富士康这么重视大学生，那么大学生的待遇和福利如何呢
富士康这么重视大学生，那么大学生的待遇和福利如何呢
一刻中教育
待遇和福利富士康特别重视大学生，因此每年都会大量招募大专和本科生。给大学生待遇并不低，至少在同行里面属于中上等。给应届生送股票和送房的事我还没有听说，应该是台干或者课长级别以上的陆干才会有的待遇。说一下应届生待遇（南方的会高一些），这里以富士康最大的厂区，郑州郑州厂区为例，普通本科（普一、普二）入职就是师2（富士康的资位是员1-员2-员3-师1-师2-师3……师20，再往上差不多就是郭台铭的元老级别的人了），入职即缴纳五险一金，半年后转正，底薪会在4K~4.5K（985、211高校会再高个300~500块）左右,硕士的话底薪在4.5K~5K左右（985、211高校会更高,大概5~6K）。加班有加班费，平时1.5倍，周六日2倍，法定节假日3倍，而且法定节假日都是按国家规定正常放假，严格执行每周做六休一。结婚的话有婚假（河南是21天+7天婚前检查假），女孩子有产假（90天），难产剖腹产会延长假期。就从这一方面来讲，目前国内私企能做到的不是很多。公司对菁干班的大学生提供4人宿舍，一般是每月300水电网全包，吃饭的话每月预支400，菜品会比大学食堂的稍差一点，不过主食（馒头、米饭）和汤品免费，价格不算贵，一般地两菜一汤6块左右，比小餐馆要实惠得多，如果吃腻歪的也可以选择厂区外面的小餐馆。公司各部门每年都会举行年会（年前的叫尾牙，年后的叫春酒），年会上若是有大佬（总裁级别的事业群老大）出现，那么嘉奖会很大，抽奖的话有实物奖（最小的也价值百元左右，大的就是夏普电视了，毕竟刚收购了这个日本牌子小半年）和奖金，有时最高会有2万元现金奖励。工作类型大专生多为技术类，多属厂部，如生技和品管等亲临现场的一些周边人员。本科生多为管理类，多属大周边部门（文周边&武周边），如品管、生管、经管、人资、制工、自动化等几大类部门，较少去生产车间，大部分是为生产部门服务的。富士康的工作分工很细，甚至有些部门的工作职责有交叉，能接触的知识面稍窄，一切工作讲求流程+表单，有时候因为层级太多，一些决策往往要花费很长时间才能传达到责任单位。中间会签的单位很多，签单过程中还可能有变数，常常会遇到一个决策签到半截了，上面通知有改变，按新的重新走一遍流程的情况。新手的话如果搞不清流程很可能办不成事，这也是导致一些人在富士康干得郁闷的原因。富士康的所有工作都讲求一个稳扎稳打，冒险的事不能做，生产的话讲求一个良率稳定，产能平稳，所有人的工作就是要维稳，因此，刚开始在富士康工作的人常常觉得缚手缚脚，伸展不开，似乎处处有限制。但是干得久了，成了老油条了，在里面各种流程和潜规则摸清了，那就顺风顺水了，可以说，在富士康，老老实实做事的人并不吃香，除非你有一个很好的老板，那些能说会道的人差不多就是万金油，年终绩效好，升迁晋升也比比人快。说实话，也正是这种风气，大学生的离职率比较高，差不多进去一年后能流失一半左右。发展潜力大学生刚毕业时大都入世不深，在富士康这个复杂的环境中，接触的什么层次、年龄的人都有，能快速适应和接受的人会混得很好。不认同公司文化的人无法让自己迅速融进去，慢慢就会被边缘化，如果留下来的话会发展得不好，如果不留，一年半载就会离职。综述总而言之，富士康并不像外界传的是黑心工厂，但也没有他自己宣传的那么美好。我只能说，认同公司文化的人就留下来，发展空间会很大。不认同的人在这里积累几年经验就赶紧另谋高就，以免不上不下，温水煮青蛙。
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作者最新文章大专生在富士康的待遇去富士康当普工的薪资待遇……
大专生在富士康的待遇 大专生被近去富士康当普工的薪资待遇……
来自：网络
大专生在富士康的待遇
现在在网上基本都是负面，有富士康里面的各位可以帮忙解答一下吗
我在富士康做了快七年了，应该够级别回答你的问题。如果是没有经验的大专生，招进去是师一，师一的底薪是28缉攻光纪叱慌癸苇含俩00-3500，如果是有经验的就可以和他们招聘的谈，师二师三甚至到师五师六，都有可能，主要看你的经验能不能得到发挥，工资 也是可以谈的。最主要的是谈底薪，其他的都没什么可以谈的，如果你有管理经验，也可以谈管理职。
我在富士康做了快七年了,应该够级别回答你的问题。如果是没有经验的大专生,招进去是师一,师一的底薪是2...
