培养4000名大学生 走上电商之路_lumablqe的博客_天涯博客_天涯社区
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点击右上角按钮即可分享到朋友圈搭平台，聚智慧，布知识，共分享打造中国最大互联网知识分享平台欢迎关注微信：juyijyzx培养4000名大学生走上电商之路3年时间免费培训1000名大学生走上创业之路推荐3000名毕业生对接企业自主就业 现今高校不断扩招，大学生人数连年增长，越来越多的大学生虽然考上了大学，但是在踏出校门之际，面对社会对技术人员的要求不断提高，就业信息不对称等问题，大学生依旧面临着工作难找的窘境。聚一公益&&免费培训，强势来袭，聚一国际教育为您搭建平台，建造大学生IT堡垒，学习专业网络技能，助您成功抢占就业市场，在职场中成为佼佼者！您还在等什么，加入公益大家庭，为您的IT梦插上翅膀！大学生创业计划： 随着互联网的普及，电子商务产业得到了迅猛发展。2013年，中国电子商务交易额超过了10万亿元人民币，而作为电子商务最强大的一支生力军，网络购物市场的交易规模也达到了1.85万亿，仅淘宝网的年交易额就超过了一万亿。伴随着电子商务高速发展的&井喷&盛况，电子商务人才的缺口也日益加大。调查显示：近年来，中国电子商务从业人员的人才缺口持续走高，2013年新增的电子商务人才需求就超过了400万，未来几年更是不可限量，而全国高校专业电子商务人才的年培训量却不到十万，严峻的供需问题已经严重阻碍了我国电子商务的发展！ 电子商务作为21世纪发展潜力最大，前景最广阔的行业之一，无疑是广大创业者极佳的选择。 聚一电商学院资深讲师将传授最新的电子商务创业理念，让大学生学习到最前沿的网店创业知识，加强创业过程中的宏观调控；同时让大学生在学习培训的过程中，有效地将理论与实践相结合，提高学员的实际操作能力与适应能力。 聚一电商学院联合杭州市余杭区团委，对全市电子商务以及相关专业的在校大学生，以及应届大学毕业生，精选1000名有志于服务电商行业的大学生人才提供免费电商培训。 课程分小班化教学，带机操作。培训学员将获得免费提供技术支持，货源支持，让学员无后顾之忧，充分保证学员学有所用。培训结束后，聚一电商学院将颁发电商培训结业证书，优秀学员将获得聚一电商学院提供的&创业青年奖金&。大学生就业计划： 经过了2013年严峻的就业形势，大家对2014年大学生就业形势，格外关注。去年全国大学毕业生达699万，被一些人称为&史上最难就业季&。2014年，大学毕业生有727万。727万大学毕业生涌入就业市场，那么2014年是一个更难就业季吗？ 怎样协助大学生更好地找到就业方向，帮助企业填补上人才缺口？这就需要有一家专业的培训公司，来进行大学生人才的培训及电商人才与企业的对接工作。聚一电商学院承办大学生电子商务培训工程已准备启动，面向全省毕业大学生，3年内提供3000个免费就业者对接电商企业培训名额，并结合余杭区团委和大专院校来推动此项目，将学有所成的大学生输送给企业负责电商工作。 一人一机，手把手教学，免费复训学习，直到可以单独运营电商项目。每期培训结束后，根据前期大学生选择就业方向直接将大学生输送给对接需求企业，或帮助搭建创业平台，提供创业资源对接。聚一国际教育： 聚一国际教育2006年，由网络营销实战家、聚一国际董事长余煜明全力打造，首创由企业家主讲的实战课程，以&搭平台、聚智慧、布知识、共分享&为理念，专业从事电子商务培训，学员遍布华东各地区，是我国较具实战性、较有影响力的电子商务人才培训基地之一。