免费发布咨询，坐等律师在线服务
需求发布后
10分钟内收到律师在线回复
平均有多个律师参与回复
得到了圆满解决
您的位置： &
毕业前我与公司签订三方协议，但是因为挂科原因，延期毕业半年，当时和公司说明了情况这种情况公司有犯什么法律问题吗？
毕业前我与公司签订三方协议，但是因为挂科原因，延期毕业半年，当时和公司说明了情况，公司说可以先来实习然后拿到毕业证再签，可是半年过去，再找公司，公司说你这段实习表现不突出，没法和你签劳动合同，期间签过一次实习合同，这种情况公司有犯什么法律问题吗？
律师回答地区：北京-东城区咨询电话：帮助网友：82584 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_1 人您好，可以申请劳动仲裁，主张未签劳动合同的补偿，可以咨询律师后处理 09:41地区：北京-朝阳区咨询电话：帮助网友：181536 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_32 人您好
试用期不能过长的 可以去劳动监察部门反应情况的
09:41地区：北京-海淀区咨询电话：帮助网友：3123 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人公司可以选择的权利，一般不违法。 09:42地区：北京-朝阳区咨询电话：帮助网友：44848 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_3 人建议协商解决 09:49地区：北京-朝阳区咨询电话：帮助网友：26366 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人你好，协商不成，建议人社局投诉或申请劳动仲裁维权，委托律师 10:45地区：北京-朝阳区咨询电话：帮助网友：17413 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人您好，实习期是公司和劳动者相互选择的过程，可以解除合同。 11:00大学生毕业档案问题_伤城文章网
2010年应届毕业生 准备再考研 三方协议 报到证 干 部身份 户口和档案的最佳处理方法悬赏分：20 | 提问时间： 08:23 | 提问者：zhixiucong id=question-content我真的很迷茫，问的有点多，请您耐心看完哦~~ 今年毕业后，先打算不找工作，准备再考研 1.如果毕业前我不签三方协议，就一定的不到报到证并且丢失干部身份吗？ 2.如果毕业前我不签三方协议，在毕业后两年内找到第一份工作，这时再和用人单位签三方还 可以吗？如果可以签，我会同样得到报到证和干部身份吗? 3.我的这种情况，学校建议我把户口和档案都交托到市人才，如果我照做，那么市人才一般会 怎么处理我的三方协议?是一定要给我签了三方才会保管我的户口和档案吗？ 4.我的这种情况：今年毕业后，先打算不找工作，准备再考研。户口和档案最好的解决方法是 什么?毕业前，到底是签了三方协议好还是不签好?如果随便找个单位签了，我怕明年万一没考 上研，再找工作时就没法与用人单位签了。如果不签，我又怕领不到报到证，因此丢了干部身 份。 非常感谢啊 推荐答案 id=content- class=&reply-text mb10&1、如果你毕业前不签三方，可以拿到毕业证，报到 证但是户口和档案要被打回原籍，基本意味着要丢失干部身份。 2、如果毕业前不签三方，在一定时间内再签属于二次就业，很麻烦，而且毕业一年就是转正定 职，确立干部身份，很显然，如果你不签，档案户口都打回原籍，你就没有干部身份了。 3、托管到人才是比较好的办法，学校没有推荐错，我们很多毕业想考研的同学都托管到人才代 理公司，就相当于虚拟就业，和人才签三方协议，人才公司下面有其他公司，比如A公司，那 么签了之后就相当于你已经就业了，是A公司的员工，但是你不需要上班，可以做你想做的事， 比如考研，几年都可以，但人才会帮你管理档案户口，计算工龄，毕业一年后给你办理干部身 份，包括你的党员关系等等，都会给你办，每年大概几百块钱的管理费，很划算，最适合你这 种情况。 