您所在的位置：
& 滚动新闻 & 正文
计提增加 ST华发摘帽无望
日09:50 　
　　由于计提的折旧金额增加379.81万元,2007年年度扣除非经常性损益后的净利润为-181.33万元,ST华发A（020）不得不“收回”其向深圳证券交易所递交的撤销其他特别处理申请。
网友晒出“潜规则”，买保险、存定期等附加条款出水…[]
　　此前，公司董事会决定将公司自有物业华发大厦的折旧年限依据使用期限的延长而相应延长，由30年变更为50年，会计估计变更日确定为日。但由于华发大厦使用年限的延长是于2007年第四季度才取得相关部门的批准，因此，上述事项的会计估计变更日应确定为日。财务数据重新变更后比变更前多提折旧金额3,798,116.21元，从而造成公司2007年扣除非经常性益后的净利润仍为亏损。（李若馨 孙晶晶）
财经天下评
腾讯微博：
同时更新资讯所属地
暂无更新，休息一会儿
白羊座(03.21-04.19)
金牛座(04.20-05.20)
双子座(05.21-06.21)
巨蟹座(06.22-07.22)
狮子座(07.23-08.22)
处女座(08.23-09.22)
天秤座(09.23-10.23)
天蝎座(10.24-11.22)
射手座(11.23-12.21)
摩羯座(12.22-01.19)
水瓶座(01.20-02.18)
双鱼座(02.19-03.20)
今日运势：
本日可多参与公众事务，将自己的意见与兴趣结合，提供同好们做参考，让欢乐的气氛添加一些趣味性...
Copyright & 1998 - 2017 Tencent. All Rights Reserved工资算好后，需要计提附加费用如：职工教育经费等，都是那些科目，计提比例是多少？
1、《企业所得税实施细则》四十条：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。（无需计提）
2、四十一条：企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。
3、四十二条，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分准予在以后纳税年度结转扣除。
不理解你说的工资附加是什么概念，是不是应付福利费、工会经费、职工教育经费等三项，它们分别按当月工资总额的14%、2%、1.5%计提，分别用于职工福利、工会支出、...
因人施教、为人师表、
您好，这个网站中有您需要的一些信息，希望可以帮到您http://www.zikao001.cc/
不想丢掉工作，那只有沉默了吧。或者你也试着去巴结头头
#黄山元一尚品酒店#APP定房能开发票吗？
答: 工行有个理财产品，月存.每年利息好几百。连存10年有分红，我算了一下很划算，比基金和单纯的存款都好，你去了解一下。
答: 工行有个理财产品，月存.每年利息好几百。连存10年有分红，我算了一下很划算，比基金和单纯的存款都好，你去了解一下。
答: 工行有个理财产品，月存.每年利息好几百。连存10年有分红，我算了一下很划算，比基金和单纯的存款都好，你去了解一下。
大家还关注
确定举报此问题
举报原因(必选)：
广告或垃圾信息
激进时政或意识形态话题
不雅词句或人身攻击
侵犯他人隐私
其它违法和不良信息
报告，这不是个问题
报告原因(必选)：
这不是个问题
这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区
相关问答：123456789101112131415页面已拦截
无锡网警提示您：
该网站已被大量用户举报，存在代办假信用卡的嫌疑，可能会骗取您的手续费或窃取您的个人信息，建议您谨慎访问。}