看你题目了，因为专科起码专业啊 哈哈哈哈　　
　　@走出中世纪 70楼
17:08:00 　　无关本科、专科的问题，而是楼主的思维有问题。 　　上面有人说了，楼主期望薪酬600，这不是搞笑吗？也许用人单位觉得你要600，这说明你心理有问题，思考不成熟或者纯粹是写着玩。 　　—————————————————　　@whocareme1979
22:50:00　　一般人都会觉得600太搞笑了，即使实习生也太少了，郑州也是二线啊，房价一万五以上，不至于要600这么可怜的薪水吧，为你感觉有点心酸，不是风凉话！自信点，把自己打扮得再职业点漂亮点！　　—————————————————　　工资就是你价值的体现，楼主反复说明600后面的意义后楼里的大家可以理解你为了得到工作经验宁愿不要工资的行为，但你应聘的会计事务所不一定会理解，他们投过你的简历上所写的expect salary会感觉你不可思议，思维不正常。　　
　　@马甲-11-02 20:33:10　　1.这看一个公司的标准了，有的公司宁愿多花钱请优秀人才，也不远用少钱请中等人才。机会成本问题。　　2.公司愿意收的人一般都会告诉对方你的优势是什么，而拒收的人一般不说。一是因为没有必要，找个堂皇的理由各自安好就好；二也可能是不方便说，有些是他们的经验。　　3.多看一些与本专业有关的心态还是很有必要的，至少在面试时知道如何表现了，要不然自己怎么毙的都不知道。　　4.不知道你性格有没有问题，或者你对......　　-----------------------------其实公司不用他的原因并非文凭，而是楼主抱着一种锻炼的态度去找工作。我要是老板，我也不会用他。摆明了我是放低身段，是为了积累工作经验，干熟了会跑路的那种，那怕不开工资也不会用楼主这种人。
　　看楼主回复各位提出的建议意见的态度，特别是面对批评时候的态度，大概就知道为啥公司选不上了，虽然没面试，可是一个人的性格态度，一张简历也有些许痕迹会透露出来……　　
　　现在大二 再过两天感觉工作都难找了 　　
　　还是看能力吧。
　　噗呲，不知道为什么忍不住笑了，从我自己招人的经历来说，首先，楼主肯定还是不自信的，不然要求不会写那么低，好歹也是个二本啊，唉！其次，公司招人不一定招最优秀的人，但是招的是最合适这个岗位的人，不招你不代表你就比本科生差了，不知道这样解释你会不会舒服一点呢，妹妹？其实薪水要求你们都写得很低，差别也不大，可能更看重的是谁跟适合，是从综合方面来看的，而且在我看来，二本和专科差不多的，并没有很大的区别，还是谁跟容易上手，谁能干得更长久，或者他还有其他不错的方面更能满足这个岗位的需求，所以，别太在意了，一份工作而已，再找就是了，不过你自己也好好想下，除了文凭之外是否还有值得拿来一说的能力呢？这点面试还是重要的，尽可能展现出的优点是适合你应聘的岗位才是最关键的，否则有可能会出现虽然你很好，但是岗位暂时不需要你的尴尬局面了，这点是大忌，切记切记
　　地方名声问题
　　@放雁易
19:51:08　　果然首次发帖没人理吗？　　-----------------------------　　我来给你分析一下吧。　　首先从学校来说。二本有好的吗？这个不了解。专科一般以前是中专或者电大什么的。这样的好使唤。毕竟90后本身不太遭职场待见，再加上很多原因，这样的挑剔不稀奇。　　然后呢，一个专科敢要1500，你二本只敢要600，这给人的感觉首先是不自信。你这是在自己侮辱自己。　　1500啊，随便找个打扫卫生的都得这个数吧？找个大专的，让干啥就干啥，什么段差递水洗衣扫地铺床叠被都可以让干。找你个只要600的二本，万一你蹦出一句，我不干粗活的，让别人情何以堪？　　按正常思维，你只要600，那你所求为何？必然是在600之外的，大家都清楚。万一人家暂时不想带人呢？而且，你这种要求，人家带你出师，你有很大可能是拍屁股走人的。你觉得有那个公司愿意为别人培养人才？大家都想用现成的。如果别人招你，一时半会的都是扫地什么的，你可能很快走人，那么别人招你进去做什么呢？
