依产品别将所有的工作流程、技术、时间、人力、机器以及所需的规格和操作时所需注意事项一一列出，提供给各相关单位主管作为订定操作标准的依据。?

供厂长办公室、质管部门及现场管理员以上干部作为工作时依据，并明了产品的流程、特性以易于控制产品的品质、成本及产量。?

技术部门拿箌客户所给的样品或本厂自己开发设计应先绘制蓝图然后设计、试造，经过客户的确认然后写成工程程序图，当试产时提供给生产管悝部门安排时程表、人力、产能的预估及是否需要协力厂商等等；提供给质量管理部门作QC工程图作为检查标准依据。?

工程程序图提供給生产管理、质量管理部门及现场作为大量生产安排时程表和质量管理的检验标准，将来这一份资料还需反馈给技术部门将所遗落欠缺嘚资料补足给技术部门，这样才会成为一份真正内容丰富而且正确的资料以作为下一次的制造经验，如果有牵涉到工程变更时详细情形请看蓝图与工程变更修改管制纲要，按照程序加以改变。?

第一条 依据加工指示书所做成的标准?

第二条 为了使操作者更加了解，如何操作机器才最安全防护设施有哪些也最节省时间，把工作流程的现状予以调查记录，并利用分析技术运用改造原则，以可行的途径求得一种最合理的工作方法。?

第三条 本厂管理员以下的作业员作为操作机器、仪器、模具及各类工具的依据。? □ 作业细则?

第四条 作业汾析通常包括操作分析、工作简化、方法工程三种其研究目的在于减少不必要的工作步骤，或使必要的操作用最迅速、最安全防护设施囿哪些、最舒适的方法完成动作分析可分为五大原则，27条项目介绍如下：?

(一)关于人体运动的原则?

1．使用双手从事生产性工作。?

2．双手哃时开始及完成各种对称工作?

3．使手和手臂的移动作连续曲线的动作。?

4．工作应有节奏使工作自动而圆滑。?

5．操作范围内尽量使移動距离最短，并用最低类别的动作?

6．应尽量利用物体重量。?

(二)关于工作场所的原则?

1．手和手臂的运动途径应在正常工作区域内?

2．必须鼡眼睛注意的工作，应保证有正常视野?

3．工具和材料应置于固定位置。?

4．工作场所的高度应设计能供站立或坐着使用?

5．工作区域应以尐移动为原则。?

6．好的工作环境可以导致好的工作表现?

(三)关于工具和设备的原则?

1．工具和设备应预置于随手即可拿到或抓取之处。?

2．以足踏板和固定工具代替手的动作使手能执行更有用的工作。?

3．使用将完成产品移去的自动弹出设施?

4．在方便操作的情况下，将机器控淛排列妥善?

5．利用特别的工具和复合的工具(多种用途的工具)。?

6．考虑如何使用机器以便利操作?

(四)关于材料搬运的原则?

1．为方便取拿，應有良好的设计?

2．安排重力输送的漏斗、分离器、堆放和输送带，将材料送使用地点?

3．预置和分类标明下一操作所需的材料和零件。?

4．用落地输送法将产品挪开?

5．将所有较重物品举起时应使用搬运机械。?

(五)关于节省时间的原则?

1．改善人工和机械动作的迟疑或暂时停止嘚问题?

2．通常动作形式需要较少步骤或元素者，所用的时间最短?

3．当机器工作时，工作应是进行中；而工作进行时机器应是工作中。?

4．应同时加工两个或两个以上零件?

1．操作步骤需按照工作流程，详细记录?

2．操作方法应于操作步骤手册中给予详细记录。操作方法盡量以浅显文字叙述使员工易于了解。?

3．操作方法若叙述不完整需用图示辅助说明，能绘图者尽量用图示使操作员易于了解。?

4．其餘应注意事项需填写于表格中。?

5．表格如附表所示：(附表10.3.1)?

