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项目经理, 积分 217, 距离下一级还需 33 积分
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重庆德勤由于12年9月（也就是LZ递交网申时）才进驻到重庆英利IFC的，所以之前并没有举行大规模的校园招聘活动。至少LZ在论坛里从没找到有关重庆所的面经。。。 而本人由于8月才回国，错过了宣讲会。跟很多人一样 对重庆所的了解就局限于官网上的那几段描述。。。&&从网申到最后的offer 一路走来整整100天，在这个过程中对重庆德勤也有了越来越多的了解 在这里和大家分享一下，也让后来的学弟学妹们不要像我们这一批应届生一样&&摸着石头过河。。。
9月---网申+笔试：
德勤的网申应该是四大里面最轻松的，没有Open Question，只有一些基本的个人信息和教育背景什么的。选择工作地点那里要具体说明一下，重庆德勤是没有审计业务的，所以想当奥迪特的同学还是考虑隔壁的普华吧，每年招20+。。。 税务咨询是德勤的招牌，也是未来德勤的发展趋势。大概成立重庆所的目的也是贯彻这一基本方针吧 （貌似有点扯远了。。。） 总之，9月份网申的时候重庆所就只招一个职位：business tax advisory。 lz投完简历大概一周后收到笔试，之前从来没有做过OT，所以在网上下载了一下练习题，在截止日前一天晚上做了，感觉不怎么好，蒙了好几个。蒙完才听别人说这玩意儿是看正确率的。。。&&还好过了两天就收到了面试通知，激动万分。。虽然才刚过笔试，但是已经在畅想未来的德勤生活了。。。 那个时候完全不知道后面的几轮有多残酷。。。
11月初---GA面：
感谢强大的应届生论坛，我们组的组员在面试的三天前就建好了QQ群。。。 大家都在群里分享各自那有限的对重庆所的了解。。也是在那个时候lz才知道tax这个东西招人不像审计那么生猛，有的人说招8个 有人说招5个。。。 介于如此恐怖的几率。。我们组决定必须要好好表现 团结一致， 于是大伙商量好在GA前一天见一面 演练一下。。
正式面试那天一大早就去了德勤 一进去发现好几个组员都到了，由于前一天都见过面 大家已经没有初次见面的生疏感了。 11点准时HR姐姐把我们带进了会议室，位置是提前安排好的，和其他所的面经上描述的一样，两个Manager 一个HR。（这里又要补充一下，重庆所由于是新所，目前还没有HR。。 那天见到的HR是从北京总部飞过来的。。 重庆所属于北京所管辖的华北区）。 没有自我介绍，HR讲了一下规则就发case了 case很简单 我们组讨论的气氛也很和谐 （都是提前商量好的）。。。 最后的presentation 我负责的是summary （这里再给大家一个数据，lz在参加par面时一共遇见了4个同学，其中一个是我们组的组员，另外三个都是在GA presentation时做的summary，大家懂的）。 我做完summary后被manager问了两个问题 回答的还算可以。然后hr就宣布面试结束了。。。 也不知道我们组到底能进几个。。。 当时也没管那么多 面完就直接回家了。。。 11月31号下午 也就是GA完的第三周 北京HR给我电话说我进par了。。。 4号上午面试。。。
4号面试，1号还在上海考CFA&&匆匆忙忙飞回重庆。 啥都没来得及准备，给GA群里发了个消息 得知我们组只有两个人进par （10进2。。。 投tax的同学们的心不是奥迪特们能懂的）。。。 和GA一样，提前半小时到德勤 （再科普一下，重庆德勤在英利IFC33楼，由于是新所，大家就不要期待有什么宽敞明亮的reception 或者大气十足的办公区，不过装修得还是很有德勤的风格，感觉小所更加的温馨简单） 电梯到了33楼，发现门是关着的，没人管，lz就自己推门进去了，谁知到了前台一个美女JJ很惊讶的看着我，问我你没有员工卡是怎么进来的。。。 lz随口说出了这辈子最佩服自己的一句话：大概是德勤很想我加入进来吧。。。&&幸好par没在旁边。。。 我也觉得自己太臭屁了 灰溜溜得跑到GA呆过的等候室。。。 进去的时候已经有个女生在等着了 她在我前面，我们大概等了20分钟 这期间我们就聊了一个话题。。。 唐顿庄园。。。 是的 现在想起来真是搞笑。。。 能够在par面之前有闲心和竞争对手聊电视剧 我们两个也算是奇葩两朵了。 11点半，轮到我了，又是饭点。。。 还是在GA面过的那个会议室（重庆所的par好像没有自己的办公室。。。 至少我面的时候应该还没有）。partner很nice 是个1米8几的超级大帅哥。。。 看上去很年轻 和我站一起一般人估计分不出来谁大谁小，当然散发出来的气场是另外一回事。 面试持续了半个小时，全英语 中间LZ还小秀了一点日语。。。 哈哈 也算是没白学这么多年。。。 聊的很开心 最后我问了他今年大概招几个人。。 他没告诉我。。。 然后他的助理，也就是我一进去问我话的那个美女JJ把我送了出去。。。