4、 最好的解决方案就是放在人才和它签三方， 我们往届也有很多毕业不签三方的， 被打回原籍， 最后户口和档案找不到又回学校来找，也找不到，非常麻烦，而且干部身份也没有了，所以给 你的建议是毕业后要考研，一定把三方签了，不能打回原籍。 （当然你的亲戚朋友有公司，你和 它签也可以，主要目的就是毕业后档案和户口有去处，干部身份就不会丢了） 综上：和人才签是比较优化的选择方案 以上都是亲身经历过来的，如果有用，希望给个最佳和好评呀！ 1、首先，看你的户口在那个地方，如果你的户口是在学校，那么可以将你的户口、档案、党籍 等放在学校所在地的人才中心，或者户口要打回原籍的话，就将档案放在你户口所在地的人才市场，党籍放在你户口所在地最低级的党支部（社区、村委、镇组织办等） ，毕业的时候会将毕 业证、学位证、报到证一起给你的。如果你的户口一直是在家里，没有迁出过的话，就直接将 档案放在你家那边的人才中心就好了，到时报到证也会给你的。至于干部的身份，只要你将你 的人事档案放在人才中心， 本科学历的过一年以后就可以申报职称， 大专的则需要 3 年时间。 2、 报到证在大学毕业以后就会给你的了，不过有的时候你的档案室放在所在学校的市属人才中心 的话就不需要报到证了，只要人才中心能接收你的档案。至于三方协议，当你毕业以后就是一 张废纸，毕业以后再找工作的话签订劳动合同就好了，不会有人给你三方协议的，所谓三方就 是学校、公司、自己。 3、如果是将档案放在人才中心的话，三方协议是没用的了，将档案挂 靠在人才中心不需要三方协议的。 4、你的情况和我的一样，我的户口是没转过的，一直在家 这边，我就直接将报到证拿到我们市里的人才中心，将档案挂在那里，将党籍转会到社区。今 年一月考完研了，没考上，现在工作了，档案一直在人才中心，到了 7 月我就可以申请职称了。 如果你的户口是在学校的话，将户口、档案、党籍一起挂在学校所在地的人才中心就好了。按 时交保管费就好。注意的是三方协议、当你毕业的时候就是一张废纸，不必在意。报到证问题什么是报到证？ 报到证的全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》 ，它是由教育 部统一印制、省级高校毕业生就业主管部门签发的，只有列入国家就业方案的毕业生才持有。 是用人单位安排毕业生工作，并接转毕业生人事档案、户口的有效凭证。报到证只能一人一份， 由其他部门印制或签发的报到证无效。 毕业生自签发《报到证》之日起 2 年以内遗失的， 经 本人申请、登报声明作废，交学校审核、盖章后方可重新补办，补发后备注栏内注明“遗失补办 原《报到证》作废”。签发一年后遗失《报到证》不予补办，按有关规定，由毕业学校和毕业生 调配部门出具证明。 (2003 年以前毕业的毕业生还须提供原单位的证明及当年的就业方案表) 办 理遗失补办《报到证》手续均须拿毕业证原件来办理。 学校不是说到时候户口给我们打回原籍 吗？ 答：这是一个误解。户口所谓“打回原籍”是指《户口迁移证》的迁往地址栏里写上你的原 籍，而并不是给你寄回去。 《户口迁移证》必须是本人或委托人来办理带回原籍落户。 户口有 什么用？ 在大城市中户口的作用是显而易见的， 没有本地户口， 工作不方便、 不能申购限价房、 子女读书不方便、需要办暂住证，买保险受影响、评职称受影响、使得出国旅游办护照和办各 种证明麻烦，找工跳槽没本地户口受限制。 什么是户籍卡？什么是户口迁移证？ 户籍卡即本 人户口本。户口迁移证是户口跨市迁移的凭据，不能做为户口使用，毕业生在毕业前应尽快确 定户口的去向，领到户口迁移证后应在规定时间内到迁往地办理落户手续。 户口迁移证能一直 放在自己手中吗？不能。户口迁移证，是学生毕业时其户口从学校所在地派出所迁出的证明， 它就是你的“户口”，你如果不办理落户手续那么就意味着你没有了“户口”，你将无法办理工作 调动时的户口迁移、补办身份证、考研报名、买房贷款、出国、结婚等等一切需要出具户口证 明的手续。 