领导您好！我想参加今年二级建造师的考试，现在有几个关于报名的问题想咨询一下！
我是一家有资质单位（符合二建资质）的劳务派遣工，在该企业工作已经超过十年以上，想请问一下这种身份能否参加二建的报名？如果可以报，需要提供两个单位（一个是某人力资源派遣单位，另一个是服务单位）的工作证明吗？另外我的社保是以某人力资源派遣单位名义交的，劳动合同也是和该单位签的，但是合同内容有一项是被派遣至某企业（一直服务的这个企业），这样的合同和社保证明符合条件吗？
还有我是97年的中专毕业生（国家承认学历），学信网查不到这么久的信息，直接提供毕业证书可以吗？
以上问题烦请领导给予答复，急！谢谢！！-阜宁人力资源和社会保障网
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> 领导您好！我想参加今年二级建造师的考试，现在有几个关于报名的问题想咨询一下！
我是一家有资质单位（符合二建资质）的劳务派遣工，在该企业工作已经超过十年以上，想请问一下这种身份能否参加二建的报名？如果可以报，需要提供两个单位（一个是某人力资源派遣单位，另一个是服务单位）的工作证明吗？另外我的社保是以某人力资源派遣单位名义交的，劳动合同也是和该单位签的，但是合同内容有一项是被派遣至某企业（一直服务的这个企业），这样的合同和社保证明符合条件吗？
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领导您好！我想参加今年二级建造师的考试，现在有几个关于报名的问题想咨询一下！
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还有我是97年的中专毕业生（国家承认学历），学信网查不到这么久的信息，直接提供毕业证书可以吗？
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作者：专技科　阅读次数：5879次
网民你好：& & 你符合报考二级建造师条件，现场审核时需提供两家单位的工作证明，派遣单位的劳动合同和社保证明。学信网查不到的需提供档案管理部门验证的毕业生登记表原件和复印件。咨询电话：。
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108人力资源公司的人力资源管理咨询师主要讲的是什么？
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我是西安人 想进修一下人力资源管理 又不想耽搁上班 谁给我推荐一下 哪个个网络学院的人力资源管理不错呀
更新时间: 20:19
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我前段时间去学了，以前不是这个专业的，想从事这行，学完之后感觉作用不是很大。如果你以前就是这个专业的，我觉得去学学还不错。西安有很多家这种培训机构，都有业余班的，你可以根据你自己的情况选择是晚班还是周末班。
技校网友 & 09:49
2011年西安人力资源职业资格考试培训中科院提供就业推荐是吗
陕西一、二、三级人力资源管理师考试培训权威中科院中科教育，中科院直属单位在广大学员和社会各界的认可和支持下，2010年招生圆满完成。2010年下半年人力资源管理师国家职业资格统一考试也于11月21日落下帷幕，2011年人力资源各级考试培训招生也已经开始！ 2011年中科教育招收人力资源培训学生将比以往更注重解决学生就业问题。 中科教育人力资源培训办学已有11年历史，在职业培训界享有盛名，也与国内多家大中型企业保持着人才推荐输送关系，数年来致力于解决西安求职者就业难，而正规企业招不到复合型人才的难题。如今又有更多企业加入到我中科人才输送的目标群体中，因此中科提醒想往人力资源行业发展的朋友和即将毕业的大学生注意：如果中科有幸与您建立起师生关系，请严格按照我中科教务管理制度接受培训 ，做到习题试卷
我本科是人力资源管理专业 现在打算考研生 在广东省的话 哪个学校的人力资源管理专业...
钱途、钱景都不错！我是在温州做人力资源的，每家的企业均需求该岗位，工资待遇也较好；工作较轻松，环境舒适；人力资源是第一资源、更是竞争资源，人力管得好，其他资源均更好管理；可朝职业经理人的目标发展，也可朝工商管理方向发展，总之管理学的范畴均可发展！当然财会专业也不错，财务总监岗位也是吸引人的！我觉得中山、华师大的人力资源管理专业科研实力较好。
大家给我分析一下这几个专业，人力资源，会计，物流管理，发展前景怎么样？
财会类的专业在2000年以后都是吃的很香的专业，可是会计基本上都要会做假账，也不是很好学的专业。人力资源的话基本上可以说人才饱和，物流管理是2004年才开始新兴的专业，我个人认为这个专业的就业前景和发展前景应该大一点
我是一名211大学2012届的毕业生,学的是人力资源管理,想了解一下做HR去什么行...
