薪酬管理体系服务,人事人怎么样?

Copyright @从入职到离职,人事变动全存档,确保信息完善
操作均有记录,既能统计员工成长轨迹,又能追踪操作,方便纠错追责
支持批量导入,动态统计,节点提示,功能多样
架构与审批
层级明确,权限清晰,与员工档案对接,公司人力情况清晰透明
依据层级、职能确权,审批设置简便,使用简单
按流程通知相关角色,督办进度,超时未批即提醒,保障执行力
PC端设置,移动端考勤,支持GPS、wifi两种打卡方式,使用方便
休假、请假、外勤审批功能及结果自动关联考勤记录,一目了然
考勤与薪酬计算自动关联,考勤薪酬自动算出,高效便捷
HR可以根据系统提供的薪酬方案,快速设置,简单易懂。
薪酬方案适用大多数企业,体系更合理,更能激发员工动能。
五险一金计算对接政府官网及外部服务商,计算准确,缴费快捷
工资结果一旦发放成功,自动发送至员工手机及邮箱,及时迅速
融合节气实物、商保、体检、旅游等福利,门类丰富全面
集团采购,拆分发放,可为企业节省福利成本
专人跟进,全程服务
统计人力数据、成本数据、效率数据等,统计维度丰富,数据提取全面
有内部数据,有行业大盘数据,方便企业进行多维度的内外对比
内外数据分析,对人力工作中员工配置、薪酬制定、福利规划做出预警
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