的企业家，对这个行业的认识和分析判断能力足够强的时候，你才会减少狗眼瞎的比率，否则的话我们可能会经常错过一些最后能发展起来的优秀的案子。&&&&修炼2：投失败案子的修炼&&&&因为早期投资是一个绝对高风险的领域，在这个里面失败的概率是非常大的，我以前讲到的创业失败是必然的，成功是偶然的，所以在投资领域也是一样的，不失败是不可能的，那作为职业天使投资人的优势就是，因为他失败案子的数量会足够多，所以他在每一个失败的案子里去复盘，去总结自己的经验，然后把它用到下一次投资里面，尽可能减少同样的错误或者同样的问题。&&&&失败的经验总结和复盘对我们的投资是非常有价值的，但是大多数人听到的时候理解得可能不够深刻，理解最深刻的是自己，自己交了学费，这个理解比谁都深刻，自己投了钱进去以后企业死了，然后那里面的痛苦、血泪、辛酸你比谁体会得都深，然后下一次投资的时候你就会记忆犹新，而且会很好地避免再犯同样的失误。&&&&第二条：不要苛求完美，就是投长板而不是投完美早期的案子实际上是千疮百孔、问题百出。那我们要发现问题的本质，就是我们投长板而不是投完美。我们要看这个创业团队做的事情，团队的执行能力，团队的经验，创业团队的互补性，他的长板对他做这件事情之间是不是有必然的关系，团队的DNA和他做这件事情是不是匹配，如果匹配就可以，长板足以让他能够把这件事情做成。如果你希望早期的创业团队是什么都好，是几乎没有可能的，在这个阶段你是投不到的，所以投长板比投完美要重要得很多。&&&&第三条：天使投资人找准定位非常重要就是你投完了案子，投资人和创业者之间到底是什么关系。我用一个词来形容，创业者是驾驶员，投资人是GPS，最后方向盘是归创业者不是归投资人。投资人是GPS，可以给你指引方向，可以给你导航，会告诉你说哪个是捷径，哪个方向是正确的，但是采纳和不采纳其实是驾驶者说了算。所以驾驶者是通过自己能力和经验的判断再加上他的GPS给他的一些提醒，帮助他优化发展方向，这样才可能最后走向真正的成功。&&&&所以我们一定要把驾驶者和GPS二者的优势结合起来，千万不要最后我们投完一个案子变成了一个创业团队的主导者，我觉得这个是有一些问题的。早期天使投资人里面有几个类型：&&&&类型1：就是愿意做纯粹的财务投资型的我就把钱给你，然后生与死或者好与坏完全交给团队，我觉得这样的天使投资也挺多，也挺好的，这是一种风格，就是风格里面无论哪个好哪个坏，只要适合自己的就是最好的。&&&&类型2：辅导型的投资人他能够把握好驾驶员和GPS的关系，就是把我的经验、资源、禀赋贡献给你，然后给你一些建议，包括在管理、市场、方向上等等，但是最后决定还是创业者去做。&&&&类型3：创业型的天使投资人实际上他不仅是投钱，其实他也是这个事情的一个核心执行者和管理者，我觉得这是可以的，因为实际上你很多时候扮演的是创业者的角色，那是没问题的，但最怕的就是，你也不是全职在里面去做这件事，你投完资以后扮演一个CEO的角色，基本上这样的投资，我觉得失败和风险的概率基本是99%，我没见过被投资人主导的案子最后非常成功的非常少，几乎无可能。第四条：以敬畏之心修炼天使之道&&&&因为之前讲到早期投资是高风险、高失败率的。实际上它是一种幂律分布，是1%的人在赚99%的钱。还有关键一点，早期投资周期是非常长的，往往很多时候投起来是很过瘾、很爽的，但是等一个完整的投资周期结束时，当你发现你的经验、专业能力、看案子的质量有问题的时候，钱已经投进去了，它是不可逆的，但是人往往发现这个问题的时候都是投资周期结束的时候，所以我们比的不是第一年你牛不牛，比的是三年、五年之后结果如何，谁还在那立着，如果三年、五年后投的案子成长起来了，那才是真牛的投资人。说一年我怎么着，我投了多少个案子，我多么牛，我觉得我们做早期投资的时候一定要避免这种心态，我们要做好跑马拉松的准备，不要追求一时的成败和得失。我觉得要符合产业周期、符合投资周期，要耐得住寂寞甚至忍受得了质疑，这是非常重要的，也就是说你的耐性和定力是非常重要的。