女生工作稳定,毕业两年后女生该不该主动追男生跳槽

毕业两年工资3500是否应该跳槽? - 知乎3被浏览410分享邀请回答0添加评论分享收藏感谢收起0添加评论分享收藏感谢收起女人到了30岁可能会后悔的11件事|女人|工作|不要_新浪时尚_新浪网
女人到了30岁可能会后悔的11件事
  导语:许多人在人生的道路上因为各式各样的原因捆绑了自己,错过许多美好的事物。今天我们就以30岁为界限,看看到底什么事情会让你在30岁的时候后悔。。。
  1。道德绑架的“你应该这么做”
道德绑架的“你应该这么做”
  每个人都遇到过这样的情况:“你该结婚了,该有个家了,你看那谁谁······”;“你该生孩子了,不然就······”;“你该跳槽了,不然老了以后要怎么办······”等等。可能在这一瞬间你觉得整个人都陷入了一种被逼迫的境地。。。
Nobody cares
  丢掉这些所谓的为你好的建议吧!生活是你自己的,什么时候要做什么也是你的决定,和年纪无关。当你的生活脱离了这些所谓的正确轨道时,不要惊慌,也不要因为别人所谓的“好心建议”而动摇自己的决定,人生只有一次,你要做的是不给自己留下遗憾,用自己喜欢的方式为自己而活!
  2。很少花时间陪伴父母
很少花时间陪伴父母
  许多人在自己步入婚姻有了孩子以后开始明白“养儿方知父母恩”的真谛。这时候就会回想自己年轻时总是把时间花到工作、交际、恋爱上,很少会坐下陪父母好好聊天,甚至电话打得都很少。那时总觉得爸妈还很年轻,不用管他们,其实你们只要时不时给他们打个电话、回家陪他们饭后散个步、偶尔全家一起出去旅行一次就好了。这样等到他们头发花白、牙齿掉光,走不动路的那一天,还可以翻翻相册回忆一下曾经的美好。
  3。老把工作放到第一位
老把工作放到第一位
  在现在这样的高压时代,几乎每个人为了工作都有种拼尽性命都不够的态度。这的确是好事,说明你是一个认真负责的人,但是,如果一直把工作放到首位,始终只以工作为中心,你会失去很多。多花点时间和你的爱人好好相处吧,因为你们在一起的每一个珍贵的美好瞬间都是钱和升职给不了你的。
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经验12 分贝0 家园币31 在线时间:11 小时最后登录:帖子:精华:0注册时间:UID:1051784
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先简单介绍下个人情况,本人小硕,在卓越司从事测试工作5年了,早已没有原来的激情,加之自己在专业造诣上也没什么天赋,每天都工作的不开心。最近部门人员变动很大,跟我一块来的几个很熟悉的同学都离职了,在沉闷压抑的环境下内心更感孤单。我也在犹豫是不是也该跳槽了。但有一个问题,本人年纪也不小了,如果跳槽了备孕时间就要往后再拖一年了。很犹豫。自己也总结了下跳槽的优缺点,求大家给点意见。谢谢大家。
跳槽的好处:
1、薪水稍有提高。月薪税后增加2k左右。
2、两年后可以带薪休产假。(卓越司的产假期间薪水为0,跳槽后这部分收入可以多5万左右)
3、跳槽后调薪慢,但可以自在的打酱油,不用像在卓越司里每天看老大脸色。
跳槽的缺点:
1、备孕推后一年。
2、一切从头大,可能前半年辛苦一点,需要加班。部门氛围,同事关系都未知。
3、现在请假什么的很方便,跳槽后可能没那么方便,毕竟刚去也不好意思老请假。
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不好说啊,
有没有可能在卓越剩着为王啊?
&木有。。。&
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不用像在卓越司里每天看老大脸色。
我一直以为26很舒适的,老大也管得松,看来。。。
&哈哈,那可是国企的哦&
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你确定多赚2k多可以不看老大脸色打酱油?
