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连山区教师进修学校
2016——2017学年度第二学期工作总结
本帖最后由 编辑部 于
14:00 编辑
& && && &半年来，我校在区教育局的正确领导下，以提升教育质量为核心，以建设高素质、专业化教师队伍，全面推进素质教育为目标，做好顶层设计，坚持改革创新，全体教职员工凝心聚智、同心同德、埋头苦干、锐意进取，牢固树立创新意识、服务意识、责任意识，修内功，抓落实，各方面取得了积极成效。
&&一、转变作风，科学发展，学校建设重抓“优”
&&一是修德强能，内外兼修。党支部以创建服务型、学习型支部作为工作抓手，加强党风廉政建设，组织全体党员教师认真学习了习近平总书记系列重要讲话读本、《中国共产党廉洁自律准则》、《党员干部处分条例》，召开党员组织生活会，校长、书记带头上党课，在全校大力弘扬“干”字精神。通过各种形式的活动改进了学校工作作风，讲政治守规矩，认真查摆并整改在思想观念、精神状态、纪律作风等方面存在的问题，着力增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，促使全体研训教师能力提升、办事提速、服务提质，提高基层学校对教师进修学校工作的满意度，提升了全体党员和教职工队伍的整体素质，为研训工作的顺利开展提供强有力的思想保障。
学校还通过校长荐文、专家讲座、业务学习、外出培训等多种形式积极探索教职工专业成长的新途径，本学期，多次组织教师参加国家、省、市级业务培训并进行学习交流活动，戴志强校长分别在期初和期末为全区教育系统领导干部做了关于“核心素养”和“校本课程”的专题讲座，引起了很大反响。通过学习，打造出一支师德高尚、业务精湛、结构合理的品牌研训教师团队，为进修学校的科学发展鼓足了正能量。
二是依法治校，科学管理。学校通过学习室和考核办两个职能部门严格执行《教职工考勤制度》、《考勤制度细则》、《教职工学习制度》，规范了教职工考勤和政治、业务学习，严肃了校风校纪。考核办尽职尽责，加强规范了教职工劳动纪律管理，检查到位，认真及时，考勤请假记录准确详细。同时结合研训教师的工作特点，严格之中又不失人性化，充分调动了全体教职工工作的积极性和主动性。学习室认真组织政治学习和业务学习，创新学习形式，在学习内容上精益求精，紧扣教育教学的前沿热点问题，及时检查学习笔记，保证了教职工高质量地完成了各项学习任务。校长、书记、副校长带头坚持查岗、查笔记，真正实现有法可依，执法必严。
三是以身作则，强化作风。领导班子认真学习了中央、省、市关于党政机关清理办公用房的文件精神，严格落实，有序推进。校长、书记亲自组织，对办公用房进行了实际测量、登记，澄清了现有办公用房面积、结构和使用分布情况。按照规定的用房面积标准、部室人员结构、业务需求和现有办公用房面积情况，适当予以调整，该减的减、该增的增、该调的调，做到了既执行政策规定，又满足工作需要。校长、书记、副校长带头调整，所有领导班子成员使用面积均不超过标准。既合理使用了现有房屋设施，又优化了服务配置和功能。
四是强化责任，明确职责。严格按照《连山区教师进修学校章程》的规定，明确岗位职责。要求所有教职员工要熟悉、牢记自己的岗位职责，合理有序、高质量的完成各项工作任务。以学校工作计划及常规工作为抓手，考核各部室及教职工工作业绩，鼓励干部教师做出“说得出口、拿得出手、摆得上桌面”的工作。以学校日常督查为抓手，督促全体教职工“在岗在位在状态，有责有为有激情”。
二、创新机制，提质增效，教研培训重抓“实”
一是成功举办全国中小学校本主题研修系统应用推广论坛。
