关于开展第十批四川省学术和技术带头人及后备人选候选人推荐工作的通知 - 成都理工大学新闻网 - 通知公告
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关于开展第十批四川省学术和技术带头人及后备人选候选人推荐工作的通知
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关于开展第十批四川省学术和技术带头人及后备人选候选人推荐工作的通知
&校内各单位：　　
根据《四川省人力资源和社会保障厅关于开展第十批四川省学术和技术带头人及后备人选推荐工作的通知》（川人社办发〔2012〕268 号，以下简称《通知》，见附件4）及四川省教育厅相关工作要求，现将学校开展第十批四川省学术和技术带头人及后备人选候选人推荐工作的有关事项通知如下：
一、推荐条件
（一）省学术和技术带头人推荐条件
省学术和技术带头人（以下简称“带头人”）推荐人选应是四川省行政区域内在职的专家、学者，并具备以下条件：
1.热爱祖国，遵纪守法，积极为发展中国特色社会主义和四川经济社会事业作贡献；
2.有良好的职业道德、强烈的事业心、严谨的治学态度和求实创新、拼搏奉献的精神；
3.有深厚的学术造诣和丰富的工作经验，熟悉本学科、专业的发展动态，能够预见和把握其发展趋势；
4.有较强的研究、开发才能与组织、管理能力，能开辟本学科、专业新的发展方向，能带领本学科、专业保持和赶超国内外先进水平，善于提出重大课题和思路，善于发现人才、培养人才和使用人才；
5.年龄一般不超过60 周岁，身体健康，能坚持正常业务工作；
6.具有教授、研究员等正高级专业技术职务（称）（含享受教授、研究员待遇的高级工程师，具有特级教师称号的特别优秀的中小学教师），一般应具有中国国籍（已到岗的中央“千人计划”和省“百人计划”引进人才不受国籍限制）；
7.已取得国内外同行公认的重要成就，学术和技术水平处于国内外先进水平或居省内领先地位
（二）省学术和技术带头人后备人选推荐条件
省学术和技术带头人后备人选（以下简称“后备人选”）推荐人选应是四川省行政区域内的中青年专家、学者，并具备以下条件：
1.热爱祖国，遵纪守法，积极为发展中国特色社会主义和四川经济社会事业作贡献；
2.有良好的职业道德、强烈的事业心、严谨的治学态度和求实创新、拼搏奉献的精神；
3.具有本学科、专业系统的基础理论和专业知识，熟悉本学科、专业及相关学科、专业的现状，对本学科、专业的发展动向有一定的预见性；
4.一般应具有研究生学历、硕士及以上学位，知识面较宽，思维活跃，发展潜力较大；
5.主持或主研完成过省（部）级及以上的学术、技术项目，作为主要完成者，获得过省（部）级及以上科技成果奖励；或取得了专利成果；或撰写出版过学术、技术专著；或在省（部）级以上核心刊物发表过学术、技术论文，并在国内外同行中产生较大影响；或在技术开发工作中，完成科技创新、科技成果转化，取得了显著的经济效益和社会效益；
6.善于团结同志，合作共事，协同攻关；
7.年龄在45 周岁以下，身体健康，能坚持正常业务工作，具有高级专业技术职务（称），一般应具有中国国籍（已到岗的中央“千人计划”和省“百人计划”引进人才不受国籍限制）
二、推荐程序及时间安排
学校第十批四川省学术和技术带头人及后备人选推荐工作，具体分三个阶段进行：
第一阶段：自通知之日起到2012年7月31日，校内各单位组织教职工特别是专业技术人员认真学习相关文件精神，按照《通知》要求积极开展推荐工作。
第二阶段：2012年8月1日至8月20日，组织符合条件的推荐人选按照《通知》要求认真填写相关材料，请各单位初审后务必于2012年8月20日上午12:00前将下列材料交至人事处师资科，并将相关电子文档发送至联系人邮箱。
（一）请认真按照用表须知和填表说明填写《四川省学术和技术带头人&四川省学术和技术带头人后备人选推荐表》（见附件1），并使用Ａ4纸双面打印，其中“推荐单位意见”一栏请推荐人选所在单位负责人写明推荐理由、材料是否属实，是否同意推荐等明确意见后签字并加盖单位公章，一式一份；
（二）推荐人选的身份证、学历证书、学位证书、专业技术职务任职资格批文或专业技术职务（称）证书复印件各一式一份（须加盖校内推荐单位公章）；
（三）推荐人选取得的成果获奖（限国家、省部级奖励）证书或专利证书复印件，发表、出版的代表论文、著作的封面或扉页、版权页复印件，主要论文、著作目录表（按作者、论文或著作名称、刊物或出版社名称、发表或出版时间顺序排列，合作撰写的论文、著作，作者名应按当时的署名顺序排列），学术和技术水平及成就评价的依据和效益证明材料一套（管理期满的带头人作为第十批带头人推荐人选的，以其管理期间的业绩为主），应装订成册，须有封面（可参考《推荐表》封面有关内容制作，注明附件材料字样）、目录（内有分类、页码，以便于查找），以上证明材料请推荐单位对照原件审核无误后在证明材料复印件上加盖单位公章）；
（四）推荐人选认真填写《四川省学术和技术带头人四川省学术和技术带头人后备人选推荐一览表》（见附件3）一式一份，请校内推荐单位负责人签字并加盖公章;
