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机电科管理制度及规范机电科目录机电科科室管理制度机电科内部管理办法 2机电科安全管理制度 7机电科安全奖惩制度 9管理人员24小时值班制度 10机电科管理人员跟班制度 11机电科出勤管理制度 12机电科要害场所管理制度 14安全事故汇报分析处理制度 15质量验收管理制度 17现场交接班制度 18岗位描述手指口述制度 19班组长选聘制度 20机电科三大学习教育制度 21职工技术培训制度 22岗位练兵技能竞赛制度 23机电科科室管理制度机电科内部管理办法一、管理人员责任分工1、科长管清湖对机电科各项管理制度制定及执行落实情况负总责；2、副科长赵厚民负责所有机电设备管理运行，并分管好设备组，完成好上级交办的临时性工作。3、副科长李南南负责“三大件”（排水设备、压风设备、通风设备）及供水设备、科所有大型固定设备运行维护管理工作，并完成上级交办的临时性工作。4、副科长杜红涛负责全矿的供电（包括从110千伏变电所到井下迎头的所有供电，及地面变电所、中央变电所和各采区变电所的安全运行、维护、管理），同时完成好上级交办的临时任务。5、主管技术员解东方对全科技术管理全面负责，包括材料计划的编制，矿井停产检修工作、职工的安全技术培训、备品备件的管理、并管理好科室所以技术员，做好措施的审批、隐患的排查报送、文件的制定、材料的整理报送、计划申请以及双基资料管理、各种牌板的制作、冬季四防、雨季三防等工作，并落实好上级安排的临时工作。二、跟班、值班管理制度1.实行科长、副科长、技术员24小时轮流值班制度；2.值班人员必须了解现场安全生产情况后值班，对值班期间的安全工作全面负责；3.值班人员不得擅离职守，负责交接班、班组考勤、工作安排，对井下汇报的问题及时安排处理；4.班前会把工作重点及安全注意事项交待清楚并做好记录；一处不规范罚值班人员50元；5.每班必须有一名科室管理人员现场跟班八小时，组织生产，搞好管理，处理隐患，对当班的安全工作全面负责；6.值班人员按时向调度室汇报当班安全生产情况，跟班人员在遇有危及人员安全等重大险情时，必须及时组织人员撤离并汇报调度室。三、安全考核制度1.安全互保联保制度全科实行互保联保制度，即对同班同一现场实行互保联保，对联保人员同奖同罚。2.反“四违”制度跟班干部要认真巡查，对出现违章操作的人员及时制止，并对其进行教育；对出现严重“四违”人员，停止工作，对其进行安全帮教。3.安全隐患排查跟班干部及班组长，要认真对隐患进行认真排查。对现场存在的隐患不能立即处理的，要及时汇报科室，对不及时处理或汇报的，扣除班组长当班工资的30%，跟班干部每出现一次月底结算工资时扣除工资总额的1%。4.事故分析追查制度事故发生后，必须认真组织人员进行分析，严肃追查。科室跟班人员对当班提出的问题，必须及时处理，规定时间必须处理完毕，除非特殊原因未完成外，考核当班班组1000元。5、机电设备每出现一条安全隐患，包机责任人扣200元，分管班长扣100元；生产班组每出现一条安全隐患，责任班组扣200元，班组长各扣100元。四、隐患自查自纠制度1、科长对隐患自查及薄弱人物排查全面负责；2、跟班干部在当班末向科里汇报本班存在的问题及隐患，提出处理意见，技术员须将当天存在的安全隐患进行审查并记录备案；3、对隐患超出本科处理能力范围的及时向矿有关部门及领导汇报处理；4、对矿上查出的隐患，而本班组未能提前排查的，每出现一条安全隐患，包机责任人扣100元，分管班长扣50元，跟班干部扣50元。五、安全会议学习、生产研究会管理制度1、安全会议学习及生产研究会由科长主持召开，科长不在家时，由副科长主持召开，主持人必须做好学习记录备查。2、对迟到、早退的每次扣罚50元，无故旷会的，罚款100元/次，未做好学习记录的罚50元/次。3、所有与会人员必须保持会议室卫生（严禁吸烟、乱扔杂物），对不保持卫生者，罚款50元/次。4、所有与会人员在学习前必须将手机关机、学习过程中严禁交头接耳，对出现以上问题的罚50元/次。5、学习结束后，必须将记录本放置在科专用记录本箱内备查。六、班前、班后会制度（一）班前会制度1、班前会有科值班人员主持，重点安排生产任务、安全注意事项、排查当班薄弱人物、会后向调度室汇报安全生产情况、出勤情况；（二）班后会制度值班人员总结当班的安全生产情况、认真进行考核。对迟到人员每迟到一次（点完名为准）扣除50元，点名同时，职工在联保互保签名本上进行签名，发现无故不签名的，罚款20元/次，代替别人签名的，对双方各扣除50元/次。参加班前（后）会的所有人员必须认真听取部署的工作，对不遵守会场纪律的，罚款50元/次。七、“四违”人员帮教管理制度1、对“四违”人员进行帮教，并建立“四违”人员登记台帐；2、由科室值班人员对“四违”人员进行帮教；无故不参加者罚款50元。3、“
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天津市泰达医院位于天津市滨海新区核心区，2007年扩建，总投资额8.3亿元，全院建筑面积78000平方米，设病床510张，是一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复为一体的三级综合性公立医院。我院拥有一支高素质的专家队伍，始终瞄准医学技术发展的前沿，在学科建设上以打造精品学科为标准，其中：急救医学、显微外科修复、运动创伤、脊柱及关节外科、普通外科、血管外科、神经外科、耳鼻喉科、血管外科的治疗处于国内先进水平，并以其强大的技术优势、人才优势在行业内形成了专业特色的品牌效应。泰达医
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