& & 日-19日，连山区教师进修学校成功举办了全国校本主题研修系统应用推广论坛。来自河北、吉林等全国各地的教育专家、一线教师代表和我区各中小学校长、教师代表共300余人齐聚一堂，研讨交流，总结推广校本主题研修系统的优秀经验做法。此次论坛活动恰逢校本主题研修系统创建十周年，又是我区教育史上的第一次国家级盛会，因此更显得意义非凡！
校本主题研修系统创始人、吉林省教育学院李元昌教授，葫芦岛市教育局基础教育科科长刘喜贺，教师进修学院院长王德军，市教科所所长车铁彪，市学院副院长梁勇、工会主席杜禹，连山区教育局局长高慧杰、副局长于洪彬以及吉林省教育学院教研办主任党书坡教授等专家学者出席了开幕式。
开幕式由连山区教师进修学校校长戴志强主持。连山区教育局局长高慧杰致欢迎辞。李元昌教授发表了热情洋溢的讲话，充分肯定了连山区校本主题研修工作取得的可喜成绩和本次论坛活动的重要意义。
本次论坛活动历时三天，分材料展示、论坛发言、互动研讨、实地考察四个环节。连山区的校本主题研修系统建设经验成为论坛活动的最大亮点。在区域管理、学校管理、研修团队建设、教师专业成长、点穴式学习等方面，我区都是亮点频出，硕果累累。教师进修学校副校长赵晓芳、渤海小学校长陈淑艳、实验小学副校长王莉、世纪小学教学主任杨勇、化工中学副校长巴海燕作了精彩的论坛发言，从区域、学校、教师的不同角度有力地展示了我区校本主题研修系统建设的扎实脚印和骄人业绩，受到了与会专家、老师的高度赞赏。论坛专门开设了连山区校本主题研修系统经验材料展&&台，供与会人员交流借鉴。
我区自2014年推广校本主题研修系统以来，教师进修学校创新机制，科学探索，扎实推进，稳步开展，实现了研训部门、基层学校、学科教师的三方联动，在校本主题研修系统的引领下，全区各校办学特色不断凸显；教师专业素养得到有效提升，屡屡在全国大赛拔得头筹；内涵式发展理念深入人心。 如今，校本主题研修在我区正在逐步从制度走向文化，成为促进教师专业发展的核心力量，成为连山教育的一张靓丽名片！
论坛的成功召开，离不开李元昌教授的关怀指导；离不开市教育局、市学院和区教育局的大力支持；更离不开我校全体教职工的精诚团结，上下一心！会议会期只有三天，但进修人却整整筹备了40余天，研训综合部统筹会务工作，编制《研修手册》、统编会议材料、联系与会人员、安排好外地教师的食宿；科研部设计宣传手册、宣传展板；编辑部制作专题片，电教部做好设备调试.....每一项工作都是精益求精，反复检查，力求万无一失。
大会期间，全体进修人更是以主人翁的姿态，用最美最靓的形象，最强最好的服务来迎接远方的朋友！
各位副校长身先士卒亲自带队，各部室主任走上前台带头工作，各位老师各司其职，尽忠职守，从专车接送、迎宾引导、座位布置、材料发放到后勤保障、摄影摄像、宣传报道等等，都是一丝不苟，既热情又专业，确保了会议的圆满成功！戴校长亲自主持会议，赵晓芳副校长代表我区做了《以校本主题研修系统为引擎 助力区域教育特色发展》的讲座，更是为大会锦上添花！可以说，这次全国论坛的巨大成功也是连山进修丰厚底蕴和综合实力整体展示！正如一位吉林校长在微信群里所说：你们连山进修不但有一流的学术成绩，更有一流的校长，一流的老师！
二是校本主题研修全面铺开。
1.校本主题研修在我区全面推广，得到了各基层学校和广大教师的高度认可，本学期，中教部组织10个学科的教研员构成调研小组集中对各校上报的典型学科教研活动进行了调研、检查和评估，连山实验中学和钢屯中学的主题教研工作已见起色。
