有教师资格证的副处退休后享受啥待遇能享受什么待遇

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就国有企业退休教师待遇问题咨询社保局
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就国有企业退休教师待遇问题咨询社保局
ID:1538148 
作者: ( 15:20:40) &
请问芜湖市社保局:我市国有企业退休教师何时能够落实以下文件政策???
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&关于妥善解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题的通知&&&&&&&&&&&&&&  &国资发分配(2011)63号各省、自治区、直辖市、计划单列市人民政府、国务院有关部委、新疆生产建设兵团:  近年来,国有企业按照国家相关政策要求,加快推进企业普通中小学移交地方政府管理进程,普通中小学退休教师待遇偏低问题也随之解决,但是,国有企业办职教幼教等其他中小学退休教师待遇,与地方政府同类教育机构同类人员退休金标准相比,总体水平偏低的现象依然存在。为了妥善解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题,经国务院同意,现通知如下:  一、解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题由各地方人民政府负责。各省(区、市)人民政府应当根据本通知精神,结合本地实际情况制订具体政策措施和工作方案,并负责组织实施。中央企业(含国务院国资委监管企业、中央其他部门所属企业)职教幼教退休教师待遇问题按照属地原则,由各地方人民政府负责组织落实。中央企业要认真按照各地方人民政府的要求做好相关工作。  二、本通知所称国有企业职教幼教机构是指中央或者地方国有企业举办的职业学校、成人初等中等教育学校、技工学校和幼儿园等。国有企业职教幼教退休教师是指从国有企业举办上述职教幼教机构的教育教学岗位退休的教师,具体认定工作由地方政府负责。企业所在地实施教师资格制度之后退休的教师,原则上应当具备相应教师资格。  三、对于纳入范围的国有企业职教幼教退休教师,其基本养老金加企业统筹外项目补助,低于当地政府办同类教育机构同类人员退休金标准的,其差额部分以加发退休教师生活补贴的名义予以补齐;实际发放额高于当地政府办同类教育机构同类人员退休金标准的予以保留,仍按照现有渠道发放。  四、解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题所需资金由地方财政承担。中央财政安排专项资金,按照各地国有企业职教幼教退休教师人数和财力状况给予补助。具体补助办法由财政部另行制定。  五、国有企业职教幼教退休教师的生活补贴可以借助当地社会保险经办机构发放,或者由地方政府另行确定发放方式。国有企业职教幼教退休教师生活补贴发放自日起计算。  六、各地方政府要高度重视解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题,切实加强组织领导,指导、督促各地(州、市)政府和各企业做好有关工作。要设立工作机构,明确牵头部门和各有关部门的职责,加强部门间的协同配合;要明确工作程序,落实工作责任,组织做好退休教师资格审核认定、生活补贴标准确定、人员统计和经费测算以及补贴发放等项工作;要加强监督检查,督促各有关部门和企业严格执行国家有关政策,规范操作,确保在2011年教师节前全面落实到位。  七、解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题,情况复杂,涉及面广,各地方政府、各有关部门、各企业要采取有效措施,切实做好维护稳定的各项工作。在实际操作中,要针对可能出现的攀比上访问题,认真摸底排查,制定工作预案,做好政策宣传解释和思想政治工作,及时化解矛盾。对生活确有困难的人员,要给予帮扶救助,做好思想疏导工作,切实维护社会和谐稳定。为及时掌握工作动态,各省(区、市)人民政府在接到本通知后,要将解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题的工作机构组成人员和联系方式报送国务院国资委,并于次月起的每月5日前,将工作进展情况、存在的问题及有关意见建议等情况以书面形式报送国务院国资委。&&&&&&国务院国有资产监督管理委员会、教育部、财政部、人力资源和社会保障部&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&二一一年五月二十三日&(联系邮件或QQ号:)芜湖市民心声网 http://www.
