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<em id="authorposton13-12-20 16:04
& && &对于老人过世，这应该是个沉重的话题，本来不想谈起，但为这事也实在郁闷。。。
& && & 昨天，孩子的奶奶在老家去世了。半夜12点，孩子他爸从外地赶回来的第一句话就是：“你给小孩请假没有?最少23和24请2天的假。。。。”
& &&&我很生气：“ 孩子也要请假？她书都不读了吗？ ”我不同意。
& &&&他爸说：“是啊，乡里的风俗就这样，孩子自己奶奶走了，当然要回去一下啊........难道孩子的亲奶奶走了，都不让她参加一下吗？”
& & 。。。。。。
& & 我本想继续争辩，我想表达：我们两个大人回去不可以吗？孩子马上期末了，课也上到最后几课了，学习也紧张，，，，，
& & 但我还是忍住没对他讲出来，我知道一讲，肯定要开始争吵起来，毕竟他妈妈去世了
& && & 我想弄明白，当学业和教育遇上乡村风俗，难道必须要“让路”吗？
这个还用问么，肯定是请假啦，不管是否是乡俗哦，这不是乡俗的问题，人活在这个世上，是要讲感情的。&
学习不应该是第一位的。&
肯定应该请假，一个人不能只知道学习！&
不管有没有风俗都应该请假，这是人之常情，想都不用想的。。。。。&
一定要请，没有风俗也要回去。&
必须请假，学业没那么重要，成才之前要成人&
当然要请假，这个妈妈。。。。。。&
毫不犹豫请假，两天学习可以补回来，学习重要情商更重要，送爷爷奶奶最后一程请假不为过&
我觉得还是应该请个假奔丧，孩子也应该多点人文情怀。&
是可以请假的，让孩子既行点孝道，又送祖母一程，还可使孩子在丧葬悲痛氛围中提升孝敬感恩之心！孩子会在以后的学习中化悲痛为力量、更加努力的！---超智人&
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wuyitong2007
不知道这个妈妈怎么想的，课掉了可以补回来，考试考得不好还有机会再考，可人都不在了，还有机会重来么？？？
呵呵，这样的情况，还用讨论吗？同意2007的说法！楼主要反思啊！&
教育到底在教些什么！
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学习要靠平时的积累，我不认为掉一两天的课对孩子考试会有多大的影响到，这是最后一次对老人家尽孝道，错过了，就不会再有机会了。
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怎么可能不请假呢？ 爷爷奶奶去世人生就这一次&&学习无止境&&随时都可以学
请一周都没问题
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学习是为了什么？
如果连最起码的做人都不会，那还学着有什么用？
这个应该请，必须请假，个人意见～{:1_765:}
做人就应该这样&
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鲜花鸡蛋&&在 16:10&&送了2朵鲜花&&并说：我非常同意你的观点，送朵鲜花鼓励一下
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怎么这样啊
一点人情味都没有
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请假,那是必须!
最起码的亲情都不懂吗?
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这肯定要请假！
带着书回去都行
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亲奶奶啊 肯定要请假咧
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& & 为人之本还是要知道尽孝道的，请两天假无所谓了。现在课程都结束的，是在复习阶段，不要紧的。爷爷奶奶过世的肯定是要去的，两天的学习耽误不了什么。让孩子感受到亲人的重要比考100分重要的多。
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必须的啊，和风俗有嘛关系
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我以为耽误的是高考呢？至于吗？
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风和日丽。
如果孩子还小，和老人感情很深，最好不要去，不是掉课的问题，不知道在他心理会有什么影响。如果孩子大了，感情并不深，应该去一下，照顾风俗，同时教育孩子尽孝。
不论什么原因都应该回去看看吧,有些事总要让孩子知道的,我们总是打着替孩子着想的旗号决定了一些事,孩子的世界跟大人不一样.&
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风和日丽。
生老病死有时候大人都没有办法释怀。
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梦想成真666
应该请假，我们家孩子的姑姑结婚，都让她请假了呢。
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青山依旧在
& &成了学习机器，越学越自私。一个亲情都不讲的人，学得再好又如何？
青山言之有理。&
就是机器也需要停顿的，否则坏得快，真的。&
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carriejiang
