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果洛州玛沁县公安局破获特大盗窃案
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9月1日，果洛州玛沁县公安局破获一起特大盗窃案，抓获犯罪嫌疑人5名。
8月5日7时，玛沁县公安局接到报案，县城管局准备发放给环卫工人的24万余元工资被盗。接警后，玛沁县委县政府及州公安局高度重视，县公安局迅速成立专案组，州公安局派员进行现场勘查等技术指导，并开展外围走访调查工作。通过大量工作，9月1日，专案组在拉加镇抓获1名重要嫌疑人扎某。经突审，犯罪嫌疑人扎某供述了案发当日伙同索某、南某、多某、亚某4人盗窃玛沁县城管局保险柜内24万余元现金的犯罪事实。专案组随即对其余4名犯罪嫌疑人展开抓捕，并于当日成功将其余4名犯罪嫌疑人抓获归案。通过审讯， 5名犯罪嫌疑人对合伙入室盗窃保险柜的犯罪实施供认不讳。
目前，追赃及案件审理工作正在进一步开展中。
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青ICP备号-1果洛州玛沁县公安局集中开展清查行动_网易新闻
果洛州玛沁县公安局集中开展清查行动
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为进一步加强全县社会稳定工作，强化社会治安防控，预防打击各类违法犯罪行为，确保全县社会治安秩序稳定。9月7日，玛沁县公安局分五组对大武、拉加镇区组织开展了集中清查行动。行动组对宾馆、旅店、网吧、歌舞厅、洗浴中心等行业场所，对建筑工地、工棚、出租房屋等外来人员聚居场所、留宿地进行拉网式清查，做到不漏一户、不落一人。通过集中清查行动，查扣、收缴一批危爆、违禁、管制物品；破获一批违法犯罪团伙和案件；发现和捕获一批影响地方安全稳定的违法犯罪分子；摸排和整改一批不安全问题和隐患。消除社会治安隐患和治安乱源，净化社会治安环境，实现社会治安大局稳持续稳定，保障人民群众安居乐业。
清查中，全体参战公安民警各司其职，严格、文明执法，扎实工作，社会治安得到有效管控。共出动警力236余人次，出动车辆42台，设置卡点5处，清查各类行业场所260家、网吧5家，其中当场整改28家、限期整改52家、责令停业整顿7家，检查车辆1290辆，纠正违章311起，口头警告164起，查处酒驾1起1人，收缴管制刀具12把。&（才昂太）
(原标题：果洛州玛沁县公安局集中开展清查行动)
本文来源：人民网
责任编辑：王晓易_NE0011
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果洛州玛沁县公安局依法击毙一名暴力抗法命案犯罪嫌疑人
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　　青海新闻网讯 日凌晨2时许，果洛州玛沁县公安局在设卡抓捕&2.29&命案犯罪嫌疑人时，依法击毙一名暴力抗法命案犯罪嫌疑人。
　　日20时许，犯罪嫌疑人德某在玛沁县拉加镇与洛某因债务纠纷发生争执，德某持刀将洛某捅伤后潜逃，洛某经抢救无效死亡。案发后，玛沁县公安局立即开展案件侦破工作。
　　3月1日1时50分许，犯罪嫌疑人德某及协助其逃跑的李某、卡某、吉某驾车强行冲撞公安机关设在同德县河北乡的治安卡点，撞毁一辆警车后弃车逃窜，并持刀具、石块袭警拒捕，民警在鸣枪警告无效的情况下，依法开枪将李某击毙，并将德某抓获。吉某和卡某于3月1日12时许向公安机关投案自首。
　　经审讯，犯罪嫌疑人德某对犯罪事实供认不讳。目前，该案正在进一步调查之中，检察机关已介入调查。
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E-mail： 新闻登载许可国新办[2001]55号 青ICP备号您现在的位置： >> 格式模板 >> 临时工工作总结
临时工工作总结
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【临时工】才聚关爱临时工――《我们一起行动》 工作报告狮岭镇党委、政府狮岭不仅因为皮具产品闻名，临时工也成为狮岭的一大风景线。每天早 上在狮岭的合成高铁桥下、阳光南路狮岭镇人力资源中心、盘古路，每天都 有大批临时工在这等今天的雇主。不仅造成交通阻塞，而且，站在车来车往 马路上的临时工生命也没办法得到保障， 也会带来诸多治安隐患。同时， 经过多方的走访和了解，很多企业主，也为招工的问题发愁。有一些企业主 表示，想多招几个长期工比登天还难，如果订单一多就更加做不过来了，只 能找临时工顶替。听企业主这么一说，找工作与招聘，俨然成了一对难以解 决的矛盾。为了协助有关解决交通阻塞问题和保障临时工的生命安全，以及调 和临时工找工作和企业主招聘这一矛盾，才聚人力资源有限决定启动关 爱临时工《我们一起行动》的。希望能通过此次活动，帮助临时工免费 推荐工作，为解决狮岭镇的产业发展做出一点贡献。此次活动主要有以下特 点和收获一、用心服务，现场收集简历 从 7 月 16 日早上， 在一楼的人才市场启动了关爱临时工 《我们一起行动》 的活动。通过工作人员的宣讲和一楼的广告及物品（扇子），临时工也 积极参与到这项活动中。每天 9 点多 10 点的时候， 都有大批的临时工到咨询 台咨询。我们的工作人员始终耐心地向前来咨询的临时工解释此次活动的目 的是什么，解说该怎样填写简历，把填写好的简历整齐地收集好等等，脸上始终保持着微笑，充分体现了我们工作人员为临时工这一特殊的外来务工人 员服务的真心与实意。我们致力于为已填写简历的临时工推荐工作（包括长 期工和临时工，侧重于临时工） 。至今已收集到 4000 多份简历，已成功推荐 部分临时工就业。二、免费作课程，提高认识 填写完简历后，临时工还会获得由狮岭镇政府主办、才聚人力资源有限 公司承办的狮岭镇关注外来工人员大型公益活动一系列培训。8 月 3 日、8 月 10 日、8 月 24 日晚上在狮岭镇人力资源中心文化广场分别举办了《我来 自农村》《让生命充满爱》《你在为谁工作》三场培训，在培训中，才聚的 、 、 子扬老师引用很多的实际来激励外来工积极上进，还有很多奋斗儿，在 现场分享自己的经验，作现场，现场论证了一份稳定工作对、家庭 以及社会的重要意义。