特别提醒：无论你是就业还是暂不就业继续备战考研、是在国企还是私企就业、是 派回原籍还是自主创业，你都要在规定时间内办理落户手续，不要把“户口迁移证”一直放在口 袋里，不然将后患无穷！ 档案有什么用？ 很多手续绕不开档案这一关，如职称评定、婚育证 明、转正定级、各种政审、办理养老等社会保险，以及开具出国、考研，考教师资格证有关证 明等，都需要人事档案。比如公司派你出国，没有档案，出国政审就无法进行。没有档案，办 理社会保险也成问题，参加养老保险要根据档案里的记录来确认工龄年限。总之，如果没有档案，个人的一些权益就得不到保障。 《报到证》的派遣原则是？ 答： 《就业报到证》的派遣原 则是： 落实到省直和中央驻湘单位就业的毕业生直接派往接收单位。 落实到市、州所属单位 就业的毕业生，派到单位所属市、州教育局毕业生就业办公室。其备注栏内注明接收单位名称。 落实到省外单位就业的毕业生，原则上按接收单位所在省毕业生就业主管部门的要求办理，并 准确确定《就业报到》的受理单位。毕业时未落实就业单位的生源地为本省的毕业生，本人要 求回生源市、州择业的，可派回生源市、州教育局，并在其《就业报到证》备注栏注明“本人申 请回生源州自主择业”。 生源地为外省的毕业生，毕业时落实了就业单位且要求回生源地择业 的， 将其派回生源所在省的毕业生就业主管部门。 如果两年择业期满毕业生仍未落实就业单位， 省教育厅毕业生就业主管部门也将办理《就业报到证》 ，将毕业生派回其生源所在地自主择业。 学籍档案与人事档案的区别： 毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专 院校学生的档案，它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间 表现和奖惩情况等。毕业生的人事档案由学籍档案转换而来，是指毕业生毕业后，在其学籍档 案中放入该毕业生的报道证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才 交流机构。这时的学籍档案正式成为人事档案，它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流 机构签订就业协议，然后履行相关毕业程序并取得报道证后，才得以实现。 档案可以在学校保 留两年， 将档案放在学校对自己有什么影响？ 按照规定毕业生在两年择业期内可以将档案由学 校管理，两年期满学校将档案和户口打回原籍。在学校在两年内仅仅只管理档案，不能办理转 正定级手续，也不能确定干部身份。毕业生以后落实就业单位工龄推迟两年计算。如超过两年 未办理任何手续，户口将只能派遣回原籍，不能在城市间作为干部流动。 毕业后户口的四种解 决方案: 一是转至生源地。二是办理暂缓就业，户口档案留校。三是转至工作所在地。四是转 至各地人事代理服务机构，即人事局下属的人才服务中心。 转正定级是转的什么正？定的什么 级？转正是身份的置换，学生身份转为干部身份。定级是档案工资按国家规定的标准，一定时 间段调整档案工资级别。转正定级就是统招全日制正规院校毕业生一年见习期满，经考试合格， 并按一定的手续，由学生身份转为干部身份，计算工龄。 大中专毕业生为什么要办理转正定级 手续？ 1、 只有办理了该手续， 自己的干部身份才能正式确定 （否则， 仍是学生身份） 2、 只 ； 有办理了该手续，档案工资才能确定； 3、 只有办理了该手续，才能真正计算工龄； 4、 如 果不办理该手续，以后无法办理正常调动； 5、 如果不办理该手续，以后在评职称、办保险等 各方面都可能会遇到不必要的麻烦。 1.首先要弄清公司是否接收你的档案，不是签了合同就会 要你的档案（一般有人事权的单位才有权管理档案，比如国企，人才市场；各种私营民营企业、 外资都无权管理员工档案） 。档案放在哪里根据自己的发展情况决定：转单位、转人才、留在教 育局。 2.报到证开出满一年可办理转正定级，办理转正后才算工龄（之前已经提到了） 。要是 单位不接收你的档案，你可将档案放人才办转正，不同的人才办理转正的方式不同。 3.档案放 人才市场，每年都要交费，办转正了也要交费。 （不同地方的人才市场，收费标准也不同） 办 理转正后， 工龄从报到证开出算起。 （档案在人才的情况） 工龄从办理了转正定级之后算的。 档 案托管的时候要交一年的托管费。办理转正定级，补工龄的话，从报到证开出算起每个月补钱， 当然，你也可以不补。人才不同，办理转正定级的方式同，有的是考试，有的需要单位出证明。 都要按当地的政策来办。 1.档案袋被别人开开了：让教育局的人给你封档案。 2.一般带身份证 去开调函，具体情况请咨询你那边的人才市场。 （因各地情况不同） 3.调函在哪开的，档案就 放哪。据我所知，办理转正定级后，算工龄。 现正值 09 年毕业生工作一年转正之际，有许多 毕业生因对办理“转正定级” 手续意识模糊，不够重视，而错过转正定级时间，影响了干部身份 的确认、 工作时间、 工龄确定和职称评定等各种问题， 同时也影响了以后工作的正常调动。 “我们经常遇到有的毕业生工作一定年限后，到人事部门确定职称时，由于所在单位只按内部规定 为他转正，一直未按国家统一规定到当地人事部门为他办理转正定级手续，所以职称也就无法 确定，直接影响以后职称的认定时间。”烟台市福山区人事局工作人员告诉记者。 人事部门也 借此提醒大中专毕业生，一定要及时办理“转正定级”手续。 据了解，“转正定级”是大中专毕业 生自报到之日起满一年后应及时办理的手续，无论是个人委托档案管理还是单位集体人事代理 的往届毕业生都应该及时办理。这也是全日制大中专院校毕业生档案由学生档案转为干部档案 的必备手续。有工作单位的毕业生，由用人单位到人才中心直接办理；个人委托管理档案的毕 业生，可直接到人才中心办理，由人才中心出具转正定级和职称确定意见。 人保部长尹蔚民提 醒未就业大学生去登记 据尹蔚民介绍，截至 7 月 1 日，大学生的就业率是 68%，与去年的就业 情况相比基本持平。对于还有相当多的大学生没有找到工作，尹蔚民表示，大学生就业形势还 很严峻。 尹蔚民说：“我们的目标是力争在今年年底使大多数登记求职的高校毕业生都能够实 现就业，并且确保家庭困难和就业困难的高校毕业生当年实现就业。所以我希望，现在已经离 校还没有就业的大学毕业生能够到我们劳动部门去登记。” ■乙肝检查 是否取消存争议 乙肝病 原携带者在我国是非常大的群体，超过 1 亿人。他们在就业过程中遇到了一些困难和问题，引 起社会广泛关注。尹蔚民表示，人力资源社会保障部将和有关部门一起，进一步落实关于就业 方面的法律法规和相关规定，确保乙肝病原携带者的就业权利。 他说：“我们一些法律法规和 相关规定落实得还不够好。其中遇到的一个比较实际的问题，就是在就业体检的时候是不是要 取消对乙肝项目的一些检查，有不同的看法。” ■大学生就业 大学生与农民工收入趋近，不奇 怪 针对同龄刚毕业的大学生与农民工收入现在水平逐步趋向一致之说，尹蔚民表示，企业的工 资不是以身份来论的，主要是以岗位来论，同一个岗位是同工同酬的。 尹蔚民说，从我们了解 的情况看，近几年农民工就业的工资水平是在不断提高的，金融危机的影响使一些企业经营困 难，相应缩减了一部分的工资水平，但是总体上农民工工资的水平没有降低很多，据统计，现 在农民工的月平均工资水平在 1400 元钱左右。 今年的大学毕业生是 611 万，比去年增加了 54 万，再加上今年金融危机的影响，很多企业经营困难，所以大学生的就业难度比过去更大。 尹 蔚民说：“所以在这种情况下，大学生的就业价值取向也有一些变化，会寻求一些工资比较低的 岗位，如果从这个意义上来说，企业的工资不是以身份来论的，主要是以岗位来论，同一个岗 位是同工同酬的，所以在这种情况下，有可能会出现这种情况。” ■绩效工资 不是简单的涨工 资 中国人民大学公共管理学院副教授杨宏山认为：“绩效工资可以把两类人调动起来：一类是 年轻人。在现行的体制标准下，年轻人的工资最低，干的活却最多。另一类是能人。相当一部 分能人在事业单位干到一定程度都不干了，即便他的科研能力很强，因为他知道在现行体制下， 即使干死了也就那么回事。”有学者建议绩效工资占工资权重至少 30%。 