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ID:1639315 
作者: ( 22:35:24) &
&&&&国企职幼退休教师的生活补贴,从5月23号至今已经7个月了,为什么迟迟没有解决,而公务员事业单位i涨工资,却说涨就长了,雷厉风行。但对国企职幼退休教师的生活补贴,听说某些领导又在耍花样,与退休教师玩文字游戏,大多数职幼退休教师又被打入冷宫了,所谓的界定范围,这这样限制那样限制,7刷8刷没有几人能顺利通过。与其当年国企小学退休教师相比,都属于界定范围之内的退休教师,为什么职幼退休教师却被拒之门外呢,同工不同酬,连起码的一点生活补贴也要斤斤计较,太使退休教师伤心了,希望领导能能为广大退休教师所想,不要再拖了,早日解决好国企职幼退休教师的待遇,让退休教师安度晚年。
  [41&楼]
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ID:1641464 
作者: ( 22:57:14) &
&&&&国企职幼退休教师待遇问题,是历史遗留的问题。国企中小学退休教师待遇,已在【2004】年按教师待遇解决了&,只有国企的职幼教退休教师多年一直未解决,可是四川.广西根据【2004】9号文结合本地区的实际情况,也相继解决了国企职幼退休教师待遇,收到了很好的效果,这些省市的做法,值得个省市学习推广借鉴,这是民心所向,这是解决国企职幼退休教师的最好办法,是社会和谐稳定的需求,因为国企中小学与职幼退休教师,都属教师范畴,都是一棵藤上的瓜,一个“母亲”养的,同是企业退休教师,所以应同工同酬。既然中小学解决了,理所当然职幼退休教师,也应相继解决,然而中小学已经解决7年了,职幼退休教师才开始解决,直至现在许多教师还被排除教师范畴之外,退休教师的待遇也大打折扣,与同是国企中小学的退休教师的待遇完全天地之分。希望个省市政府,根据本省市的具体情况,结合已按【2004】号文解决的国企退休教师方案,借鉴四川.广西等省市的先进经验,把本省市国企职幼退休教师待遇问题解决好
  [42&楼]
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ID:1641508 
作者: ( 9:26:58) &
&&&&我们被分配到国有企业的大中专毕业生也是国家干部身份,我们不是跟工人一样下岗吗,有什么待遇?
  [43&楼]
回应:就国有企业退休教师待遇问题咨询社保局
ID:1641511 
作者: ( 9:30:02) &
&&&&一样的期盼,不知到猴年?
  [44&楼]
回应:就国有企业退休教师待遇问题咨询社保局
ID:1641652 
作者: ( 12:57:17) &
&&&&其实教师也好,工厂工人也好,超市员工也好,都是一份普通的工作而已,不能给某些人觉得好像教师或者公务员就是高人一等,所以既然发帖应该问问为什么普通企业员工退休为何比公务员事业单位的退休少那么多退休金,为什么要搞双轨制,这才能得到普通网民的理解与支持,光在那写退休国有企业教师,为什么待遇不如政府机关的公务员,社保局不用回答,全体芜湖市市民都可以回答你这个问题,因为是国有企业,所以就拿着国有企业的退休金,我们现在的老师也好,医生也好,完全是不为孩子着想,不为病人着想,只为了自己的利益着想,看了此贴,就是一个字,钱
  [45&楼]
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ID:1645436 
作者: ( 20:37:18) &
&&&&小时候父亲一人工作养活8口家,母亲一辈子理家看孩子,一家人和和睦睦,其乐无穷。现在小两口工作养活一个孩子,还养活不了,大多都成为啃老族,为什么?社会分配不均,出力的不挣钱,挣钱的不出力,再加计划经济调控失调,某些人垄断市场,造成物价上涨。小时候父亲厂里分房子,工人优先,家里人口多分大房子,不用花钱。现在,工人没房住,挣一辈子工资买不起房子,少数恶人垄断,炒房抄的都没边了,有钱的买几十套房子,不用上班了,坐吃房租都用不了。农民在扶农政策帮扶下,也逐步富起来了,就苦了工人老大哥。记得小时候,父亲常说,工人阶级是领导阶级,当工人很光荣,劳动光荣,不劳而食可耻,可现在劳动者就得养活这些不劳而食者,而且拿着工人的血汗钱,高高在上,却不为民办事。国家怕公仆们钱少堕落不廉政,给他们高于工人四五倍的工资,希望他们做一个忠实于民的好公仆,但得其道而反之,某些大人物却照旧贪污受贿,吃喝嫖赌,花天酒地,公吃公喝,胡作非为。过去的领导是急人民之所急,而如今却是官官相护,以权谋私,老百姓办点事要送礼相求,走后门,送的礼少了,事非但办不成,鸡飞蛋打,猪肉包子打狗,一去不复返,白忙活。现如今的工人真可怜。所以,下雨也该淋淋了,工人也涨涨工资,享受一下高于他们四五倍的工资滋味。
  [46&楼]
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ID:1648169 
作者: ( 12:26:10) &
&&&&国企退休教师问题,是一个我国经济体制转换过程中的历史遗留问题,可以说前无古人,后无来者。这个问题,情况复杂,涉及面广,政策性强,因此: 一,必须要创造性思维,勇于开拓进取。打破旧体制下部门分割,多头管理所形成的封闭狭隘、墨守陈规的传统观念与模式,深入了解国企办学的历史与现实的实际,实事求是地研究与解决问题。 二,必须以对历史、对人民、对为教育事业贡献毕生的全体国企退休教师高度负责的精神彻底解决问题,不留尾巴。不要再从局部的、部门与地方的狭隘利益出发,相互推诿、扯皮,使这些风烛残年、行将就木的老人,在“谁的法定责任”、“谁承担改革成本”的无休止的争论中,抱憾终身!