（五）综合推荐材料（2000字以内）一式一份。内容包括审查推荐材料真实性、科学性、准确性情况，推荐人选政治思想、职业道德、敬业精神、学术和技术水平及成就（重点反映推荐人选发表、出版论文、著作，参加国内外学术技术交流，参加重大、重点项目研究、取得成果及本人发挥作用，在省内外或国内外的学术地位及影响）等情况，请校内推荐单位负责人签字并加盖公章。
提交的材料不符合要求或提交时间逾期者，不予受理。
第三阶段：2012年8月21日至9月5日，学校将组织有关专家，根据四川省学术和技术带头人及后备人选推荐条件，对各单位推荐人选的资格条件进行审查、评议，产生学校推荐人选，经校内公示三天无异议后，将推荐人选报送四川省教育厅。
三、推荐工作要求及注意事项
（一）请各单位加强对此次推荐工作的宣传，并严格按照《通知》规定的推荐条件，以高度的政治责任感和严谨务实的科学态度，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，认真负责地做好推荐工作；
（二）在推荐工作中，要坚持以推荐人选近5年所取得的业绩为主；
（三）四川省学术和技术带头人及后备人选管理期为六年，期满后仍符合推荐条件的，可再次被推荐（具体名单可向学校人事处师资科查询），再次推荐和评定程序与首次推荐、评定程序相同；
（四）45周岁以下的中青年专家、学者，不是学术和技术带头人后备人选的，一般不作为学术和技术带头人推荐对象。
四、联系人及方式
联系人：李欣&&& 联系电话：028-，
邮箱：lixin09＠<SPAN lang=EN-
特此通知。
1．《四川省学术和技术带头人&四川省学术和技术带头人后备人选推荐表》（两用表）;
2.《四川省学术和技术带头人四川省学术和技术带头人后备人选学科、专业目录》;3.《四川省学术和技术带头人&四川省学术和技术带头人后备人选推荐一览表》（两用表）;
4．《四川省教育厅关于开展第十批四川省学术和技术带头人及后备人选推荐工作的通知》。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 人事处
& &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &二〇一二年七月十六日
新闻热线：028- Email:xcb@
版权信息@cdut 四川省成都市成华区二仙桥东三路1号 传真：028- 邮编：610059关于做好2015年度平顶山市学术技术带头人推荐工作的通知
平人社专技〔2015〕3号
?关于做好2015年度平顶山市学术技术
带头人推荐工作的通知
各县（市、区）人力资源和社会保障局、市直有关单位：?
根据《关于实施河南省&811青年人才工程&的意见》（豫人社﹝2010﹞35号）、《中共平顶山市委、平顶山市人民政府关于印发〈平顶山市中长期人才发展规划纲要（）〉的通知》（平发〔2010〕10号）实施&777专业技术人才计划&的文件精神，按照《平顶山市青年学术技术带头人&671青年人才工程&实施意见》（平人社专技〔2013〕1号）文件要求，结合我市实际，现将平顶山市学术技术带头人选拔工作通知如下：?
一、推荐人选条件：?
&&&（一）推荐人选应具备下列基本条件：?
1.热爱祖国、遵纪守法，坚持科学精神，在德、能、勤、绩方面做出突出贡献，恪守职业道德，潜心一线科研工作，获得中级专业技术职称2年以上，大学本科以上学历，年龄在40岁以下，现仍在专业技术岗位工作的专业技术人员；
2.学术技术水平应处于省内或市内领先地位，具有创新思维，能够敏锐把握国家、省和我市战略需求和省内外科技发展态势，提出战略性、前瞻性、创造性的研究构想，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关；?
3.应有承担或参与重大科研任务或重大工程项目的经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关；?
（二）在具备上述基本条件的同时，原则上近五年内还应取得下列业绩之一：?
1.获得国家发明专利或2项以上应用新型专利或外观设计专利；?
2.获得省部级科技进步奖或省部级社科类奖；获市级科技进步或市级社科类特等奖或一等奖（排名前五位）或二等奖（排名前三位）；
3.主持市级以上科技计划重大项目、重要工程任务；
4.以第一、二作者或通讯作者名义发表的论文被SCI、EI、ISTP等国内著名检索系统收录1篇以上，以通讯作者名义独立完成发表的论文被中文核心期刊收录3篇以上或被CN级学术期刊收录5篇以上；? &
5.在教练执训工作中成绩显著，直接培养的运动员在全省或省三大赛或全动会中获得奖牌，为我市体育事业发展作出重要贡献；?
6.在基础教育教学改革中取得创新性成果，在提高教学质量方面成绩卓著，对学科建设、人才培养作出突出贡献；
7.在文学、艺术、图书、新闻、出版等工作中，做出突出成绩，对社会主义精神文明建设有重大贡献，在省内或市内同行中享有较高声誉；?
8.在信息、金融、财会、外贸、法律和现代管理等领域，为解决我市经济社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性科学理论依据，具有特殊贡献；?
9.在其他领域对经济社会发展作出突出贡献，具有较大影响力。
二、推荐程序?