回答1: 一般进去后会实习一段时间,当然也可能是一进去就开始考试然后分配到对应的部门,当然分数越高分...
富士康想进去工资也就那样,有的岗位没有你想得那么好,自己有技术找家中小公司,做个二年也比富士康强很多...
　　富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新科技企业。1988年在深圳地区投资建厂,总裁...
区别还不小,所以建议楼主你考个大专文凭什么的,现在报大专很简单,成人高考或者远程教育,建议你去深圳青...
先采纳,之后再慢慢的回答你详细答案,因为打字太多了
3000以上,看你级别了,一般是这个数,不过SHZBG要高几百,
回答过了... 离职再进,若他们知道你用假资料的反而会开除 若还想进这个部门,前提,你要和主管打好招...
比大专以下的好很多～一般都可以做办公室!我有个朋友都在哪里工作更多频道内容在这里查看
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红包雨下完了，下次早点来噢~应届大专生进富士康问题!!（高分）应届毕业大专生进富士康怎么样
应届大专生进富士康问题!!（高分） 应届毕业大专生进富士康怎么样
来自：网络
应届大专生进富士康问题!!（高分）
我是一名大专生，目前在福建实习，可惜一直都是在流水线上工作，基本没有什么发展（除非在里面和其他普工一样熬时间），不知道富士康对待我们这类只在外边实习过半年的应届大专生待遇如何？
具体应聘时需要什么基本技能或证书？本人只有一个单片机证书，党员；如果考虑长时间工作（3-5年），在富士康发展会如何？
像我们这样的大专可以分到什么样的部门？工资情况/发展情况..回答的越详细越好！
本人另有500分，回答满意着拿！
本人富士康人。针对你的描述我答复如下：富士康基本只看学历，不会在意是否党员。共产党在富士康不受重视。不知道你有没有大专毕业证，进入富士康的第一步就是验证你的毕业证是否为真，是全日制的还是自考的，一般来说，全日制的比自考的工资要高些。如果你是应聘富士康的普工，会和普工一样看待，分配的部分随机，工资也非常低怠常糙端孬得茬全长户，基本没有什么发展和前提。如果你是应聘富士康的工程师，那就要看各事业群（你可以把他理解为富士康的子公司）招聘的情况。你在A事业群应聘不上，可以去B事业群看看，各个事业群的招聘都是独立的，互不相干。应聘那个职位，就进入对应的部门。工资情况，像你这样的，如果应聘工程师进来，就是师一的级别。基本工资2000左右。加班另外算。另外有300的吃饭补贴，年底有4-6倍的奖金。发展看个人，一看能力，二看人品（会不会做人也很重要).敲了这么多，希望采纳！
事在人为，沟通加能力，到哪儿都一样。具体到富士康来说，发展机会主要看你会分到哪个部门去，这里不缺乏先进的技术和精英人才。工资来说，在深圳的，只怠常糙端孬得茬全长户能算平均水平高一点点。
你好象很在意自己的前途，当然每人都关心。富士康我不认识，只是听说集团很大，在大集团工作当然发挥潜力是无法估量的，但一切都要看你如何发挥，能当到部门经理级别以上了当然开心..
去标干班吧
怎么也不会是普工,毕竟学历在那里。 看你想在什么部门了 现在招人不是很多,毕竟年底了 过完年,很多人...
回答过了... 离职再进,若他们知道你用假资料的反而会开除 若还想进这个部门,前提,你要和主管打好招...
可以社招,可以内部推荐。也就是说在人才招聘会上和富士康员工推荐你去。富士康的员工是很乐意推荐被人去的...
谁说不招应届生了?菁干班都是应届生的,富士康每年都招蛮多人的。 注意关注各个高校的就业网站,还有富士...
如果还喜欢这份工作,就努力争取升职,因为你文化比别人高,所以你学习工作的能力应该比别人强,所以你会很...
都差不多吧!看你的表现而已,有兴趣的可以进来看看的。
你可以去富士康人才招募中心,在那里大专生可以通过面试进入富士康上班,一般来说大学生或大专生进去首先会...
大专毕业? 我在电子上待过,普工2000---4500,领班多500,组长6000多,科长10000...
你好,这个比较难的,你每一项都突出吗?可以直接去他们的官网看看,然后投简历,不过专科生很危险,建议可...
没的发展,本身大专是师一的,但是你花钱也最多是员3,一般还是员2,想升到师级的话,没5年根本不可能!...}