曦城协同国际学校
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曦城协同国际学校
曦城协同国际学校好吗
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　　曦城协同国际学校好吗？BCIS由美国协同教育集团海外公司独立创办。协同教育集团，其历经百年磨练的优质全面教育在世界上享有盛名。目前全球拥有2613所学校，其中美国2300多所，包含9所分布在美国不同州的协同大学。亚洲地区的学校有香港国际学校（HKIS），香港协同国际学校（CIS-HK)，上海协和国际学校(CISS)， 河内协同国际学校(CISH)，深圳曦城协同学校(BCIS)，佛山协同国际学校(FCIS)，同时在香港地区受香港教育署委托代管40所政府中小学及幼儿园。
　　年BCIS先后通过了国际文凭组织（IBO）和美国西部学校与学院教育联盟（WASC）认证，顺利获取两大世界级认证组织的候选会员资格！我们的目标是为计划就读国外高中或大学的学生打下坚实的基础，致力于帮助学生具备足够的学业水准，从而顺利入读英语语系国家（美国，加拿大，英国，澳大利亚和纽西兰）的优质高中和大学。
　　深圳曦城协同国际学校开设幼儿园、小学、初中国际课程。借助系统全面的、具有挑战性的国际化纯正美式教育激发学生的学习热情，取得学术、科技、艺术、体育及品格塑造方面的成功。
　　BCIS 致力于通过掌握学习方法、进行深度思考及有效沟通等方式令学生达到学业上的成功。我们重视学生的实境学习，采用合作性与操作性强的学习活动及模式，引导学生最终攀上学习的高峰。
　　曦城协同国际学校好吗？办学优势
　　1.花园学校
　　打造的深圳一所建在花园里的纯美式国际教育学府，其将采用国际学校的教育精髓、办学理念、管理模式和美国师资，师生比例达到1：13，
　　2.教育教学管理
　　包括幼稚园、小学部和初中部。而且学校的董事会，校长、教师人选将全部由香港国际学校派送，旨在为深圳打造一所纯粹的美式国际教育学校。
　　3.双轨课程、升学保障
　　世界公认的优质教育品牌，在全球拥有2500所中小学及大学。此次，曦城协同国际学校实行小班制教学，共18个班，从小学一年级至初中三年级，招生范围限定为深圳市跨国企业中高层管理人员和其他外籍人士子女、以及有意让孩子接受正规西方教育的国内成功人士子女。
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　1、提升学生综合素质；
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随着高考的结束，各大高校开始招生的同时，也开始大量需求高层次人才了，本周的招聘汇总有不少高校信息哦。
关于各地区教育部门的教师招聘公告，因篇幅问题，小编摘录的只是公告的部分内容，更多详情以及所需的附件下载，都须登录给定网址或通过其他联系方式咨询！记住哦！
一直在和学生谈梦想，老师您多久没有梦想了？
三沙源上游学校——正在崛起的银川优质教育学府诚聘优秀教师
银川三沙源上游学校东临艾依河畔，西毗贺兰山阙，置身于秀如芙蓉的三沙源国际生态文化旅游度假区腹地，是修身养德育人成才的绝佳之地。
一、招聘岗位：
初高中各学科教师
二、应聘条件：
1.有教育理想，不甘做庸师；2.具有成为优秀教师的潜质。
三、相关待遇：
1.收入优厚（满工作量，年收入7-20万）；
2.按宁夏银川市规定缴纳五险一金，符合相关文件规定的皆可参加职称评聘。
四、选聘时间：
2017年7月底，选聘秋季个别学科空岗；
2018年元月，选聘18年秋季初高中各学科教师。
五、应聘方式：