1.符合条件的专业技术人员根据文件规定向所在单位申报，单位根据评选条件和相关规定，在民主评议、同行专家推荐、组织考核德、能、勤、绩的基础上，对申报人员进行遴选，并将遴选结果在本单位进行公示，将遴选出的申报者推荐至所在县（市、区）人力资源和社会保障、市直主管部门，无主管企业和市管大中专院校可直接推荐。?
非公有制（民办）单位按照属地管理的原则，向所在地人力资源和社会保障局推荐人选。?
2.县（市、区）人力资源和社会保障局、市直主管部门对基层单位推荐的申报人员进行资格审查和考核，组织评委会评审，经集体研究后，严格按照推荐条件确定推荐人选，并在本地区本部门进行公示，将公示无异议的推荐人选，用本部门正式文件上报市人力资源和社会保障局，逾期不报者视为自动放弃。?
三、推荐要求?
1.各县（市、区）、各部门要严格按照推荐条件、要求和推荐指标推荐人选。首先从符合条件的具有学术技术带头作用的专业技术人员中推荐人选，同时注意推荐非国有企事业单位中符合条件的优秀人才，各单位在推荐过程中，要优先推荐在科研、教育、生产一线有突出贡献的中青年专家。
2.各县（市、区）、各部门要加强对人选推荐工作的领导，将此项工作与本地、本部门人才队伍建设规划紧密结合起来，所推荐的人选原则上已列入本地、本部门的人才培养计划，能体现本地、本部门的人才技术优势和产业发展特点。
3.各县（市、区）、各部门在做好市级人选推荐工作的同时，还要按照&671青年人才工程&培养目标和要求，根据本地、本部门的实际情况，创造性地开展工作，组织好县（市、区）学术技术带头人的选拔和培养工作，结合实际进行细化。? &&
4.在企事业单位中担任领导职务后不再直接从事专业技术工作的，原则上不做为学术技术带头人推荐人选对象。
四、推荐材料?
1.推荐报告1份（红头文件）。报告中注明联系人和电话。?
2.推荐人选所在单位出具考核材料1份。从德、能、勤、绩、廉五个方面及参加专业技术人员继续教育情况对人选进行考核，字数控制在2000字以内，盖单位公章。?
3.推荐人选身份证、专业技术职务任职资格证书、聘任证书、最高学历证书、学历认证证明、事业单位人员工资表，复印件各1份。?
4.填妥并盖章的《平顶山市学术技术带头人候选人选情况登记表》1份、《同行专家推荐意见表》2份（需2名同行专家推荐）、《民主推荐候选人选汇总表》1份、《平顶山市学术技术带头人候选人选情况一览表》1份。同时上报电子版。
5.推荐人选五年内取得的业绩证明材料、年度考核材料及各种获奖证书原份及复印件1份。另附清单1份（可下载），装订在复印材料之前。复印件逐页标上页码，并在清单的&页码&一栏中标注。所在县（市、区）及市直单位审核人必须在复印件清单上签字，并加盖审核单位公章，否则不予受理。? &6.五年内出版的论著、论文原件，并提供论著封面、扉页、目录/论文发表刊物封面、目录及论文复印件1套。另附清单1份（可下载），装订在复印材料之前。复印件逐页标上页码，并在清单的&页码&一栏中标注。所在县（市、区）及市直单位审核人必须在复印件清单上签字，并加盖审核单位公章，否则不予受理。?
7.以上材料所涉及到的表格均可从市人力资源和社会保障局网站资料下载中下载。
所有书面材料均需使用A4规格的纸张，勿过度包装，所有复印件均需加盖单位公章，验原件留存复印件。每个人选的材料单独装袋，袋上注明&XXXX年度平顶山市学术技术带头人申报材料&字样，并注明人选姓名、单位、所属县（市、区）或市直机关名称。
五、组织领导?
1.市级学术技术带头人选拔工作在市人才工作领导小组办公室的统一领导下，由市人力资源和社会保障局牵头，会同市教育局、市科技局、市财政局共同组织实施。?
2.提高认识，抓好落实。各单位要充分认识开展此项评选工作的重要意义，切实把推荐工作作为加强高层次人才队伍建设、实施人才强市战略的重要举措，认真抓好落实。要严格依据推荐条件确定人选，把那些业绩突出、专家认可、群众公认的优秀专业技术人才选拔出来，为他们提供一个施展才华的舞台。?
受理材料时间：2015年4月13日&4月30日，逾期不报者视为自动放弃。
上报地点：平顶山市人力资源和社会保障局专业技术人员管理科（新城区行政审批中心548房间）。?
&&&&联系电话：2979956?
&&&&电子邮箱：?