2.为全面总结三年来我区校本主题研修工作经验，分享共建成果，搭起共建平台，扎实推进校本主题研修系统向纵深发展，5月25日，在化工四小召开连山区小学校本主题研修系统现场观摩推进会。会上，化工四小作为我区校本主题研修工作的典型，做了精彩纷呈的全程现场展示。展示分为主题研究、课例研讨和研修感悟，全方位的展现了校本主题研修的魅力。实验小学、世纪小学、渤海小学三位教学副校长分享了本学校在课程体系建设上的尝试探索。赵晓芳副校长从宏观的角度对全区的校本主题研修活动进行阶段性总结，李元昌教授做了精彩的专家指导，市教育局于向东局长和戴志强校长分别对活动做了指导性的总结。本次活动是对我区三年来校本主题研修工作的一次检阅巡礼，经过不断摸索实践，各校在主题研修活动中研出了热情、研出了合作、研出了发展、研出了质量、研出了文化、研出了一所学校生机勃勃的喜人景象。
三是“一师一优”成绩显著。研训综合部精心规划组织严密，中学研训部、小学研训部、艺体部、德育部、电教部、高职部各学科教研员克服困难，深入课堂严格把关，认真指导精心点评，各基层学校和广大教师积极行动高度重视，使得连山区中小学年度“一师一优课、一课一名师”活动顺利开展，从2016年5月启动到2016年11月结束，历时半年时间，经过启动、培训、研课、磨课、推优等一系列工作，全区中小学教师有2873人报名参加活动，共晒课2680节，实录课652节；经过层次推优，全区共推荐出309节区级优课，获得141节市级优课，85节省级优课，37节部级优课，各级优课数量位列全市第二位，连山区教育局和连山区教师进修学校获得葫芦岛市“一师一优课、一课一名师”活动先进单位。
四是全员培训有效开展。研训综合部研究制定了《连山区“十三五”中小学教师培训实施方案》，明确了“十三五”期间全员培训课程、培训任务；确立校本培训课程实施体系。全区有30家单位，共2879名教师报名参加“十三五”教师培训。
五是干部培训特色鲜明。
1.依据葫教通字【2017】49号文件精神，我区魏吉林等10名校长被认定为葫芦岛市“十三五”中小学骨干校长培养对象人选，并于6月19---25日赴上海参加异地培训。
2.充分发挥名优校长的示范引领作用，做好区域间交流。省专家型校长工作室主持人戴志强校长赴绥中送课下乡，兴城干训部组织中小学德育领导到我区化工四小现场考察，感受雅行教育的魅力。
3.推荐钢屯小学王国柱校长参加辽宁省“十三五”首期乡村校长培训班，其学习体会文章《每天提升一点点》在《辽宁普教干训》2017第一期上发表。
4.开展中小学校级领导干部读书活动，在省学院征集优秀论文活动中成功地推荐了我区陈丽艳等9名校领导的论文。
5.举办初中德育副校长在职提高培训班，以立德树人、发展学生核心素养、政策法规、校园安全为主题，并赴锦州实验校进行实地现场培训学习。
六是德育工作成效明显。
1.5月3日，葫芦岛市心理健康教育2016——2017年度“一师一优课&&一课一名师”经验交流现场会在化工一小举办。德育部主任张楠做了题为《在困难中前行，在践行中发展》经验汇报。我区心理健康教育以“两条腿走路实践”为依托，克服困难，扎实推进，稳步开展，成果丰硕，赢得了2016——2017年度“一师一优课”网络晒课全市第一的好成绩。全区现有心理咨询师37人，30所学校都具有完备的心理咨询室，28所学校都能正常开设心理课堂教学，班主任已经成为心理健康教育的主力军。
2.按照教育局和进修学校要求，德育部起草下发了“最美孝行教师”、“最美孝行学生”评审标准，对申报的36名“最美孝行教师”和39名“最美孝行学生”进行分组评审。4月22-23日，组织全区区级以上骨干班主任、各级优秀班主任、名班主任265人参加以“孝道文化”为主题的国家级专题报告会。