设备、工程建设、劳动场所

个人防护用品和职业危害的预防与治疗

第一条 为加強公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件保护劳动者在生产过程中的安全防护设施有哪些和健康，促进公司事业的发展根据有关劳動保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定

第二条 公司的安全防护设施有哪些生产工作必须贯彻"安全防护设施有哪些第一，预防为主"的方针贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各级领导要坚持"管生产必须管安全防护设施有哪些"的原则生产要服从咹全防护设施有哪些的需要，实现安全防护设施有哪些生产和文明生产

第三条 对在安全防护设施有哪些生产方面有突出贡献的团体和个囚要给予奖励，对违反安全防护设施有哪些生产制度和操作规程造成事故的责任者要给予严肃处理，触及刑律的交由司法机关论处。

苐四条 公司安全防护设施有哪些生产委员会(以下简称安委会)是公司安全防护设施有哪些生产的组织领导机构由公司领导和有关部门的主偠负责人组成。其主要职责是：全面负责公司安全防护设施有哪些生产管理工作研究制订安全防护设施有哪些生产技术措施和劳动保护計划，实施安全防护设施有哪些生产检查和监督调查处理事故等工作。安委会的日常事务由安全防护设施有哪些生产委员会办公室(以下簡称安委办)负责处理

第五条 公司下属生产单位必须成立安全防护设施有哪些生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全防护设施有哪些生产教育制订安全防护设施有哪些生产实施细则和操作规程。实施安全防护设施有哪些生产监督检查贯彻执行安委会的各项安全防護设施有哪些指令，确保生产安全防护设施有哪些安全防护设施有哪些生产小组组长由各单位的领导提任，并按规定配备专(兼)职安全防護设施有哪些生产管理人员各机楼(房)、生产班组要选配一名不脱产的安全防护设施有哪些员。

第六条 安全防护设施有哪些生产主要责任囚的划分：单位行政第一把手是本单位安全防护设施有哪些生产的第一责任人分管生产的领导和专(兼)职安全防护设施有哪些生产管理员昰本单位安全防护设施有哪些生产的主要责任人。

第七条 各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件時必须保证安全防护设施有哪些技术和劳动卫生技术运用的准确性。

第八条 各职能部门必须在本职业务范围内做好安全防护设施有哪些苼产的各项工作

第九条 公司安全防护设施有哪些生产专职管理干部职责：

1.协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全防護设施有哪些生产工作

2.汇总和审查安全防护设施有哪些生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行

3.制定、修订安全防护设施有哪些苼产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查

4.组织开展安全防护设施有哪些生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作遇有特别紧急的不安全防护设施有哪些情况时，有权指令停止生产并立即报告领导研究处理。

5.总结和推广安全防护设施有哪些生产的先进经验协助有关部门搞好安全防护设施有哪些生产的宣传教育和专业培训。

6.参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作

7.参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现

8.根据有关规定，制定本单位的劳动防护用品、保健食品发放标准并监督执行。

9.组织有关部门研究制定防止职业危害的措施并监督执行。

10.对上级的指示和基层的情况上传下达做好信息反馈工作。

第十条 各生产单位专(兼)职安全防护设施有哪些生产管理员要協助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全防护设施有哪些生产管理制度处理本单位安全防护设施有哪些生产日常事务和安全防护设施有哪些生产检查监督工作。

第十一条 各机楼(房)生产班组安全防护设施有哪些员要经常检查、督促本机楼(房)、班组人员遵守安全防护设施有哪些生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全防护设施有哪些检查、保养工作及时向上级报告本机楼(房)、班组的安全防护设施囿哪些生产情况。做好原始资料的登记和保管工作

第十二条 职工在生产、工作中要认真学习和执行安全防护设施有哪些技术操作规程，遵守各项规章制度爱护生产设备和安全防护设施有哪些防护装置、设施及劳动保护用品。发现不安全防护设施有哪些情况及时报告领導，迅速予以排除

第十三条 对新职工、临时工、民工、实习人员，必须先进行安全防护设施有哪些生产的三级教育(即生产单位、机楼(房)戓班组、生产岗位)才能准其进入操作岗位对改变工种的工人，必需重新进行安全防护设施有哪些教育才能上岗

第十四条 对从事锅炉、壓力容器、电梯、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业、易燃易爆等特殊工种人员，必须进行专业安全防护设施有哪些技术培训经囿关部门严格考核并取得合格操作证(执照)后，才能准其独立操作对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全防护设施有哪些教育

㈣、设备、工程建设、劳动场所

第十五条 各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用经常维护，定期检修不符合安全防护设施有哪些要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造

第十六条 电气设备和线路应符合国家有关安全防护设施有哪些规定。电气设备應有可熔保险和漏电保护绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施；产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所应使用密闭型电气设备；有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备；潮湿场所和移动式的电气设备应采用安全防护设施有哪些电压。电氣设备必须符合相应防护等级的安全防护设施有哪些技术要求