&联&系&人：李&&飞??? &&&&&&&&&&&&&&&&
附件：1.2015年度推荐市级学术和技术带头人指标
&&&&&&&&&&&&分配表
&&&&&&2.上报材料时间区分表&&&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&2015年3月13日
15年度推荐市级学术和技术带头人指标分配表
市工商行政管理局
市质量技术监督局
市人民政府国有资产监督管理委员会
平顶山日报社
市城乡规划局&
平顶山教育学院
河南质量工程职业学院
平顶山市新城区
市干部学校
高新技术产业开发区
市高级技工学校
市发展和改革委员会
平顶山学院
河南城建学院
市住房和城乡建设局
中电装备平高集团有限公司
河南平棉纺织有限集团
中盐皓龙公司
燃气总公司
市文化广电新闻出版局
中房集团平顶山房地产开发公司
平顶山市自来水公司
市环境保护局
河南省江河机械有限责任公司
平顶山银行
市广播电视总台
河南华利制药股份有限公司
舞阳钢铁有限责任公司
市农业科学院
圣光医用制品有限公司
市国土资源局
上报材料时间区分表
发改委、住建局、交通局、水利局、畜牧局、农业局
文广新局、环保局、体育局、广电局、农科院、总工会
质量工程职业学院、质量技术监督局、国资委、日报社
工商局、国土局、规划局、市委党校、教育学院
中房公司、干部学校、中盐皓龙、平高集团
城建学院、平棉集团、燃气总公司、自来水公司
平顶山学院、江河机械厂、平顶山银行、华利制药
高级技工学校、农机局、圣光医药、舞阳钢铁公司
舞钢市、宝丰县、鲁山县
郏县、叶县、新华区
卫东区、湛河区、石龙区
新城区、高新区
【字体： 】【】
没有相关内容关于开展首届泰安市教育科研学术带头人评选工作的通知
泰安市教育局办公室文件
泰教办发〔2012〕51号
关于开展首届泰安市教育科研学术带头人评选工作的通知
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
各县市区教育局，泰安高新区、泰山景区社会事业局，市直各中小学校：
根据《泰安市教育局关于印发〈泰安市教育科研学术带头人评选与管理办法（试行〉的通知》（泰教发〔2012〕67号）精神，开展首届泰安市教育科研学术带头人评选工作，现将有关事项通知如下：
一、评选条件和评选范围
凡符合《泰安市教育科研学术带头人评选与管理办法（试行）》评选条件的中小学教师、教育科研人员、校长和教育行政干部都可参加评选。评选共分高中（含职业中专）、初中、小学、幼儿园等四类。凡不在中小学、幼儿园工作的教育科研人员、教育行政干部可根据自己研究的领域选择相应的学段填报，但推荐总数不得超过本县市区推荐总人数的20%。
二、评选和推荐数量
本次全市共评选泰安市教育科研学术带头人100名。根据1:1.2的比例共推荐120名候选人，主要以
2011年教育统计年报中全市普通中小学教职工总数为基数按比例分配到各县市区、市直学校。
三、评选办法
市教育局成立泰安市教育科研学术带头人评选工作领导小组，选调专家组成评审工作队伍，制定“泰安市教育科研学术带头人业绩评分表”。由评委对个人申报的材料进行综合评审、量化赋分，最后由高分到低分确定前100名人选，报局党委研究同意后命名公布。
四、报送材料
（一）县市区教育局填报材料
1.《泰安市首届教育科研学术带头人评选申请报告》一式三份，并加盖公章；
2.《泰安市首届教育科研学术带头人申报花名册》一式三份，并加盖公章。
（二）参评人员填报材料
1.《泰安市教育科研学术带头人申报表》一式三份并加盖县市区教育局公章；
2.《泰安市首届教育科研学术带头人评选实绩计分表》一式三份并加盖所在单位及县市区教育局公章；
3.《泰安市首届教育科研学术带头人评选材料目录表》一式三份。
（三）材料报送要求
县市区教育局填报的《泰安市首届教育科研学术带头人评选申请报告》和《泰安市首届教育科研学术带头人申报花名册》装在一个档案袋里；每个参评人员的材料装在一个档案袋中；每个县市区所有参评人员材料集中装在一个袋子（箱子）中，并按照“花名册”中类别和序号编号排序报送。
五、时间安排
（一）宣传发动：日-24日。各县市区和学校公告学术带头人评选资格条件、评选数量和名额分配等。
（二）申报：日-12月2日。参评个人提出申请，填写《泰安市教育科研学术带头人评审表》、《泰安市首届教育科研学术带头人评选实绩计分表》、《泰安市首届教育科研学术带头人评选材料目录表》，提交成果著作等材料报所在单位审核，审核合格并公示5天无异议的，由所在单位统一将相关材料报至县市区教育局。市直学校对审核后的申报材料报市教科所。
（三）初评：日-12月10日。各县市区审查申报者的资格、核实材料，组织初评，确定推荐名单并上报市教育局。
（四）审核：日-16日。泰安市教科所负责审核参评人员资格，核实验证相关材料。
（五）评审、公示、公布结果：日至月底，泰安市教育局组织专家进行综合评审，确定候选人名单，并报局党委研究。评审结果在泰安市教育局网站公示，公示期为5个工作日。评选结果由市教育局发文公布，并对个人颁发证书。
六、组织领导