3.6月22日，德育部精心组织连山心理健康教师，代表葫芦岛市到建昌进行心理健康教育团体辅导送课活动；推荐指导三节心理健康情景剧参加省市竞赛；对首批区级心理健康示范校的创建单位进行跟踪指导。
4. 组织代表队参加市学院德育部举办第二届“魅力班主任”竞赛活动，连山区荣获葫芦岛市一等奖的佳绩；实验小学的李笑天、世纪小学的张娜荣获一等奖； 推荐指导化工一小王丽伟参加省级德育活动课优秀课评选；推荐沙河营九年一贯制学校、化工一小、实验小学、化工四小为首批市级德育示范基地校创建单位。
5.德育部申报的课题《蕴德育心与学生核心素养提升教育实践研究》被列入市教育科研十三五规划课题研究。
七是骨干培训规范有序。
1.研训综合部对我区中小学阶段市级骨干教师进行了选拔与推荐工作，我区共有108名初中教师、154名小学教师被评为阶段市级骨干教师培养人选。
2.我区择优选拔并推荐13名农村初中骨干教师、21名农村小学骨干教师，分别赴沈阳、大连、锦州参加了省级专题培训活动。
3.我区推荐六中、钢屯中学、实验小学、世纪小学参评“葫芦岛市中小学教师实训基地学校”；推荐小学刘敏团队、小学刘壮团队、中学历史团队、中学生物团队参评“葫芦岛市中小学乡村导师团队”；推荐小学霍铁英等5名教师、中学侴爱梅等4名老师参评“葫芦岛市中小学教师培训专家”。
4.小学研训部以“骨干教师五个一工程”活动的开展为切入点，采取体验式培训，加强对骨干教师的培养与使用，引领青年教师的专业成长。深入城内实验、站前、渤海、化一、化四、世纪等农村青年教师培训基地校，6所学校共有73名骨干教师参与本次活动并与帮带的农村青年典型教师47人结成师徒，参与全天的体验式培训活动。
5.小学研训部组织语文、道德与法治、科学学科教研员和骨干教师代表分别参加了部级和省级的新教材培训。
八是学科培训形式多样。
1.6月，艺体部组织中小学近20余名体育教师赴大连参加辽宁省中小学校园足球教学及展示现场会观摩。
2.小学体育学科参加辽宁省啦啦操教练员、裁判员培训。中、小学音乐学科参加了省教育厅组织的管乐合唱讲座、辽宁省管乐合唱指挥和管乐指挥培训班、泓钰音乐学校国外声乐大师班学习。
3.5月，幼教部参加了省教育厅组织的“全面推进实施
《3—6岁儿童学习与发展指南》培训会”。6月，参加了省贯彻落实《3-6岁儿童学习与发展指南》、优化一日活动专题研讨会暨辽宁省幼儿园一日活动评优成果展示，我区的92493部队幼儿园以“主题探究和区域活动相融合”为园本特色向全省幼教同行分享交流经验，获得了一致好评。 参加幼儿教师网络国培学习，我区朱宁、任丽娜等5位老师在2016年国培学习中成绩优异，被评为优秀学员；召开了我区“项目研究”实验园所期初会议。
九是青蓝工程常抓不懈。
1.研训综合部对2017年我区新招聘49名新任教师进行岗前培训，经过为期一个月的实践和考察，49名新任教师全部获得了《岗前培训合格证明》。
2.中学研训部认真执行青年教师培养计划，加大培养力度，2月22日至24日，继青年教师第一次集中培训后，中教部组织35岁以下的222名青年教师分学科进行了第二次集中培训。各科教研员以实践操作为切入点，加强了培训的实效性。同时，中教部创新青年教师培养模式，建立青年教师成长档案，教研员有针对性地对青年教师进行跟踪听课指导，使培训方案更加个性化、精细化，真正做到菜单式服务。
3.小学研训部举行了连山区小学英语教师教学基本功大赛，在33名选手中选出7位优秀青年教师参加葫芦岛市大赛。在葫芦岛市推荐的7名到省里参赛选手中有我区两名教师——世纪小学刘佳、孟令卓，两位教师在辽宁省小学英语教师素养大赛中双双荣获一等奖。4-6月，小学语文学科精心进行“连山区第二届青年语文教师素养大赛”，共有79名城乡教师参加。教研员刘壮老师进行精心点评，现场指导，年轻教师受益颇多。