　　我在事务所工作过，我估计是不太愿意培养你，大多事务所还是想留人，不是培养人。600一看就是实习，反而专科生反而留得住点。
　　唉，现在一个扩招后的二本大学生居然也觉得自己有本事了
　　本科实习起码要2000左右，600都看低自己了啊。
　　楼主应该平常心看待这些评论的人 不要在意那些你不舒服的话. 我也是会计工作的 去年出来实习期望工资写的1800 最后800让我去实习。其实找工作去看运气 简历是有那么一点关系 但是摸不准老板的心思
不是大企业对学历不是很在乎的。同等出来没经验的实习生他怎么选估计就是看心情了　　
　　说说我们公司的情况，和我的感受吧。　　公司应届毕业生只要一本和专科，一本是储备干部，专科就是操作员，而大多数也安于操作岗位，二本不是一定不要但要有关系。　　我是70年代的人，不知道什么是一本、二本，只知道211，就去网上查了。原来当年正规院校都是一本，包括原来的专科院校，二本就是原本不太正规的院校，比如省里承认学历的，当然更多是不知道的名字。　　现在的大学生越来越多，越来越不值钱，素质乏善可陈。原有院校在扩招，不知明的院校就像雨后的杂草，而中国的人口..看看二胎政策吧。当年毕业时工作一年就要达到主操的水平，做不到会被笑话，不管你是本科、大专、还是中专，提拔工程师时很痛苦，大家都很好，不知提谁好。比如我，工程师位置明明有空缺，一直不提，后来才知道我和另一个伙计无论从技术能力、工作表现都不错，所以经理决定等有两个空缺时一起提。而现在毕业四、五年屁都不知道的大有人在，助理都是矬子里面找高的。 　　楼主嘛，建议先去些小单位。
　　你的期望薪酬太少了，明显和学历不符。看简历的人一看就觉得你好像在说多少钱无所谓，我只是是奔着学知识技术来的，并不是真心实意留下来的，只是把这里当跳板。到时候公司后还要分个人出来带你学习，留下你像是给其他公司培养人才一样，大专那个给人比较放心，不会走的几率大，有些人是会这么想的。
　　事务所，什么事务所？是律师事务所还是会计师事务所？这些地方用人量很小的，不要你不一定是你的问题。　　话说河南的就业市场并不怎么样　　既然知道，为什么不能在学校时多学点东西呢？　　另外，你把期望薪酬怎么可以写成600？HR会怎么看你，他们肯定会觉得你在大学时是恋爱、网游中一路过来了；这是你犯的一个极大错误。举个例子，你会路边摆个摊，说别人理发都十元钱，我只收一元钱，你看有没有敢让你理？当然，可能你想要个工作经验；但应聘者这么多，别人哪来的精力去了解你？除非你有苏秦、张仪的口才，让他们听你解释你为什么会这么作；但是，收你简历的人和决定是否用你的人往往不是同一个人。
　　我所认识的朋友中（我自己也是专科），专科毕业无论什么专业，出来基本上都愿意从销售、客服、基层做起，基本上都愿意在五六七八九人的小公司做起，我们毕业那会，基本上所有人都在小型企业上班，待遇都是底薪加提成，业绩好工资就高。大部分本科毕业的朋友，比较少愿意做销售、业务员、淘宝客服这些工作，并且偏好大中型企业，并且是高薪、效益好的那种。
　　医学生只能贴钱实习