通过这一系列励志或者调整心态的培训，使得外来务 工逐渐认识到稳定工作的重要性，对于工作，不仅仅是为了生存、生活，更 是为了打拼事业、为了理想，在思想上有了更深一层的认识。三、免费看电影，丰富业余生活 狮岭镇处于比较偏僻的地方，离市中心很远，是个工业区，镇上没有什 么娱乐场所或者娱乐活动，外来工在下班后，如果晚上不用加班，也就没什 么事情做或者没有什么活动来消遣，于是有时会出现因为无聊而结伴滋事的 现象出现。为了减少这种不良的现象，每次培训结束后，我们都会准备一部 电影，供外来工免费观看，请来电影下乡工作组放映队到现场放映电影。如 黄渤、闫妮这两位顶级笑匠主演的电影《斗牛》 、王宝强、徐峥主演的喜剧 片《人在逋尽废簿纭⒛啤⑿习取⒃佬【餮莸亩鳌⒚跋铡⒕缜槠痘 金大劫案》等，为了促使外来工积极参加活动，我们还准备了礼品（生活用品、礼品笔、企业赞助的包包等） ，在活动期间穿插抽奖环节，大大丰富了 外来工的业余文化生活并为即将建立的文化广场作铺垫，积累经验。四、传颂孝道，领悟感恩 在培训的过程中，子扬老师结合我们才聚“百善孝为先，感恩行孝道” 的企业文化来向外来工宣讲“知孝道、懂感恩”等相关知识，让外来工对孝 道有了新的认识。场上的很多外来工都是 80、90 后，有少数的的 70 后，因 为素质水平不高，对于“孝”和“感恩”的文化理解得不是很透彻，或者在 实际生活中做的不是很到位。在培训的过程中传颂孝道， 对众多外来工来说， 是一场别开生面的人生大课堂， 让他们领悟感恩， 让他们学会做人要知孝道、 懂感恩。“积德行善也是孝，孝亲家风代代传” ，让我们一起以自身的实际行 动去倡导并践行感恩文化，把尊老爱幼这一传统美德一代代传承下去。五、宣传政策，稳定心态 通过互动及走访，我们了解到很多外来工为什么要做临时工，因为曾经 被一些三无的无良企业骗过血汗钱，工作做完了，没有领到工资，向相关部 门投诉也因为是三无企业而无果。为了稳定外来工的心态，我们在培训的过 程中积极宣传了政府“三打两建”的政策以及政府针对三无企业的打击，告 之现在政府正为外来工提供一个大环境，以保护大家的合法权益。六、互动交流，关注需求 通过现场的互动交流，我们也了解了外来工的心态和需求。如，因为生 活成本不断升高而期望薪资待遇福利好，都希望找到包食宿的工作；或者是 需要休息权和社会保障，又或者是希望能进入一些规模比较大的企业学习经 验，不断促进自己的晋升与发展等等。在此，我们呼吁社会各界加大对外来 工的关注与关爱。七、企业现场招聘 8 月 24 日晚上的培训活动，增加了企业现场招聘的活动，反应强烈。斐 高箱包有限公司在现场招聘高车、车位的职位。招聘中间，设有斐高的现在 职员工为大家分享在斐高工作的感受以及如何成长、如何挣到钱等一些外来 工普遍关注的问题，吸引了不少的外来工到现场应聘。在这里，我们才聚承 担了作为企业的社会责任，充分发挥了嫁接外来工与企业之间的桥梁作用， 使平台更加受到行业、社会团体以及媒体的关注。还会陆续组织狮岭镇 知名、规范、诚信企业参与现场招聘，引导临时工进工厂从事正式工。结语近几年来，各级政府都对外来务工人员的就业和生活情况给予了重视和 关注。外来务工人员为狮岭镇的建设和发展做出了很大的贡献，我们不应该 忘记他们，而是要珍惜，要感恩，要明白：为他们在就业、健康医疗、交通 服务、文化娱乐等方面提供便利是企业和政府应尽的责任。在后期的工作中，才聚将积极配合政府部门做好临时工及用工市场的规 范和引导工作，规范管理，强化服务。为政府分忧，为狮岭皮革皮具产业的 发展尽一份力。不足之处，敬请批评指正，谢谢！广州才聚人力资源有限公司 二 0 一二年九月六日
【临时工工作总结】2013 年新员工屈指算来，到公司已近的时间，经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力和调整， 现在已基本上融入了公司这个大家庭。同时对公司的组织结构， 工作流程等各个方面都有了 一些初步了解。同时也有一些与想法，借此机会谈谈，鉴于此，现将这期间工作总 结如下首先，谈谈自己这时间心态的转变。坦白讲，如果说从到公司来就一直以火一般的热忱投入到工作中，那是虚伪的空话。可 以说，这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥 自己的特长，那么不论所做的工作怎样，都不会觉得工作上的劳苦，但扪心自问，原来学的 知识何以致用，你的特长在哪里，刚参加工作的我便迷茫的不知自己的定位。没有一丝的心 理准备，公司安排我做信息收集整理工作，乍看起来信息收集数据统计似乎枯燥乏味、平淡 无奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有创造性却是很不容易的。所以，调 整好心态的我渐渐的明白了，在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充 分的热情去做最平凡的工作， 也能成为最精巧的工人； 如果以冷淡的态度去做最高尚的工作， 也不过是个平庸的工匠。心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务须竭尽全力，这种精神的有无可以决定一 个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘 诀，那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作，那么无论 在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。其次，对我半年来的工作状况做一个小结。（一）学习无止境，职业生涯只是学生生涯的一种延续，重要的是将里学的理论知 识运用到工作中，并进一步提高、升华。我的主要工作是负责行业的信息整理工作， 通过对信息技术和互联网络的应用， 将公司 开发与经营全过程中产生的大量动态数据、 行业供应等市场主要数据和各级政府机关颁布的 政策法规进行及时、准确、全面的采集、处理，为公司今后宏观决策提供依据。这使我能在 第一时间接触到各类行业政策和投资信息， 极大地扩充了我的知识量。