4.为提升连山区幼儿教师社会领域课程实施能力，发现并培养一批年轻的教学典型，幼教部组织开展了“连山区幼儿教师（社会领域）技能比赛”活动。本次比赛共有全区各级各类9所幼儿园，14位青年教师参加。比赛最终评选出一等奖两名、二等奖四名，三等奖三名。获得一等奖教师将代表连山区参加葫芦岛市青年教师技能比赛。
三、把脉问诊，强化指导，教学管理重抓“深”
一是调研视导求真务实。“让学校和一线教师实实在在听到进修学校的声音，感受到进修学校的存在，看到进修学校的形象，接受进修学校的影响。”这是戴校长对大家的要求。半年来，研训综合部、中学研训部、小学研训部、艺体部、德育部、科研部、干训部、幼教部、电教部、质量监测中心、高职研训部都是主动上门服务，深入基层学校、深入课堂、教研组，教研员听课2000余节，了解基层学校和一线教师的实际需要，梳理出孝德教育、主题教研、校本课程开发、中考备考模式、一师一优课、校长专业化途径、骨干培养、科研课题研究质量、电子白板、艺术教育、职业教育、幼儿园一日活动等突出问题。领导班子把其作为工作重点，认真加以研究，提出解决策略。
二、科学备考紧张有序。
如何做好初三复习备考是本学期进修学校工作的一个重点。教师进修学校以教育教学常规工作为突破口，多措并举狠抓中考复习和备考工作。
1.强化教学视导，帮助学校解决教学工作中的困难。进修学校加大对全区中学进行教学视导的力度，采取集中视导与分科视导相结合的方法，对全区15所初中进行了全面的教学视导，重点检查毕业班教学进度、教研组集体教研备课情况、复习课教学、学校复习备考工作以及师生状态。
2.教研员定期深入教学一线，了解教师在复习中的教学情况，针对学校在具体的复习工作中存在的问题，及时诊断，及时整改。同时，还整合专业平台功能，形成区域性教育服务体系，随时了解教师在复习中遇到的问题。
3.分学科召开我区八、九年级中考备考会，交流各校备考经验。组织我区九年级各学科代表教师及学校主管领导，参加市中考备考会。4月21日，集中召开连山区九年级一模成绩分析暨备考工作推进会。戴校长出席会议作总结发言，从审视自我等心理层面，强调了备考工作的重要性。组织八年级生地小中考模拟和九年级中考模拟测试，为各校及时调整备考策略提供保障。
4.今年，在研训部门和各基层学校的共同努力下，我区生地小中考取得了可喜的成绩。全市632个满分中，我区占据359人。
三是教研活动异彩纷呈。
1.5月5日，葫芦岛市小学数学文化课程建设推进会在渤海小学召开。中国教育科学研究院李铁安博士及市、区教育局有关领导及各个县区的数学教研员和以渤海小学为代表的38所典型学校的领导100余人参加了此次活动。渤海小学校长陈淑艳做了关于《阳光渤海 魅力数学》的交流汇报，渤海小学为大家呈现了学生的数学特色表演。市小学数学教研员孙铁作《打造高品质课堂，创建数学特色学校》的汇报，最后聆听了李铁安博士的报告。会议让我们更加明晰今后工作的着力点，为我区今后小学数学文化课程建设工作指明了方向。
2.幼教部于3月28日在92493部队机关幼儿园开展了“连山区园本教研观摩研讨会”活动。市教师进修学院工会主席杜禹、学前研训部主任李晓雪、连山区教师进修学校校长戴志强及全区幼儿园园长、教学领导、区骨干教师共一百多人参与了现场观摩。会上，连山区第二幼儿园等做了特色教研活动展示。市学院李晓雪主任对活动给与了高度的评价，戴校长作了总结性讲话，具体提出了教研活动要研出方向、研出效益、研出热情与活力、研出创新与特色、研出常态。
