暨南大学 非升即走的未来如何走

好未来2016年12月校园宣讲会(暨南大学)_广州校园宣讲会
所属行业:
企业性质:私营/民营企业
企业规模:1000人以上
& 好未来暨南大学校园宣讲会
时间: 15:00
学校: 暨南大学
地点: 暨大石牌校区第二文科楼307
公司简介 好未来(英文缩写:TAL;全称:Tomorrow Advancing Life)是一家中国领先的教育科技企业,以科技驱动、人才亲密、品质领先为发展的核心目标。自创立以来,一直致力于促进科技互联网与教育融合,为孩子创造更美好的学习体验。 10余年来,好未来专注在中小学及幼儿教育领域,旗下品牌:学而思、乐加乐、东学堂、智康1对 1、学而思网校、摩比思维馆等均在各自市场领域处于领先地位。每年,在全国15个城市,有50余万学员走进好未来的课堂,另有30万学员通过网校获取优质的教育资源。另外,好未来旗下的E度教育网是国内覆盖面广、可信度高的教育互联网信息平台,月度活跃用户达2800万人。 日,好未来的前身学而思在美国纽交所正式挂牌交易(NYSE:XRS),成为国内首家在美上市的中小学教育机构。 好未来愿景、使命、价值观 愿景&&成为受人尊敬的教育机构。 科技驱动:不断将科技与教育结合,推动行业创新,引领行业发展。 人才亲密:不断吸引优秀人才进入教育行业,营造平等、尊重、反思、开放、分享的工作环境,让员工快乐工作、持续成长。 品质领先:提供高品质的产品和服务,为客户创造价值,为股东带来长期回报。 使命&&让学习更有效 让学习有更高的效率;让学习有更好的效果;让学习更加轻松有趣;让学习成为美好体验 价值观&&成就客户、积极、创新、合作、务实、尽责 成就客户 &尊重客户,努力帮助客户解决问题 &与客户交流过程中,即使不是自己的责任,也不推诿 &主动接触客户,了解客户的需求,并与相关同事分享 &从客户需求出发,不断改进我们的工作,让客户和公司都满意 &跟踪客户的本质需求,前瞻性提供超出客户期望的产品和服务 积极 &参加会议和活动时不迟到,如有事不能参加,事先请假 &正面的看问题,乐观向上 &努力学习,提升自己,传播正能量 &面对困难、挫折和委屈时永不放弃 ,不断寻求突破,并获得成功 &今天的最好表现是明天的最低要求,不断实现更高的目标 创新 &拥抱客户、市场、公司的变化,不抱怨 &根据变化作出有效的调整,并正面影响他人 &不断的学习和研究世界范围内的先进方法和实践,积极应用于自己的工作 &复制相关领域的先进实践,结合自身特点,使得自己的工作水准在行业中处于领先 &在工作中具备前瞻意识,建立新方法、新思路,并带来业绩突破性地提高 合作 &努力融入团队,乐于接受同事的帮助,乐于配合同事完成工作 &决策前充分发表意见,决策后全力支持决策 &换位思考,能够和不同风格的伙伴和团队进行合作,成就合作方 &不计较短期得失,实现整体利益的最大化 &公开透明,创建共赢的方式,实现难以达成的合作 务实 &做任何事情从实际存在的具体问题出发,并充分调研 &能清晰的阐述所做的个人工作与部门、公司目标之间的联系,以实现目标为导向,而不仅仅是完成工作。 &能有效的将长期目标和短期目标区分,工作中能够将长期目标进行分解,并逐一落实 &不断反思和改进自己的行为,并形成有价值可复制的经验 &抓住重点,做正确的事,持续取得业绩的突破性提升 尽责 &上班时间只做与工作有关的事情,今天的事不推到明天 &保证工作的品质,工作中没有出现重复的错误 &全力以赴,没有因自己未尽到责任而导致团队目标未完成 &勇于承担责任,愿意主动承担模糊地带的工作,并取得成果 &全身心投入,化繁为简,用较小的投入获得较大的工作成果 创新文化 &创新&在好未来的定义是用新的观点、模式、方法解决复杂的问题。从好未来创立的第一天起,创新就在好未来的基因中,伴随好未来的成长 。