1.应聘者将本人自荐材料（除含常规信息外，请附个人自述、重点介绍个性特点、教育梦想）发送至指定邮箱；
2.学校审核后,将在学校官网上通知面试具体事宜；
3.面试时，请携带相关材料的原件。
六、联系方式：
联系人：刘老师；
联系电话：；
具体事宜请关注：
温州森马协和国际学校面向全国招聘优秀教师
温州森马协和国际学校是一所从幼儿园到高中的十五年一贯制寄宿兼走读学校，现面向全国招聘德才兼备的优秀教师人才。
一、招聘：中籍教师、外籍教师、双语教师
1.有五年或以上教龄；
2.有国内国际学校或双语学校任教经历；
3.有省市级及以上教师荣誉；
4.学士及以上学位；
5.有国家教育部门认证的教师资格证；
6.有TESOL、TEFL、GCE、A-level或AP等课程教
学资格证书等。
二、优先条件
1.国内教师：研究生及以上学历或有熟练双语能力者优先考虑；
2.某一领域有专长或特殊才能者，可适当放宽条件。
三、联系方式：
招聘热线：6
招聘邮箱：hr..cn
学校地址：浙江省温州市瓯海区娄桥街道吹台中路88号
肇庆学院高层次人才招聘启事
肇庆学院为公办全日制综合性本科大学，创办于1970年。
学校地处广东省珠三角城市肇庆市，坐落于国家重点风景名胜星湖景区旁，校园总占地面积1200多亩，环境优美，曾荣获“全国绿化模范单位”等称号。
学校坚持“以生为本，以质立校；学术并举，崇术为上”的办学理念，以建设特色鲜明的高水平应用型综合大学为办学目标，构建富有自身特色的人才培养模式。学校拥有十大学科门类、65个本科专业，设有15个二级学院。目前，全日制在校学生23000余人，现有教职工1300余人，其中教授、副教授等高级职称人员500余人，具有博士学位人员260余人。以“西江学者”和“人才特区”特聘教授为代表的高层次人才队伍不断壮大；一批享誉海内外的专家、学者受聘担任学校的客座教授。
2016年，学校入选广东省转型发展示范院校、省市共建高校，2017年被广东省列为硕士学位授予立项建设单位，驶入超常规发展的快车道，我们以诚挚的愿望，期待您的加盟，共创美好未来。
一、岗位类别
（一）“人才特区”特聘岗位和创新创业团队
1.招聘学科
环境科学与工程、计算机科学与技术、机械工程。
2.招聘对象及条件
（1）特聘教授（A级）
中国科学院院士、中国工程院院士；“万人计划”杰出人才；国外相当水平的人才。
（2）特聘教授（B级）
国家“千人计划”入选者；国家“外专千人计划”入选者；“长江学者奖励计划”特聘教授；国家杰出青年基金获得者；“973”项目首席科学家、“863”首席科学家；国家重点实验室主任；“万人计划”领军人才；其他相当水平的人才。
（3）特聘教授（C级）
“珠江学者”或同级别省级人才工程项目入选者；国家“青年千人计划”入选者；“百千万人才工程”国家级别人选；“万人计划”拔尖人才；国家自然科学基金优秀青年基金获得者；海外著名大学教授；海外著名研究机构资深研究员；其他相当水平的人才。
（4）学科领军人才
基本条件：原则上年龄在55周岁以下，有较高的学术造诣，了解本学科领域发展的新动态，对本学科的建设具有创新性的构想和战略思维，具有领导和组织本学科学术团队在相应前沿领域追赶国内外先进水平的能力。国内应聘人员应具有正高职称和相关专业博士学位，有国内外著名大学的学历和工作背景，海外应聘人员要在国（境）外知名院校取得博士学位且被国（境）外高水平大学、科研院所和知名实验室等正式聘为副教授及以上职称的专家学者。在本学科的权威学术刊物上以第一作者或通讯作者发表学术论文的SCI影响因子累积达30以上，或获得授权发明专利10项以上。
（5）学科骨干人才