天使的成功实际上是用实践积累起来的，是从死亡谷里面拼杀出来的。死亡谷就是你经历过很多失败的案子，你从里面总结出来的。还有一点也非常重要，有钱不等于会投资。有些天使投资人因为以前在传统行业作公司非常成功，然后也积累了很多财富，所以就说自己以前管理有经验，赚过很多钱，我为什么就不能做好投资？我们一定要清醒的认识到早期的案子它的不确定性和风险很大，如果你偶尔赌得很准，运气好，那是造化，但是如果这个行业或者这个企业在发展过程中出现问题的时候，由于你的投资数量有限的，实际上你的风险就会被显著放大。因此在这个过程里，我们既要有资本还要对这个行业敬畏，同时要有足够的投资组合数量，这样才能去平均分散你的风险。天使投资虽然进入门槛不高，因为它的资金体量要求不大，但是它的技术性和专业门槛其实是非常高的。所以我们千万不要觉得做投资由于投资金额不是很大，所以风险就会小。投资金额数量和风险大小之间是没有必然的逻辑关系的，这点我希望在座的每一位准备进入到天使投资里面或者已经进入到天使投资里的同志们，一定要对这个有一个清晰的认识和理解。第五条：作为一个投资人必须要有自己的方法论和投资逻辑，要有独立的价值判断能力&&&&你不能做一个盲从的投资人，或者说什么是热点就跟什么，什么是风向就跟什么。我们也会去投热点也会投资风向，但是这是基于我们对这个产业的理解、对产业的判断和对产业研究的基础上来确定的，这个跟风口不风口、热点不热点没有关系，是因为我们有自己的方法论，有我们自己的投资逻辑。很多时候很多投资人喜欢去听取别人怎么看这个问题，最后再变成自己的判断和依据，我觉得这个可以，但是不够。我们需要听别人的意见、判断和分析，但是这些仅是锦上添花，更重要的是自己对将要做的事情或者将要投的方向、或者将要投的案子，要有自己的投资逻辑。它们的价值点在哪、为什么要投、它的模式是怎么样的、它的逻辑是什么、它的本质是什么，你要有成熟的方法论、成熟的逻辑，然后在此基础上再去听一些行业资深人士和专家的建议，用来佐证自己的判断，我觉得这样是可以的。所以我们一定要做一个有显著标签的投资人，要形成自己的个性、品牌和特点。第六条：投资也要有工匠精神&&&&我们现在给创业者讲工匠精神，我们自己做投资同样要有工匠精神。因为刚才讲投资有周期，我们比的是耐性和定力，不是比一年你牛不牛，而是比一个投资周期你牛还是不牛，这是我们做天使投资时候必须要明白的一个道理。天使投资的成功和你投资的数量有关系，还和你的专业程度、勤奋程度、耐性、信念有着非常大的关系，所以不能急于求成，一定要稳扎稳打，一定要有耐心。我们一定要追求在一个投资周期内投资组合尽可能大的回报，如果想用赚快钱的心态来做天使投资，我敢保证你们一定会失望。第七条：天使也需要有点“动物精神”&&&&在科学理性和动物精神之间做好平衡。“动物精神”这个词是凯恩斯提出来的一个概念，意思就是往往我们在做一些判断的时候，并没有足够的判断依据让你做出一个可量化的决策过程，那这个时候你的商业直觉很重要，而这个商业直觉很大程度上就是你的本能，是你的动物精神。所以做天使投资有时候也需要有动物精神，但是动物精神又不是莽撞的，就是如果有些东西能够科学和量化，你就要去科学和量化，不能科学量化就靠你的商业直觉和经验判断，通过将这二者结合起来，最后来指导自己的投资。第八条：一个好的基金管理者一定要有如履薄冰的心态，认真用好LP的每一分钱&&&&我们去融资融的不是钱，融的是责任。别人给你钱同我们给创业者的钱是一样的，别人把钱给到你是意味着对你的认可和信任，你要以高度的责任感用好每一分钱。我们用自己的钱去做过投资，打过水漂，就会知道钱来之不易，因此更会尊重每一分钱的价值，更会知道自己身上肩负的责任，所以我们融资融的是责任。做一个职业天使投资人，我觉得对LP负责，把LP的利益看得比自己的利益还要重这种心态是非常重要的。第九条：要有纪律、信念、容错的能力，能控制好投资节奏和管理好投资欲望&&&&早期投资的投资纪律来自于投资策略，投资策略就是你的投向、你的投资阶段、你的判断项目的标准，甚至说你的投资金额，这些东西都是构成你整个投资策略和规则的很重要的一部分。