ICS 智能教学系统 让课堂更有趣 好未来不断尝试将最先进的技术运用到兴趣教育的理念中。2010年11月,好未来把教研成果和IT成果结合,全面推出ICS智能教学系统。投入200多名系统研发和课件设计人员,历时三年,耗资4000万之巨。我们在2011年又推出了ICS2.0,把静态的PPT升级为动画课程。ICS可以实现视频、音频、Flash、动漫等多样化形式,让教学更为生动直观,提升孩子兴趣。
互联网改变教育 好未来是国内最早以互联网作为教育平台和传播渠道的企业之一,打造中小幼教育专业门户网站群&&e度教育网。从2003年创办奥数网至今,e度教育网已拥有育儿网、幼教网、中考网、高考网、作文网、英语网、留学网等多个专业媒体,以及e度论坛、e度空间、雪地网等大型互动社区。
全新教育理念 素质与应试的平衡 2012年,好未来提出了全新教育理念:&激发兴趣、培养习惯、塑造品格&。 激发兴趣:兴趣是最好的老师,我们通过激发学生的学习兴趣,帮助学生树立信心,培养学生的成就感,让学生的学习充满动力; 培养习惯:通过培养学生好的学习习惯和生活习惯帮助学生取得全面的进步; 塑造品格:通过学生的思维模式的塑造,改变其行为习惯,进而全面作用于学生的学习动力、学习环境和学习能力,最终全面提升学生的综合素质。
差异化定位 ,不做第二个新东方 2003年的培训行业,很多都以新东方为标杆,要复制新东方的模式与机制。但好未来从建立的第一天就认为,中国不需要第二个新东方,所以确立了自己的差异化定位。大家做英语,学而思做理科;大家做大班,好未来做小班;大家做补差、好未来做培优,为学有余力的优秀学生提供进一步提高的辅导。
开放课堂与退费制度,只为成就客户 一直以来好未来都秉承一个理念,就是收了家长的钱就要带来效果,否则就是偷钱抢钱。为此,好未来开创性地把家长请进了教室,允许家长随堂听课,并且授课效果不满意可在2/3课程结束之前随时按比例退费。把选择权交给学生和家长,把退费的压力留给自己,逼自己狠抓教学质量。这慢慢发展成为好未来的核心价值观&&成就客户。
创新基金 好未来集团为创新项目设立的一笔专项基金,并由创新管理委员会统一管理。主要定位是长期支持来自集团内部不同组织、不同领域的优质创新项目,使其在正规财务预算、专业团队等优质资源匹配下孵化并实现落地。
未来世界俱乐部 好未来集团下属的民间俱乐部组织,主要定位于支持鼓励好未来员工进行与工作、教学相关的创新。通过各个领域的线上线下活动,激发员工提出优秀的创新点子,孵化优异的创新项目,以此提升并优化员工的探索、发现及创新精神,培育集团的创新型土壤,营造创新的文化氛围。
学而思产品经理俱乐部 由集团高层及学而思产品经理通道牵头组织,旨在为集团培养优秀互联网产品经理人才的俱乐部在2012年6 月成立了。在日后的工作中,分别通过学而思内部案例分享与外部经验学习,加强产品团队的理论知识与实践认知,从而提升团队的产品意识,提高产品的综合体验 。同时,通过梳理内部产品团队的工作内容,设定产品团队基于胜任力模型的职级体系和课程体系。最后通过培训体系的建立与实施,结合招聘与人才流动管理,逐步锻炼出一支业界一流的产品团队。
理想公设 在学而思,有这么一群创造者,他们用色彩、鼠标和代码,设计理想;用色彩、图片和动画传递信息,将课程和知识精彩呈现。 &理想公设&是一个培优全体技术伙伴的俱乐部,凝聚大家的智慧,提供交流技术的平台,共同学习,一起成长。理想公设有不定期的内部交流,每一个成员都是主角,有不同的擅长,每个人都是分享者;理想公设还会带着大家外部交流,看看不同的作品和设计理念,及组织不定期的活动等。理想公设将会是一个开放的平台,为技术伙伴创造开放融合的工作氛围,共同体验创造的乐趣,快乐工作,快乐生活。