尹蔚民表示，事业单 位实施绩效工资，不是简单的涨工资，而是要同事业单位规范津贴补贴相结合，同建立事业单 位工作人员的考核机制相结合，是建立一种新的机制和制度。 尹蔚民说，在事业单位实施绩效 工资制度的消息公布后， 引起了社会的高度关注， 网上各种各样的评论、 跟帖有 140 多万条。 据 他介绍，我国事业单位有 120 多万个，在职人员有 3000 多万人，离退休人员 900 多万人，而且 事业单位集中了我国教育、科技、文化、卫生等高知识群体。 记者调查：半数大学生不把档案 当回事 职称评定、缴交社保、出国政审……每到这时，不少人才想起已忽略多年的档案，于是 开始四处寻找，从学校、派出所到人才中心，档案一下子变得重要起来。记者调查发现，近年 来，因觉得档案挂靠费用过高或对档案功能认识不够，丢弃档案的“弃档族”和将随身档案放在 身边的“自揣族”越来越多。 退休后因档案“吃亏” 几天前，家住星海湾街道星南社区的小孙来 到社区，请社区工作者帮忙出具一份两年前在辖区单位工作的证明。原来，几年前他大学刚毕业时，将档案转到了人才服务中心，而随着时间推移，档案保管费越来越多，小孙干脆将档案 丢到脑后不再过问。最近，小孙打算跳槽到另一家单位工作，可新单位要求必须出具在原单位 的工作经历证明及在校时的实习证明。小孙打听过后才知道，由于他当时没有去人才中心报到， 几年来的工作经历全凭口述，人才中心根本无法出具任何相关证明。 无独有偶，家住满庭芳社 区的满女士最近刚退休，可她到社区领取独生子女费时却遇到了难题。原来，她的独生子女证 丢失需要查档，但因为档案不知去向，不知从何查找，最后也只好先放弃了国家给补助的机会。 星海湾街道再就业处工作人员孙美玲告诉记者，每年，都会有不少丢弃档案的人因出国、结婚、 调工作等问题来社区咨询，甚至求开证明。其中，以辖内刚毕业的大学生居多。 很多事情绕不 开档案 被过去人视如“命根”的“档案”，在现代人眼里怎么就成了“鸡肋”？大连市人才服务中心 档案管理部副部长王言武表示，现在档案在许多方面仍然是绕不开的一环。比如职称评审；报 考公务员或研究生；办理社会、养老保险；工作调动、转正和计算工龄；申请出国留学；及其 他一些方面出具证明所用，比如近期的经济适用房申请。“如果没有档案，单位就无法为你办理 社会保险；如果大学生毕业时没有及时去档案存放地人才中心报到，几年后仍是学生身份，从 而影响转正定级和工龄及退休金的计算。”王言武告诉记者，从去年起，档案实行所地化管理， 档案可以放在市人才服务中心或区人才服务中心。“档案能起到证明个人工作经历、诚信度的作 用，有些地方单位会根据档案查看应聘者的诚信、失业记录，所以，我们应该用新的观念重视 个人档案。” 调查时，记者在某高校门前随机采访了１０名大学生，其中一半以上的学生说不 清楚毕业时怎样处置档案。“先把档案放在学校存着，什么时候接收单位需要档案，再去提也不 晚，再说现在不少单位考察的是实际能力，不太注重档案。”大三学生小蒋说。而去年毕业于北 京某高校的小楠则说：“我的档案就放在我自己手里，这样比较安全，还不用缴纳管理费。” 大 学生求职，躲开 5 大圈套 想要工作先交费 受害者出镜：慧慧今年 9 月要从大学毕业，之前她 在京城一家国家级的报社实习。一天他们部门主任提醒说，报社要招聘 19 个人，她可以争取一 下。尽管她是实习生，和报社人力资源部门很熟悉，但当她去报名的时候，照样被通知要交 100 元的考试报名费用。“我也经常听说，企业这样的行为是不合法的，但没有办法，我要想得到这 个工作，就必须交费，现在找工作是个买方市场，只要有机会我们都希望争取，所以，只要不 是很过分，一般像收费什么的，我们都会默默承受。” 行家分析：职场侵权维权调查结果显示， 有接近一半的上班族在进行招聘时，经历过被欺诈的遭遇，这种欺诈主要表现在，以保证金、 服装费、培训费等名义骗取费用。其实早在 1995 年，国家就明确要求用人单位不得以任何名义 向应聘者收取报名费、抵押金、保证金等费用。另外，在求职过程中，首先要对求职目标公司 的真实性进行核实。而且，遭遇诈骗后要及时报案。 试用无期转正无望 受害者出镜：现在找 工作不容易，有了一个工作，要转正混个正式员工的身份更不容易。