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近期公司一正式员工考上了一个全日制研究生，现在跟公司说这一情况，因为之前没有处理过，公司的制度也没有对此有相关规定，想咨询一下这种情况，如果员工不准备辞职，那劳动关系、社保公积金等等应该如何处理，有没有专门法律法规规定此种情况应如何处理？
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他是什么意思呢，如果他不想做了，就辞职好了；想做就要看公司的意见了。
该员工不是问题主的哒？！从人性自私角度来说，反正我参加任何形式的学习，都是为了升职加薪跳槽，但是也要拿得起放得下~
这是先斩后奏，跟他明确几点，1他这种不属于公司支持的公费培训范畴，其他公司的政策挺好的，但是我们公司暂时没有这方面福利实在对不起员工，非常遗憾 & 2.公司所有在职正式员工要求保证周一到周五8小时工作时间，除病假婚假年假以外任何假期超过x天怎么怎么样，然后说下哪些情况是旷工以及旷工的结果，最后往上课时间上靠 & 3.鼓励他全情投入学习，机会难得，希望他在9月份开学之前为公司继续贡献，如果想去放松旅行也可以提前离职，，，然后介绍公司的离职政策及手续，，，并表示公司3年发展壮大后，希望能吸纳更多高学历人才
hr坏人角色，妥妥的
全日制研究生，不可能在职学习。如果，他准备去上学，会找用人单位解除劳动合同。如果，用人单位还想待他毕业后继续使用，也可以按照5楼朋友的意见处理。
如果员工不想走，公司也没有意见的，可以先中止劳动合同（中止期间，工资，保险全停），等有朝一日，他学成归来你们再一起玩耍。不过话说回来，现在员工不想辞职，你们领导同意吗？
入学是需要档案的，企业缴纳社保、办理就业也是需要档案的。他不辞职调档怎么入学？除非你们那里不正规，没管档案的事儿。
话又说回来，入学也得到9.1左右了，现在才5月份，干嘛现在要辞职呢，还能干3-4个月呢。不要过分焦虑，既然提前跟公司说了，事情就没你想的那么糟。
这员工杂不上天呢
仅代表个人观点，希望可以帮到你。
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不准备辞职，难道他会分身术吗？
除非你们公司觉得人才难得，工作时间和考勤上可以迁就员工，以成果记报酬。
但他既然是学生身份，是否可以继续缴纳企业社保，要和当地社保局沟通。
如果并非非他不可，建议让员工自己离职吧，如果他就不离职，可以考虑1楼的说法，以旷工解除。
1、员工不准备辞职？公司难道会负担他读研时期的工资和社保么？如果公司不负担，那就要求员工以考上研究生的原因主动请辞啊。一般员工都会辞职的，否则他怎么去读研究生？
2、就算出现奇葩员工就是不愿意辞职。这也好办，他不来公司上班就以旷工论处，连续三天旷工就可以视为严重违反公司规章制度，依法解除劳动合同了。
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我现在是已被录取为非定向，学校要求转工资关系，转工资关系经以后，原单位还会发给工资吗？
我有更好的答案
转了以后应该就不会给你工资了吧
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在职人员如果考上全日制非定向研究生，工资关系怎么办
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就没有了，做一个有才华和知识渊博的人，赚钱的机会会更多那只能选择放弃工作，或者放弃读研，因为钱可以赚，提升自己的机会错过了，要是想不放弃工作可以读在职研究生，但是如果真的是考上了就读
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万能的吧友们，本人去年本科毕业，参加工作还不到1年，事业编制，为了将来对评职称能有帮助，也想真心再学点东西，现在打算考研究生。本来打算考在职研究生，但觉得学不到东西，而且是要毕业拿到本科学历两年后才能报考，我今年考也不符合这个条件；于是就想考1月全国统招的研究生，现在想问问大家，我能否报名考呢，单位离学校很近，现在工作不忙，想在与单位领导搞好关系的前提下，做到学习工作两不误，当然能不能考上另当别论。我能否考呢？考的话人事关系怎么办呢？求大神解答
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我和你同样情况……
问单位委培行不，不行就别想了= =全日制委培不用辞职，非定向必须辞职否则档案搞不出就无从报道了
坐的，解决之道
办脱产学习、就可以考，前提是同意你考
想问一下楼主 在职人员现场确认的时候必须带本单位开的工作证明吗
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在职教师考上全日制研究生怎么办
考取的学校要求尽快调档案，可是档案调走了，编制是不是就没有了，询问一下可否在保留职位或保留编制的情况下去读研究生，国家有没有关于教师读研这方面的政策，请明白人指点，有编制我是一名在职教师，今年刚考上统招的研究生，谢
那就看你想不想去读研了，如果想去读的话，可以与原单位解除聘用合同，将档案材料等进行转接就可以了
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这是鱼和熊掌不可兼得，国家没有保护你读研的政策，到学校那边把报考的非定向改为委培，把单位人事部门盖章的委培协议书给学校就可以了，当初报考的时候选择委培类型就可以，你和单位商量让单位签份委培协议书，学校不要求你调档，当然一般要脱产看你单位同意不同意，可以再保留编制的情况下读研究生，就没有选择只有调走档案放弃工作，如果单位不同意，我是在职大学老师，也是在读全日制的博士研究生已经三年了，我单位同意脱产一年的，这个具体看你和单位协商的结果档案调走编制就没有了是肯定的
本回答被提问者采纳
看你们单位有这方面的协议什么的吗？很多单位是鼓励读研究生的。在读研究生也有全日制的，因为大部分全日制研究生是要求调档案的，而你的单位是不可能让你档案调走的。如果你们之前没有什么协议，就会很麻烦的
关于2013年在职研究生招生说明
2013年在职研究生《双证》，我们主要招收《工商管理硕士MBA》〈公共管理硕士MPA〉少数学生可以招收《旅游管理硕士MTA》《工程管理硕士MEA》，属于专业学位型。易毕业，易通过，可转京沪户口。毕业时发：硕士研究生毕业证和硕士学位证。 为了保证更好的通过率。请各学生及合作单位提前报名，我们提前安排培训。以上专业都需要参加全国研究生管理类入学考试，考试科目全部相同。一：院校调剂在职研究生，可保证学生达到A线。可调剂的院校为：A 线可调剂学校： 上海地区:上海理工大学、上海海事大学、上海大学、东华大学、华东师范大学、上海外贸学院 北京地区: 中国政法大学、中国传媒大学、北京科技大学、北京工业大学、北方工业大学、中国农业大学、北京工商大学、首都经贸、华北电力大学、中央民族大学，北京化工大学，北京信息科技大学上海周边：苏州大学、东南大学、南京师范大学、南京财经大学。及在北京开班的B。C类院校。 B线：西安科技大学上海班、、西南交通大学杭州班、中南民族大学上海班、长春理工大学（上海班）、河北工业大学（上海班）三：关于报考流程。培训时间：6月---12月 集中培训，不定期。网上报名时间：10月现场确认时间：11月初试考试时间：次年1月 。冲刺培训。模试考试成绩查询时间：次年3月。并复试培训调剂及复试时间：次年3月—4月录取及调档时间：次年5月-6月交学费时间：次年7月入学时间：次年9月
衡量一下吧。鱼和熊掌不能兼得；当初你考试时就应该明白。
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