目前已形成三大主要服务体系：总裁网络营销策略班、营销型网站建设班、电子商务应用人才培训班；以&教育服务报国，帮助中国中小企业快速成长，为企业培养输送专业人才&为使命；秉承&实战性强、课程严谨、适用案例、全面系统&的理念，用实际效果说话，以学员单位获得的高收益率赢得政府单位及企业各界好评，课程满意率达98%，逐渐成长为中国电子商务培训行业的领军品牌！ 聚一国际教育电商学院为了迎接校庆5周年，聚一国际教育官网联合地方性网络媒体，在全杭州寻找热爱网络营销，有一定的计算机基础，家庭贫困的大学生。通过聚一国际教育电商学员第一期SEO营销实训班的免费学习，将大学生输送到聚一电商学院合作企业,实现高新就业。聚一国际教育电商学院简介 聚一电商学院是杭州聚一国际教育旗下的为企业培养和输送实战网络营销人才，促进大学生就业的专业电子商务培训学院。随着电子商务的不断发展，传统企业的转型、电商企业的用人问题和传统的大学教育出现了对接不力的问题。企业需要的是具有实战经验的、动手能力强的综合型电商从业人才，传统大学教育培养出来的学生在动手能力和实操经验方面都不能够充分的满足企业的用人需求。聚一电商学院承载的就是帮助大学生和企业实现有效性的接轨，解决电商的实际问题。 聚一国际教育电商学院成立于2014年，位于聚一国际教育总部，有能容纳百人同时学习的专业培训室，专业电商培训讲师数十名，他们都是拥有多年实战经验和多年培训经验，课程通俗、实战、有趣。目前有4个培训大项，分别是SEO营销实战班、百度推广营销实战班、微整合营销实战班、淘宝运营实战班。聚一电商学院的课程是通过真实的企业调研，根据企业的真实需求研发而成，更加适合企业的需求。聚一电商学院的研发团队以余煜明老师为组长，由拥有6年以上企业实战经验的专家组成，保证课程编写的实战性。2014年是电商发展最为迅猛的一年，聚一国际教育电商学院一定会加倍努力，为企业提供更加实战性的专业人才，为解决大学生的就业问题贡献自己的力量！余煜明老师被授予创业导师称号青年创业导师&&余煜明 余煜明实业家、经济学家，20年服装品牌运营经验。2005年创立杭州联畅网络科技有限公司和杭州聚一教育咨询有限公司，具有10年互联网电子商务研究和操作经验。2005年至今曾赴日本研修精细化企业管理，赴德国学习企业管理课程；目前被浙江大学等多家高等学府特聘讲师，中国电子商务协会、浙江省商务厅、吉林省辽源市、江苏省、安徽省等十几家政府特聘专家；曾为老板集团、贝因美集团、龚老汉集团、恒逸集团、姚生记等多家著名大型企业做培训辅导。 余煜明老师潜心研发的《网络营销三十六计》实战总裁课程，该课程目前是全国较为系统、较为实战的网络营销攻战体系之一，是100多家企业电商团队的战略指导系统。余老师组建10位实战经验丰富的讲师团队，已帮助3000多家企业，培训学员余名学员，实现企业电子商务的战略突破和战术提升。技术指导老师&&王阳阳 2008年开始从事网络营销，先后在大型机械、第三方外包公司、教育、服装行业从事网络营销工作。2011年7月进入北大青鸟杭州武林门校区担任讲师，6年网络营销实战经验。从2011年7月份到2014年4月份，带领北大青鸟11个网络营销实战班，累积培养学生218人，学员涉及杭州、上海、深圳、南京等全国重点城市，毕业后成为医疗、设备、教育、服装、装修多个行业网络营销精英人物，平均月薪5127.36元，很多学员已经成为公司的网络营销管理人才，得到了可观的经济收益。 在网络营销实践方面和学生一起打造的欣彤化妆培训营销型网站，通过SEO实现了月咨询量突破数百。实战项目智迪装饰站群策略，获得了大量的互联网订单。王老师擅长跟学生一起打造项目，在实践中帮助学生成长。 如果你是想自主创业的大学生，如果你想做淘宝的话，那么就不要错过这难得的一次机会！回复&创业&可参加大学生创业班培训。4000名大学生活跃在宁波的田间地头当农民