“谁让你喜欢来，既然没有 更好的机会选择，那就坚持吧，我开始还抱有很快转正的希望，但慢慢地和同事熟悉了之后， 才发现在我们公司要想转正不熬个一两年根本就不算事儿，所以自己也就适应了，也习惯了， 尽管自己有时候很不平衡，尤其是当我工作最多，但报酬拿得最少的时候。不瞒您说，我现在 一个月的基本报酬就 800 元，如果领导高兴了，我还有几个多余的钱发发，如果领导不高兴那 就没戏了。”小梅如是说，她介绍说，自己目前是北京一家电脑公司的销售人员。 行家分析： 职场侵权维权调查结果显示，有接近三成的职场人士表示，他们在进行招聘时，也遇到过以实 习名义打工，迟迟得不到转正的事实。 职业专家认为，如果你是往届毕业生，那用人单位应该 跟你签合同，但如果你还没有从学校毕业，那你打工的行为只能算是勤工俭学，应该不存在转 正的说法。而对于已经毕业的学生来说，如果他们与用人单位达成用人协议后，其实习期不得 超过 6 个月，如果超过 6 个月，建议劳动者与用人单位的人力资源部门及时沟通，而不要一味地忍受。 要辞退员工却封锁消息 受害者出镜：1983 年出生的马小姐，现在面临失业的危险。 她告诉记者，一个偶然的机会，她知道了公司要撤掉一个部门，而她正好在这个部门，属于被 辞退对象。听说就是这个月底(走人)。现在自己就等着被炒鱿鱼呢。但直到现在没有任何人通 知她。 行家分析：中国劳动保障报社法律事务中心主任、中国管理科学研究院劳动法研究所副 所长韩智力表示：按照国家的相关规定，用人单位应提前 30 天向马小姐发出书面的解除劳动合 同通知，并应按马小姐在本单位连续工作年限，支付解除劳动合同的经济补偿金。建议马小姐 向劳动争议仲裁委员会申诉， 要求单位支付解除劳动合同的经济补偿金及 50%额外经济补偿金。 公司因经营调整等原因解除与劳动者的劳动关系是可以的，但应该提前告知员工，尤其是必须 考虑到那些与公司调整业务紧密相关部门的人员的利益，依据《劳动法》第二十七条规定：用 人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提 前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后， 可以裁减人员。 合同随后签你先来上班 受害者出镜：张娟在一家公司打工，去年年中，因为 在出差时出了交通事故，导致腰椎受损。张娟以工伤为由，要求老板负担她的一切医疗费用， 但是老板以没有正式劳动合同为由，拒绝她的请求。张娟觉得自己很委屈，“当时是我们公司说 先试用，如果合格才签合同，但尽管我的工作他们很认可，但还是没有签正式合同，可谁知道 会发生这样的事情”。现在她的身体虽然大致恢复，但因为腰椎受损，今后不能干重体力的活， 也不能长时间工作。 行家分析：韩智力表示：在与用人单位建立劳动关系时，劳动者有必要通 过签订劳动合同的方式把双方的权利、义务明确化。而且，在劳动过程中，劳动者还要注意收 集证据。比如，可以将招聘单位的招聘广告、双方在招聘会上签订的合同意向书等妥善保存。 一旦发生劳动争议，虽然没有书面劳动合同，但只要有可以证明事实劳动关系存在的人证物证， 都可以顺利维权。 保险补贴在工资里 受害者出镜：袁小石从甘肃一个小县城到北京工作。“我 从来都没有问过保险的事情，因为我们这些来自偏远县城的打工者，原来工作过的单位都没有 涉及所谓的保险。所以根本就不知道自己工作后还有保险这样的福利。可是去年来北京工作后， 公司人力资源部门通知我们说，要给大家上基本的社会保险，并要求如果以前上过保险的同志， 需要把相关手续转到公司，如果没有的，那就每月多发 300 元，以作为保险补贴到工资里。我 开始一听还挺高兴，心想每月还多发点钱，那就直接给我吧。但后来和同事聊天才知道，我们 发的保险补贴比他们的少了很多，才知道公司的做法看似照顾我们，其实是在欺骗我们。” 行 家分析：韩智力表示，按照国务院的有关规定，企业必须给职工缴纳基本的社会保险，这是用 人单位的权利与义务。