我和你一样，大学毕业5年了，一直在做这行，做HR一定要选择有发展的大型企业，企业总人数至少在500人以上，而且这个企业的人力资源部门人数大于5个人才算正规，这样你能学到很多东西。一般组织架构也要全面的企业，像生产型企业、医院、服务行业、房地产企业非常锻炼HR，这样的企业对HR 的成长有帮助，因为工作内容多，涉及面广，小型企业招的HR就不要考虑去了，去哪里就是做文员，工作没有技术性荒废你的青春。
成都哪家培训机构的人力资源管理课程不错
LZ可以去四川世纪精英培训学校看看，就我所知道的在成都，还是不错的可以去咨询。
天津职业大学的人力资源管理和计算机网络技术,我该选哪个
首先告诉你，职业大学的人力资源管理是新开课程，可以说并不是优势学科，建议不要选择，像这个完全可以自学。我是职大学软件的，如果你只依靠学校这三年的学习，肯定成不了软件设计师，只能是个程序员。软件技术和网络技术就业都不是很好，并且对口工作不好找，当然，你要学的好的话那没问题！
新疆哪个学校的人力资源管理专业最好
石河子大学的
我是学企业管理专业的,企业培训师和人力资源管理师哪个个对我更有用
你可以学人力资源，现在你学这个为了什么，应该是为了哪个更好就业吧，人力资源比企业训师更好就业，现在企业培训师也非常吃香，但是不好就业，主要是一般都要求有工作经验的，没有工作经验的，不好找，人力资源这一块相对就业会容易一些，你在社会上站稳以后，在学企业培训师，会更好，而且人力资源里面也有一个模块是在企业培训的，主要还是看你个人的喜好，企业培训师对名和益都很好，但是不了就业，人力资源做了的话也不错，或是把人力资源看做你成为培训师的一个跳板也是完全可以的，你可以找一个机构好好学学，我是在博睿培训学的人力资源，我想过两年在学企业培训师
铜陵学院的人力资源管理专业怎么样啊
你应该去问李天俊和苏梅娟，他们学校
哪个学校的人力资源管理专业学制是两年
很多学校都是，就得你找，比如西工大的是2.5年，西北大学的企业管理（包括人力资源方向）都是2年！祝你顺利找到意中学校！
陕西一、二、三级人力资源管理师考试培训权威中科院中科教育，中科院直属单位在广大学员和社会各界的认可和支持下，2...
钱途、钱景都不错！我是在温州做人力资源的，每家的企业均需求该岗位，工资待遇也较好；工作较轻松，环境舒适；人力资...
财会类的专业在2000年以后都是吃的很香的专业，可是会计基本上都要会做假账，也不是很好学的专业。人力资源的话基...
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　　11月20日，最新一期的“108人力资源管理咨询师训练营”在COSMO成长工厂成功落下帷幕，多家企业的HR和有关项目负责人参与了本期训练营，并表示收获颇丰。　　自从中国的经济和世界接轨以来，“人力资源”这一外来词汇越发受到国内企业家的重视，特别是对于一些大型企业，人力资源管理被视作企业发展的命脉之一。但国内与此相关的专业人才屈指可数，高校教育培养出来的学生又缺乏实践经历，因此，市场对于这一块的人才需求很大。在这样的环境下，一批专业从事人力资源管理的公司应运而生，重庆108人力资源管理有限公司便是其中一个。　　108人力资源成立于2012年，其产品包括人力资源基础管理软件、人力资源管理外包服务和人力资源培训咨询服务。四年时间内，已经服务过超过百余家企业，涵盖机械制造、食品业、金融业、房地产业和商品服务业等多个领域，并收获良好的口碑。　　此次的“咨询师训练营”便是108人力资源相当受欢迎的产品。在企业中，很多老板和HR比较头痛的便是企业现有的人力资源管理制度对员工的激励和管理远远达不到预期的效果，出现诸如员工工作职责不明晰、优秀员工容易流失、企业文化和氛围不融洽等问题。针对于现有的这些疑难杂症，108的培训老师都有着多年的丰富经验，他们将这些精髓汇集起来整合到一起，和培训师的思维一起传递给学员，激励大家从思考的根源开始改变。这不仅对于来参加培训的HR个人是一个思维和能力得到学习和锻炼的好机会，他们回到企业中发挥的作用更是不可限量。因此，来108人力资源参加“咨询师训练营”的成员中，有自己报名的，更多的是企业将相关人才送来此处进行“深造”。　　最终效果如何呢?一位学员在学习后表示：“以前在工作中以为‘选、育、用、留’便是人力资源管理的无限苍穹，却不知道自己只是在‘术’的道路上艰难前行，第一天老师让我看到了‘道’的存在，随着学习深入，更多专业化标准化的东西在头脑中扎根，对于以后的工作充满了干劲”。　　类似的褒扬还有很多，108人力资源和一批批学员的不断成长，也标志着国内人力资源的逐渐进步。(东方网)（注：此文属于腾讯大辽网登载的商业信息，文章内容不代表本网观点，仅供参考。）
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您好！我有问题想咨询一下您：我在现在的公司服务了13年，上个月人力资源部把我的岗位拿出来竞聘，我没有
您好！我有问题想咨询一下您：我在现在的公司服务了13年，上个月人力资源部把我的岗位拿出来竞聘，我没有参加导致之前的岗位让别人做了，我现在没岗位做。人力找我调岗但又保证不了我已前的工资标准，说做什么岗位拿什么工资，所以我没同意这样已经僵持了快一个月了。每天让别人发一条短信给我让我去安排的岗位上班，我一直没去，人力说你不去这个月工资就给你发一千多。我和公司签订的合同有明确的岗位和工资方案，合同还没有到期。以上的内容中我有没有做的不对之处？如果工资真的发了一千多，我就不想在现在的公司工作了，该如何寻求劳动保护和经济补偿？
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