4000名大学生活跃在宁波的田间地头当农民
　　中国宁波网　　 日
10:45 　　【
　　上周五，在象山县泗洲头镇杨大场村，记者看到一位身穿黑色呢子大衣、脚蹬深褐色皮鞋的小伙子弯腰穿梭在几亩花田里，测量温度、查看花的长势，不时接听几个客户的订货电话……
　　这样“时髦”的装扮和如此“土气”的农活，多少有点搭不上边。让人更诧异的是，他还是高等学府走出来的大学生呢！
　　他叫柳小海，今年28岁。2006年从浙江工业大学人力资源管理专业毕业，2007年毅然放弃了城市里的工作，回到家乡，当起了农民。
　　“大家都说怎么读了大学又回来当农民。可是我觉得很开心，农村是片广阔的天地，只要勇敢追逐，就一定能实现自己的梦想。”
　　柳小海的“豪言壮语”实现了。如今，他的20亩花田，平均每亩收益达2万元。
　　在阿拉宁波，像柳小海一样满腔热血投身农村的大学生，还有很多。
　　据宁波市农业局的统计，截至目前，在宁波市各等级农业龙头企业、农民专业合作社、各类农业经营主体就业和在农业生产领域创业的大学毕业生总数达4000多人，绝对数量居浙江省第一。
　　他们有知识、有魄力、有思想，还有着时尚的帅气与美丽；
　　他们活跃在阿拉宁波的田间地头，涉足领域遍及畜禽养殖、花果蔬菜种植、水产养殖等；
　　他们怀着梦想，告别城市奔田头，不当白领当农民，用火样的青春，抒写着自己的人生！
　　他们的加入，为宁波农业的发展注入了新的活力。以我市农业龙头企业为例，近两年来，随着越来越多大学生的加入，共完成技改项目128个。仅去年一年，就实现产值407.94亿元，销售收入368.49亿元，同比增长19%和15%，创造税收5.35亿元。
　　这是一个放飞梦想的时代。这群有文化、观念新、懂技术、善经营的“新型农民”的加盟，给宁波的农业生产带来了全新的气息！(董小芳)
　　关键词 胆识
　　阿拉宁波人都知道，在象山做水产养殖，非南美白对虾莫属。养殖户多，经验成熟，可以规避不少风险。
　　可是偏就有那么一个人，敢砸下巨资，勇闯一个新的领域——养殖泥鳅。
　　“当农民也得有市场意识，准确寻找到市场空缺，才能‘跑赢’市场。”1984年出生的黄余迪提起自己当初的选择，信心满满。“我考察过，当时宁波的南美白对虾市场已经饱和，再投进去也不会有多大收益。”
　　为了学习泥鳅养殖技术，这个毕业于中国政法大学法学专业的小伙子昼夜研读书籍，并多次到江苏等地取经。如今，黄余迪的泥鳅养殖已步入正轨，面积达到80亩，一年下来利润可以达到60万元。
　　这样的敢为人先，需要的是过人的胆识和长远的目光，而这正是“新型农民”的一个标签。
　　这个月初，黄余迪刚刚租下了一个面积近600亩的海岛，准备饲养黑猪。“别人养高山土猪，我要结合我们象山的特色，在海岛上养黑猪。相信环保、纯天然的海岛黑猪肉，一定能在市场上争得一席之地。”
　　养鸡专业户胡庆武也拥有这样的胆识和目光。