在对信息进行整理的 过程中， 又提高了我对 office 等办公软件的熟练程度， 同时也增进了对档案管理知识的认识。除此之外,我还尝试着进行了 XX 项目的成本估算，使我有机会能接触到估算实践工作， 对成本估算知识有了一个从理论到实践的升华过程。结合学校里学的相关知识， 我觉得需要 进一步摸索和思考，活学活用，来解决实际的问题。（二）即使是最基础的工作，也需要不断地创新求进，以提高工作效率。我工作的很大一部分内容，与信息档案的收集、整理有关，本来以为这是一种比较枯燥 的工作，其实，如果有心多思考一下，档案管理也会更赋于人性化。接触工作至今，我发现 需要保存的资料类目繁多、 信息量大。于是， 我在按常规进行整理的同时对一些资料从地区、 级别等方面进行横向比较，当然，随着工作的深入，还有更多新的内容等待我去学习，去思 索。当然， 我在工作中还存在着一些不足之处， 如过于注重工作的进度对工作内容的全面性 考虑不足等。在接下来的工作中，我将本着对本职工作的认真和责任心，把工作做好做精。总之，我将以公司的经营理念为坐标，做好，将自己的知识背景和公司的 具体环境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和领先技术，为公司的发展尽我绵薄之力。篇二：2013 年新员工总结 2013，这是我工作初始的一年。在这一年里，我完成了一个由高校毕业生到企业员工角 色的转变。回顾这段时间的成长，收获颇多，自己的心态不断调整、成熟，为人处事的能力， 各方面都在不断的成长变强。记得刚进公司的那会，不知道自己该干什么，师父交代的活儿干完了就不知道干啥了， 脑子一片空白。每天下线、压端子、分线，原来这就是工作。心里很不是滋味，学校学的知 识一点都不能学以致用， 很迷茫。随着时间的推移， 我发现下线布线虽然看起来枯燥、 平淡， 把工作完成是极容易的事儿，但要做的快，做的好，且不出项点，却是件非常不容易的事。于是，我慢慢的调整好自己的心态去重新审视这个小集体，也渐渐的明白，其实各个岗 位都有发展才能、增长见识的机会，只要我们满怀着一颗热忱的心，最平凡的岗位也可以做 出最不平凡的业绩。我将这一年的工作收获总结如下一、诚信敬业 无规矩不成方圆。工作中，我严格遵守公司班组的各项，不迟到、早退，不懂 就问，把自己本职工作内的事情做到最好。即使是最基础的工作，也不断地创新求进。二、 学无止境 职业生涯是学生生涯的一种延续。进入社会的这个大集体后，我仍发现自己在许多方面 的知识缺乏。三人行则必有我师，原来社会这个大集体是如此的粉彩多呈，没有什么知识是 学的完的。学如逆水行舟，不进则退。为了让自己的知识底蕴更上一个台阶，也为了职业生涯能有 更好的发展，我激励自己自考学习，用更强的知识来武装自己。三、 处事为人 象牙塔中的生活，我们天真的活在一种自以为的骄傲中，以为自己已经无与伦比。工作后才真正明白，如果只是一个人，永远都成全不了最优秀的团队。谁都不可能建座 孤岛，一个人要取得成功，必须与他人一道工作并得到别人的合作。这个过程，除了技术，便是处事为人的能力，不是狡诈，是尊重聆听，真心换真心的过 程。我们的集体和谐融洽，我们的工作氛围轻松，大家都毫不吝啬的交流传授经验，我们的 团队凝聚力强了，我们的工作效率便越来越好。今年，是我职业生涯的第一个丰收之年，无论是在行为、思维上都切身感受到了提升和 进步， 更加清楚的知道自己的优势与不足， 也下定决心去学习职业生涯中必备的更多的能力 和技巧，我会在此基础上不断的调整学习。结束，意味着新的开始，我已准备好了全身心的热忱，让新的一年，新的学习过程，早 些开始吧！ 篇三：2013 年新员工年终总结 回顾过去，展望未来，我的心情难以平静。在这的一年里，公司的生产经营发生重大变 化，生产经营遇到了前所未有的困难，x 公司以及公司股东会、董事会、监事会、当地市、 县和相关部门都给予了公司方方面面的关怀和支持。公司经营班子带领全体员工， 团结一致， 克服困难，完成，完成了年初董事会下达的生产经营任务，保持了职工队伍的基本稳定。今年我作为公司，主要分管 xx 部门，负责等方面的工作，比起的工作来，我没有他们每 天到生产那样苦，但是，整天忙碌于日常繁杂的事务中。现将 2013 年上 如下：三、培育先进企业文化，增强员工的凝聚力。企业是企业文化的核心，企业文化建设需要通过各种各样的方式、利用各种载体去培养、 去创造。“x”是我们公司的企业，为了把此深入到全体员工心中，形成一个蓬勃向上的团队， 朝着既定的奋斗目标去前进，除在公司内开展了丰富多彩的娱乐活动，还参加了在 xx 组织的“迎五?一”职工拔河和“”比赛，公司代表队获得三项励，一项第一两项第二。活跃了职 工的业余文化生活，陶冶了职工的情操，达到培养“有理想、有、有文化、有纪律”的四有职 工队伍的目的。今年年初工会广大员工，向 xx 家庭困难出车祸的临时工伸出援助之手，捐款和捐物，也 送去了公司的一份爱心;公司还对中学实施包扶，送去桌橙、办公柜、体育器材、办公用品 等物 xx 多元;支持 x 新农村建设，增强了员工的社会责任感和凝聚力，也为构建和谐社会做 出了应有的贡献。四、积极治安秩序，营造良好的社会 1、加强建设。去年部进一步完善了管理制度，并装订成册下发到各有关部门。2、加强物品管理。每月要求人员都对 xx 部门进行定期不定期的安全检查。举办了三期 培训班，对相关从业人员进行了安全培训。今年全年公司未发生一起灾害事故和治安事件。3、加强矿山外来人员管理。针对公司外来施工人员多，成份复杂的特点，部门及时新发、 补办了暂住证，建立健全各类档案。通过教育及时了一起少数民族民工酗酒滋事的事件。篇四：2013 年新员工年终总结 光阴似箭，时间如梭。转眼间上班已经一年多了，回首过去的一年，内心不禁万千。虽 然没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考公司新员工验和磨练。