基本条件：原则上年龄在55周岁以下，博士学位或正高职称，具有良好的学术道德；有国内外著名大学的学历背景，有在海外知名研究机构、企业或国家重点学科平台从事前沿科学研究的经历，取得较好的阶段性成果且具有团队合作能力。近5年内主持过国家自然科学基金项目及以上，并以第一作者在SCI/EI源刊上发表论文10篇以上。
（6）特聘专才
年龄在45周岁以下，具有博士学位，在环境科学与工程、计算机科学与技术、机械工程等领域取得突出贡献，或毕业于海内外知名大学、研究机构并取得高水平科技成果。近5年以第一作者（或导师第一，本人第二）在SCI/EI源刊上发表论文5篇以上。
（7）创新创业团队（A级）
对上述三大领域的研究及其成果转化、高新技术产品开发等处于国际领先水平。
（8）创新创业团队（B级）
对上述三大领域的研究及其成果转化、高新技术产品开发等处于国内领先水平。
3.其他具体条件与任务
详见《肇庆学院“人才特区”管理办法》
（二）“西江学者”、学科带头人
1.西江学者
基本条件：具有博士学位，国外应聘者一般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位，国内应聘者应担任教授或相应职位；原则上年龄不超过50周岁，特别突出和紧缺的人才，可适当放宽年龄和学历要求；对所从事的学科专业领域具有高深的学术造诣，在科学研究方面取得国内外同行专家公认的高水平学术成就；聘期内全职在校工作。
2.学科带头人
基本条件：有稳定的研究团队，团队成员不少于12人；具有博士学位，国外应聘者一般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位，国内应聘者应担任教授或相应职位；年龄一般不超过50周岁，特别突出和紧缺的人才，可适当放宽年龄和学历要求；科研能力强，近5年成果丰硕。
3.其他具体条件与任务
详见《肇庆学院高层次人才计划》。
（三）其他教授、博士等高层次人才
详见《肇庆学院常规学科人才引进计划》。
二、薪酬待遇
（一）人才特区高层次人才
1.特聘教授可全职引进或柔性引进。
2.学校为以上各类引进人才提供适当的实验条件和场地，并根据学科发展及工作需要配置科研启动费：特聘教授，最高可达3000万元；学科领军人才，最高可达2000万元；学科骨干人才，最高可达1000万元；特聘专才，最高可达500万元；创新、创业团队，最高可达5000万元。
3.安排过渡房或提供相应标准的租房补贴。
（二）“西江学者”
1.除享受学校按照国家有关规定提供的工资、保险及有关福利待遇外，在聘期内按相关规定每年发放12万元津贴；
2.学校提供不低于100万元人民币的安家费和科研启动费（其中，安家费80万元，科研启动费20万元）；
3.聘期内按校内同等人员待遇提供校内五年免租过渡房或按肇庆市人才政策入住肇庆市人才公寓；
4.根据教学、科研工作需要配备助手、实验室、工作室；
5.按政策安排配偶工作，协助解决子女入读中小学。
（三）学科带头人
1.除享受学校按照国家有关规定提供的工资、保险及有关福利待遇外，在聘期内每年发放4万元津贴；
2.学校提供不低于60万元人民币的安家费和科研启动费（其中，安家费50万元，科研启动费10万元）；
3.聘期内按校内同等人员待遇提供校内五年免租过渡房或按肇庆市人才政策入住肇庆市人才公寓；
4.按政策安排配偶工作，协助解决子女入读中小学。
（四）其他教授、博士等高层次人才待遇
详见《肇庆学院人才引进管理办法》。
三、提交材料
应聘者根据应聘类别选择填写相关申报表格（相关表格均可在肇庆学院人事处网站招聘启事页面下载附件)，并提供学历、学位证书及主持科研项目、获奖成果等证明材料的复印件。所有应聘材料须于日前发送至肇庆学院人事处邮箱：。
四、联系方式
地址：广东省肇庆市端州区肇庆学院
邮编：526061
联系人：吕伟荣 杨姗姗（海外）
联系电话： （海外）
学校网址：www.