这个规则不能随意地去打破，不能随意变化。巴菲特虽然永远不追求最高额的投资回报，但是他一定严格遵守自己的投资纪律，从而会取得一种相对持续和相对稳健的投资回报。投资人经常还会出现一个问题，就是他一旦觉得这个创业团队特别招人喜欢，或者那个东西还挺棒的时候，他就把其他的可能会对这件事情有致命性影响的一些要素或者问题选择性地忽略掉，可能这个点恰好是致命的点，也正是忽略了这个点就把整个一盘棋给搞砸了。所以无论在任何时候，你给自己定的投资原则和投资纪律千万不要轻易去打破，我觉得这也是对一个职业投资人来讲必须要有严格遵守的东西。还有就是有容错的能力。为什么要有信念、有容错能力？因为我们在投早期的案子，这个阶段的不确定性非常大，创业者有高峰也有低谷的时候。也许你投的那一刻，他正好是一个特别良性的往高峰走的时段，如果可能因为这个行业发生变化，资本市场发生一些变化，或者说一些标志性的事件，比如说一些利空性的法规颁布等等，突然使创业者面临了巨大的风险，那这个时候作为一个投资人，你一定要有信念。这个信念就是你如果坚信你投的这个方向是未来发展的方向，中间这个过程会是一个短暂的，它迟早会过去。如果作为一个投资人没有信念的时候就会完蛋，因为他一看发生这些事情以后就着急了，他就会去调整方向等等，那很有可能本来应该坚守的方向就会走偏了，最后离你投资这件事情的初心和本质的投资逻辑就发生了根本的变化，到那这个时候局面就无法挽回了。所以投资人在创业者有波谷的时候，或者说有短暂的困难的时候，信念很重要，就像你对事情的判断结果会对你做出的决策结果至关重要一样。容错性就是你的创业者在创业过程中完全一帆风顺是不可能的，他总会有出现问题的地方甚至犯错误的地方，我们要去分辨哪些错误是他有能力去改变的，哪些错误犯了以后是致命性的，这两类错误有本质上区别。你如果不允许创业者去做一些尝试甚至说失败，或者说你不能接受他的这种试错的话，我觉得就会有问题的。我们自己在投资一些项目，如果这个创业者太顺利了，融资也很顺利、发展也很顺利，整个团队也很顺利，我有时候心里反而有点打鼓，就是害怕。&&&&企业有时候还是应该要出点小错的，因为有错的时候才能看到这个团队整个的协同性、凝聚力，还有企业领导人解决问题的能力。往往一个企业有时候出了一点问题，然后把它解决掉，其实对企业的抗风险、抗挫折的能力都是一种训练和提升。所以作为投资人，我有时候在跟创业者开半年度的会议的时候，我认为他的方向是有问题的，我就会提出来。我说从我的经验看是这样的，但是创业者说我们不确定，因为只是在讨论，到底会不会像你描述的那样，创业者也不能确定、也不能打保票，但是还是想试一下。这个时候对于我通常来讲，在风险可控的情况下我愿意让创业者去做尝试，结果事实证明就算我提的是对的他错了，我也能接受。这是很好的一件事情，因为创业者在这个过程中积累了错误的经验，然后他会在下次决策的时候相当于已经经历过一个非常好的训练，所以我觉得这个容错是作为早期投资人必须要具备的能力和胸怀。然后控制好投资节奏和管理好投资欲望也非常重要。如果我们见一个案子就觉得好，见一个案子就想投，这是非常危险的，通常菜鸟都是这样的。因为你见过的美女不多，所以你见一个就觉得她是美女，但是你哪知道下一个比这个美女还美呢？你是不知道的。所以只有你见过足够多的美女之后才会知道哪一个是最美的，要不然就是见一个爱一个，那结果就很严重了。然后管理好投资欲望也很重要，就是不要说今天这个房地产赚钱了我去投一个，明天P2P赚钱了我去投一个，后天网红赚钱了我又去投一个，可能也许你赚到钱了，但是更大概率事件是，你投的这些投资组合不靠谱，它们之间形成不了协同。你也不可能在每一个领域都是很牛的人物，什么都懂、什么资源都具备、什么经验都足够、人才也足够，这是不可能，所以要有的放矢，知道什么可为，什么不可为。&&&&拿华为举例，当年它有很多机会进入到房地产行业。华为当时想建华为研究中心，政府说你要多少地，华为说要100亩地就够了，当时政府说给华为1万亩地，华为愿意开发房地产就开发房地产，只要华为落户就行了。