  [47&楼]
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ID:1670554 
作者: ( 18:12:22) &
&&&&去年统计到今年,都快一整年了,还是没有消息,敢问教育局的领导都在忙什么???
  [48&楼]
回应:就国有企业退休教师待遇问题咨询社保局
ID:1686439 
作者: ( 14:06:35) &
&&&&黑龙江啥时能公布名单呀。
  [49&楼]
回应:就国有企业退休教师待遇问题咨询社保局
ID:1693424 
作者: ( 15:29:48) &
&&&&你们回避是解决不了问题的,再拖下去,那些老教师估计也拿不了多久了。哎。。。。。
  [50&楼]
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ID:1737287 
作者: ( 14:23:33) &
&&&&新浪网友&14:28:00[举报]  由于2001年前退休的可不用任何证,只交证明教师身份材,单位领导签字就可以成为教师,材料不管真假,而真正的教师,因2001年后退休,没有教师资格证,却与落实教师待遇擦肩而过,同样是保育员,同一单位,也因2001年后退休,结果没也永远办不上教师待遇了,这个2001年之前退休可没有教师证办理教师待遇,使已经办理了教师证与一直没办教师证的企业,都钻了这条政策漏洞,一呼隆的给不符合教师条件的人,全走门子送礼挤进了教师队伍,而真正的教师没教师证的,与同样的一大批保育员,2001年后退休的,一石激起了万层浪,炸了锅,攀比不断,青岛国资委附加的2001前退休的可不用持教师证,应相应的做出分类规定,单位已办过教师证的与没没过教师证的区别对待,有教师证的就应按教师证办理,无教师证的应严格审查,深入基层,而不是只看单位的附加证实材料,这样必然会引起诸多猫腻,造成不公平,引发新的矛盾升级,。
  [51&楼]
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ID:1737887 
作者: ( 16:35:11) &
&&&&青岛的某些企业领导在浑水摸鱼了,收到好处费,弄虚作假,虚报假档案,假证据,把本不属于63号文件落实待遇的保育员及与教师无关人员也一并纳入解决范围,明证言顺的公示了教师名单,致使引起其他未纳入范围的人员的上访,攀比不断,在确切事实面前,以权力狡辩,使广大教师及未被纳入范畴的其他人员的愤怒......。希望上级主管部门应针对出现的问题,查清事实,马上纠正不正之风,追究当事人的责任,真正的使落实教师待遇落到实处,使社会和谐稳定,杜绝猖獗之风
  [52&楼]
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ID:1790841 
作者: ( 15:49:51) &
&&&&乌拉拉,乌拉拉,乌拉乌拉乌。  再次将沉寂的帖子顶起来,看看那些拿钱不办事的人的作风
  [53&楼]
回应:就国有企业退休教师待遇问题咨询社保局
ID:1926306 
作者: ( 10:45:27) &
&&&&关于2011&63号文件何时兑现
  [54&楼]
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  :教师工资改革最新消息、农村教师工资改革一直是在职教师以及参加教师招聘考试考生关注的焦点,北京教师资格证考试网整理了2016教师工资改革方案最新消息:2016年教师退休工资新标准。供大家参考。后期将持续更新教师工资改革方案、教师职称工资改革等,请考生关注。更多北京信息请关注。
  2016教师工资改革方案最新消息:2016年教师退休工资新标准
  日前,经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人),自日起调整基本养老金。
  退休人员按缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员,缴费年限每满一年,每月增加3.5 元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设用地农转工退休人员),每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加 52.5元。
  按本通知规定调整基本养老金前,低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者),在按缴费年限调整养老金的基础上,再按下述办法调整基本养老金,缴费年限满30年及其以上的,每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的,每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的,每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。