　　2000年，大学毕业后刚工作一年的胡庆武决定放弃高薪的路桥规划建设工作，转身务农养鸡。他做的第一件事情，不是去买鸡仔，而是花150万在江北庄桥种起了一片树林。
　　很多人对此不解，养鸡干嘛花这么多钱种树？
　　“在外人看来，我可能就是一个养鸡的。但是在我的心里，一直藏着一个‘庄园梦’。”胡庆武说，他最终要打造的，是一个宁波人的“后花园”。在这里，不仅可以吃到原滋原味的土鸡，更能享受山水田园的乐趣；可以探险，也可以聆听质朴的乡音。
　　如今，来到他的“养鸡场”，就仿佛走进一个生态园：有高大的白杨树、香樟树；也有青葱茂密的橘子树、桃树、梨树和山楂树；优美的环境，每年还吸引上万只白鹭在此逗留，煞是可爱。
　　胡庆武说，接下来，他准备在“庄园”里建一个户外拓展基地，再搭一个乡村大舞台，真正让“庄园”活起来！
　　这样有胆识的大学生农民还真不少。鄞州金鳖山上的养鸡专业户李红飞最近刚刚上报了一项“循环农业”项目，打算建立一个大棚，冬天养蚯蚓，夏天种经济作物。等一切循环起来后，打造一个全国连锁的养鸡场！
关键词 谋略
　　有过人的“勇”，自然还需要有过人的“谋略”。如何运作好自己的“一亩三分田”，大学生农民们可谓各显其能。
　　从海外学习归来的葡萄园主汪峰将现代化经营管理知识运用到了葡萄园管理当中。他将员工分组编队，制定相关考核办法，充分调动大家的积极性。“每组5个人，分4个小组。每年葡萄丰收的时候进行评比，优胜小组有一次出去旅游的机会。”汪枫掰着手指说着，“北京、苏州等地都去过了，有这样的激励，哪还怕没有工作积极性！”
　　在营销上，汪枫也有自己独到的见解。他并没有跟风市场，在刚上市时提价，快下市时降价，而是从葡萄产出那天到下市，始终保持一样价钱！“这叫价格控制，其实这也是品质如一的体现。”
　　做起一家养鸡场的李红飞深知“酒香也怕巷子深”的道理，为了打响自已的品牌，她借着鸡舍与“进士第一村”走马塘相邻，于是申请了“进士”商标。不少顾客冲着“吃鸡蛋中进士”的彩头，成了她的第一批顾客。
　　果农任仁波则是变着法子想出了很多营销招数。“之前我们推出‘万紫千红连成串’活动，每买一箱水果，都可以参加抽奖。虽说光买奖品就花了近4万块钱，但赚回来的当然不止这些！”
　　2003年“非典”，让养鸡的胡庆武损失近50万。如何规避风险，成了他首要面对的问题。“我考察了许多地方，包括沿四明山的余姚、奉化、宁海等地，很适合饲养土鸡。于是我就上山走进村民家中，免费为他们培训饲养技术，以成本价向他们出售鸡仔和饲料，等鸡长大后，我再负责回收。如若遭遇不可抵抗的自然灾害，风险对半。”胡庆武说，这样“化整为零”，既降低了自己养殖的风险，还在节约人力成本的前提下扩大了养殖规模，而且带动了当地村民致富，可谓一举三得。
　　高桥镇的市优秀农技信息员陈志祥，借助网络“牵线“，吸引了不少顾客主动上门。不但抓住了市场机会，而且降低了交易费用。
　　无怪乎记者在鄞州采访时碰到一位在果园“打工”的村民感慨说：“我当了几十年农民，从来不知道农民还可以这样当！这群有文化的年轻人，就是不一样！”
　　关键词 技术
　　到过李红飞位于鄞州区金鳖山养殖基地的人，无不惊讶于她那条自创的“环保生态养殖链”。
　　在这条生态链上，饲养的奶牛和鸡的粪便用来养殖蚯蚓，蚯蚓及蚯蚓粪投喂蛋鸡；同时在蚯蚓养殖基地种植丝瓜、葡萄、橘子等植物，即可以为蚯蚓遮阳、保温保湿，又可以创收，同时这些蔬果还可以喂食鸡和奶牛……不但生产出优质的绿色有机物食品，还大大降低了生产成本。