华南师范大学招聘附属学校校长公告
华南师范大学始建于1933年，1996年进入国家“211工程”重点建设大学行列，2015年成为广东省政府部门和国家教育部门共建高校。华南师范大学教育发展中心负责华南师范大学对外合作办学（基础教育）的督导、协调、服务等管理工作。现根据办学的需要，面向全国常年招聘优秀中小学校长。
一、应聘资格条件
（一）年龄要求：男55周岁以下；女50周岁以下。
（二）学历及职称：具有全日制大学本科及以上学历，且中学高级及以上教师专业技术职称。
（三）需具备对应学段的教师资格证、校长培训证。
（四）工作经历：具有十年以上一线教育教学工作经验、五年以上学校管理工作经验。
（五）有正、副校长经历者优先，兼具公办学校与民办学校管理工作经验者优先。
二、聘期及待遇
（一）校长聘期第一轮至少3年，可以连任。
（二）工资待遇：校长实行年薪制，年度考核合格以上者年收入不少于40万元，具体薪酬由学校管委会（理事会）根据学校的情况及受聘校长的资历确定。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名：符合条件的应聘者，请将《华南师范大学附属学校校长应聘登记表》、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、校长培训证、职称证书及主要业绩证明的扫描件发送到，邮件标题为：姓名+手机号+应聘××学校校长，附件要求用打包压缩发送。
2.资格审查
（二）面试与考察
（三）体检
（四）聘用与管理
四、拟聘任岗位
（一）华南师范大学附属顺德北滘学校校长
位于顺德区北滘新城区科教地块，占地共150亩，是佛山地区首个华南师大与政府部门合作开办的九年一贯制公办学校，其中小学36个教学班，初中24个教学班，学生人数2700人。小学部于2018年9月开学；初中部于2019年9月开学。
（二）华南师范大学附属阳春学校校长
位于阳春市东湖开发区，占地面积300亩，是由华南师范大学、广东省阳春市政府部门、广东泓泽教育投资有限公司（广东喜之郎集团所属企业）合作创办的一所民办学校，按省一级标准建设，涵盖幼儿园、小学、初中、高中各学段，计划于2018年9月开学。
（三）华南师范大学附属湛江学校校长
位于湛江市赤坎区鼎能东盟城内，总占地面积133,333平方米。由湛江市赤坎区政府部门、华南师范大学、湛江市赤坎鲲鹏市场开发有限公司合作开办，包括4所幼儿园、1所小学、1所初中、1所高中。办学规模初步计划为幼儿园18个班，学生约540人；小学36个班，学生约1620人；初中18个班，学生约900人；高中办学规模待定。计划于2018年9月开学。
（四）华南师范大学附属顺德实验学校校长
位于顺德北部片区乐从镇北围产业区迳河口旁以西地块，占地面积约为130亩（预留140亩）。由华南师范大学、广东粤晟建设有限公司合作开办的民办学校。学校满编共120个教学班，其中幼儿园12个班、小学36个班、初中36个班、高中36个班，共提供优质学位约4140个。计划于2019年9月开学。
（五）华南师范大学附属花都学校校长
位于广州万达文化旅游城西北角、永富路与天贵路交汇处,总用地面积80亩（53264平方米），学校为广州万达城住宅小区配套建设的公办义务教育学校，为九年一贯制学校，办学规模为：小学36个班，每班45人，共1620人；初中24个班，每班50人，共1200人（班额按政策调整）。计划于2019年9月开学。
