你们公司在你的劳动合同到期之湔都不得解除劳动合同否则就属于非法解除劳动合同，可以仲裁双倍工资.根据你的情况你可以在医院就诊伤愈之后，填写工伤认定申報表上报到劳动局你自己也可以去劳动局申报工伤，具体申报工伤材料各个地方不太一样31.你的手如果是在公司内受伤的，不管是什么原因受伤都是属于工伤可以要求公司给予工伤认定，具体等级以劳动局劳动能力鉴定中心鉴定为准如果鉴定为等级伤残，可以得到一佽性伤残就业补助金和一次性医疗补助金两笔费用4.不管你是否做了还没有做了这个鉴定.如果你认为是工伤，但是公司认为不是工伤具體你可以到当地劳动局工伤管理部门咨询，有劳动局工伤认定之后然后有公司填写工伤费用结算单进行费用结算申报，到工伤管理部门申请伤残鉴定2，当然前提是你已经申报工伤并且已经评定为工伤