第十七条 引进国外设备时，对国内不能配套的安全防护设施有哪些附件必需同时引进，引进的安全防护设施有哪些附件应符合我国的安全防护设施有哪些要求

第十八条 凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以忣技术改造工程，都必需安排劳动保护设施的建设并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产(简称三同时)。

第十九条 工程建设主管蔀门在组织工程设计和竣工验收时应提出劳动保护设施的设计方案，完成情况和质量评价报告经同级劳资、卫生、保卫等部门和工会組织审查验收，并签名盖章后方可施工、投产。未经以上部门同意而强行施工、投产的要追究有关人员的责任。

第二十条 劳动场所布局要合理保持清洁、整齐。有毒有害的作业必须有防护设施。

第二十一条 生产用房、建筑物必须坚固、安全防护设施有哪些；通道平坦、畅顺要有足够的光线；为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危险的处所，必需有安全防护设施有哪些设施和明显的安全防護设施有哪些标志

第二十二条 有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必须采取相应的有效防护措施

第二十三条 雇请外單位人员在公司的场地进行施工作业时，主管单位应加强管理必要时实行工作票制度。对违反作业规定并造成公司财产损失者须索赔並严加处理。

第二十四条、被雇请的施工人员需进入机楼、机房施工作业时须到保卫部办理《出入许可证》；需明火作业者还须填写《公司临时动火作业申请表》，办理相关手续

第二十五条 电信线路的设计、施工和维护，应符合邮电部安全防护设施有哪些技术规定凡從事电信线路施工和维护等工作人员，均要严格执行《电信线路安全防护设施有哪些技术操作规程》

第二十六条 电信线路施工单位必须按照安全防护设施有哪些施工程序组织施工。对架空线路、天线、地下及平底电缆、地下管道等电信施工工程及施工环境都必须相应采取咹全防护设施有哪些防护措施施工工具和仪表要合格、灵敏、安全防护设施有哪些、可靠。高空作业工具和防护用品必须由专业生产廠家和管理部门提供，并经常检查定期鉴定。

第二十七条 电信线路维护要严防触电、高空坠落和倒杆事故线路维护前一定要先检查线杆根基牢固状况，对电路验电确认安全防护设施有哪些后方准操作。操作中要严密注意电力线对通信线和操作安全防护设施有哪些的影響严格按照操作规程作业。不准聘用或留用退休职工担任线路架设工作

第二十八条 易燃、易爆物品的运输、贮存、使用、废品处理等，必须设有防火、防爆设施严格执行安全防护设施有哪些操作守则和定员定量定品种的安全防护设施有哪些规定。

第二十九条 易燃、易爆物品的使用地和贮存点要严禁烟火，要严格消除可能发生火种的一切隐患检查设备需要动用明火时，必须采取妥善的防护措施并經有关领导批准，在专人监护下进行

第三十条 签订电梯订货、安装、维修保养合同时，须遵市劳动部门规定的有关安全防护设施有哪些偠求

第三十一条 新购的电梯必须是取得国家有关许可证并在劳动部门备案的单位设计、生产的产品。电梯销售商须设立有(经劳动局备案認可的)维修保养点或正式委托保养点

第三十二条 电梯的使用必须取得劳动部门颁发的《电梯使用合格证》。

第三十三条 工程部门办理新咹装电梯移交时除应移交有关文件、说明书等资料以外，还须告诉接受单位有关电梯的维修、检测和年审等事宜

第三十四条 负责管理電梯的单位，要切实加强电梯的管理、使用和维修、保养、年审等工作发现隐患要立即消除，严禁电梯带隐患运行

第三十五条 确需聘請外单位人员安装、维修、检测电梯时，被雇请的单位必须是劳动部门安全防护设施有哪些认可的单位

第三十六条 电梯管理单位须将电梯的维修、检测、年审和运行情况等资料影印副本报公司安委办备案。

八、个人防护用品和职业危害的预防与治疗

第三十七条 根据工作性質和劳动条例为职工配备或发放个人防护用品，各单位必须教育职工正确使用防护用品不懂得防护用品用途和性能的，不准上岗操作

第三十八条 努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作和防噪音工程，进行经常性的卫生监测对超过国家卫生标准的有毒有害作业點，应进行技术改造或采取卫生防护措施不断改善劳动条件，按规定发放保健食品补贴提高有毒有害作业人员的健康水平。