（六）华南师范大学附属普宁学校校长
位于揭阳市普宁市区，由是由华南师范大学、普宁市政府部门和深圳星河集团合作开办的一所公办学校，办学规模初步计划为小学36个班，初中36个、高中36个班。计划于2019年9月开学。
五、更多详细内容，请查询华南师范大学教育发展中心网站（http://jyfzzx.）
联系电话：020-
联系人：王老师
联系地址：广州市天河区中山大道西55号华南师范大学教育发展中心
中国计量大学诚聘海内外高层次人才
中国计量大学是我国质量监督检验检疫行业仅有的本科院校，系省部共建大学，坐落于风景秀丽的浙江省会城市杭州，设有19个学院（部），创办1所独立学院；拥有52个本科专业，涵盖工学、理学、管理学、法学、文学、经济学、医药学、农学、艺术学等九大学科门类。现有教职工1800余人，全日制在校生22000余人。
学校现有硕士学位授权一级学科7个、二级学科25个、工程硕士授权领域4个；浙江省重点建设的一流学科A类3个、B类7个，工程学学科进入ESI全球排名前1%行列；学校大力推进国际化办学，与美国、加拿大、英国、德国、法国、日本、韩国、澳大利亚、新西兰等国家的46所高校、研究机构建立校际合作关系。学校拥有国家质检中心、国家教育部门工程研究中心、国家地方联合工程实验室、浙江省重点实验室、浙江省工程实验室等省部级以上科研平台21个。
为进一步提高学校人才培养、科学研究和服务社会的能力，加快建成特色鲜明的高水平教学研究型大学，面向海内外高层次人才公开招聘。
一、招聘条件
1.中国科学院院士、中国工程院院士。
待遇面议。
2.国家“万人计划”领军人才、“长江学者奖励计划”特聘（讲座）教授、国家自然科学基金杰出青年基金获得者等。
待遇：年薪100万元以上，购房补贴200万元，平台建设及科研启动费：理工科300万-500万元、人文社科100万元。
3.国家“千人计划”（创新长期）、国家教学名师、浙江省特级专家等。
待遇：人才津贴50万-70万元/年，购房补贴180万元，平台建设及科研启动费：理工科300万-500万元、人文社科100万元。
4.“万人计划”青年拔尖人才、国家“青年千人计划”、“长江学者奖励计划”青年学者、国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者、中国科学院“百人计划”，浙江省“千人计划”（创新长期）、浙江省“钱江学者”特聘教授、国内重点大学博士生导师等。
待遇：人才津贴25万-35万元/年，购房补贴100万-160万元，平台建设及科研启动费：理工科≥100万元、人文社科≥50万元。
5.优秀博士，具备较强的科研素质与良好的发展潜力，年龄35周岁以下。
待遇：工资按工作业绩发放，购房补贴40万-50万元，科研启动费2万-6万元。
其他：学校提供充足的办公实验用房。 对团队整体引进或成果、业绩特别突出的优秀人才可实行待遇一事一议。非中国国籍者待遇面议。
二、招聘学科
仪器科学与技术、控制科学与工程、信息与通信工程、光学工程、材料科学与工程、安全科学与工程、管理科学与工程、数学、生物学等。
三、报名及联系方式
学校常年招聘高层次人才。详情请登录学校招聘信息网址：http://rsc.