四是送课下乡均衡发展。5月23日，民进连山区工委组织送课下乡活动。实验小学李笑天等三位老师将语数英三节优秀课送到钢屯小学交流。会前各科教研员进行了针对性的引领，小教部霍铁英主任作为民进会员全程参与并对三节课进行了现场点评。钢屯小学中心校及村小60多名青年教师参与了活动，促进了城乡教师间的沟通和交流与共同发展。
五是教育质量监测与评价中心运行良好。 教育质量监测与评价中心自成立以来，尽快进入角色，较好地完成了各项工作任务。5月10日召开了全区小学主管教学副校长、教学主任参加的增值评价理论培训会，推广增值评价理论初步知识，为全面启动教育质量监测与评价工作奠定基础，戴校长出席会议并作总结讲话。参加了市教育质量监测与评价中心组织的机器使用和工作流程方面的培训；参加辽宁省增值评价结果使用高级培训班。5月9日,参加了全省初中、高中增值评价第二次调查问卷考务会，并由连山区代表葫芦岛市撰写增值评价的材料；圆满完成了连山区2015级初、高中增值评价第二次调查问卷工作。
四、打造载体，充分引领，教育科研重抓“精”
一是教育科研充分发挥引领作用。
1.本学期科研部修改并完善了《教育科学规划课题管理办法》，下发了《教育科研基地校评价标准》。
2.科研部于3月23日召开了2017年度教育科研工作会议。市科研所车铁彪所长、连山区教师进修学校校长戴志强、副校长杜志敏及基层学校主管科研工作的副校长、科研主任参加了本次会议。科研部主任赵静杰宣读了新学期科研计划，车所长做了《以科研为引领&&助推教育发展》的专题讲座。进修学校校长戴志强做总结发言，对今后的科研工作提出了明确要求。
3.为全面贯彻落实连山区孝道文化进校园的活动精神，打造学校孝道文化教育品牌，推进活动进程，科研部在三月份开展了关于孝道文化教育专项课题研究工作，依据各校校情帮助学校申报课题，确立可操作的有实效的课题进行研究，全区申报并立项课题达到了37项，保证了校校有课题研究。
4.为宣传推广课题研究典型经验，六月份在寺儿卜新地号小学召开了《小学经典诵读实践研究》中期成果展示交流会，葫芦岛市科研所、连山区教育局、连山区进修学校领导以及各校科研领导和课题主持人80多人参加了会议。
与会教师观摩了国学课《走近白居易》、观看了班级和学校特色成果展示，听取了课题主持人研究工作汇报。世纪小学杨勇主任从科研专家的角度对国学课给予了精彩的点评。
会议上，市科研所车所长在讲话中对新地号小学此项课题的研究寄予了厚望，并提出了建设性的意见。教育局于洪彬副局长对新地号小学课题研究工作给予了充分肯定，并对全区科研工作提出了一定要规范化、校本化的要求。
会议利用课堂教学展示、专家讲座、主持人汇报、课题组研讨，现场互动等方式总结了课题研究成果，提升了课题研究质量。
5.全区共13个市级课题、8个区级课题通过了验收，同时有1个省级课题，27个市级课题、42个区级课题通过了2017年度立项申请。
二是教育学会彰显职能。本学期教育学会对年间批准立项的、且已完成研究周期任务的辽宁省教育学会科研课题进行结题验收。征集并推荐市级论文中学21篇，小学62篇；征集区级论文小学280篇，中学136篇。4月26日市学会常佰林会长等人带领专家组成员在曙光小学对连山区2017年获准立项的课题负责人和执笔人的开题报告初稿的科学性与可行性进行评议和指导。6月8日区教育学会对申报市级论文的 83名作者进行了二级培训—教育教学论文撰写技巧。
三是《连山教育》影响力不断提升。 本学期信息部编辑出版《连山教育》杂志共3期，近30万字。编辑出版了“孝道文化进校园活动专辑”，展示了我区孝德教育成绩。参与组织评选了连山区中小学生首届“弘扬孝道崇尚美德”征文书画大赛；联合区电视台制作了连山区义务教育均衡发展专题片。“连山教育微信公众号”影响力日益增强，已经成为教育宣传和学术交流的重要平台。校刊校报工作稳步推进。全区目前有10所学校创办了校刊校报，印刷精美内容丰富，有效地促进了家校沟通和学校文化建设，站前小学《天天向上》等六家校报（校刊）被吸收为辽宁省校刊校报专业委员会会员。