发展历程 2013 & 1月1日学而思教育总部迁入位于中关村核心区的丹棱SOHO & 8月19日学而思教育正式更名为好未来 2012 & 郑州、重庆等五大分校成立,全国分校扩展到15个 & 发布全新教育理念:激发兴趣、培养习惯、塑造品格 & 开展青、藏、黔、新四地大规模支教活动,成立社会责任部,专门从事公益事业 2011 & 学而思旗下幼教品牌摩比思维馆正式上线 & ICS2.0全面上线 & 成都、杭州、南京、西安分校成立 & 小班形式的课程正式命名为学而思培优 2010 & 学而思网校正式上线运行 & E度教育网统一各站站群正式上线 & ICS智能教学系统上线 & 美国纽交所上市 & 深圳分校成立 2009 & 广州分校成立 & 在四川建立两所希望小学正式动工 2008 & 在天津成立首家分校 & 上海分校、武汉分校分别建立 & 为汶川灾区人民捐款200万元 2007 & 学而思走出海淀,在东城区设立张自忠路服务中心 & 学而思正式进入家教市场,&智康1对1&成立 2006 & 学而思教育总部由知春路的知音商务写字楼旧址迁入北三环中鼎大厦。 & 高考网正式上线运营。 2004 & 中考网、作文网正式上线运营。 2003 & 学而思第一个教学班开班。 & 奥数网正式上线运营。 企业荣誉 &
2012&全国最具价值民营教育品牌榜眼&,&全国最具价值民营品牌百强&
2012&福布斯中国最佳潜力企业&
2011中国教育盛典中荣膺&2011领军中国教育机构& 2010&最具口碑影响力课外教育机构&及&领军中国教育机构& 2009年度&最受家长信赖课外教育机构& 2008年&中国十佳教育品牌课外辅导机构&
2011教育年度盛典&最具实力教育集团& 2010年&全国最具品牌教育辅导机构&及&中国最具实力教育集团& 2009年&中国最具影响力教育辅导品牌&
北青报与搜狐举办的&2011金口碑教育机构盘点活动&中被评为&2011金口碑教育集团&
2011中国教育年度总评榜暨搜狐教育年度盛典&2011中国品牌教育集团& 2009&建国60周年最具影响力课外辅导品牌&
2011&最具影响力教育集团&
北京教育公信联盟2012年理事单位
2009 &最具创新力中国教育集团&荣誉奖项
2009&六星级辅导机构& 2008&年度社会责任&爱心奖&。
2009&中国创业投资价值榜潜力企业50强&
好未来其他宣讲会
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从过去,到我加入证凯财经,我觉得我变了,最起码在思想和认识上变了。在这里我了解到什么是职场,什么是社会。过去几周的工作里,我有很多的感触。首先,第一点,我真正的对未来的路有了清晰的感觉。过去的生活总是在忙碌而迷茫中度过,从来不去想将来要干什么,将来能干什么。可是这些也是我们以后必须要面临的问题。现在通过老师的指引,我能提早的认识到这一点也就意味着我比其他人先行了一步。还是那句话吧,只有弄明白了自己是吃哪碗饭的,才能几种能力去做好一件事。第二点,就是我在工作中得体会吧。以前没有接触过职场,所以什么也不了解,连最起码的ACCA,CFA,CMA都不知道,如果这样走型社会的话,我想结果肯定很惨。所以我觉得我很庆幸。我庆幸自己加入了证凯财经,这里有专业的证书网络培训,还有各大高校老师视频授课,真的让人受益匪浅。尽管周围有人在说这说那,我也会坚定的的走下去。我相信我的选择是正确的。因为我对社会的了解太少了,这就是我想要的。第三,犹豫和胆怯就是坐失良机。现在在公司里上班,可以算是一个小型的社会吧,这里充满了竞争,犹豫和胆怯就意味着失去机会。就像那次的ACCA考试一样,站在那里犹豫的时候,别人已经开干了。