评选泰安市教科研学术带头人是我市为了全面贯彻国家、省教育规划纲要，全面落实《泰安市中长期教育改革和发展行动计划(年)》，切实发挥教育科研在教育改革发展中的先导地位，深化教育教学改革，深入推进素质教育而采取的一项创新工作，对于锻造一只优秀的教育科研队伍，更好地发挥其辐射带动作用，使广大教育工作者由经验型向科研型转变，整体提升我市广大教师的科研能力和科研水平，全面提高教育教学质量具有极其重要的意义。为了保障评审工作顺利进行，市教育局成立教育科研学术带头人评选工作领导小组，全面负责评选各项工作。各县市区教育局要高度重视，切实加强对泰安市教育科研学术带头人评选工作的组织领导，积极宣传，广泛发动，按照下达的评选推荐人数和比例精心组织评选推荐。要认真学习贯彻《泰安市教育局关于加强廉政风险防控进一步规范评先树优工作的通知》（泰教发〔2012〕61号）精神，严格遵循评选工作程序要求，评选过程由纪检部门全程参与监督，确保评选公开公正公平。
1.泰安市首届教育科研学术带头人评选工作领导小组名单
2.泰安市教育科研学术带头人评选推荐名额分配表
3.泰安市首届教育科研学术带头人评选申报花名册
4.泰安市首届教育科研学术带头人评选推荐报告
5.泰安市教育科研学术带头人申报表
6.泰安市首届教育科研学术带头人评选计分标准
7.泰安市首届教育科研学术带头人评选实绩计分表
8.泰安市首届教育科研学术带头人评选材料目录表
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泰安市教育局办公室&&&&&&&&&&&
泰安市首届教育科研学术带头人评选
工作领导小组名单
组& 长：姚&
霆& 泰安市教育局局长、党委书记
副组长：张勇华& 泰安市教育局副局长
刘应新& 泰安市教育局副局长
鞠允平& 泰安市教育局副局长
成& 员：王传民&
泰安市教育局人事科科长
徐振涛& 泰安市教育局基教科科长
泰安市教育局职成教科科长
泰安市教育局纪委副书记
郑洪岩& 泰安市教育科学研究所所长
领导小组办公室设在市教育科学研究所，办公室主任由郑洪岩兼任。
泰安市教育科研学术带头人评选推荐
名额分配表
（含普通高中、职业中专）
泰安高新区
泰安市首届教育科研学术带头人评选
申报花名册
县市区教育局（盖章）&&&&&&
类别&&&&&&&&&&
岗位或职务
注：1. 高中、初中、小学、幼儿园等四类分别填写；
2.岗位指申请人任教年级、学科或其他非教学工作岗位。
泰安市首届教育科研学术带头人评选
泰安市教育局：
根据《泰安市教育局关于印发〈泰安市教育科研学术带头人评选与管理办法（试行〉的通知》（泰教发〔2012〕67号）、《关于开展首届泰安市教育科研学术带头人评选工作的通知》（泰教办发〔2012〕51号）要求，我县（市区）认真组织了评选推荐，共评选推荐泰安市教育科研学术带头人候选人高中&&&
人，初中&&
人，小学&&
人，幼儿园&&
人。各项评选工作严格按照评选程序和规定要求，以上推荐人选符合评选条件和范围。特此推荐参加全市首届泰安市教育科研学术带头人评选。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
&&&县（市区）教育局
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
2012年& 月& 日
泰安市教育科研学术带头人申报表
名&&&&&&&&&&&&&&&&
位&&&&&&&&&&&&&&&&
泰安市教育局&& 制
表& 说& 明
1、本表填写要求字迹工整、清晰，一式三份，加盖公章上报。&&
2、具有代表性的论文和著作，在填写时，应提供相应的材料原件。
3、获奖、荣誉的内容应提供获奖证书、荣誉证书原件及复印件。
4、“正在或拟从事的项目课题”栏应填清研究方向、工作目标、年度计划安排、初期成果等情况。
5、各栏目不够填写时，可另行附纸。
参加教科研
（含获荣誉称号，包括特级教师、学科带头人、各类先进模范等）
（含专业知识基础；研究能力；组织、指导科研能力；曾承担或参与何级课题研究，取得何种显著实绩；普及科研理论推广科研成果以及实绩等）
（含各类成果的名称，何家正式出版社出版或发表在何种教育科研刊物上；指导课题研究、指导青年教师、培养科研型教师等方面的贡献；个人在教科研方面的获奖情况等）
（被推荐人的突出贡献与成绩；科研成果（经验）的推广价值、社会影响；在省内外、在某个研究领域、是否有一定的知名度等）
（签章）&&&&&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
（签章）&&&&&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&&&&&&&&
（签章）&&&&&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
泰安市首届教育科研学术带头人评选计分标准
A1教师素养
B1（5分）.坚持四项基本原则，贯彻执行党的教育方针；热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感；恪守教师职业道德规范，教书育人，为人师表。具有先进的教育理念、丰富的专业知识和较高的教育教学水平，熟悉教育法律法规，遵循教育规律，积极参与教育教学改革和教科研活动，具有较强的教育教学能力或教育管理能力，并取得显著的工作业绩。
凡有违反法律法规和师德行为者一票否决。
A2课题研究