  在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上,退休人员再按下列绝对额调整基本养老金:按本通知规定调整基本养老金前,月养老金低于2513元的,每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上,低于3500元的,每人每月再增加70元;月养老金在3500元及其以上,低于4500元的,每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的,每人每月再增加30元。
  经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过,并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员,按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师,在按本通知第二条和第四条规定调整基本养老金的基础上,每人每月再增加120元;退休前享受教授级同等待遇的高级工程师,经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的,每人每月再增加220元。上述人员增加基本养老金后,低于2773元/月的,补足到2773元/月(不含退职的高级专业技术人员)。
  国务院日前印发《关于统筹推进县域内城乡义务教育一体化改革发展的若干意见》(以下简称《意见》),要求按照全面建成小康社会目标,加快缩小城乡教育差距,促进教育公平,统筹推进县域内城乡义务教育一体化改革发展。
  《意见》提出,加快推进县域内城乡义务教育学校建设标准统一、教师编制标准统一、生均公用经费基准定额统一、基本装备配置标准统一和“两免一补”政策城乡全覆盖,到2020年,城乡二元结构壁垒基本消除,义务教育与城镇化发展基本协调;城乡学校布局更加合理,大班额基本消除,学校标准化建设取得显著进展,城乡师资配置基本均衡,乡村教师待遇稳步提高、岗位吸引力大幅增强,乡村教育质量明显提升,九年义务教育巩固率达到95%,县域义务教育均衡发展和城乡基本公共教育服务均等化基本实现。
  《意见》明确了十项改革举措:
  一是同步建设城镇学校,要按照城镇化规划和常住人口规模编制城镇义务教育学校布局规划,确保城镇学校建设用地和足够的学位供给。
  二是努力办好乡村教育,合理布局学校,采取多种措施补齐乡村教育短板。
  三是科学推进城乡义务教育公办学校标准化建设,改善基本办学条件,提升乡村学校信息化水平和寄宿制学校管理服务水平。
  四是实施消除大班额计划,到2018年基本消除66人以上超大班额,到2020年基本消除56人以上大班额。
  五是统筹城乡师资配置,合理核定义务教育学校教职工编制,实行教职工编制城乡、区域统筹和动态管理,完善教师招聘机制,着力解决乡村教师结构性缺员和城镇师资不足问题。
  六是改革乡村教师待遇保障机制,实行乡村教师收入分配倾斜政策,落实并完善集中连片特困地区和边远艰苦地区乡村教师生活补助政策,确保县域内义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员的平均工资收入水平。
  七是改革教育治理体系,提高政府教育治理能力,完善乡村小规模学校办学机制和管理办法,全面加强思想政治教育,逐步形成中国特色的现代学校制度。
  八是改革控辍保学机制,建立目标责任制和联控联保机制,落实辍学学生劝返、登记和书面报告制度,加大对学习困难学生的帮扶力度,完善资助政策,防止因上学不便而辍学。
  九是改革随迁子女就学机制,建立以居住证为主要依据的入学政策,推动“两免一补”资金和生均公用经费基准定额资金随学生流动可携带。
  十是加强留守儿童关爱保护,健全工作体系,促进健康成长。
  2016年教师退休工资新标准:
  日前,经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人),自日起调整基本养老金。
  退休人员按缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)调整基本养老金。
  1、缴费年限满10年及其以上的退休人员,缴费年限每满一年,每月增加3.5元
  2、缴费年限不满10年的退休人员(不含建设用地农转工退休人员),每人每月增加35元
  3、缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加52.5元。
  按本通知规定调整基本养老金前,低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者),在按缴费年限调整养老金的基础上,再按下述办法调整基本养老金:
  1、缴费年限满30年及其以上的,每人每月增加45元
  2、缴费年限满20年不满30年的,每人每月增加40元
  3、缴费年限满10年不满20年的,每人每月增加35元
  4、缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加30元
  5、缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加35元