产假现在应该是全额工资,要打酱油不如直接休产前修养假,有计划的最好把这些假期用完再折腾
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本帖最后由 baoliaoren 于
22:22 编辑
先生娃再决定是否跳槽,生的越晚,怀孕后越担心宝宝的健康,而且不是有人说中兴是孕妇和妈妈的舒坦之地嘛。而且涨两千,又无法确定跳槽后的发展前景,别到时候工作原因,备孕不是延后一年的问题,可能是很多年,没有公司愿意你工作一年就开始休假,还带薪。所以调整心态,先生娃最重要,只要不开除你,领导脸色也可以不理啊,即使开除拿个补偿也不错,反正你想跳槽
&我去 你把怀孕圣地啊萨比置于何地啊 啊萨比培养了多少好妈妈,书法家,摄影师,健美,和股民&
&谢谢你的建议,我再考虑下,非常感谢!&
经验185 分贝0 家园币835 在线时间:420 小时最后登录:帖子:精华:0注册时间:UID:920028
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作为一个19个月孩子的父亲,老婆在国企悠闲部门。我比较看重的就是她可以有时间照顾到孩子,挣钱的事情我来完成。虽然我现在老在外跑,但有老婆在家还是放心很多,也感觉亏欠她很多,现在虽然工作轻松,但自己没能在家和老婆孩子一起生活,还是不快乐,今年回去就打算重找个工作和生活能平衡的工作了。
所以,建议你不要为了那2K而为自己将来怀孩子埋下大坑,孩子还是早点要比较好。
有很多东西,远胜过钱的。
还有,你要考虑将来公司的成长性,目测卓越司已经触底了,看长远一点。
卓越司的合作方,通信老兵给你的建议,你再咨询下其他有孩子的人,再考虑考虑
&你一个月公司多少?&
&改变不了环境,就改变心态吧,否则到了一个陌生的环境,可能会更加郁闷,而且你还要怀孕
注意一下,怀孕期间孕妇的心态也很重要啊,建议先别跳槽,先利用现在的工作环境把孩子生了,毕竟你也是老员工了,或多或少&
我想说的是在孩子2-4岁,以及上小学1,2年级后3年左右,然后就是初3,高2,3的时候,一个家庭不能搞什么一方主带孩子,一方主赚钱的事,更不能两边都去赚钱抛给爷爷奶奶带或让孩子自己生活。这些都是孩子认&
&不是为了钱才考虑跳槽的,我是希望换个工作环境,现在每天都不开心,熟悉的人一个个都走了,剩下的都是我不喜欢的,当然也不能保证跳槽后的工作氛围会有改善,所以很纠结。
感谢你的建议,我 会再认真考虑的,也祝你&
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guti1894 发表于
不好说啊,
有没有可能在卓越剩着为王啊?
木有。。。
经验568 分贝0 家园币3494 在线时间:560 小时最后登录:帖子:精华:0注册时间:UID:959321
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卓越司,是孕妇,妇女的养老之处,而且里面工作压力几乎没有。
但是温水煮青蛙,现在不走,再过几年,基本就定下来了。
&是的,这也是我纠结的地方&
经验12 分贝0 家园币31 在线时间:11 小时最后登录:帖子:精华:0注册时间:UID:1051784
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云上日月 发表于
作为一个19个月孩子的父亲,老婆在国企悠闲部门。我比较看重的就是她可以有时间照顾到孩子,挣钱的事情我来 ...
不是为了钱才考虑跳槽的,我是希望换个工作环境,现在每天都不开心,熟悉的人一个个都走了,剩下的都是我不喜欢的,当然也不能保证跳槽后的工作氛围会有改善,所以很纠结。
感谢你的建议,我 会再认真考虑的,也祝你早日找到工作生活兼顾的工作,生活美满幸福。
经验12 分贝0 家园币31 在线时间:11 小时最后登录:帖子:精华:0注册时间:UID:1051784
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Riverhorsehema 发表于
卓越司,是孕妇,妇女的养老之处,而且里面工作压力几乎没有。
但是温水煮青蛙,现在不走,再过几年,基本 ...