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提 升自身素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多， 领导对我的支持与关爱， 令我明白到人间的温情， 在此我向公司的领导以及全体同事表示最 衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能 令公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己， 较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态 度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于 助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要建材公 司 新员工求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公 司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更 广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司 做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们 的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作 之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，要充分 发挥自己的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的 部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除 了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧 的情况下，大家都能够主动承担工作。经过一年多工作的锤炼，我已经完成了从学校到社会的完全转变，已抛弃了那些不切实 际的想法，全身心地投入到工作中。随着工作越来越公司新员工工作总结得心应手，我开始 考虑如何在工作中取得新的成绩，以实现自己的价值。我从来都是积极的，从来都是不甘落 后的， 我不断告诫自己一定要做好每一件事情， 一定要全力以赴。通过这一年的摸打滚爬，我深刻认识到：细心、严谨是所应具备的素质，而融会贯通、触类旁通和不断创新是平庸或 优秀的关键因素。由于我们的见习工作结束后，就是正式参与齿轮箱的装配了。也就是要独 立的去工作了，师傅只是起指导的作用，关键在于自己。由于我在间的好学和认真的 工作态度，练就了很好的基本工，所以工作起来就很顺利，识图能力也很不错，很快就适应 了独立装配的这份工作，而且也多次受到领导的好评。由于我在期见，就直接参与齿轮 箱装配，所以，独立工作后，也就是师兄师弟们一起继续装配齿轮箱。由于齿轮箱是一个比 较复杂的设备，装配精度要求很高。齿轮箱在装配过程中有经常有热装和冷装，这些装配对 装配人员的要求是非常严格的， 尤其要准确测量其加热或冷却后的尺寸， 因为刚从学校出来 没有测量的经验，后来在师傅的耐心的讲解和指导下，慢慢的掌握了测量的窍门，加上平时 多练习测量，这些问题也就慢慢的随之解决，现在觉的它也没有什么难的，只是，没有掌握 窍门而已。平时在装配过程中会遇到很多问题，遇到问题后大家共同分析讨论以得到解决方案，在 这过程中我也学到了很多书本上学不到的东西，在这一年的装配工作中也总结了不少经验， 为我以后的齿轮箱设计工作打下了良好的基础，使我受益匪浅。新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的 精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我， 我心里在暗暗的为自 己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大 局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同 进步。争取更好的工作成绩。一、工作情况 1、熟悉了解公司各项制度。我于 2013 年 8 月进入公司， 为了更快更好地融入公司这个团队， 为以后的工作打好铺垫， 我加紧对公司的各项规章制度进行了解，熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉，我为能进 入公司这个团队感到自豪，同时也感到自身的压力。在以后的工作中，我将以公司的各项规 章制度为准则，严格要求自己，更快更好地完成工作任务。2、熟悉了解工作流程 作为设计师助理，我的职责是帮助设计师完成谈单过程中的各种图纸及文档，为设计师 签单做好充分准备。经过一段时期的磨合，我逐渐知道自己该如何去做并做好手头工作，在 设计师的指导带领下，不仅懂得了许多专业方面的知识，也懂得了许多做人处事的道理。二、存在的不足以及改进措施 2013 年已经随风逝去，回想自己在公司将近半年的工作，工作量并不是很大，闪光点几 乎是不存在，许多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的不足主要有以下几点1、 缺乏沟通，不能充分利用资源 在工作的过程中，由于专业知识不够扎实，又存在一定惰性，遇事考虑不够周全、不够 细致，不积极向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出现错误，不能达到优势资源充分利 用。俗话说的好“三人行必有我师”， 在以后的工作中， 我要主动加强和其他部门同事的沟通， 通过公司这个平台达到资源共享，从而提高自己的工作效能。2、 缺乏计划性 在工作过程中，由于缺乏计划性，工作目的不够明确，主次矛盾不清，常常达到事倍功 半的效果，领导不满意不说，自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中，我要认真制订工作 计划，做事加强目的认识，分清主次矛盾，争取能达到事半功倍的效果。3、专业面狭窄 作为一个现代化人才，他应该是一专多能的，这样的人才才符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄，对其它专业的基本认识都没有，这都限制了自身的发展。