  上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。
  在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上,退休人员再按下列绝对额调整基本养老金:
  1、按本通知规定调整基本养老金前,月养老金低于2513元的,每人每月再增加90元
  2、月养老金在2513元及其以上,低于3500元的,每人每月再增加70元
  3、月养老金在3500元及其以上,低于4500元的,每人每月再增加50元
  4、养老金在4500元及其以上的,每人每月再增加30元。
  1、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过,并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员,按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师,在按本通知第二条和第四条规定调整基本养老金的基础上,每人每月再增加120元
  2、退休前享受教授级同等待遇的高级工程师,经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的,每人每月再增加220元。
  上述人员增加基本养老金后,低于2773元/月的,补足到2773元/月(不含退职的高级专业技术人员)。
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以工代干教师退休后能享受教师待遇吗
4ffe4d9a9d8f8
我是82年从事班主任及数学语文双科教学,取得小教高级职称及教师资格证书。多次获得市区优秀教师,优秀班主任荣誉,单位只因为我们是工人身份,退休不能享受教师待遇,请律师帮我们解决上述问题。谢谢。
黑龙江 哈尔滨 南岗区发表时间: 12:07
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不是都已经取得教师资格证了么,职称也是教师的怎么不能按照教师待遇来退休呢
回复时间: 14:54
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教师退休了工资为什么那么高啊收藏
分给农民点可以吗
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公务员的退休工资都不低
快试试吧,可以对自己使用挽尊卡咯~◆◆
退休了,工资高不反对,因为退休人员在上班的时候工资低,现在上班的教师,工资不应该高。因为一年就上半年的时间,凭什么拿这么高工资
你说可以吗?
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因为他们在过去三十多年的工作时期工资一直都很低,你看有多少老教师在城里买房子了!!!!!
回复:3楼不知道你是羡慕还是嫉妒。。。。老师退休工资,也是几十年熬下来的,哪个老师讲课不是口干舌燥,苦口婆心。拿个退休金有什么过分,你这样子说就是鄙视老师,认为老师不配拿那些退休金,谁都可以当老师,20年后你也可以拿那些退休金,有什么好嫉妒的。
回复:3楼不知道你是羡慕还是嫉妒。。。。老师退休工资,也是几十年熬下来的,哪个老师讲课不是口干舌燥,苦口婆心。拿个退休金有什么过分,你这样子说就是鄙视老师,认为老师不配拿那些退休金,谁都可以当老师,20年后你也可以拿那些退休金,有什么好嫉妒的。
当然不能分给农民一点了,哎,,和谐社会嘛
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你怎么就不是拿高工资的人呢
快试试吧,可以对自己使用挽尊卡咯~◆◆
回复:3楼要是有那么好还会逼死那么多老师吗。龙泉小学、枣庄三中。。。。。
直降200!魅族 MX6售1599元起
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什么工作都要付出,并不是你们付出最多,一年平均只工作八个月,你们的最低工资都二千六以上,要是按每日挣工资的话,你们算算一天挣多少,还整天牢骚工资低
快试试吧,可以对自己使用挽尊卡咯~◆◆
工人900元。社会的悲哀。
回复:7楼没人说老师不配拿那些退休金;你的眼看清楚,我说的是,现在上班的人
回复:7楼没人说LS不配拿那些退休金;你的眼看清楚,我说的是,现在上班的人
快试试吧,可以对自己使用挽尊卡咯~◆◆
说教师工资高的人在这样滕州大都是上学不好好学习,只能当一般工人和农民。要是教师工资比这些人低,社会将倒退。哈哈为什么不把教师工资与公务员比呢?都见教师报考公务员的,没见过公务员报考教师的,为什么?
这就更加快了社会两极分化的时间
社会更极端
快试试吧,可以对自己使用挽尊卡咯~◆◆
一个社会要想进步就要尊师重教,这样我们的国家,我们的孩子才有希望
快试试吧,可以对自己使用挽尊卡咯~◆◆
现在教师的工资不算高如果再低的话就是社会的退步教育为先
快试试吧,可以对自己使用挽尊卡咯~◆◆
当你嫉妒教师工资的时候你不觉得脸红吗?如果一个社会里教师和医生不配领高工资,那么谁配呢?那些贪官和暴发户吗??你怎么不想着让他们拿出钱来分给别人呢?