　　这是“新型农民”为我市农业生产注入的又一大新气象——高技术含量。
　　泥鳅养殖户黄余迪也是其中之一。他在养殖过程中发现，传统的泥鳅育苗方式是将刚孵化出来的泥鳅水花苗直接放到水里，可是因为水体环境复杂，死亡率比较高。为了克服这个难题，他几经试验，提出将孵化出的水花苗根据身长分为小夏花和大夏花，超过5厘米的大夏花可以直接倒进水里，而与之相对应的小夏花则要继续培育后再放入水中。如此一来，泥鳅水花苗的成活率大幅度提高。
　　在去年上半年揭晓的第二届“创业浙江”——青年创业创新项目竞赛中，黄余迪的《泥鳅规模化人工繁育技术研究》项目荣获了金奖。
　　2009年春天，慈溪市三北振慈禽业专业合作社聘请了刚从河南科技学院动物医学专业毕业的大学生庞志方，由他来负责合作社的肉鸡饲养技术。初到合作社，庞志方发现以往很多社员对肉鸡免疫存在认识“盲点”，认为免疫工作在鸡群出现病症以后就来得及，结果导致合作社时常因鸡群免疫力低下而造成损失。
　　针对这种情况，庞志方提出了对肉鸡实施疾病个别治疗方案，带头对合作社的肉鸡实行定期预防接种，并根据季节变化应用不同的免疫程序，一下子将合作社的肉鸡出栏率提高了3个百分点。
　　慈溪市长河繁荣绿花菜合作社的两位大学生甚至还主持了国家级重点星火项目“耐盐碱蔬菜北美海蓬子海涂地区试验示范”和宁波市科技计划项目“海水蔬菜海蓬子引进、新品种选育和产业化开发”项目，目前已通过验收，得到了各方的肯定。
　　在生产的实践中，不少大学生农民们还总结出了自己的小窍门。
　　“你看我的大棚和其他大棚有什么区别？”花农柳小海颇有点得意地说，“其实就是很简单的一点，我在大棚门对面的位置开了个窗户。这样，天气好的时候，我就不用卷起大棚上的塑料纸为花增温了，只需要将门和窗户打开，就能实现空气对流。”
　　象山县晓塘乡的李根，用蝇蛆养鸡生产生态蛋，并积极开展“工程蝇蛆酶分解项目”，实现生态循环养殖。
　　扶持新型农民宁波一直在努力
　　当前，面对大学生就业形势严峻和农业领域技术人才的缺乏，鼓励和推动大学生从事现代农业无疑是一条好的路子。
　　扶持新型农民，宁波又一次走在了全国前列。早在2006年，市领导就高瞻远瞩，提出要大力推进“新型农民”工程。2007年，鄞州区在全国率先出台办法，凡从事农业的大专以上学历人员，按承包面积、经营规模大小，每人每年给予1.6万元至2万元补助。
　　随后，宁波市和其他县(市)区都出台了相关政策，扶持新型农民的发展。
　　对于宁波鼓励大学毕业生务农的创新举措，浙江省委常委、副省长葛慧君曾专门做出批示，要求在浙江省推广宁波模式。
　　目前宁波扶持新型农民的措施有哪些呢？记者在此为您做一梳理。
　　首先，从政策上鼓励高校毕业生到我市农业经营主体就业或在农业领域创业，牵头兴办农民专业合作社或从事种、养业生产。
　　(一)对在宁波市域内专职从事农业生产或农产品营销工作，牵头兴办农民专业合作社并被县(市)区农业行政主管部门认定为规范化农民专业合作社理事长的高校毕业生，市财政给予每人每年1万元基本报酬补助，县(市)区财政按不低于1：1的比例配套。
　　(二)对在宁波市域内专职从事农林牧渔业生产、种养殖达到一定规模、土地承包或流转期限在5年以上、并签订规范化承包或流转合同的农业创业高校毕业生，市财政给予每人每年1万元补助(已享受规范化农民专业合作社理事长补助的，不再另行补助)，县(市)区财政按不低于1：1的比例配套。各县(市)区农业小额担保公司要对农业创业的高校毕业生在农业小额贷款担保方面提供支持。农村金融机构要把农业创业高校毕业生列入农村信用等级评定范围，简化贷款手续，给予利率优惠。政策性农业保险要把农业创业的高校毕业生作为重点参保对象。