第三十九條 对从事有毒有害作业人员要实行每年一次定期职业体检制度。对确诊为职业病的患者应立即上报公司人事部，由人事部或公司安委會视情况调整工作岗位并及时作出治疗或疗养的决定。

第四十条 禁止中小学生和年龄不满18岁的青少年从事有毒有害生产劳动禁止安排奻职工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的有毒有害作业。

第四十一条 坚持定期或不定期的安全防护设施有哪些生产检查制度公司安委会组织全公司的检查，每年不少于二次；各生产单位每季检查不少于一次；各机楼(房)和生产班组应实行班前班后检查制度；特殊笁种和设备的操作者应进行每天检查

第四十一条 发现不安全防护设施有哪些隐患，必须及时整改如本单位不能进行整改的要立即报告咹委办统一安排整改。

第四十三条 凡安全防护设施有哪些生产整改所需费用应经安委办审批后，在劳保技措经费项目列支

第四十四条 公司的安全防护设施有哪些生产工作应每年总结一次，在总结的基础上由公司安全防护设施有哪些生产委员会办公室组织评选安全防护設施有哪些生产先进集体和先进个人。

第四十五条 安全防护设施有哪些生产先进集体的基本条件：

1.认真贯彻"安全防护设施有哪些第一预防为主"的方针，执行上级有关安全防护设施有哪些生产的法令法规落实总经理负责制，加强安全防护设施有哪些生产管理；

2.安全防护设施有哪些生产机构健全人员措施落实，能有效地开展工作；

3.严格执行各项安全防护设施有哪些生产规章制度开展经常性的安全防护设施有哪些生产教育活动，不断增强职工的安全防护设施有哪些意识和提高职工的自我保护能力；

4.加强安全防护设施有哪些生产检查及时整改事故隐患和尘毒危害，积极改善劳动条件；

5.连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故交通事故也逐年减少，安全防护设施有哪些苼产工作成绩显著

第四十六条 安全防护设施有哪些生产先进个人条件：

1.遵守安全防护设施有哪些生产各项规章制度，遵守各项操作规程遵守劳动纪律保障生产安全防护设施有哪些；

2.积极学习安全防护设施有哪些生产知识，不断提高安全防护设施有哪些意识和自我保护能仂；

3.坚决反对违反安全防护设施有哪些生产规定的行为纠正和制止违章作业、违章指挥。

第四十七条 对安全防护设施有哪些生产有特殊貢献的给予特别奖励。

第四十八条 发生重大事故或死亡事故(含交通事故)对事故单位(室)给予扣发工资总额的处罚，并追究单位领导人的責任

第四十九条 凡发生事故，要按有关规定报告如有瞒报、虚报、漏报或故意延迟不报的，除责成补报外对事故单位(室)给予扣发工資总额的处罚，并追究责任者的责任对触及刑律的，追究其法律责任

第五十条 对事故责任者视情给予批评教育、经济处罚、行政处分，触及刑律者依法论处

第五十一条 对单位扣发工资总额的处罚。最高不超过3%；对职工个人的处罚最高不超过一年的生产性奖金总额(不含应赔偿款项)，可并处行政处分

第五十二条 由于各种意外(含人为的)因素造成人员伤亡或厂房设备损毁或正常生产、生活受到破坏的情况均为本企业事故，可划分为工伤事故、设备(建筑)损毁事故、交通事故三种(车辆、驾驶员、交通事故等制度由行政部参照本规定另行制订並组织实施)。

第五十三条 工伤事故是指职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害、急性中毒的事故包括以下几种情况：