应聘者应提供的材料包括：个人详细简历；近年来代表性论文著作、科研成果、获奖及文献收录和引用证明等。应聘者可通过电子邮件方式向学校人事处投递简历。
联系地址：杭州市下沙高教园区中国计量大学人事处 邮编：310018 联系人：林老师 谢老师 邮箱: rc@ 联系电话：6
济南高新区教育系统2017年面向社会公开招聘校长公告
根据《济南高新区教育系统体制机制改革总体方案》，济南高新区正在实施以“改革创新、打造品牌、整体协调、均衡发展、开放融合”为总体要求，以“实施集团化办学、管办评分离，推行全员聘任制、岗位工资制、薪酬绩效制”为管理机制，以“全面创建市域一流、全省闻名、全国知名教育品牌”为目标的教育综合改革之际，拟面向社会公开招聘24名中小学优秀校长。
此次对招聘的优秀校长提供有竞争力的薪酬待遇和安家费。欢迎全国各地中小学优秀校长到济南高新区教育系统实现教育梦想。
具体招聘公告见济南高新区门户网站（网址：http://www./）《济南高新区教育系统2017年面向社会公开招聘校长公告》。
济南高新区人力资源管理部
济南高新区社会事业局
山东中医药大学面向海内外招聘高层次人才公告
山东中医药大学创建于1958年，1978年被确定为全国重点建设的中医院校，1981年成为山东省重点高校，是国家教育部门本科教学工作水平评估优秀学校、山东省首批五所应用基础型人才培养特色名校之一，山东省首批高等学校协同创新中心，入选山东省一流学科立项建设单位名单。学校拥有教职医护员工3900余人，其中荣获国医大师荣誉称号者3人，“973”项目首席科学家1人，全国优秀教师10人，山东省教学名师10人，泰山学者特聘专家9人，省部级有突出贡献的中青年专家24人，享受国家特殊津贴专家51人，山东省名中医药专家86人。学校全日制在校生21000人，其中研究生2700余人。为加快高水平中医药大学和一流学科建设，学校决定面向海内外公开招聘高层次人才，现公告如下：
一、应聘条件及待遇
1.专业要求：中医学、基础医学、药学、护理学、生物学、生理学、法学（马克思主义理论）、心理学、英语、体育等相关专业，详见山东中医药大学网址(http://www./)。
2.身体健康，热爱教育事业，具有一定的组织协调能力和较强的团结协作精神，能胜任所应聘岗位工作。
3.千人计划专家、“国家高层次人才特殊支持计划”领军人才、百千万人才工程第一二层次人选、长江学者特聘教授、国家杰出青年基金获得者、国家“863”“973”计划项目首席科学家入选者优先。
4.待遇面议。详见山东中医药大学人事处网址“人才引进”专栏《中共山东中医药大学委员会山东中医药大学高层次人才引进与管理办法》（http://renshichu./htm/1111/Index.html）
二、报名方式及要求
应聘者将个人简历、工作思路和预期目标等材料寄送到我校，并将电子材料发送至指定邮箱。
三、截止时间
报名自发布公告之日起，截至日。
四、联系方式
联系地址：山东省济南市长清区大学科技园大学路4655号山东中医药大学人事处
邮 编：250355
联 系 人：胡亚洁
联系电话：0 0
电子邮箱：
邀天下英才 绘教育宏图
——2017年华发教育广招管理人才、教育精英
华发教育是珠海龙头企业华发集团旗下的高端教育品牌，为适应新一轮教育大扩张、大发展需求，特向全国诚聘各类教育英才。
一、招聘岗位
华发教育公司本部及下属幼儿园、小学、初中、国际高中、培训学校各级管理、科研、运营等人才以及各学科优秀教师，招聘人数共计46人。具体岗位敬请关注珠海华发教育产业投资控股有限公司官方网站（）。
二、岗位基本要求
1.有教育梦想、有教育情怀、有教育才能，身心健康、作风正派，具有良好的职业道德和团队合作精神；
2.全日制本科或以上学历（教育公司岗位要求国家重点院校），所学专业与招聘岗位专业要求相符；
3.年龄不超过45岁（具体岗位的年龄要求以各岗位实际需求为准）；
4.有特殊才能、获得特殊教育教学荣誉者，学历和年龄条件可适当放宽；