五、搭建平台，交流经验，各项活动重抓“好”
1. 4月13日，在葫芦岛市中学优秀教研组评选总结暨表彰大会上，我区共有六所学校九个学科教研组被评为葫芦岛市先进教研组。钢屯中学副校长高成军和连山实验中学的顾秀光老师作了经验介绍，展示了我区教研工作的骄人成绩。
2.2017年4月中旬，小学体育学科以世纪小学为试点学校，全面开展推行啦啦操进校园活动。9月份，世纪小学啦啦操表演将代表连山区参加葫芦岛市中小学田径运动会的开幕式。
3.艺体部组织评选区级小学体育优质课，副校长齐建光参加评比，评出区级优质课13节。4月在化工四小进行小学音乐优质课评比，选出区级优质课18节。推荐了渤海小学的巩旖旎、化工一小的黄睿参加辽宁省小学音乐教师优质课评比，比赛中表现突出，为我区争得了荣誉。5月举行中学美术优秀教学设计、优秀课的评选工作，评出优质课8节，优秀教案6人次。在曙光小学进行小学美术优质课评比，参加评比的教师一共26人，选出区级优质课13节。
4.电教部在5月组织教师参加辽宁省教育学会中小学信息技术教育专业委员会会员代表大会暨第十二届学术年会成果征集活动，共征集论文20篇、教学设计12篇。6月组织35岁以下青年教师参加市电教馆组织的青年教师基本功说课大赛，我区小学组8人，中学组2人，高中组1人参赛。小学组全市共41人参赛，我区1等奖1人，二、三等奖各2人，成绩优秀。中学组全市共29人参赛，我区实验中学刘杰以总分第三名的好成绩获得中学组一等奖。6月参加辽宁省教育学会中小学信息技术教育专业委员会会员代表大会暨第十二届学术年会。
5.92493部队机关幼儿园的卓正爱老师和92493部队机关幼儿园分园的吴丹老师的两节活动区活动分别上报省优一日活动的评比。均在辽宁省幼儿园一日活动评优中获得一等奖。92493部队机关幼儿园在省优活动评比中获得集体二等奖。
6.幼教部组织全区公民办幼儿园33位教师参加了优质课评比活动。最终评出23节区级优质课。幼教部将择优在全区进行观摩研讨。
六、后勤保障，坚强有力
& & 1.半年来，学校工会积极为教职工办实事，暖人心达民意，组织健康体检，关心职工生活，组织了丰富多彩的文体活动，增强了工会组织的凝聚力和影响力，营造了和睦和谐、干事创业的良好氛围。
2.本学期，学校办公室及后勤全体人员以服务全校为己任，服务周到、勤俭高效，为学校研训工作的圆满完成提供了坚强有力的后勤服务保障。
办好职工食堂，不断提高伙食质量，饭菜可口，品种齐全，干净卫生，营养健康。出色完成了财务管理、基础建设、物资采购、文印管理、校车管理、校园美化等工作。文件归档及时，做好教师考核等档案管理工作，目录详细，积极协调各部室工作，绿化、美化校园。维修等后勤工作及时周到，服务热情，有求必应。
& & 3.信息部做好学校各项活动的信息宣传报道工作，及时向连山教育网、葫芦岛教育等上级媒体报道，宣传我校的工作成绩。电教部做好网站的维护管理，及时上传各类信息，做好各项活动的视频采集和光盘刻录工作，同时，做好各专业教室的物品保管和登记工作。
七、继往开来 ，再接再厉
& & 今后，我们将不断提升研训教师素养，加强队伍建设，积极调研学校、教师与学生的需求，采取多样化、有针对性的研培方式，为基层学校提高教学质量服务，为上级教育行政部门和基层学校的教学管理提供建设性意见，最大限度的发挥进修学校的教学引领作用。
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