B2（15分）.独立承担、完成泰安市级以上（含泰安市级）教育科学研究课题，并通过课题鉴定验收，研究成果较为显著，在市内外具有一定的知名度，在全市被公认处于领先水平。
独立承担、完成以及正在主持的泰安市级以上（含泰安市级）教育科学研究课题主要为全国、省、市教育科学规划课题及中国教育学会（不含分会）、山东省教育学会（不含分会）、泰安市教育学会（不含分会）课题（近五年）。结题课题提供课题下达通知书、开题报告、结题证书及课题鉴定评审书（有专家签名及盖章）。正在进行课题提供课题下达通知书、开题报告
B3（10分）.正在主持泰安市级以上（含泰安市级）教育科学研究课题，选题结合当地实际、有实践意义和研究的价值，在市内外具有一定的知名度，在全市被公认处于领先水平。
A3教育科研水平
B4（5分）.从事教科研工作成绩显著，荣获泰安市级以上教科研工作先进个人称号
提供获奖证书原件、复印件
B5（10分）.认真遵循教育教学规律，所制定的教育教学方案具有独创性、新颖性和实用性，对提高教学水平和教学质量、实现培养目标产生明显效果，在教学成果奖评审中获奖。
提供获奖证书原件、复印件
B6（5分）积极参加新道德教育实验研究并做出突出成绩
提供获奖证书原件、复印件
B7（10分）.近五年来，围绕课题研究在省级以上（含省级）综合性教育科研刊物上发表具有较高质量的论文1篇，或在省级以上教育刊物上发表具有较高质量的教科研论文2篇
提供刊发论文期刊、著作原件
B8（5分）.连年积极参与省、市级优秀教育科研成果（含教科研论文）评比并获奖
提供获奖证书原件、复印件
A4课堂创新（15分）
B9（5分）认真学习现代教育科学理论并积极探索、实践、创新，成效显著
提供市创新课获奖证书、复印件
B10（5分）.积极参加新道德教育实验研究，创新主题班会内容和形式，增强德育针对性、时效性，新道德教育优秀主题班会展评效果显著。
提供市新道德教育优秀主题班会展评获奖证书、复印件
B11（5分）.参加过市创新课“送教下乡”活动，或在市级以上教科研会议上执教公开课，并获得一致好评的；在市级以上教科研会议上作专题报告或成果交流的。
提供送教下乡、执教公开课、交流报告、经验介绍、讲座等活动证明材料
A5工作业绩（10分）
B12（10分）.近五年来，被评为泰安市专业技术拔尖人才、特级教师、泰山名师、省特级教师齐鲁名师（名校长），及获得相关荣誉
提供相关荣誉称号证书或证明材料
A6综合评审（10分）
B13（10分）.长期从事教科研工作，在教育理论、教学实践、教育风格、课程改革等方面取得特别突出成绩，在全市、全省有较大影响
提供相关证明材料
泰安市首届教育科研学术带头人评选实绩计分表
所在单位（盖章）&&&&
&&&&&&&&&&县市区（盖章）
申报人：&&&&&
工作岗位及职务：&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&年&
具体表现（由申报者填写）：
究（25分）
平（35分）
奖励或论文
奖励机关或
刊登刊物名称
奖励或论文
著作刊发级别
新（15分）
奖励（评奖）机关
奖励（评奖）级别
绩（10分）
奖励（评奖）机关
奖励（评奖）级别
审（10分）
评委鉴定：
合计得分（满分100分）
注：1.申报者个人填写该表并提供各项实绩相应证书、材料；2.评委鉴定、评分栏不得填写；
3.申报者所在单位、县市区教育局在审核准确各项内容后加盖公章。
泰安市首届教育科研学术带头人评选
材料目录表
县市区：&&&&&
单位：&&&&&&&&
&&&&姓名：
泰安市教育局办公室文件
泰教办发〔2012〕51号
关于开展首届泰安市教育科研学术带头人评选工作的通知
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
各县市区教育局，泰安高新区、泰山景区社会事业局，市直各中小学校：
根据《泰安市教育局关于印发〈泰安市教育科研学术带头人评选与管理办法（试行〉的通知》（泰教发〔2012〕67号）精神，开展首届泰安市教育科研学术带头人评选工作，现将有关事项通知如下：
一、评选条件和评选范围
凡符合《泰安市教育科研学术带头人评选与管理办法（试行）》评选条件的中小学教师、教育科研人员、校长和教育行政干部都可参加评选。评选共分高中（含职业中专）、初中、小学、幼儿园等四类。凡不在中小学、幼儿园工作的教育科研人员、教育行政干部可根据自己研究的领域选择相应的学段填报，但推荐总数不得超过本县市区推荐总人数的20%。
二、评选和推荐数量
本次全市共评选泰安市教育科研学术带头人100名。根据1:1.2的比例共推荐120名候选人，主要以
2011年教育统计年报中全市普通中小学教职工总数为基数按比例分配到各县市区、市直学校。
三、评选办法
市教育局成立泰安市教育科研学术带头人评选工作领导小组，选调专家组成评审工作队伍，制定“泰安市教育科研学术带头人业绩评分表”。由评委对个人申报的材料进行综合评审、量化赋分，最后由高分到低分确定前100名人选，报局党委研究同意后命名公布。
四、报送材料
（一）县市区教育局填报材料
1.《泰安市首届教育科研学术带头人评选申请报告》一式三份，并加盖公章；
2.《泰安市首届教育科研学术带头人申报花名册》一式三份，并加盖公章。
（二）参评人员填报材料
1.《泰安市教育科研学术带头人申报表》一式三份并加盖县市区教育局公章；