号下午5点35分，lz正在看唐顿庄园，010开头的电话打了过来（注意哈，申请重庆所的朋友，看到010的电话立马接，千万不要因为那不是重庆的区号就以为是广告哈） HR说了一大堆 我只听了开头的那句，也是我这100天来无数次做梦听到的那句。。。 恭喜你通过最终的合伙人面试，现在正式向你发放德勤重庆所的offer。。。
后来得知这次一共12个人进par面。。。 拿到offer的只有两个人&&接下来的一周一连打了四个电话给北京HR，确认offer没发错，确认offer letter上的名字是我。。。 确认体检报告入职前才交。。。确认留学生不需要第三方协议。。。 缓了大概有10天的劲，总算是恢复正常了 （不要笑哈 LZ在这之前没申请其他的公司，就奔着KP和DTT去的，所以没见过offer长什么样）。 给GA群里发了消息，大家都好厉害，有一个进了普华 一个进了KPMG 一个是天职国际，还有一个进入了JP Morgan的面试，而且和我聊唐顿庄园的姐姐也顺利得拿到了普华的offer。虽然今后大家可能会是竞争对手，但都是各为其主罢了。我们组也决定一直保留这个群，毕竟准备GA的这一段回忆还是很美好的。
最后补充一点我对重庆所的看法， 我觉得新所有利有弊，好的一面在于进去后不用分组，个税公司税并购重组转移定价什么的都要接触，对个人未来的发展还是有很大的帮助的。其次，新所的竞争没那么大，而且上下级的关系没有那么紧张，par面的时候合伙人亲自说的，在重庆所工作可以有很多机会和他直接交流，在上海北京新人是很难得到这种待遇的。 而且在职位晋升方面，随着德勤在西南市场的不断渗透以及西部经济的逐渐上升，可以预计未来会有更多的业务在等着重庆所去做，今天的重庆德勤就好比10年前上海北京德勤。。。 所以我想晋升起来也应该比那些业务已经饱和并且一年招个几百个新人的大所要容易一些吧。。。 当然这些都是lz个人的看法哈，等9月份进去之后才会慢慢了解到更加具体的东西。新所不好一面应该就是客户的prestige，比起那些大所动不动就什么中石油海外并购税务顾问啊，或者说每周都要和纽约总部来个视频会议啊 亦或者每年的年会都搞的跟春晚一样群星璀璨啊 新所很难有这种机会的 尤其是没有审计业务的新所。
差不多就这么多了。。。 希望能对2014的同学申请重庆所有所帮助吧。。
项目经理, 积分 123, 距离下一级还需 127 积分
lz 很优秀~~ 感谢分享
总经理, 积分 1292, 距离下一级还需 708 积分
顶顶顶顶顶顶顶顶
职员, 积分 85, 距离下一级还需 35 积分
中层管理, 积分 346, 距离下一级还需 54 积分
LZ 首先恭喜 我和你一样参加的2013校招 只可惜止步于AC 没想到最终的概率这么低。。。不过这次本身也是打酱油的 我也要去留学了 希望今后还能重庆所见
想请问你是留学生毕业之后的那个九月参加的校招吗？也就是说不是应届生也可以是吧？
项目经理, 积分 217, 距离下一级还需 33 积分
chelsywin 发表于
LZ 首先恭喜 我和你一样参加的2013校招 只可惜止步于AC 没想到最终的概率这么低。。。不过这次本身也是打酱 ...
你好 同学&&我是去年8月毕业回国 然后9月参加的校招 一般留学生都是这个节奏 好像没有规定一定是应届生的&&和我一起拿到offer的同学也是留学生 也是这种情况 anyway 祝你一切顺利
项目经理, 积分 197, 距离下一级还需 53 积分
谢谢楼主分享~~
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thx for sharing
项目经理, 积分 145, 距离下一级还需 105 积分
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职员, 积分 43, 距离下一级还需 77 积分
很优秀~~ 感谢分享!!!!
项目经理, 积分 138, 距离下一级还需 112 积分
感谢分享呀
求职中, 积分 4, 距离下一级还需 26 积分
LZ& & Par面半个小时全英文是par提出的用英文面还是你自己选择的？
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职员, 积分 34, 距离下一级还需 86 积分
O(∩_∩)O谢谢分享，能请问重庆所的工资有多少嘛？(*^__^*) 嘻嘻……
职员, 积分 41, 距离下一级还需 79 积分
谢谢楼主分享~
高级管理, 积分 421, 距离下一级还需 329 积分
但今年审计又只有重庆没有成都了，，，，果然是业务开始扩张了么
项目经理, 积分 124, 距离下一级还需 126 积分
谢谢lz分享没想到par面都会刷这么多人 下周par面求沾喜气求进啊！！！
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