在以后的工作过程中，我将加强其他专业的学习，充分利用公司资源，提高主观能动性，争取能成为一专 多能的复合型人才。三、2014 年目标计划 1．加强自身学习，结合实际，多从细节考虑，认真做好本职工作，积极配合同事工作项 目。继续加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己考勤工作的理论依据，结合实际更好的开展考勤工作。2、积极向同事学习，虚心请教，并以实践带动学习，全方位提高自己的工作能力。3、克服自己本身存在的诸多缺点，加强学习，为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。末，要感谢所有的同事，谢谢你们半年来的相伴，让独闯异乡的我倍感温暖和亲切。要 感谢公司， 感谢公司能给刚毕业且什么也不懂的我一个这么好的学习平台， 让我在这些日子 里学到了太多不曾有过的东西。真诚的感谢。也真挚的希望我们在 14 年越走越好。
【临时工工作总结】2013 年新员工年终总结 屈指算来，到公司已近半年的时间，经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力和调整， 现在已基本上融入了公司这个大家庭。同时对公司的组织结构， 工作流程等各个方面都有了 一些初步了解。同时也有一些与想法，借此机会谈谈，鉴于此，现将这期间工作总 结如下首先，谈谈自己这段时间心态的转变。坦白讲，如果说从到公司来就一直以火一般的热忱投入到工作中，那是虚伪的空话。可 以说，这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥 自己的特长，那么不论所做的工作怎样，都不会觉得工作上的劳苦，但扪心自问，原来学的 知识何以致用，你的特长在哪里，刚参加工作的我便迷茫的不知自己的定位。没有一丝的心 理准备，公司安排我做信息收集整理工作，乍看起来信息收集数据统计似乎枯燥乏味、平淡 无奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有创造性却是很不容易的。所以，调 整好心态的我渐渐的明白了，在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充 分的热情去做最平凡的工作， 也能成为最精巧的工人； 如果以冷淡的态度去做最高尚的工作， 也不过是个平庸的工匠。心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务须竭尽全力，这种精神的有无可以决定一 个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘 诀，那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作，那么无论 在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。其次，对我半年来的工作状况做一个小结。（一）学习无止境，职业生涯只是学生生涯的一种延续，重要的是将学校里学的理论知 识运用到工作中，并进一步提高、升华。我的主要工作是负责行业的信息整理工作， 通过对信息技术和互联网络的应用， 将公司 开发与经营全过程中产生的大量动态数据、 行业供应等市场主要数据和各级政府机关颁布的 政策法规进行及时、准确、全面的采集、处理，为公司今后宏观决策提供依据。这使我能在 第一时间接触到各类行业政策和投资信息， 极大地扩充了我的知识量。在对信息进行整理的 过程中，又提高了我对 office 等办公软件的熟练程度，同时也增进了对档案管理知识的认 识。除此之外,我还尝试着进行了 XX 项目的成本估算，使我有机会能接触到估算实践工作， 对成本估算知识有了一个从理论到实践的升华过程。结合学校里学的相关知识， 我觉得需要 进一步摸索和思考，活学活用，来解决实际的问题。（二）即使是最基础的工作，也需要不断地创新求进，以提高工作效率。我工作的很大一部分内容，与信息档案的收集、整理有关，本来以为这是一种比较枯燥 的工作，其实，如果有心多思考一下，档案管理也会更赋于人性化。接触工作至今，我发现 需要保存的资料类目繁多、 信息量大。于是， 我在按常规进行整理的同时对一些资料从地区、 级别等方面进行横向比较，当然，随着工作的深入，还有更多新的内容等待我去学习，去思索。当然， 我在工作中还存在着一些不足之处， 如过于注重工作的进度对工作内容的全面性 考虑不足等。在接下来的工作中，我将本着对本职工作的认真和责任心，把工作做好做精。总之，我将以公司的经营理念为坐标，做好个人，将自己的知识背景和公司的 具体环境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和领先技术， 为公司的发展尽我绵薄之力。篇二：2013 年新员工年终总结 2013，这是我工作初始的一年。在这一年里，我完成了一个由高校毕业生到企业员工 角色的转变。回顾这段时间的成长，收获颇多，自己的心态不断调整、成熟，为人处事的能 力，各方面都在不断的成长变强。记得刚进公司的那会，不知道自己该干什么，师父交代的活儿干完了就不知道干啥了， 脑子一片空白。每天下线、压端子、分线，原来这就是工作。心里很不是滋味，学校学的知 识一点都不能学以致用， 很迷茫。随着时间的推移， 我发现下线布线虽然看起来枯燥、 平淡， 把工作完成是极容易的事儿，但要做的快，做的好，且不出项点，却是件非常不容易的事。于是，我慢慢的调整好自己的心态去重新审视这个小集体，也渐渐的明白，其实各个岗 位都有发展才能、增长见识的机会，只要我们满怀着一颗热忱的心，最平凡的岗位也可以做 出最不平凡的业绩。我将这一年的工作收获总结如下一、诚信敬业 无规矩不成方圆。工作中，我严格遵守公司班组的各项规章制度，不迟到、早退，不懂 就问，把自己本职工作内的事情做到最好。即使是最基础的工作，也不断地创新求进。二、 学无止境 职业生涯是学生生涯的一种延续。进入社会的这个大集体后，我仍发现自己在许多方面 的知识缺乏。三人行则必有我师，原来社会这个大集体是如此的粉彩多呈，没有什么知识是 学的完的。学如逆水行舟，不进则退。为了让自己的知识底蕴更上一个台阶，也为了职业生涯能有 更好的发展，我激励自己自考学习，用更强的知识来武装自己。