我可以理解这位妈妈，但是我想说，肯定要请假的。上半年，我家孩子的爷爷过世了，我们请了一周的假。我觉得亲情是什么都不能代替的。学习，如果平时抓紧了，会在乎这几天吗？更何况只是小学，能掉多少内容。——个人观点，不喜勿喷哈！
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亲情比学习更重要，学习可以补，失去的亲情是任何东西也补偿不了的！
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会请假，我觉得亲情更重要
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如果能两边老人同等待遇,我想我可以理解你的决定,否则这个就是有偏见的决定
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我爷爷死了，公司请假，要求回去上班后交死亡报告100分
问题补充：
急急急急急急急急急急急急急急急急，十万火急 我爷爷死了，公司请假，要求回去上班后交死亡报告
公司要的应该是个死亡证明！然后邮寄给你，那你让你爸妈去村委会办个证明的了，农村的都没这玩意，问领导：是不是要证明！
盖章就说没有：兹我村xxx与xx为爷孙关系。大意，让村委会开一个看可以不，又不是国家机关？公司没有权利要死亡报告，xxx于年月日过世
社区开个证明吧，死亡证明只有在公安部门户口所在地消户时用的，感觉你公司领导是有意在刁难你，况且你还是孙子，儿女单位都没听说要过，那有用亲人去世开玩笑的
这个好办，叫别人帮你这一张，再到村子里盖个张就好了。。
热心网友
让村委会或社区领导开个死亡证明
热心网友爷爷去世，我请5天的假有错吗？JRS进来说说！
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本周一楼主爷爷去世了，于是楼主向公司请假。楼主的公司员工都用一种移动办公的软件，可以在上面发布公告、请假之类的。于是当天早上楼主就在上面请假，下午的时候楼主打开软件想看看审批到哪一步了，结果看到销售总监，也就是楼主的直属上司同意了，而人事部的总监却要求楼主提供爷爷的死亡证明，楼主当即就火冒三丈，心想那个人事部总监是什么意思？难道我会为了请假编个理由出来？况且我请假不照样扣我工资？再次，死亡证明我看了，上面会写时间姓名等设计隐私的内容，人死了难道家人就不需要保护他的隐私了吗？楼主一气之下准备辞职了，各位JRS来说说我错了吗？
引用6楼 @ 发表的:管理严格不过分，互相体谅最重要。你把隐私糊掉不行吗？那样肯定被说我造假！
引用7楼 @ 发表的:拿着鸡毛当令箭，不刁难不舒服哎，谁叫咱是小员工呢！
引用18楼 @ 发表的:哪有7天，很多公司都有要求提供就5天，不是7天啊
引用21楼 @ 发表的:有的时候规定就是规定，有可能那个人事主管也是身不由己，他给你开完绿灯如果违反规定了受罚的是他。互相理解一下，跟他打个电话私下沟通一下。jr能否教我如何沟通，死亡证明我是绝不会交的
引用23楼 @ 发表的:直系亲属3天，其余只有5天，很多公司有这一种要求，销假时提供，不评论这种要求是不是好，但是很多公司确实有这要求。那我可否不需要他消假，直接扣去我5天的工资？
引用32楼 @ 发表的:这个，请假还需要理由吗？难道没有带薪年假？比如说你有10天年假，那就随便请10天，不需要理由啊楼主刚进公司4个多月
引用36楼 @ 发表的:楼主淡定 自己过去或者老大过去帮忙打个招呼 公司里做事无非解决问题 大事化小 没必要辞职这个招呼不知道怎么打，就死亡证明这个东西我是绝对不会拿出来的，这是侮辱我和我爷爷，jrs是否有好办法跟人事的说
引用43楼 @ 发表的:这样的假也要按照基本法？总监也太不人道了哎，说多了都是泪！
引用45楼 @ 发表的:法定三天，但是都请的比较长，人去世到安葬就要三天，前期肯定又要几天危重。还是jrs理解我，哎！
引用65楼 @ 发表的:主要是你没提前说，有种跳过他的感觉我是周一请的假，周日晚上我爷爷看着就不行了，之前也有过几次这种病危状况，可是最后都化险为夷，谁知这次。。。我总不能提前请假跟他们说我爷爷咋地咋地了吧
引用76楼 @ 发表的:别扯了，劳动法要求的多了，都按照规定执行了么。有益于公司的执行，有利于员工的不执行？再说了，又不是不扣钱，给人逼急了辞职了对公司就好了？中国人对亲人、家庭这么重视，人死为大，请几天假怎么了？一定要刁难人开死亡证明，就没有更委婉贴心的办法么？说白了就是瞧不起其他下部门员工呗，我就不信他自己家人去世请假也挂个死亡证明在上面。jr说出了我的心声，哎，底层员工苦啊
引用205楼 @ 发表的:好多都不看楼主说的内容的吗，楼主请的又不是丧假，是要扣工资的，提供死亡证明太过分了啊这位jrs说到点子上了，我请的是事假！
引用228楼 @ 发表的:一天丧假四天事假就是了，只要主管批了不关人事什么问题是主管会问怎么只请一天丧家其余四天都是事假，那我怎么说才好，更会被她认为在骗她的
引用237楼 @ 发表的:也许是hr觉得你请5天丧假多了才让你提供证明的.问题是当天也就是周一我是先只请了一天的丧假
引用388楼 @ 发表的:楼主，你好。我就是一个企业人力资源部的，而且专门审核假期管理这块。如同你所说的，人力部门是有权要求你提供死亡证明的，也是有规定的。但是，我公司凡是请丧假的，我一律没有要求提供死亡证明，原因想必你也清楚，一个人再怎么也不会拿家人死亡开玩笑，这是人情。所以，楼主不要太有情绪，一边是规定一边是人情，看负责这块的工作人员的做事方法。他也没有错，仅仅是按照制度办事。建议，你跟主管的工作人员说说，人总归是有感情的，不要意气用事。那我该怎么跟人事说我不想提高死亡证明呢？不想撕破脸
引用421楼 @ 发表的:不想出证明就请事假呗那你的意思是我得重新提交申请？是否需要附上一些说明
引用470楼 @ 发表的:软件是用的分享销客吗？是移动协同
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