2.《泰安市首届教育科研学术带头人评选实绩计分表》一式三份并加盖所在单位及县市区教育局公章；
3.《泰安市首届教育科研学术带头人评选材料目录表》一式三份。
（三）材料报送要求
县市区教育局填报的《泰安市首届教育科研学术带头人评选申请报告》和《泰安市首届教育科研学术带头人申报花名册》装在一个档案袋里；每个参评人员的材料装在一个档案袋中；每个县市区所有参评人员材料集中装在一个袋子（箱子）中，并按照“花名册”中类别和序号编号排序报送。
五、时间安排
（一）宣传发动：日-24日。各县市区和学校公告学术带头人评选资格条件、评选数量和名额分配等。
（二）申报：日-12月2日。参评个人提出申请，填写《泰安市教育科研学术带头人评审表》、《泰安市首届教育科研学术带头人评选实绩计分表》、《泰安市首届教育科研学术带头人评选材料目录表》，提交成果著作等材料报所在单位审核，审核合格并公示5天无异议的，由所在单位统一将相关材料报至县市区教育局。市直学校对审核后的申报材料报市教科所。
（三）初评：日-12月10日。各县市区审查申报者的资格、核实材料，组织初评，确定推荐名单并上报市教育局。
（四）审核：日-16日。泰安市教科所负责审核参评人员资格，核实验证相关材料。
（五）评审、公示、公布结果：日至月底，泰安市教育局组织专家进行综合评审，确定候选人名单，并报局党委研究。评审结果在泰安市教育局网站公示，公示期为5个工作日。评选结果由市教育局发文公布，并对个人颁发证书。
六、组织领导
评选泰安市教科研学术带头人是我市为了全面贯彻国家、省教育规划纲要，全面落实《泰安市中长期教育改革和发展行动计划(年)》，切实发挥教育科研在教育改革发展中的先导地位，深化教育教学改革，深入推进素质教育而采取的一项创新工作，对于锻造一只优秀的教育科研队伍，更好地发挥其辐射带动作用，使广大教育工作者由经验型向科研型转变，整体提升我市广大教师的科研能力和科研水平，全面提高教育教学质量具有极其重要的意义。为了保障评审工作顺利进行，市教育局成立教育科研学术带头人评选工作领导小组，全面负责评选各项工作。各县市区教育局要高度重视，切实加强对泰安市教育科研学术带头人评选工作的组织领导，积极宣传，广泛发动，按照下达的评选推荐人数和比例精心组织评选推荐。要认真学习贯彻《泰安市教育局关于加强廉政风险防控进一步规范评先树优工作的通知》（泰教发〔2012〕61号）精神，严格遵循评选工作程序要求，评选过程由纪检部门全程参与监督，确保评选公开公正公平。
1.泰安市首届教育科研学术带头人评选工作领导小组名单
2.泰安市教育科研学术带头人评选推荐名额分配表
3.泰安市首届教育科研学术带头人评选申报花名册
4.泰安市首届教育科研学术带头人评选推荐报告
5.泰安市教育科研学术带头人申报表
6.泰安市首届教育科研学术带头人评选计分标准
7.泰安市首届教育科研学术带头人评选实绩计分表
8.泰安市首届教育科研学术带头人评选材料目录表
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
泰安市教育局办公室&&&&&&&&&&&
泰安市首届教育科研学术带头人评选
工作领导小组名单
组& 长：姚&
霆& 泰安市教育局局长、党委书记
副组长：张勇华& 泰安市教育局副局长
刘应新& 泰安市教育局副局长
鞠允平& 泰安市教育局副局长
成& 员：王传民&
泰安市教育局人事科科长
徐振涛& 泰安市教育局基教科科长
泰安市教育局职成教科科长
泰安市教育局纪委副书记
郑洪岩& 泰安市教育科学研究所所长
领导小组办公室设在市教育科学研究所，办公室主任由郑洪岩兼任。
泰安市教育科研学术带头人评选推荐
名额分配表
（含普通高中、职业中专）
泰安高新区
泰安市首届教育科研学术带头人评选
申报花名册
县市区教育局（盖章）&&&&&&
类别&&&&&&&&&&
岗位或职务
注：1. 高中、初中、小学、幼儿园等四类分别填写；
2.岗位指申请人任教年级、学科或其他非教学工作岗位。
泰安市首届教育科研学术带头人评选
泰安市教育局：
根据《泰安市教育局关于印发〈泰安市教育科研学术带头人评选与管理办法（试行〉的通知》（泰教发〔2012〕67号）、《关于开展首届泰安市教育科研学术带头人评选工作的通知》（泰教办发〔2012〕51号）要求，我县（市区）认真组织了评选推荐，共评选推荐泰安市教育科研学术带头人候选人高中&&&
人，初中&&
人，小学&&
人，幼儿园&&
人。各项评选工作严格按照评选程序和规定要求，以上推荐人选符合评选条件和范围。特此推荐参加全市首届泰安市教育科研学术带头人评选。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
&&&县（市区）教育局
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
2012年& 月& 日
泰安市教育科研学术带头人申报表
名&&&&&&&&&&&&&&&&
位&&&&&&&&&&&&&&&&
泰安市教育局&& 制
表& 说& 明
1、本表填写要求字迹工整、清晰，一式三份，加盖公章上报。&&
2、具有代表性的论文和著作，在填写时，应提供相应的材料原件。
3、获奖、荣誉的内容应提供获奖证书、荣誉证书原件及复印件。