是的,这也是我纠结的地方
经验4 分贝0 家园币31 在线时间:8 小时最后登录:帖子:精华:0注册时间:UID:933239
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我应该跟你一年毕业也是毕业后进的卓越司西安。说说我的情况,仅供参考。
我去年年底离职卓越,上个月又二次入职卓越。
我只想说,一不要为了2k就跳槽,太少了。二,你是女的;还没生孩子;三,外面的世界真不是想象中的好。
&谢谢你中肯的建议。&
&谢谢你中肯的建议。&
&不过我是在西安,其他地区可能有所不同吧。&
经验12 分贝0 家园币31 在线时间:11 小时最后登录:帖子:精华:0注册时间:UID:1051784
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新兵, 积分 12, 距离下一级还需 18 积分
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baoliaoren 发表于
先生娃再决定是否跳槽,生的越晚,怀孕后越担心宝宝的健康,而且不是有人说中兴是孕妇和妈妈的舒坦之地嘛。 ...
谢谢你的建议,我再考虑下,非常感谢!
经验1342 分贝0 家园币3166 在线时间:3487 小时最后登录:帖子:精华:0注册时间:UID:1026497
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baoliaoren 发表于
先生娃再决定是否跳槽,生的越晚,怀孕后越担心宝宝的健康,而且不是有人说中兴是孕妇和妈妈的舒坦之地嘛。 ...
我去 你把怀孕圣地啊萨比置于何地啊 啊萨比培养了多少好妈妈,书法家,摄影师,健美,和股民
&唉,下家就是ASB,所以更纠结。&
经验12 分贝0 家园币31 在线时间:11 小时最后登录:帖子:精华:0注册时间:UID:1051784
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yiangzhe 发表于
我去 你把怀孕圣地啊萨比置于何地啊 啊萨比培养了多少好妈妈,书法家,摄影师,健美,和股民
唉,下家就是ASB,所以更纠结。
&我目前就在ASB实习,感觉实在是太清闲了,和之前在华为的感觉完全是天上地下。。。从来不加班,也没人管,开会也少的可怜,只要ASB不倒闭,绝对是养老NO.1&
&阿朗裁员倒闭都是谁时的!我以为你跳槽去国企呢,你没看现在外企这形势啊,真不如26稳定&
&asb比26轻松很多 过来生小孩绝对不会后悔,&
经验4 分贝0 家园币31 在线时间:8 小时最后登录:帖子:精华:0注册时间:UID:933239
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xdyhf 发表于
我应该跟你一年毕业也是毕业后进的卓越司西安。说说我的情况,仅供参考。
我去年年底离职卓越,上个月又二 ...
不过我是在西安,其他地区可能有所不同吧。
经验1342 分贝0 家园币3166 在线时间:3487 小时最后登录:帖子:精华:0注册时间:UID:1026497
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四级军士长, 积分 1342, 距离下一级还需 58 积分
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悲催的通信女 发表于
唉,下家就是ASB,所以更纠结。
asb比26轻松很多 过来生小孩绝对不会后悔,
&asb lte项目组中秋节都不放假,国庆节也要加班了。。
不过我疑问的是,卓越比ASB待遇还低么?太不可思议了&
经验278 分贝0 家园币782 在线时间:221 小时最后登录:帖子:精华:0注册时间:UID:1049834
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楼主比较了优缺点,但是我觉得你没有充分考虑风险,下面列几个供你评估啊:
(1)&&HR在知道你近2年生小孩,确定给你offer了?
(2)&&楼主的身体状态何如,迟1-2年对生育质量的影响?
(3)&&假设最坏的情况,刚跳槽过去,刚怀上,这时被裁员了,怎么办?
&孕妇不能裁的。。。 不给offfer就不要辞职 所以风险只有2&
经验469 分贝0 家园币1950 在线时间:654 小时最后登录:帖子:精华:0注册时间:UID:238284
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asb可以啊,尤其对女孩子孕妇什么的,比卓越强
经验5100 分贝0 家园币11251 在线时间:3617 小时最后登录:帖子:精华:0注册时间:UID:862315
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大校, 积分 5100, 距离下一级还需 900 积分
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不要去, 去了就是炮灰!去华为吧, 如果要的话。
&你这 叫一个备孕的去华为 不带这么坑的&
经验5100 分贝0 家园币11251 在线时间:3617 小时最后登录:帖子:精华:0注册时间:UID:862315
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大校, 积分 5100, 距离下一级还需 900 积分
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再睡了, 做测试的, 没有技术含量的! 都是体力活。不转行的话, 都干不到35岁!
&是啊,测试也是个鸡肋&
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