三、 处事为人 象牙塔中的生活，我们天真的活在一种自以为的骄傲中，以为自己已经无与伦比。工作后才真正明白，如果只是一个人，永远都成全不了最优秀的团队。谁都不可能建座 孤岛，一个人要取得成功，必须与他人一道工作并得到别人的合作。这个过程，除了技术，便是处事为人的能力，不是狡诈，是尊重聆听，真心换真心的过 程。我们的集体和谐融洽，我们的工作氛围轻松，大家都毫不吝啬的交流传授经验，我们 的团队凝聚力强了，我们的工作效率便越来越好。今年，是我职业生涯的第一个丰收之年，无论是在行为、思维上都切身感受到了提升和 进步， 更加清楚的知道自己的优势与不足， 也下定决心去学习职业生涯中必备的更多的能力和技巧，我会在此基础上不断的调整学习。结束，意味着新的开始，我已准备好了全身心的热忱，让新的一年，新的学习过程，早 些开始吧！ 篇三：2013 年新员工年终总结 回顾过去，展望未来，我的心情难以平静。在这的一年里，公司的生产经营发生重大变 化，生产经营遇到了前所未有的困难，x 公司以及公司股东会、董事会、监事会、当地市、 县和相关部门都给予了公司方方面面的关怀和支持。公司经营班子带领全体员工， 团结一致， 克服困难，完成，完成了年初董事会下达的生产经营任务，保持了职工队伍的基本稳定。今年我作为公司，主要分管 xx 部门，负责等方面的工作，比起的工作来，我没有他们 每天到生产单位那样苦，但是，整天忙碌于日常繁杂的事务中。现将 2013 年工作总 结如下三、培育先进企业文化，增强员工的凝聚力。企业是企业文化的核心， 企业文化建设需要通过各种各样的方式、 利用各种载体去培养、 去创造。“x”是我们公司的企业，为了把此深入到全体员工心中，形成一个蓬勃向上的团队， 朝着既定的奋斗目标去前进，工会除在公司内开展了丰富多彩的娱乐活动，还参加了在 xx 组织的“迎五? 一”职工拔河和“”比赛，公司代表队获得三项励，一项第一两项第二。活跃了 职工的业余文化生活，陶冶了职工的情操，达到培养“有理想、有、有文化、有纪律”的四有 职工队伍的目的。今年年初工会广大员工，向 xx 家庭困难出车祸的临时工伸出援助之手，捐款和捐物， 也送去了公司的一份爱心;公司还对中学实施包扶，送去桌橙、办公柜、体育器材、办公用 品等物 xx 多元;支持 x 新农村建设，增强了员工的社会责任感和凝聚力，也为构建和谐社 会做出了应有的贡献。四、积极治安秩序，营造良好的社会 1、加强制度建设。去年部进一步完善了管理制度，并装订成册下发到各有关部门。2、加强物品管理。每月要求人员都对 xx 部门进行定期不定期的安全检查。举办了三期 培训班，对相关从业人员进行了安全培训。今年全年公司未发生一起灾害事故和治安事件。3、加强矿山外来人员管理。针对公司外来施工人员多，成份复杂的特点，部门及时新 发、 补办了暂住证， 建立健全各类档案。通过教育及时了一起少数民族民工酗酒滋事的事件。篇四：2013 年新员工年终总结 光阴似箭，时间如梭。转眼间上班已经一年多了，回首过去的一年，内心不禁万千。虽 然没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考公司新员工个人工作总结验和磨练。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提 升自身素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多， 领导对我的支持与关爱， 令我明白到人间的温情， 在此我向公司的领导以及全体同事表示最 衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己， 较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态 度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于 助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要建材公 司 新员工培训总结求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公 司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更 广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司 做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们 的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作 之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，要充分 发挥自己的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的 部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除 了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧 的情况下，大家都能够主动承担工作。经过一年多工作的锤炼，我已经完成了从学校到社会的完全转变，已抛弃了那些不切实 际的想法，全身心地投入到工作中。随着工作越来越公司新员工工作总结得心应手，我开始 考虑如何在工作中取得新的成绩，以实现自己的价值。我从来都是积极的，从来都是不甘落 后的， 我不断告诫自己一定要做好每一件事情， 一定要全力以赴。通过这一年的摸打滚爬， 我深刻认识到：细心、严谨是所应具备的素质，而融会贯通、触类旁通和不断创新是平庸或 优秀的关键因素。由于我们的见习工作结束后，就是正式参与齿轮箱的装配了。也就是要独 立的去工作了，师傅只是起指导的作用，关键在于自己。由于我在实习期间的好学和认真的 工作态度，练就了很好的基本工，所以工作起来就很顺利，识图能力也很不错，很快就适应 了独立装配的这份工作，而且也多次受到领导的好评。