大学生应该如何培养自己的专业技能？
|&&&&&& 大学生应该如何培养自己的专业技能？
大学生应该如何培养自己的专业技能？
作者：钱文彬&&转贴自：中国大学生在线&& 点击数：12581&&字体颜色：
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&&& 专业技能就是指你在某专业领域所具备的能力。如果你打算在今后的职业生涯发展道路上走技术/职能型路线，那么在大学期间你就得着力打造自己专业技能，并使之成为你求职的核心竞争力。
&&& 就大学生而言，专业技能实质上包含了两个方面的内容：一是与所学专业知识相对应的知识性技能，具有较强的专业学科性，例如计算机专业学生所应具备的PHP编程、JS编程、ASP编程技能等；另一方面是与自己的目标工作岗位要求所对应的特殊性技能，具有较强的职业性，例如从事杂志编辑工作需要有较强的阅读能力和文字表达能力，律师就应具有很强的逻辑推理能力，建筑师应有一定的空间判断能力。因此，大学生不仅要以所学专业为依托，努力培养自己的知识性专业技能，还应根据自己的理想目标职业，着力打造与未来工作岗位相匹配的特殊性专业技能。
&&& 一般来说，大学生可以通过以下几个途径来培养自己的专业技能：
&&& 1、认真学好专业课程，夯实专业知识基础。尽管专业知识≠专业技能，但专业知识却是专业技能的基础；尽管目前的大学课程设置、课程内容与社会现实需求存在脱节的现象，但专业课程学习仍是最系统、最规范地获取专业知识的手段。扎实认真地学好所学专业中的核心课程，是未来你在某一专业领域自由驰骋的第一步。
&&& 2、积极参加学科竞赛，把专业知识转化为专业技能。参加各类大学生学科竞赛是培养锻炼专业技能的一种非常有效的方式，大学生可以根据自己所学专业选择参加某一种或几种学科竞赛。通过一次学科竞赛，你不仅会发现你的某项专业技能得到了提升，而且还会有不少意外的收获――自己的创新精神、协作精神和实践能力都可能得到了提升。
&&& 小贴士：目前，教育部资助的全国大学生学科竞赛项目主要有：全国大学生电子设计竞赛、全国大学生数学建模竞赛、全国大学生智能汽车竞赛(飞思卡尔杯)、全国大学生结构设计竞赛、全国大学生机械创新设计大赛、全国航模科技实践锦标赛、全国信息安全大赛、全国大学生高等数学竞赛、全国文科计算机大赛、大学生节能减排社会实践与科技竞赛、全国大学生英语竞赛、全国周培源大学生力学竞赛、全国计算机仿真技术大奖赛、全国数控技术大赛、嵌入式系统专题邀请赛、中国机器人大赛、全国大学生物流设计大赛等竞赛、全国工业设计大赛等。
&&& 3、理性选择专业性学生社团，努力成为社团骨干。专业性学生社团包括专业学术型、科技创新型两类社团，其成员为共同的专业任务而进行学习、交流和探索，形成一种集体性学习氛围，从而形成一个“学习型组织”。在专业性学生社团里，你不仅可以将所学专业知识付诸实践，还可以结交到一批志同道合的朋友，在互相砥砺中提升各自的专业技能。如参加“电子科技协会”一类的社团可以培养锻炼维修家电的技能；参加“法律协会”可以培养锻炼法律文书的撰写技能等等。
&&& 4、根据职业发展目标，有选择的参加资格认证考试。各行各业都有自己特有的资格证书，资格证书是一种参加某种工作或活动所应具备的条件或身份的证明，也是对我们所学习的专业的一种肯定。大学生参加资格认证考试，一方面可以检验专业知识的掌握程度，另一方面也可以检验专业技能的熟练程度。例如国际贸易单证员证书考试，其考试内容包括国际贸易实务和单证操作实务，以及外经贸英语函电两部分，具有很强的实践性。
&&& 5、参加一些专业技术含量高的科研或实践项目。有道是“纸上学来终觉浅，绝知此事要躬行”。比如你所学专业是市场营销或电子商务，那么你就可以利用课余时间开一家网店，也可以参与到一个市场调研团队为某某公司做一次产品的市场调查，只有在实际的行动中你才可能培养某一面的专业技能。当然，参加学校专门资助的学生科研项目，也不失为一种简单可行的锻炼专业技能的方法。学校科研项目的大致流程是：初期设想――确定指导老师――明确研究方向――进行相关实践――课题构思、确定项目――填写项目书――学院、学校初审――答辩――立项――中期审核――结项（后续活动）。
&&& 6、参加课外培训、专业研讨会/讲座，争取专业领域内的行家指点迷津。大学的学习是多方位的，课堂学习仅仅是大学生学习生活中的一部分。在实际的专业技能学习中，课堂外的学习往往更让我们受益匪浅。适时地参加一些课外的专业技能培训、跟着老师参加一些专业领域类的会议、听一听行业专家的专业知识讲座，都可以扩充我们的专业视野，学到一些难得的专业技能经验。机会好的话，你还有可能被你的“职场贵人”相中，在提升知识面的同时获得一些专业实践锻炼的机会。
&&& 此外，学校组织的寒暑假社会实践、专业实习以及青年志愿者服务等也不失为大学生培养锻炼自己专业技能的有效途径。
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销售人员如何提升职业技能？
来源：时代光华&&& 15:17:26&&&您是第457位阅读者
不是那么简单。销售人员不应该在专注于工作总量，而是应该强调自己的进步，这样就可以不断提高销售表现了。
那么，作为销售人员，可以如何去做呢？
你可以在以下领域不断刷新自己的个人记录：有效电话；初次拜访对话；销售周期；成功率；被拒绝率。
这些目标的好处在于，你可以单独的对他们进行衡量，也可以将他们按照先后顺序综合在一起进行考虑。
比如说，在新加入一家公司的销售团队之后，你可以主要专注于提高有效电话率。在提高了有效电话率之后，你就可以开始提高拜访的对话率了。不要总是看着自己打了多少电话，或是发送了多少封邮件。
要更加深入一些，问问自己：&我现在的销售成功率是多少?&在你明确了自己的成功率之后，下一步你要做的，就是问自己另一个问题：&我要如何做才能提高客户拜访的成功率?进而提高整个销售工作的成功率?&
要不断的从客户拜访中进行学习，然后不断成长。你应该将一次客户拜访分成多个部分进行考量，例如自我介绍、主题和促进成单等。你要不断的分析对话中各种可能影响成功率的因素，例如谈话主题、长度、语气、你的仪表和所使用的语言等。这些因素都有可能决定一次销售工作的成败。你要如何做才能提高个人记录?在销售电话和客户拜访总量不变，甚至更少的情况下，你如何做才能提高成单数量?
在问过自己这些问题之后，将所得到的答案用在实际的拜访和销售工作中。要想不断提高自己的销售成功率，你还应该多读读这方面的文章、与同事进行对话、让别人为你提供反馈和意见，然后自己进行不断的实验和调整，改正自己先前犯过的错误。你应该每周或是每个月给自己设定一个新目标，打破自己的最好记录&&只专注于数字是无法让你做到这一点的。
提高是一个循序渐进的过程。你首先要做的，是提高自己的有效电话比例，然后才是提高自己的初次拜访对话成功率等。不要着急，一步一步来。
如果你能够不断打破自己的个人记录，你的销售周期就会越来越短。其实，要做一名优秀的销售人员，不仅需要一定的，还要培养及提升个人的。
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