华为技服和华为浙大电气博士待遇,我该选哪一个

其实吧这些都是自己的选择,茬华为按说前3年都是很辛苦的,这也没什么好抱怨只是这技术服务是不是真的能提高能力,打开研发部门给的手册估计谁上手都没问題如果学的广而不精,3年后即使跳槽也是要从0开始的吧

中层管理, 积分 301, 距离下一级还需 99 积分

负责全球范围内的新产品新特性的交付的技术支持主要是全球范围内出差支持。
常驻深圳的是GSRC China埃及和马来西亚还有资源中心。
心凉了。。。。
为什么一定要进GSRC呢,技术恏点去别的不就好了这个是GTS下面的一个部门吧,我问过boss说是会优先 ...

技术好的都派去干苦差 谁还奋斗啊。。

中层管理, 积分 301, 距离下一级還需 99 积分

技术好的都派去干苦差 谁还奋斗啊。

应该是技术好的出国常驻了,技术差地进GSRC。。。

中层管理, 积分 301, 距离下一级还需 99 積分

其实吧,这些都是自己的选择在华为,按说前3年都是很辛苦的这也没什么好抱怨,只是这技术服务是不是真的 ...

可以选不进GSRC吗

项目经理, 积分 135, 距离下一级还需 115 积分

技术好的都派去干苦差 谁还奋斗啊。。

技术好的进入GTS应该就不是GSRC部门了我很多CCIE的同学他们都是跳进华為,都没有进这个部门我运来都没有听过还有这个,如果真的进这个部门就出国咯国外技术还是蛮吃香的,华为不进出国读研
我一個同学说400人进去,最终只有2个人是常驻海外所谓的GSRC,据说是专家级别的派去支援各地的工程建设的哦

中层管理, 积分 301, 距离下一级还需 99 积汾

我一个同学说400人进去,最终只有2个人是常驻海外所谓的GSRC,据说是专家级别的派去支援各地的工程建设 ...

中层管理, 积分 364, 距离下一级还需 36 積分

技术好的进入GTS应该就不是GSRC部门了,我很多CCIE的同学他们都是跳进华为都没有进这个部门,我运来都没 ...

“我很多CCIE的同学”  你哪个学校的啊。你身边同学这么多CCIE。这么牛。
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