等到俺退时不知道政策怎么样
楼主真是小人之心,你看到了教师退休了工资比企业的职工高,你怎么没看到老师在年轻时的清贫?怎么没看到哪个事业单位退休了工资不高?不要瞪着眼看老师,怎么不看看其他的事业单位,哪个比老师的工资低了?别不讲良心!
社会上很多人都喊着老师的工资多高多高,实际上你去调查一下老师的工资高吗?你是和谁比的?吃自己喝自己,2000元左右,在这样的高物价的,什么物质资料都需要自己支付的时代,高吗?我真心的希望:不要乱喊,老师的工资刚到2000,就喊道:两三千,甚至把两去掉,说3000!实际上,涨到2000,再到3000,可能是十几年甚至更长!
希望有良知的人不要乱喊,更不要拿老教师的高工资说所有的老师的工资多高!
有点良心吧!
发这个贴的人不想想你怎么识的字,怎么会上网的
快试试吧,可以对自己使用挽尊卡咯~◆◆
请问楼主,你了解世界上其他国家(无论富国还是穷国)教师是怎样的待遇吗?你了解教师工作的辛苦吗?希望你能考取教师资格证当上老师体验一下。当你嫉妒教师工资的时候你不觉得脸红吗?如果一个社会里教师和医生不配领高工资,那么谁配呢?那些贪官和暴发户吗??你怎么不想着让他们拿出钱来分给别人呢?一个社会要想进步就要尊师重教,这样我们的国家,我们的孩子才有希望!
农民干了一辈子。谁来发退休金呢。你们不吃吗
我知道老师辛苦农民呢。农民种地。农民付出了一生为了让人们都吃上粮食。他们为什么没退休金呢。悲哀
教育上还是别吝惜那点钱了,毕竟这是给未来投资呢。另一方面,我们不能嫌教师拿的多而应该朝着各行各业都高工资而努力——这才是我们的目标不是么?
现在年轻老师的工资确实高 我父母35年前 一个月12块钱 这还是转正的高中老师 代课的更少
这个问题,应该上推以前的“教书匠”,那时的老丨师们,其实是荣誉高,而待遇差~!他们真的辛苦了,后来这事一直反映,于是上面给他们高昂的退休工资作为补偿。其实吧,现在的老丨师过高的待遇(很多都有副业),加之他们受人尊敬的高荣誉,是不合理的,这就导致,教丨师行业鱼龙混杂,参差不齐,很多不雅事件时有发生。适当降低教丨师在职时的待遇,待到退休后再给予补贴,是个不错的做法,然而给出去的东西,是很难收回的,否则老丨师还不骂死决策者啊。哈哈...要知道老丨师们舞文弄墨的水平是很高滴,小鲨识文断字都是老丨师教的,虽然在此如此说他们的薪水问题实在不佳,但是为了合理分配社会资源,不得不为之啊。望贴吧的老丨师们不要责怪我啊。
这个问题,应该上推以前的“教书匠”,那时的老师们,其实是荣誉高,而待遇差~!他们真的辛苦了,后来这事一直反映,于是上面给他们高昂的退休工资作为补偿。 其实吧,现在的老师过高的待遇(很多都有副业),加之他们受人尊敬的高荣誉,是不合理的,这就导致,教师行业鱼龙混杂,参差不齐,很多不雅事件时有发生。 适当降低教师在职时的待遇,待到退休后再给予补贴,是个不错的做法,然而给出去的东西,是很难收回的,否则老师还不骂死决策者啊。哈哈...要知道老师们舞文弄墨的水平是很高滴,小鲨识文断字都是老师教的,虽然在此如此说他们的薪水问题实在不佳,但是为了合理分配社会资源,不得不为之啊。望贴吧的老师们不要责怪我啊。
回复24&&25楼:我爸爸妈妈都是农民,我从来也没想过什么退休金的事情!这和老师拿你们所说的高工资是两把事&!农民不拿退休金你们就看到老师拿了,怎么就没看到其他部门拿退休金?
怎么什么事情都和老师比,老师本身就是弱势群体了,还想怎么着?
说句很明白的话,这个社会谁那老师当回事!为什么只看到老师的工资,不看到老师的付出和社会地位呢!
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