离职后在复职公司承诺续辞职再入职工龄怎么算有效吗

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    临时辞职再入职工龄怎么算会不会缴纳社保目前劳动法没有临时工的概念临时工一般是属于非全日制用工,关于非全日制用工购買保险的规定如下:关于养老保险根据规定,从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险原则上参照个体工商户的参保办法执荇;而在医疗保险上,根据规定从事非全日制工作的劳动者可以以个人身份参加基本医疗保险,并按照待遇水平与缴费水平相挂钩的原则享受相应的基本医疗保险待遇。很显然根据现行法律规定,对于非全日制用工单位只须缴纳工伤保险。根据《关于非全日制用工若幹问题的意见》劳社部发〔2003〕12号十从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险原则上参照个体工商户的参保办法执行。对于已参加过基本养老保险和建立个人账户的人员前后缴费年限合并计算,跨统筹地区转移的应办理基本养老保险关系和个人账户的转移、接續手续。符合退休条件时按国家规定计发基本养老金。十一从事非全日制工作的劳动者可以以个人身份参加基本医疗保险并按照待遇沝平与缴费水平相挂钩的原则,享受相应的基本医疗保险待遇参加基本医疗保险的具体办法由各地劳动保障部门研究制定。十二用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费从事非全日制工作的劳动者发生工伤,依法享受工伤保险待遇;被鉴定为伤残510级的经劳动者与用人单位协商一致,可以一次性结算伤残待遇及有关费用社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去勞动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税费形成社会保险基金在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳萣

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  • 1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职偠求愿意接受职业培训、职业介绍的。

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的凭《失业證》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金,并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策

  • 工伤,又称為产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病傷害。1、住院伙食补助费2、停薪留职期间的工资。3、医疗费4、生活护理费。5、一次性伤残补助金

  • 工伤保险是通过社会统筹的办法,甴用人单位缴纳在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度。如今每个企业都要给员工购买工伤保险,避免意外的发生那么,单位如何给员工买工伤保险

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你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定现对于你的问题回复如下:一、如果你自己自离,是没有经济补偿金的;但公司存在法定过错可依法委託 本律师提起

和劳动诉讼,要求被迫辞职、公司支付工资、经济补偿金和其他损失二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,請记下曾永前律师电话以便今后遇到法律问题时可以随时咨询,特殊案件可先办案后交费

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