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内蒙古日报社印刷厂
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服务特色：内蒙古日报社 印刷厂 承接各种印刷业务
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地　　址：
呼和浩特- 呼和浩特市赛罕区金桥经济技术开发区乌尼尔西街
联系电话：
1864784****
（归属地：呼和浩特）
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内蒙古日报传媒集团北方印务有限责任公司是以高档印刷定位的现代印刷企业，目前是内蒙古日报社处级建制单位,也是内蒙古自治区政府采购定点印刷单位。 公司以生产加工各类精装书、画册、海报、期刊、DM单、不干胶、高档包装产品为主，同时承揽各类书籍、报纸、纸袋、纸盒等印刷包装产品。质量上乘 目前公司拥有海德堡滚筒扫描仪、爱普生数码打样机两台、克里奥对开激光照排机、天马高速双面晒版机两台、PS版高温烤版机、方正雕龙DL8500紫激光CTP、海德堡CD-102-4对开四色平版胶印机两台、北京北人对开双色胶印机、上海紫明双面胶印机、全开程控切纸机、对开程控切纸机、MDD1600C型端面磨刀机、ZYHD660电控刀混合式折页机、ZYH660A混合式折页机、LQD8E骑马联动机、BBY45/8圆盘自动包本机、QS70三面切书机、SRFM-900/1300型覆膜机、PYGL—440滚式配页机、分切机、金银卡涂布机、自动覆膜机、自动裱瓦机、自动裱卡机、自动过油机、自动压光机、自动压纹机、深压纹机、自动烫金机、自动模切机、自动粘合机、手动烫金机、手动模切机、刀版操作工、腐版操作工、调墨专员、打样、经纬切割机等20多台数字化设计、扫描、发片、晒版、印刷、装订设备，形成了一条龙印刷装订生产流水线，能够进行各种文字录入、图片修复、扫描、分色，书刊、画册、宣传品、各种包装产品等的设计制作、数码打样，高档彩色印刷和装订。 内蒙古日报传媒集团北方印务公司着力提升企业形象，确立全新的经营理念，一切以客户利益为中心，不断打造产品品牌，全面实现内蒙古高档印刷包装本土化。 热忱欢迎各位有识之士加入到我们公司，公司将根据各位有识之士的专长和特点，有侧重地为您设置职业规划，并定期为您提供行业内新技术和新工艺的技术讲座和培训，让您在不断的学习和实践中展开职业梦想的风帆——扬帆起航。
不干胶印刷
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制度—印刷厂制度汇编.doc 102页
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制度—印刷厂制度汇编
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曲靖先锋印刷有限责任公司管理制度汇编编号：XFYS-GLZD-2015-1
受控状态：
分 发 号：
核：先锋印刷有限责任公司董事会
日实施目录001劳动合同管理制度 4第一：目的 4第二：范围 4第三：合同签署权限 4第四：签订时间 4第五：签订劳动合同的期限 5第六：劳动合同签订必须履行下列规定： 5002劳动纪律管理制度 7准则 7考勤处理办法 8003工会管理制度 10一、工会专（兼）职干部管理守则 10二、会议制度 10三、工作制度 10四、学习制度 11五、工会财务管理制度 11六、工会财产管理使用制度 11004财务管理制度 12第一章
公司现金管理制度 12第二章
票据管理制度 14第三章
公司印鉴管理制度 15005技术、设备档案、图纸 资料管理制度 16006会议制度 17007奖励、惩罚规定 18一、总则 18二、奖励 18三、惩罚 19008办公设施管理办法 31009计算机使用与维护管理规定 32010关于空调的使用方法和维护保养规定 34一、使用操作方法 34二、维护保养规定 35011承印合同管理制度 37012合格供方评价准则 41013认证产品变更管理办法 42014过程确认方法 43015环境保护和工业卫生管理法 45016环境标志使用管理规定 47017仓库管理制度 48018安全防火管理制度 51019标识管理规定 54020不合格品控制规定 56021车间管理规定 58022成品交付送货管理制度 69023顾客财产管理制度 70024检验、测量和实验设备自校规程 71025设备管理制度 73026生产安全管理制度 81027相关方的环境要求 84028印刷品承印管理规定 89029用电管理制度 94030纸张、原材料管理制度 95031原辅材料消耗定额控制管理办法 100032叉车作业指导书 101曲靖先锋印刷有限责任公司 文件编号 XFYS—GLZD—001—劳动合同管理制度 版次 A 修改号 0
页 码 第 4 页
劳动合同管理制度第一：目的
为了规范公司的劳动合同管理，指导劳动合同的签订工作，根据《中华人民共和国劳动法》并结合公司的实际情况，制定本管理办法。第二：范围
公司实行全员劳动合同制，员工均需与公司签订劳动合同，以明确双方的权利和义务，建立起合法的劳动关系。第三：合同签署权限由董事会负责直接任命人员签订劳动合同。公司法定代表人授权公司总经理代表公司与所有员工签订劳动合同。劳动合同采用书面形式。第四：签订时间在新进员工办理完入职手续后的7个工作日内，公司与其签订《试用协件》，试用期为3个月或者公司生产忙季二个月内，根据试用期间工作表现试用期可提前结束。在试用期结束批准转为正式员工后，双方签订正式《劳动合同》正式签订劳动合同关系的合同时必须提供个人的有效证件和证明即个人身份证（简历复印件）；证明没有重复劳动合同关系。能证明本人与其它用人单位已解除劳动关系；若确实无法提供，至少应提交本人与其它单位不存在劳动关系的个人声明，公司方可与其签订试用协议或劳动合同。新招聘的员工有专业技能，来公司上班可直接进入岗位操作无需培训的人员，又与原单位解除了劳动合同，可直接转入本公司办理相关手续。新招聘的员工属专业管理人才，可直接进入岗位，没有重复劳动关系的，可签订劳动合同。第五：签订劳动合同的期限对于一般的员工，签订1年期合同，对于技术及高级技术管理岗位员工，可签订2年合同期。续订劳动合同时与原合同期限相同。第六：劳动合同签订必须履行下列规定：条件：①品德好，爱公司爱车间如家，热爱自己的工作岗位，勤恳工作认真负责。严格执行公司的各项规章制度。②必须有具备领机技术水平，具有独立的操作能力，机械维修能力。③必须具备有协调能力，有独立指导本机组人员的组织生产能力。④完成任务好，服从分配，有千方百计带领机组人员完成公司交给的各项生产任务的能力。⑤产品质量好，视质量为生命，质量意识高，有带领机组人员生产的高质量产品。⑥按规定自愿交的个人部分的保险费，由公司从工资中代扣代交，无工资代扣代交，自动脱离保险。承诺被保险人员解决生活后顾之忧，必须坚持技术为公司所用，如中途离开公司约20天（车间提供考勤依据）社会保险自动脱保。严重违反公司规章制度造成严重的社会后果和
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河北石家庄奔驰GLE400装ACC自适应巡航 GLE450装通风座椅，德系原厂配件
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