4、“正在或拟从事的项目课题”栏应填清研究方向、工作目标、年度计划安排、初期成果等情况。
5、各栏目不够填写时，可另行附纸。
参加教科研
（含获荣誉称号，包括特级教师、学科带头人、各类先进模范等）
（含专业知识基础；研究能力；组织、指导科研能力；曾承担或参与何级课题研究，取得何种显著实绩；普及科研理论推广科研成果以及实绩等）
（含各类成果的名称，何家正式出版社出版或发表在何种教育科研刊物上；指导课题研究、指导青年教师、培养科研型教师等方面的贡献；个人在教科研方面的获奖情况等）
（被推荐人的突出贡献与成绩；科研成果（经验）的推广价值、社会影响；在省内外、在某个研究领域、是否有一定的知名度等）
（签章）&&&&&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
（签章）&&&&&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&&&&&&&&
（签章）&&&&&&&&&&&&&&
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泰安市首届教育科研学术带头人评选计分标准
A1教师素养
B1（5分）.坚持四项基本原则，贯彻执行党的教育方针；热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感；恪守教师职业道德规范，教书育人，为人师表。具有先进的教育理念、丰富的专业知识和较高的教育教学水平，熟悉教育法律法规，遵循教育规律，积极参与教育教学改革和教科研活动，具有较强的教育教学能力或教育管理能力，并取得显著的工作业绩。
凡有违反法律法规和师德行为者一票否决。
A2课题研究
B2（15分）.独立承担、完成泰安市级以上（含泰安市级）教育科学研究课题，并通过课题鉴定验收，研究成果较为显著，在市内外具有一定的知名度，在全市被公认处于领先水平。
独立承担、完成以及正在主持的泰安市级以上（含泰安市级）教育科学研究课题主要为全国、省、市教育科学规划课题及中国教育学会（不含分会）、山东省教育学会（不含分会）、泰安市教育学会（不含分会）课题（近五年）。结题课题提供课题下达通知书、开题报告、结题证书及课题鉴定评审书（有专家签名及盖章）。正在进行课题提供课题下达通知书、开题报告
B3（10分）.正在主持泰安市级以上（含泰安市级）教育科学研究课题，选题结合当地实际、有实践意义和研究的价值，在市内外具有一定的知名度，在全市被公认处于领先水平。
A3教育科研水平
B4（5分）.从事教科研工作成绩显著，荣获泰安市级以上教科研工作先进个人称号
提供获奖证书原件、复印件
B5（10分）.认真遵循教育教学规律，所制定的教育教学方案具有独创性、新颖性和实用性，对提高教学水平和教学质量、实现培养目标产生明显效果，在教学成果奖评审中获奖。
提供获奖证书原件、复印件
B6（5分）积极参加新道德教育实验研究并做出突出成绩
提供获奖证书原件、复印件
B7（10分）.近五年来，围绕课题研究在省级以上（含省级）综合性教育科研刊物上发表具有较高质量的论文1篇，或在省级以上教育刊物上发表具有较高质量的教科研论文2篇
提供刊发论文期刊、著作原件
B8（5分）.连年积极参与省、市级优秀教育科研成果（含教科研论文）评比并获奖
提供获奖证书原件、复印件
A4课堂创新（15分）
B9（5分）认真学习现代教育科学理论并积极探索、实践、创新，成效显著
提供市创新课获奖证书、复印件
B10（5分）.积极参加新道德教育实验研究，创新主题班会内容和形式，增强德育针对性、时效性，新道德教育优秀主题班会展评效果显著。
提供市新道德教育优秀主题班会展评获奖证书、复印件
B11（5分）.参加过市创新课“送教下乡”活动，或在市级以上教科研会议上执教公开课，并获得一致好评的；在市级以上教科研会议上作专题报告或成果交流的。
提供送教下乡、执教公开课、交流报告、经验介绍、讲座等活动证明材料
A5工作业绩（10分）
B12（10分）.近五年来，被评为泰安市专业技术拔尖人才、特级教师、泰山名师、省特级教师齐鲁名师（名校长），及获得相关荣誉
提供相关荣誉称号证书或证明材料
A6综合评审（10分）
B13（10分）.长期从事教科研工作，在教育理论、教学实践、教育风格、课程改革等方面取得特别突出成绩，在全市、全省有较大影响
提供相关证明材料
泰安市首届教育科研学术带头人评选实绩计分表
所在单位（盖章）&&&&
&&&&&&&&&&县市区（盖章）
申报人：&&&&&
工作岗位及职务：&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&年&
具体表现（由申报者填写）：
究（25分）
平（35分）
奖励或论文
奖励机关或
刊登刊物名称
奖励或论文
著作刊发级别
新（15分）
奖励（评奖）机关
奖励（评奖）级别
绩（10分）
奖励（评奖）机关
奖励（评奖）级别
审（10分）
评委鉴定：
合计得分（满分100分）
注：1.申报者个人填写该表并提供各项实绩相应证书、材料；2.评委鉴定、评分栏不得填写；
3.申报者所在单位、县市区教育局在审核准确各项内容后加盖公章。
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