由于我在实习期见，就直接参与齿轮 箱装配，所以，独立工作后，也就是师兄师弟们一起继续装配齿轮箱。由于齿轮箱是一个比 较复杂的设备，装配精度要求很高。齿轮箱在装配过程中有经常有热装和冷装，这些装配对 装配人员的要求是非常严格的， 尤其要准确测量其加热或冷却后的尺寸， 因为刚从学校出来 没有测量的经验，后来在师傅的耐心的讲解和指导下，慢慢的掌握了测量的窍门，加上平时 多练习测量，这些问题也就慢慢的随之解决，现在觉的它也没有什么难的，只是，没有掌握 窍门而已。平时在装配过程中会遇到很多问题，遇到问题后大家共同分析讨论以得到解决方案，在 这过程中我也学到了很多书本上学不到的东西，在这一年的装配工作中也总结了不少经验， 为我以后的齿轮箱设计工作打下了良好的基础，使我受益匪浅。新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的 精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为 自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼 于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验， 共同进步。争取更好的工作成绩。一、年度工作情况 1、熟悉了解公司各项规章制度。我于 2013 年 8 月进入公司，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺 垫，我加紧对公司的各项规章制度进行了解，熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉，我为能进入公司这个团队感到自豪，同时也感到自身的压力。在以后的工作中，我将以公司的各 项规章制度为准则，严格要求自己，更快更好地完成工作任务。2、熟悉了解工作流程 作为设计师助理，我的职责是帮助设计师完成谈单过程中的各种图纸及文档，为设计师 签单做好充分准备。经过一段时期的磨合，我逐渐知道自己该如何去做并做好手头工作，在 设计师的指导带领下，不仅懂得了许多专业方面的知识，也懂得了许多做人处事的道理。二、存在的不足以及改进措施 2013 年已经随风逝去，回想自己在公司将近半年的工作，工作量并不是很大，闪光点 几乎是不存在，许多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的不足主要有以下几点1、 缺乏沟通，不能充分利用资源 在工作的过程中，由于专业知识不够扎实，又存在一定惰性，遇事考虑不够周全、不够 细致，不积极向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出现错误，不能达到优势资源充分利 用。俗话说的好“三人行必有我师”， 在以后的工作中， 我要主动加强和其他部门同事的沟通， 通过公司这个平台达到资源共享，从而提高自己的工作效能。2、 缺乏计划性 在工作过程中，由于缺乏计划性，工作目的不够明确，主次矛盾不清，常常达到事倍功 半的效果，领导不满意不说，自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中，我要认真制订工作 计划，做事加强目的认识，分清主次矛盾，争取能达到事半功倍的效果。3、专业面狭窄 作为一个现代化人才，他应该是一专多能的，这样的人才才符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄，对其它专业的基本认识都没有，这都限制了自身的发展。在以后的工作 过程中，我将加强其他专业的学习，充分利用公司资源，提高主观能动性，争取能成为一专 多能的复合型人才。三、2014 年目标计划 1．加强自身学习，结合实际，多从细节考虑，认真做好本职工作，积极配合同事工作 项目。继续加强对公司各种制度和业务的学习， 做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己考勤工作的理论依据，结合实际更好的开展考勤工作。2、积极向同事学习，虚心请教，并以实践带动学习，全方位提高自己的工作能力。3、克服自己本身存在的诸多缺点，加强学习，为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。末，要感谢所有的同事，谢谢你们半年来的相伴，让独闯异乡的我倍感温暖和亲切。要 感谢公司， 感谢公司能给刚毕业且什么也不懂的我一个这么好的学习平台， 让我在这些日子 里学到了太多不曾有过的东西。真诚的感谢。也真挚的希望我们在 14 年越走越好。
【临时工工作总结】玛沁县藏文中学 2010 年度上半年2010 年度我校管理工作在学校领导的大力支持下， 后勤服务设施建设得到明显加强， 后勤保障工作得到有序、 有效开展。坚持以人为本，以服务师生、服务教育教学为 目标，以加强食堂、宿舍、卫生、财物及保管为切入 点，以制度建设为基础，努力开创了我校后勤管理工作的 新局面，为正常的教育教学工作提供强有力的后勤保障。学校后勤管理工作现配有 1 名主管副校长、 9 名正式 工人和 18 名临时工全面开展后勤保障各项工作。主要包 括学生大灶管理、财产管理、秋季招生保障、迎接检查后勤 服务、卫生管理、医务室管理、物品采购等七大部分，现将 年度工作简要总结如下一、学生大灶工作 学生食堂主要负责全校学生的日常饮食工作，现有在班 炊事人员 7 人，烧火工 1 人，开水工 1 人，卫生员 2 人。在 学校领导的大力支持下，不断改善学生伙食质量，多次召开 学生代表会对学生用餐情况进行深入了解，在学校支出 力所能及的情况下多次对食谱进行修订，使学生饭菜质量得 到切实的提高，让学生在吃饱的基础上向吃好方面发展，受 到上级部门和学校领导的一致好评。学校不断加强学生大灶管理工作，注重食品卫生安全、 用电安全、饮水安全、防盗安全等管理工作，选派专人对学 生食堂工作负责管理，制定相关工作制度和处理突发事件工作预案及流程，责任到人。聘请 2 名卫生员专门负责对食堂 大厅进行清洁打扫，选派专人对学生食堂卫生情况进行监督 管理，发现问题及时解决，保证了大灶炊事工作环境和学生 用餐环境的干净、整洁 二、财产管理工作 学校后勤配有 1 名财产保管人员，对学校进出财物实行 出入库登记管理，库房物品摆放整齐、明了；库存显示清楚， 为学校采购提供了数据保障。