如果未按照国家有关规定给劳动者缴纳各项社会保险的，受害人要主动 和用人单位进行协调要求公司给缴纳所有保险，如果用人单位拒绝，可以整理书面材料，到当 地劳动监察部门进行维权行动。如果要通过法律手段维护权益，一定要注意务必保留你与用人 单位发生劳动关系的有效证三方协议学校里关于毕业生的会也已经开了一大堆，耳朵也长v了，嘴唇也磨薄了，很多人随大流听听 看看，可真正重要的一些东西相信有很大一部分人却没有搞懂。如果不信，你可以问问自己， 什么叫三方协议？三方协议和谁签？有什么用？户口和三方又有什么关系？当一个个问题逐一 提出来时，你可能已经开始觉得发虚。 在这里，我想简单的说一说我目前所知道的关于这方面的一些问题，相信肯定有很多不全面的地方，但至少相信可以帮帮你。 首先是大学毕业后的人生基本规划（本处所指为非在职考研、考博、考公务员等同学） ： 大学毕业后的一年最为关键，举例如2008年6月毕业7月正式工作者，其从08年7月到09年7月这 一年是对其人生的基本规划最为重要的一年，原因涉及三项――三方协议、报到证（派遣证） 、 干部身份。关于三方协议： 什么叫三方协议？网上答案都有，随便查查就知道了。但再深一些说呢，肯定有人不知道了。 三方协议，简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署 的一份协议书，很多人知道的是：三方协议过去必须签，但现在不一定，三方签了只是学校统 计就业率的一个参考指标。三方和派遣证挂钩，但我没有留京户口，单位签三方就要解决你的 户口，所以现在单位都不签三方了，尤其是私企等等。没错，上边说的都对，所以有些朋友们 就把三方协议放弃了，而只是找到工作，自己去做个打工者，然后只考虑劳动合同。 那么究竟三方协议背后究竟还有什么呢？其实三方的背后还隐藏着很多。 如果说到三方协议，那么必需提到的就是派遣证与干部身份。 三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有 你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工 作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份（每年基本6月25日毕业，所以6 月18日前必需将三方交到学校） 。 派遣证（报到证） ： 派遣证一式两份，一份是派遣证，另一部分是报到证。派遣证在你毕业后将放入你的档案，由 国家直接打到你的单位（档案属国家机密，不允许个人持有。如果你的用人单位拥有档案保存 资格那么你的档案就放在单位，如果没有，那单位会掏钱将你的档案放在人才市场类的档案保 存处。你过你没工作，那你的档案就直接打回原籍） 。而报到证则交由你手自行保管。在这里必 须要重点说的是，很多人在毕业后没多久就把报到证丢了，而当若干年后单位希望将你提干要 求出示报到证时，很多就没有了，而只能再跑回某地去重新开证明，这时的证明可就没那么好 开了，所以还是劝君保管好。 干部身份： 在中国社会体系中，公民分三中身份：农民、工人、干部。农民归农业部管理，工人归劳动局 管理，而干部归人事局管理。大学生属于国家培养的专业人才，属于国家干部身份。很多农村 来的朋友家里都希望孩子通过念大学而改变祖辈农民的身份（这里没有贬低农民朋友的意思） ， 而很多人却从毕业后就莫名其妙的丢了自己的干部身份。当然也有很多是根本不在乎自己的干 部身份。认为有就有，没有就没有，没有的话我至少是四年大学毕业学士学位。其实你错了。 如果你没有留住你的干部身份，可以说你的大学就是白念，而你只是个有学士学位的工人，根 本没有改变你自己（就很多农村朋友来讲） 。 干部身份靠什么来？靠三方协议，靠派遣证。派遣证就是你大学生干部身份的证明，假如某天 你被提干时，这个就是你可以被提干的证明，因为你是干部身份。否则你就不能被提，因为你是工人。 也许很多人说：我不会被提干，那我要干部身份干嘛，我就想挣钱。 那么我现在要说的就是职称评定了。其中也涉及到关键一年的具体事宜。 大学生持报到证到单位上岗后，必须要经过一年的见习期（国家规定。相当于中专、大专的实 习期） 。