5.欢迎身体健康、在珠海定居的各类退休教育专家作为退休返聘专家兼任教学、教研、社区教育等工作。
三、薪酬待遇
1.教师岗位整体年收入高出珠海同岗公办教师20%左右；
2.提供“五险一金”等福利保障体系；
3.所有岗位试用期合格后签订正式聘用合同；
4.特别优秀的教育教学及管理人才可享受国内同行高端人才薪酬待遇，具体面议；
5.退休返聘人员签订退休返聘协议，工资面议。
四、报名时间及简历投递方法
1.资料投递截止时间为：日；
2.资料唯一投送方式，通过珠海华发教育产业投资控股有限公司官方网站“人才招聘”窗口投递电子版个人资料。
珠海华发教育产业投资控股有限公司
2017年镇江市高等专科学校英才招募计划
镇江市高等专科学校，是1992年经国家教育部门批准成立的一所综合性公办普通高校，是教育部门人才培养工作水平评估优秀学校、江苏省新一轮高职院校人才培养工作评估优秀学校。学校坐落在著名历史文化名城——江苏省镇江市，是国家专利导航试点工程（江苏）研究基地、国家学前教育改革发展示范区师资培养基地、国家“工业分析与检验实训基地”。学校拥有中央财政支持的实训基地和重点专业建设项目3个，江苏省高校“十二五”重点专业（群）和综合实训基地5个，省级品牌特色专业、精品课程、精品教材和优秀教学成果奖等23项。目前，学校正在筹建综合性应用型本科院校。
一、招聘条件
1.人才团队：团队负责人1名，博士学位、副高以上职称，或虽不具有博士学位但具有硕士学历学位且取得正高级专业技术职务，具有省级以上政府部门教科研成果奖（第一负责人），具有院系领导经历、学校管理或企业管理有经验者优先录用；团队骨干成员2—3人，具有博士学位，或虽不具有博士学位但具有硕士学历学位且取得副高专业技术职务；人才团队中负责人年龄在50周岁以下、骨干成员年龄在40周岁以下。
2.高层次人才：一般应取得博士学位或正高级专业技术职务。具有博士学位者，年龄在40周岁以下；具有正高级专业技术职务者，年龄在50周岁以下。
3.高技能人才：本科学历、学士学位及以上，年龄在40周岁以下，在数控、汽车、妇产、护理等一线岗位工作过，并熟练掌握操作技能，拥有高级技师、高级工程师、副主任护师及以上高级职业资格或专业技术资格等。获得全国技能大赛二等奖以上指导教师称号或省技能大赛一等奖以上获得者，条件可适当放宽。
二、相关待遇
1.编制待遇：全额拨款事业编制。
2.薪酬待遇：财政拨款国标工资+绩效工资；各级各类教学科研奖励；国家规定标准缴纳社会保险；国家规定标准缴纳公积金；学校同级同类人员其他应有待遇。
3.引进待遇
（1）人才团队。人才团队按高层次人才组成累计（特别优秀的面议）。
（2）高层次人才。具有博士学位正高职称110万元；硕士学位及以下正高职称70万元；博士35万元。
（3）高技能人才面议。
三、报名方式及所需提供材料
1.自公告发布之日起至日止。应聘者可登录学校人事处网站：http://rsc./，在首页实时公告中查看招聘公告，并于公告截止之日前通过电子邮件、信件或传真报名。
2.提供基本材料
（1）简历（学习、工作经历和社会兼职）；
（2）最高学历、学位证书、任职证明复印件（可在参加面试时提供）；
（3）充分反映本人专业、学术水平的相关材料（年），相关证明材料的影印件可在面试时带来；
（4）代表作（2篇）与论文目录；
（5）重要获奖情况；
（6）主持完成的研究项目；
（7）科研成果及获奖情况；
（8）对未来本专业发展和个人业务发展的设想；
（9）高技能人才，需提供由各级人力资源和社会保障部门或其下属考试考工中心所发放的相应技能证书。
五、联系方式
通讯地址：镇江市学府路61号
镇江市高等专科学校人事处
邮 编：212003
邮 箱：zbk@
联系人：朱本坤 童云
六、招聘部门及岗位要求
小编提醒：欲发布招聘广告，请联系中国教育报刊社荀老师 联系电话：
编辑 | 周子涵
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