三、秋季招生保障工作 随着两基工作的不断深入，我校每年招生数量逐年递 增，做好新生入学前的后勤保障工作至关重要。今年我校后 勤人员共安装学生床铺、床架 100 多张，维修学生床铺 70 余张，架子车 10 多架。为全面做好招生工作提供了后勤保 障。四、迎接检查服务工作 今年是学校“五五普法”验收年和国家“十一五”计划 收尾年，又值我校第四届学生运动后的召开，来学校检查、 的领导、来宾较多，做好后勤服务工作直接影响到我校 的社会形象和办学质量。今年，我校后勤人员在全面做好各 项后勤保障工作的同时，很好的完成了学校领导交付的迎接 各界领导、来宾的检查服务工作。五、卫生管理 我校后勤分管的学生宿舍、教室、食堂、环境等卫生管 理工作，在学校领导的关心支持下开展有序。专门抽调后勤副校长负责每天对宿舍及环境区卫生教学检查，抽调总务主 任对学生大灶食堂进行检查，责任到人，分工明确。为了切 实搞好学生公寓楼道卫生，聘请 4 名清洁工专门负责对学生 公寓楼进行卫生打扫，并安排专人对其工作进行监督管理， 使我校学生宿舍卫生得到极大的改善。六、医务室管理 我校医务人员负责全校师生的医疗保障工作，对突发疾 病做到了及时有效的处理、诊断，每天安排专人对教学楼、 公寓楼、等人员集中场所进行消毒、防控，有效预防 了各项疾病的发生、蔓延。七、物品采购 作为一所拥有 800 多名的寄宿制学校，后勤保障需要采 购的物品较多，除了定期到西宁采购必需物品以外，经常到 市场了解物品价格和购买继续物品，从来没有因为缺少物品 而影响到学校正常工作的开展。以上工作是我校后勤管理在上半年的工作总结，在常规 工作中虽然取得了一定的成效，但在长效管理服务方面还存 在一定的困难，我们一定会在今后的工作中，努力克服，勇 于开拓，把学校的后勤保障服务工作提高到一个新的台阶。
【临时工工作总结】机关工作人员个人时光匆匆流逝 , 失去的是一去不复返的岁月 , 留下的是 往日辛勤工作的记忆。2012 年，虽没有收获累累硕果的欢欣，但却因忙碌工作 而感到日子充实。一年来，我们组织的活动既有贯穿全年的 创先争优活动，也有围绕迎庆十八大所开展的系列活动，既 有从年初伊始开展的保持党的纯洁性教育活动，也有贯穿全 年的其他党务活动。在组织开展这些活动的过程中，个人经 手办理和协同完成的工作主要有一是围绕创先争优活动所做的工作。在全台广泛开展 “对标定位” 、 “亮牌示岗” 、 “认责承诺” 、 “夺旗争星”等活 动，继续完善《 “全面对标、夺旗争星”活动的实施意见》 ， 要求各总支、支部和广大党员对照可学可比的先进典型和工 作标准， 进行全面对标， 查找差距不足， 每季度进行一次 “先 锋旗”和“模范星”评比活动。制作党务政务公开栏，对全 台十星级党组织、十星级党员、2011 年度标兵、先进个人等 进行张张榜公示。完成了“创先争优”活动调研的撰写 工作。完成了全台“一先双优”的评比表彰工作，并向市直 机关推荐报送创先争优工作 2 个先进基层党组织，1 名优秀 党务工作者，5 名优秀共产党员。根据市委创先争优领导小 组和工委的通知，随时上报有关创先争优活动的各种报表， 统计材料等。二是围绕纪念建党 91 周年活动和迎庆十八大所做的工 作。为了庆祝建党 91 周年，迎接党的十八大胜利召开，根 据市直机关工委的统一安排，结合我台工作实际，在全台范 围内组织开展了“火红七月话党建”征文活动，总结党建工 作的经验和教训，探索挖掘新时期党建工作的新思路、新方 法，创新党建活动的内容和形式，共征集党建工作论文 15 篇。在全台开展了“党组织书记讲党课”活动，充分发挥各 级党组织书记的表率作用，进一步增强广大党员的先进性意 识，激发创先争优的进取意识。协同组织党员、入党积极分 子开展“洁净港城”义务劳动等，实施义务劳动常态化措施。三是做好日常党建工作。年初，根据市直机关工委有关 《2012 年党建工作责任制考核目标》的通知精神，结合我台 工作实际，对全台党建工作进行责任分解，制定考核细则， 明确考核内容。制定下发了全台 2012 年理论学习计划，对 全年的政治理论学习提出了重点学习内容，明确重点学习篇1目， 提出具体要求。协助组织基层支部书记、 支委对中央 《条 例》 、省委《实施办法》和市委《实施细则》进行了集中学 习，并进行了考核验收；邀请工委领导给全台基层支部书记 进行党务知识专题辅导，进一步规范全台各基层支部党员发 展工作。组织 19 名入党积极分子参加市直机关组织的培训。在全台范围内开展党员志愿服务活动，设立党员暑期志愿服 务岗，通过为过往行人提供饮用水、开展旅游咨询、政策解 答以及指路引导等各种服务活动，把党员服务暑期活动真正 落到实处。四是做好精神文明建设方面的工作。根据全省关于开展 “迎十八大，讲文明，树新风”暨“善行河北”公益广告创 意征集大赛活动的通知精神，组织电台、电视台参加比赛， 共报送音频作品 20 件，视频作品 3 件。按照市文明办有关 全国文明城市满意度测评的有关要求，把我台有关精神文明 的资料进行搜集整理上报。按照市直机关工委的要求，认真 做好“文明科室” 、 “文明标兵”和“文明家庭”的推荐申报 工作，全台共推荐文明科室 3 个，文明标兵 5 个，文明家庭 4 个。五是做好纪检监察方面的工作。制定下发了《关于开展 保持党的纯洁性教育 加强反腐倡廉建设活动》的， 对全台保持党的纯洁性教育提出具体要求。制定下发了《秦 皇岛市广播电视台 2012 年党风廉政建设实施意见》 ，结合班 子分工，对党风廉政建设方面的工作进行责任分解，与全台 各部门签定党风廉政建设责任状。对全台各项招标工作进行 全程监督。参加市直机关组织的“以德为魂，廉洁从政”主 题活动，我台职工***荣获比赛特等奖，并代表全市到 省里参加比赛。完成纪检监察的日常工作，各种材料信息撰 写上报工作。六是做好临时工转聘、聘用人员转人事代理以及空岗竞 聘等各项测评和考核工作。七是完成包括扶贫工作在内的其他日常事务性工作。几点体会1、只有加强学习，提升个人素质，才能更好地完成各 项工作任务。2、只有分工不分家，加强协作，协调沟通到位，工作 才能完成得更好 3、只有大家心往一处想，劲往一处使，始终保持良好 的工作状态，才能建设一个更加团结和谐的团队。2}