　　(三)对在农业经营主体就业或在农业生产领域创业的高校毕业生在农业继续教育、农业项目申报、农业科技项目立项、农业成果审定等方面享受我市基层农技推广机构科技人员同等待遇，符合专业技术资格申报条件的，可优先申报相应专业技术资格。
　　(四)县(市)区和乡镇(街道)在招考事业编制农技、农经人员时，对在县(市)区农业行政主管部门和人事部门登记备案、在农业经营主体就业及在农业生产领域创业满两年，且表现突出的高校毕业生，在同等条件下，可优先录用。
　　其次，强化服务和管理。
　　(一)提供信息服务。县级农业部门要建立农业经营主体农业技术和经营管理岗位需求库和农业项目库，搭建高校毕业生农业就业创业信息服务平台，定期发布农业经营主体招聘信息。各级农业、人事部门要定期举办面向农业领域岗位的专场招聘会，为高校毕业生和农业经营主体起到桥梁和纽带作用。
　　(二)提供人事代理、技术和政策服务。对到农业经营主体就业或农业创业的高校毕业生，各级人事部门所属的人才交流机构要免费为其提供人事档案保管、代理集体户口挂靠等服务。各级农业、林业、海洋渔业部门要加强农业就业创业高校毕业生的技术和政策培训，建立农业专家与农业就业创业高校毕业生结对帮扶制度，为高校毕业生提供技术和政策咨询，帮助解决工作中遇到的困难和问题。
　　(三)予以政治上关心和生活上帮助。县(市)区、乡镇(街道)要对表现优秀、业绩突出的高校毕业生，积极创造条件推选为各级各类代表人选，为他们参政议政提供平台。乡镇(街道)要安排好高校毕业生党团组织关系落实单位，并切实帮助农业就业创业的高校毕业生解决生活上遇到的困难。
　　(四)规范管理。各地要结合实际，制定农业就业创业高校毕业生的考核办法，每年进行一次考核，对表现优秀、业绩突出的进行表彰奖励。要建立农业就业创业高校毕业生信息管理系统，加强农业就业创业高校毕业生档案管理，健全台帐资料，把高校毕业生的日常表现及考核情况等及时存入个人档案，作为其享受有关优惠政策的重要依据。
　　除此以外，我市还在慈溪建立了农业创业园，为大学生农业创业提供载体。每年计划投入200万元，孵化农业创业企业。
　　同时，市农业技术推广总站还为“新型农民”保驾护航，悉心提供保姆式服务，定人定点，跟踪服务。目前全市这样的“保姆”共有170余位，他们活跃在田间地头，帮助大学生们解决生产实践难题。
　　当然，培养新型农民任重道远，还有很多工作要做。要让更多的高素质新型农民在宁波的土地上生根发芽，在未来，或许相关部门需要进一步加大补助力度，并按照业务水平、服务年限等条件分级制度来确定补助金额，设立一套更加完善的奖励机制；也或者可以考虑将一些民营农业科研机构纳入到聘用职业农民的补助范围之内，并将新型农民的补助范围扩大到一些社会上学有所长的自学生，在纵向、横向两方面放宽培养现代农民的主体范围；也不妨参照大学生村官管理模式培养新型农民，将公务员考试加分、参加农技人员职称评比等相关优惠政策放到新型农民培养方案之中，使新型农民在踏入“农门”后有更多选择；当然还应在福利待遇、进修机会等方面，为新型农民的生产生活提供更多“软件”。(董小芳)
　　宁波日报记者董小芳通讯员康青帝庄 严文/摄
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