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海航企业l文化题库.doc 36页
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海南航空股份有限公司企业文化试题
本试题考核员工对海航特色的融西方现代管理技术的精粹和中华传统文化精华的企业文化的理解程度，对公司创业发展历史的了解程度和对基本礼仪的运用程度。
出题范围包括《中国传统文化导读》、公司大事记(1992年-1999年5月)、《海南航空股份有限公司员工守则》、礼仪等。为进行电脑标准化考试，试题形式全部为不定项选择。全部试题共200题。以下试题每一题均可能有一个、两个、三个甚至四个答案，全部选对才能得分。
1、大利是指：ab
2、唐代以前，中国传统文化主要包括：abc
3、“联躬有罪，无以万方，万方有罪，罪在联躬。”此语出自a
4、周朝立国的重要思想的中心是“善人是富”。这句话的意思是：d
A 道德好是富强的基础；
B 只有富的人才愿充当好人；
C 善于用人是国家富强的基础；
D 国家的人们都是思想纯正，行为端正，那才是真正的富强。
5、《中庸》的作者是：d
6、中华民族几千年来，固然受到了孔孟思想很大的熏陶，但无形中影响最大的还有墨子的思想，因为墨子的思想后来经过演变，和中国的狭义思想合流，又另开一个局面。墨子思想的主要内容是：abc
7、对于一件彼此都有益的事情，应不应该竞争的问题，孔子认为：abc
A 始终保持人文礼貌的竞争。
B 不论于人于事，都应该竞争，但要争得合情合理。
C 揖让而升，下面而饮，其争也君子。
D 不用去争了，礼让为好。
8、“学问”，在儒家看来是如下那个意思：cd
A 文章好．
B 知识渊搏．
C 做人好，做事对，绝对的好，绝对的对。
D 随时随地要有思想，要有见识，要有体验，要能反省。
9、道家中指的真人是：b
A 真正的的人。
B 学问、道德到了家的人。
C 没有脾气的人。
D 修道的人。
10、“人不知而不愠，不亦君子乎?”“愠&字的意思是:c
A 自我反思
B 埋头学习
C 怨天尤人
D 奋发图强
11、曾子曰:&吾日三省吾身……&这三省是abc
A 替人家做事，是不是忠实?
B 与朋友相交是不是言而有信?
C 领导、老师教我如何去做人做事，我是不是真正去实践了?
D 我是不是每天都&君子务本&了?
12、孔子认为:一个人的意志，如果会被物质的环境引诱、转移的话，就无法和他谈道、谈学问。这个&道&是指:cd
A 事物的客观规律。
B 修炼、出家。
C 出世离尘的精神，做入世救人的事业。
D 到艰苦的环境中去锻炼。
13、孔子说到人格修养的三个重点是:abc
A 知者不惑
B 仁者不忧
C 勇者不惧
D 志者不卑
14、樊迟是孔子的学生。有一次，他向孔子请教三个问题。一个是如何“崇德”；二个是如何“修匿”；三个是如何“辩惑”。“崇德”的”德“是指：a
A 内在的气质
15、孔子很佩服晏子交朋友的态度，晏子交朋友的态度是：a
A 久而敬之
B 义而友之
C 利而付之
D 四海之内皆兄弟也
16、子贡问孔子，人生修养的道理能不能用一句话来概括?孔子说出了恕道。恕道是指：abcd
A 推已及人。替自己想也替别人着想。
B 别人想要的，我得到了，分一点给别人。
C 觉得别人不对，原谅他一点。
Ｄ、已所不欲，勿施于人。
17、孔子曰”益者三友。“这是指：abc
18、孔子说中庸太难了，你认为什么是中庸呢?cd
A 马马虎虎的意思。
B 张三说对，王五说不对，李四说对与不对没关系。
C 使事物保持对的一面，舍弃不对的一面。
D 中和之道。
19、畏大人是指：bcd
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196页13页66页47页13页17页66页38页14页57页海航集团企业文化精华总结(员工版)_百度文库
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　海航王健谈及关于企业海外可持续发展情况
　　对于海航集团而言，走可持续发展路线是企业发展的必须与必然。谈及海航集团的海外可持续发展情况，海航王健向我们介绍了集团与联合国开发计划署驻华代表处共同启动的“中国企业海外可持续发展战略合作”。
　　基于共同的理念和使命，海航集团与联合国开发计划署驻华代表处宣布启动为期三年的中国企业海外可持续发展战略合作，海航王健指出旨在：一是全面提升中国企业海外可持续发展能力，为落实“一带一路”倡议和联合国2030可持续发展议程做出贡献；二是在《中国企业海外可持续发展报告2017》编写及全球路演过程中，海航集团为联合国计划署提供案例素材与资源等各方面支持；三是计划在年，在“一带一路”沿线国家和地区，以联合国2030年可持续发展议程为主题，共同开展“中国企业海外可持续发展试点项目”。
　　海航王健领导集团作为中国企业走出去的优秀代表，国际化步伐不断加快，2016年营业收入逾6000亿元，截至2016年底，已实现总资产逾万亿元，提供就业岗位逾41万个，其中境外员工占比达到70%。海航集团王健是“一带一路”倡议的积极建设者和参与者，致力于围绕航空旅游（人的位移）、现代物流（物的位移）和现代金融服务（钱的位移）三大主业，高效协同全球产业资源，推动全球可持续发展。
　　《中国企业海外可持续发展报告2017》也指出：“海航集团始终将企业社会责任作为战略发展目标之一，并致力于积极落实2030议程。社会责任管理体系框架为海航集团在海外运营中落实可持续发展行动打下了良好的基础。多年以来，海航集团积极与政府、国际组织、民间组织等全球多个利益相关方合作，致力于搭建可持续发展伙伴联盟，以创造更大的社会价值。”
　　海航王健表示，“一带一路”倡议为解决当前全球的经济问题、发展问题带来了一个全新的解决方案，也为东西方文明间的融合发展提供了历史契机。海航集团秉持共享、分享、生态、圆融的发展理念，把社会、他人、自身利益融为一体，勇于承担对社会进步、人类幸福、世界和平的历史使命。海航集团王健希望以此次与联合国开发计划署合作为开端，共同为中国企业海外可持续发展贡献力量。
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