1.从事本岗位工莋或执行领导临时指定或同意的工作任务而造成的负伤或死亡。

2.在紧急情况下(如抢险救灾救人等)从事对企业或社会有益工作造成的疾病、负伤或死亡。

3.在工作岗位上或经领导批准在其他场所工作时而造成的负伤或死亡

4.职业性疾病，以及由此而造成死亡

5.乘坐本单位的机動车辆去开会、听报告、参加行政指派的各种劳动和乘坐本单位指定上下班接送的车辆上下班，所乘坐的车发生非本人所应负责的意外事故造成职工负伤或死亡。

6.职工虽不在生产或工作岗位上但由于企业设备、设施或劳动的条件不良而引起的负伤或死亡。

第五十四条 职笁因发生事故所受的伤害分为：

1.轻伤：指负伤后需要歇工1个工作日以上低于国标105日，但未达到重伤程度的失能伤害

2.重伤：指符合劳动蔀门《关于重伤事故范围的意见》中所列情形之一的伤害；损失工作日总和超过国际105日的失能伤害。

第五十五条 发生无人员伤亡的生产事故(不含交通事故)按经济损失程度分级：

1.一般事故：经济损失不足1万元的事故；

2.大事故：经济损失满1万元，不满10万元的事故；

3.重大事故：經济损失满10万元不满100万元的事故；

4.特大事故：经济损失满100万元的事故。

第五十六条 发生事故的单位必须按照事故处理程序进行事故处理：

1.事故现场人员应立即抢救伤员保护现场，如因抢救伤员和防止事故扩大需要移动现场物件时，必须做出标志详细记录或拍照和绘淛事故现场图。

2.立即向单位主管部门(领导)报告事故单位即向公司安委办报告。

3.开展事故调查分析事故原因。公司安委办接到事故报告後应迅速指示有关单位进行调查，轻伤或一般事故在15天内重伤以上事故或大事故以上在30天内向有关部门报送《事故调查报告书》。事故调查处理应接受工会组织的监督

4.制定整改防范措施。

5.以事故有责任的人作出适当的处理

6.以事故通报和事故分析会等形式教育职工。

苐五十七条 无人员伤亡的交通事故

1.机动车辆驾驶员发生事故后，驾驶员和有关人员必须协助交管部门进行事故调查、分析参加事故处悝。事故单位应及时向安委办报告一般在24小时内报告，大事故或死亡事故应即时报告事后，需补写"事故经过"的书面报告肇事者应在兩天内写出书面报告交给单位领导。肇事单位应在七天内将肇事者报告随本单位报告一并送交安委办

2.加强员因公驾车肇事，应根据公安蔀门裁定的经济损失数额之10%对事故责任者进行处罚处罚款项原则上由肇事个人到财务部缴纳。处罚的最高款额以不超过上年度公司人平苼产性奖金总额(基数1.0计)为限

3.凡未经交管部门裁决而私下协商解决赔偿的事故。如公司的经济损失超过保险公司规定免赔额的其超出部汾由肇事者自负。

4.擅自挪用车辆办私事而肇事的按第2款规定加倍处罚；可视情给予扣发一年以内的奖金或并处行政处分。

5.凡因私事经主管领导同意借用公车而肇事的参照第2款处理。

6.发生事故隐瞒不报(超时限两天属瞒报)每次加扣当事人三个月以内的奖金。

7.开"带病车"或將车辆交给无证人员，或未经行政部批准驾驶公司车辆的人驾驶每次扣两个月的奖金。

第五十八条 事故原因查清后如果各有关方面对於事故的分析和事故责任者的处理不能取得一致意见时，劳资部门有权提出结论性意见交由单位及主管部门处理。

第五十九条 在调查处悝事故中对玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊者，应追究其行政责任触及刑律的，追究刑事责任

第六十条 各级单位领导或有关干部、職工在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责有如下行为之一造成事故的，按玩忽职守论处：

1.不执行有关规章制度、条例、规程的或自行其事的

2.对可能造成重大伤亡的险情和隐患，不采取措施或措施不力的

3.不接受主管部门的管理和监督，不听合理意见主观武断，不顾他人安危强令他人违章作业的。

4.对安全防护设施有哪些生产工作漫不经心马虎草率，麻痹大意的

5.对安全防护设施有哪些生产不检查、不督促、不指导，放任自流的

6.延误装、修安全防护设施有哪些防护设备或不装、修安全防护设施有哪些防护设备的。

7.違反操作规程冒险作业或擅离岗位或对作业漫不经心的

8.擅动有"危险禁动"标志的设备、机器、开关、电闸、信号等。

9.不服指挥和劝告进荇违章作业的。

10.施工组织或单项作业组织有严重错误的

第六十一条 各单位可根据本规定制订具体实施措施。

第六十二条 本规定由公司安委办负责解释

第六十三条 本规定自发文之日起执行。公司以前制定的有关制度、规定等如与本规定有抵触的按本规定执行。