见习期满后，本人必须记得要签“毕业生见习期考核鉴定表”，这是你转正的鉴定表（从 此你就拿正常工资了） ，说明你已经是一个合格的人才了（见习期需要在同一单位完成，也就是 你的三方、派遣证以及你的转正证明表，这三个上面盖的要是同一单位的章，否则视为无效） 。 紧接着要记得填写“国家统一分配大中专院校毕业生 专业技术职务任职资格认定表”， 也就是初 级职称评定表（这些事要你自己留心，没有人会提醒你去做的，表要到人事部网站下载） 。具体 可评定的职称可以到人事部网站上查询（职称最好和自己学的专业有联系，否则到中高级评定 时比较难） 。现在我国职称评定这块要通过考试（除艺术、工艺美术、体育教练员及广播电视播 音4个系列外，申报其他初级系列都需要通过考试才能获得初级专业技术资格。考试采用闭卷笔 答方式，实行统一大纲、统一命题、统一组织。申报人员参加北京市初级专业技术资格考试成 绩合格，即可取得《北京市专业技术资格证书》，以考试来决定你是否能评上职称。当然有些 ） 职称评定也不排除某些单位内部的人为原因。在你初级职称评完四年后，也就是你工作的第五 年，你可以申请评定中级职称。再五年后，也就是工作第十年，评定高级职称（具体可上网查） 。 这样你一辈子的职称就基本评定完了，所以有些幸运的人10年就可以当上“高级工程师”。在我 国，无论各行各业都会有职称评定，而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作，而且， 就算你工作的单位没有职称评定一说，那想你如果是高级工程师，你拿的钱也绝对比别人多。 而什么人能评定职称呢？有干部身份的人。所以从此看出，就算你不当官，你只挣钱，那干部 身份对你来说还是有用的。 说到这里，基本上一般的情况都讲完了。但有些人会问了，我不是本地生，我户口不能留这， 没公司给我签三方，你说的都是屁话。呵呵，那你就错了。为什么不变通的想想呢？例如：你 在北京上学，但毕业后没有公司解决你的户口，怎么办？好办！在家里找公司签三方。因为你 不能留京，所以你的户口会打回原籍，而档案与户口不能脱离，所以你的档案也要打回原籍， 而如果你想保住干部身份（但想在北京工作） ，那你就托人也好，请客也好在家找个单位把你的 三方签了。然后其他和上边一样，只是一年后记得回家去办转正与职称评定。如果嫌麻烦，没 关系，你就回家就业，别担心回不来北京，因为如果你有职称，那么你就可以以后来京找工作， 而你也会属于人才流动，这时只要你提出单位也会适当解决你的户口问题，否则凭你打工者的 身份要求单位解决你户口，梦吧你！ 三方协议的签署是没有限制的，与任何公司或单位签都可以，不一定要国企或事业单位，否则 每年那么多大学生就业，还不80%都要丢了干部身份，国家还不成白痴了。但要保证一点，就 算是三个人的小公司也能签，但不要在一年内倒闭，否则你就没有人给你签转正了，切记切记。 又有人说了，我想考研，我明年要考，我就不签三方了，随便找个活干干，挣点钱完了。那你 就大错特错了。 记住，不论任何时候，别放弃你的身份！ 如果你要考研，那么你属于在职考研一类，我们分类说一下。 假如你考上了：你6月大学毕业，7月到单位报到。第二年7月，你转正，初级职称评定。研究生9月入学。当你 研究生入学时，哥们已经是有身份的人了，3年研究生读完，哥们出来直接拿正常工资了（进私 企） ，没有见习期一说了（研究生毕业也有3个月的见习期） 。如果你进国企或事业单位，那么研 究生3年算工龄（我不知道私企是不是，但国企或事业单位绝对是） ，你出来就可以评中级职称 了，哥们又赚了一大笔。所以你说你该不该保你的干部身份？ 假如你没考上： 没考上更简单，直接继续工作，回头等着评中级，没差什么。 很多人总是怕麻烦，其实一切就是这么简单（我打的不简单） ，如果你做了，那么也许我的话会 改变你的一生，如果你没做，那么就当给我捧场，也谢谢你，我们又少了一个竞争对手。不过 要记住一句话，别因小失大，谨记！
相关文章：
All rights reserved Powered by
copyright &copyright 。伤城文章网内容来自网络，如有侵犯请联系客服。}