华为说对不起，我只要100亩，因为我的主业是IT、研发、生产、销售，而不是房地产开发。房地产是赚钱，也许能赚很多钱，甚至比我的主业赚得还多，但是华为的DNA是什么、梦想是什么、理想是什么，我觉得这个是你的初心，这个初心不能说变就变。所以回到我们投资上也是一样，就是你管理好你的投资欲望。可能很多行业都有赚钱的好机会，但是你进去了狗屎运就一定在你头上？你怎么知道进去以后不会铩羽而归？所以你要对自己的心智、心魔要控制，我觉得这也是一个成熟的投资人必须具备的素质。第十条：给自己未来定的一个目标&&&&我也跟大家做一下分享和交流，而且我也希望说在座的各位如果将来想成为一个职业的天使投资人、职业的天使投资机构，我觉得也应该这么做，就是我们要做一个常青的可传承的基金，这点是很重要的。为什么说这句话？其实你看我们现在VC，投资这个行业很有意思，就是这么多年发展其实没有太大的变化，比如我是这个基金的创始人、老大，然后这个基金品牌是我创立的，我也一步一步把它的规模做起来了，然后最后面临一个问题就是谁来决策，决策不是在这个团队的一些最骨干的投资经理身上，而是老大在做的，是投委会做的。投委会做其实也没有问题，这是对的。但是往往这个基金时间久了以后，规模大了以后，老大基本上他说能投才能投，他说不能投就不能投，这个时候会让一线的合伙人和投资经理在职业生涯上没有成就感，因为只有老大说了算。另外一点也很突出的，就是在利润分配上。将来收益分配上老大拿大头，可能整个团队就分一点小头，甚至也有的基金可能连小头都没有，这样的话就会导致你最优秀的投资经理人、你最优秀的投资团队，他在职业瓶颈遇到了天花板的时候，他就有了其他的想法。那你看现在为什么很多优秀投资人要出来自己做基金，原因很简单，就是因为他们的职业受限了，他们的能动性发生了问题，然后他们的利益驱动发生了问题，他们的积极性受到了限制。所以这是现在这个行业存在的问题，但并不是这个行业所有的机构出现的问题，有些机构其实在团队的能力培养上、在利益的分配上、在分享机制上也在做一些探索和尝试，这是没有问题的。新一代的中青年的机构投资人必须要秉承什么样的做法和心态呢？&&&&第一：一定要花最大的力量去培养接班人，去培养一个投资梯队，我觉得这是一个基金能够持续生存的非常重要的因素。你看为什么美国的这些机构，它能够屹立将近50年还在，其实它的创始人早就已经老朽了，甚至说已经退休了，甚至已经离开人世了，但是这个基金并没有完蛋，是因为它的基金里面，它的团队被传承下来了，老的退休了年轻的能够接班上来。&&&&第二：它的分配机制上能够保证青年接班人上来以后依然有非常好的利益分配，只有这样这个基金才能够在一个品牌的情况下，能够持续地运作下去，才会把它自己对这个行业的理解力，把它的产业资源、把它的投资经验和能力能够沉淀下来。这种沉淀其实对提升你的投资回报率、降低你的投资风险是有至关重要的作用的。&&&&所以我想作为我们这些希望走到职业天使的道路上，和已经在这个天使道路上走的投资人，必须要有这种胸怀，就是愿意把利益跟大家分享，愿意去带团队、去培养团队，然后有理想、有愿景、有梦想把自己的品牌做成一个可传承的品牌。就是10年、20年之后，也许张志勇不在元航资本，那时候的元航资本比张志勇在的时候做得还牛，这才是我真正的价值。那作为一个投资人来讲，我觉得未来考核一个优秀的企业管理者包括老大的话，或者核心的管理团队，其实就两个指标就够了：指标1：你能够投出来多少家在主板IPO的公司。指标2：你能培养出来多少比你还优秀的合伙人。这两点做到了以后，这个基金想不牛都很难。但是你有了能够可持续的接班人、有梯队、有团队的话，你一定能做成一个特别优秀的，有很好的投资业绩的投资基金，这是一定的。所以人才才是基金最重要的核心竞争力。我觉得我们作为一个基金管理人，我们不仅是要把投资做好，同时我们要把体系建设起来，把人才、团队培养出来，我觉得这个才是我们最终的目标。转自：天使成长营
扫描二维码分享到微信}