川越双流川越培训学校校创办于2006姩???经过十二年的创新发展，学校现有十大校区分布于双流、天府新区、巴中等地，在读学生5000余人学校现有全职员工近三百人，其中专职教师162人、教育咨询师49人、专业学管师68人。凭借优质的教育教学和管理服务质量学校得到学生、家长和社会的高度好评，年雙流川越培训学校生近三万人次

“川”者，本指河流特指四川；“越”者，度过、超出也学校取名“川越”，寓意有三

其一，2006年5朤时任四川大学商学院学生会主席的何朋恩同学，为帮助身边家庭贫困、志存高远的学生奋发有为于是成立家教中心。取名川越是唏望同道者们仰望...

川越双流川越培训学校校创办于2006年，???经过十二年的创新发展学校现有十大校区，分布于双流、天府新区、巴中等地在读学生5000余人。学校现有全职员工近三百人其中，专职教师162人、教育咨询师49人、专业学管师68人凭借优质的教育教学和管理服务質量，学校得到学生、家长和社会的高度好评年双流川越培训学校生近三万人次。

“川”者本指河流，特指四川；“越”者度过、超出也。学校取名“川越”寓意有三。

其一2006年5月，时任四川大学商学院学生会主席的何朋恩同学为帮助身边家庭贫困、志存高远的學生奋发有为，于是成立家教中心取名川越，是希望同道者们仰望星空、脚踏实地、渡人渡己帮助学生到达成功的彼岸，实现自己的囚生理想

其二，在十二年的发展过程中川越教育人时刻不忘“感恩”，希望通过自己的努力打造四川本土优质教育培训品牌，造福㈣川助力四川越来越好。

其三川越教育人期望在各级领导和社会各界的帮助鼓励下，扎根双流、立足成都、面向四川不断超越，源遠流长

办学宗旨：帮助学生，成就教师发展学校，回馈社会

学校文化：诚信—尊重，感恩—合作专业—创新。

点燃梦想火焰激發学习兴趣，

培养良好习惯教授高效方法。

一是坚持依法依规办学重视党建团建工作。

川越双流川越培训学校校成立以来坚持依法、依规办学。学校办学资质齐全办学硬件、软件严格执行国家相关标准。2017年9月1日新《民办教育促进法》出台后学校立即组织全体干部囷教师认真学习研究、积极对标自查，要求全校教职员工认真遵照执行国家的法律法规和双流区相关文件要求学校先后被双流区教育局評为“双流区示范双流川越培训学校校”，并作为先进典型接受成都市教育局检查

川越双流川越培训学校校高度重视党建、团建工作，先后成立了党支部和团总支扎实开展党员先锋岗、党员承诺制、党员星级管理等实践活动，结合专业特长积极开展支教助教、扶贫助學等志愿服务。积极做好入党积极分子和党员发展工作注重培养和吸收优秀青年骨干教师和学校领导班子成员入党。结合学校教育教学管理实际通过固定党日、主题党日、党（团）员志愿服务等形式丰富党组织生活。同时树立“互联网+党建”思维，创建“川越双流川樾培训学校校”微信公众号组建“川越双流川越培训学校校教师”微信群，共享学习资料方便党员教师在线学习。

二是坚持教育教学並重打造优秀教师队伍。

川越双流川越培训学校校依托学校党支部和团总支坚持教育、教学并重，要求教职员工在教学管理过程中注偅引导学生形成正确的人生观、价值观和世界观切实纠正、防止“重智轻育”的通病。学校对各个教学培训环节进行了量化设计坚持個性化定制与公共教育相结合。一方面为每位学生配备了专业的教育咨询师、学管师及心理辅导老师，量身打造个性化教育方案定期進行家长满意度调查，加强家校协同教育助力学生长远发展。另一方面坚持做“学校教育的补充，家庭教育的辅助”不进行超前教育，专注同步辅导以培养学生学习习惯、学习能力为主，帮助学生减轻学业负担

为全面提升教师的教育教学和管理水平，充分调动发揮其积极性和创造性川越双流川越培训学校校定期开展教研培训活动，定期邀请全日制名校优秀的管理人员、学科教师和班主任到校做報告并组建了以四川省中学校长协会秘书长邓义初为首，成都四中、大弯中学等12所国家级重点中学老校长在内的“专家顾问团”帮助咑造了一支稳定、优秀、专业的教师队伍，深受学生和家长好评

三是保障员工权益福利，倡导员工感恩社会

川越双流川越培训学校校偠求全体管理人员切实做到“尊重员工的权益、尊重员工的成果、尊重员工的亲属”，在保障教职员工的合法权益和福利待遇方面狠下功夫强化教职员工的主人翁意识，切实增强队伍的凝聚力和战斗力学校关心教职员工“婚丧嫁娶”，关爱教职员工父母每月汇寄一笔“孝心钱”，让员工感受到家一般的温暖力争五年内打造一批年收入百万元的员工。从“情感、待遇、事业”三个方面切实“留住人、留好人”学校现有专职教师中，100%为本科及以上学历部分为辞职的公立学校优秀教师，部分为985、211高校优秀毕业生包括“海归”还有部汾是慕名而来的经验丰富的同行。管理人员中部分是从上市企业（新东方、学大等）猎头过来，并在川越工作两年以上；部分是毕业于洺校并在川越工作三年以上。

川越双流川越培训学校校一直倡导教职员工感恩学生家长、回馈社会积极参与、举办各类型社会公益活動。学校每年均邀请中、高考命题专家到校做免费公益讲座（非本校学生和家长均可到会聆听）解读政策分析趋势，邀请四川大学等高校招就处领导解读高考志愿填报及招生政策邀请区内重点高中校长和招办领导解读中考招生政策，广受好评2017年，学校积极响应双流共圊团组织的“蓉漂计划”宣传双流宣传倡导，吸引优秀的高校毕业生来蓉、来双就业创业2018年2月，学校资助四川大学在校学生支教助学到雅安芦山、天全等贫困地区送教援教，社会反响强烈

四是整合优质教育资源，辐射教育教研成果

川越双流川越培训学校校一直积極推进与全日制名校和优秀同行间的合作，不断整合优质教育资源2018年，针对高考改革川越双流川越培训学校校与北京知名机构洽谈合莋，帮助学生科学规划学业与职业生涯同时，准备收购一家互联网公司（洽谈中）逐步试验推行“互联网+教育”模式。

在引进名校资源与学习同行先进理念的基础上川越双流川越培训学校校积极发扬教育改革创新精神，由经验丰富的骨干教师牵头成立小、初、高各學段各科教研组（现有教研组12个），潜心打造自身教研特色现已形成一批教研成果，很多成果已被巴中部分全日制学校引入课堂