老师的每次提问,晚回答一秒钟,机会就不是你的了。最重要的是机会是自己争取的。做的少的人犯的错误就少,可同时,学到的东西就更少了。第四,要战胜自己。每一次的实战课我感觉都是在挑战自己,没接触过,心里打触。但是当真正做出来的时候,也就没什么了。不逼自己一把就不知道自己有多优秀。这也是我所或缺的。每次老师提问,我都是那么的着急,又是那么的犹豫,我就是战胜不了自己的内心,总是在否定自己。但是,如果我在这样继续下去的话,我想走到社会上我会死的很惨。所以我必须要改变。第四,我所了解的东西太少了。房地产,餐饮,汽车,财经类的会计证书等等。。。。我都了解的太少了。当老师问及相关的问题是,我总感觉无从下手。将来所从事的财经行业,对其他行业的了解也是必须的。只有充分的利用所有的资源,才能把业务最大程度的做好。第五,永远有人比你做的更好。我觉得人有两种心理。一种是过分的肯定自己。当做完一件事或完成一件东西的时候,总觉得很完美了。其实差得远,但正把东西拿出来比较的时候,才会发现自己的评价是无效的。也正是自我满足的心理,阻止了进一步的思考和优化。所以,我觉得不能对自己的期望值太高了,时刻提醒我自己,还可以优化一下。 现在的社会环境中,能够像证凯财经这样的公司不多了,我必须要珍惜。与此同时,最重要的是改变我自己。我目前的性格到了社会就完了。我必须战胜自己,才能更好的进行学习。所以,我要改变!
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恒心在o大未来”
——恒大集团2017校园招聘(物业管培生专场)恒大物业统筹负责恒大全国项目的物业管理工作,拥有国家一级资质,下设近220家分支机构,在全国180多个主要城市接管项目近600个,在册员工4.2万人,实力稳居行业第一阵营,是国内跨域最广、发展最快、实力最强的物业管理公司。恒大物业每年以倍数速度跨越式发展,起点高、机会多、布局全国,是其他公司无法比拟的。因为完善的培训体制,较高的员工素质,被誉为业内“黄埔军校”。一、招聘岗位:恒大物业管理培训生(专业不限)二、培养方向:品质管理、综合管理、经营管理、工程管理三、工作地点:全国四、招聘时间:2016年9月-2016年12月五、招聘对象; 即将于2017年毕业的全日制大学生均可 六、网申地址:扫微信二维码,获取更多校招信息!物业系统全国见面会行程猛戳下图↓↓↓
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9地学者聚暨大研讨港澳未来发展_金羊网新闻
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(原标题:9地学者聚暨大研讨港澳未来发展_金羊网新闻)
本次研讨会由暨南大学港澳历史文化研究中心、澳门学研究中心、广东人民出版社、广东省市场经济促进会、澳门大学澳门研究中心、《新经济》杂志社共同举办。香港和澳门回归之后,两地政治、经济、社会、文化的发展出现了许多新情况、新问题,为学术界展开学术研究提出了许多新课题与研究方向。学者们就政制改革与发展,经济转型与合作,法制健全与完善,城市发展与区域合作,特色文化与社会生活等议题进行了探讨。
此次研讨会系国内港澳研究领域重要的系列学术研讨会之一。主办方认为,本次学术研讨会对于总结港澳研究现状,以及对于未来发展道路的思考交流具有十分重要的意义;同时,也为港澳与内地专家搭建了一个沟通桥梁,便于深入进行学术交流。
编辑:易扬
(原标题:9地学者聚暨大研讨港澳未来发展_金羊网新闻)
本文来源:金羊网
责任编辑:王晓易_NE0011
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