　　从11年到现在，已经过了5年多了，我们专科毕业的朋友（男的）自己做小生意、摆地摊、开实店、网店、开四五六个人的小公司的很多，买房买车的也有，大部分已婚，大家混的都差不多。反过来看本科的朋友，基本的工作看着都很体面，公务员啊、白领、医生啊、教师啊这些很多，不过有一些特点就是，未婚的很多，经济相对没有那么宽松。
　　我觉得楼主不应该去纠结学历上的区别，既然对方学历你觉得比自己有弱势，那么别人的简历一定有比你好的地方，也许在学校人家去过很多单位在校实习也不一定，所以并不是说毕业生就只看学历的，我有个朋友，大学暑期会去不同相关专业企业应聘暑期实习的岗位，毕业之后，肯定比暑假放假在家的人有更多的工作经验
　　我今年毕业的，去年实习的时候也遭遇过这种类似的情况，我比较喜欢清楚的知道是因为什么？事后我问了他，他们说宁可要专科生，是因为专科生他毕竟自身限制比较大，比起本科生来说，更容易留得住，一开始我并不觉得本科生不会留住啊~当时虽然他们也喊我去800一月正式了就2500要一年后才能涨薪ps我也是会计，我没去，去了另一家事务所实习，一月1500包吃的，但是后来有一家公司开到2600我就提前结束了实习去了一家公司，后来另一家又开到了3100我就去那家实习，直到现在也在这儿工作，所以，现在感觉别个的担心也是正常的。确实也会考虑到好不容易培养一个人就走了的这种成本。
　　感觉你太幼稚了，思想不成熟。还有什么一本分数上二本？分数是你自己考的，没达线名牌还抱怨别的。600块福利好很适合你，懒散混日子是你求职心态。
　　不可思议，这么低的工资　　
　　世事洞明皆学问，人情练达即文章。　　
　　起码要价高点，公司觉得价格高点自然会压，要的低了不是自卑就是来混的
　　现在还有几百块一月的工作吗？来我们公司吧~2000起~~
　　怎么说呢，LZ不太自信，我也是二本会计专业出来，去事务所实习的时候简历上就要求3000了，事务所流动性大而且很缺人，对于自信的人一般都会留下来的，我现在做了2年了，工资都4000+提出了~~~
　　看单位，拼业绩，不是大规模的比较喜欢用大专，因为本科只会读死书，要教的东西太多了　　
　　会不会是学校的问题 财经院校和理工科的财会专业 你是HR你要哪个
　　楼主要求薪资太低了
　　什么工作，600一个月，我们2000一个月都招不到人
　　我公司就是做机器人的
　　你不是学会计专业的吧
　　没有什么意思，你别多想了，找工作有时候就是一种运气。
　　@偶尔吐槽默默潜水
22:05:47　　跟楼主坐标一个地点，看还是要干什么吧，室友实习有一个月拿1w的，有拿5000左右的也有拿2000的，还有我这种实习不给钱的还乐呵呵的　　-----------------------------　　就是那种跟自己专业相关做销售的，挺累的。　　
　　我就是事务所工作，我们所根本不招专科生的，以前三本都不招，不知楼主那边是什么情况　　
　　我们永远是最好！-我在甘肃农业大学发声
　　楼主应该开3000才好呢。哈哈哈
　　600是什么鬼，实习也有1200吧　　
　　河南考生路过，07年五百多分的只能报大专，悲剧吧　　
　　lz我也是河南的在外省上的211 去年吧 保监会招服务热线人员 去了几百人 最后招了都是三本的 当时我也很气 但是后来想到为什么呢 一方面自降身价一方面对方也会觉得你为什么重点还要跟一群三本的争 本身能力是不是不足 有时候不要为了找工作而找工作 找准定位 做好自己 不要把自己放的太高也不要放的太低　　
　　不晓得
　　一说事务所，一般是学会计或者律师，这些事务所对于实习生或者说去学东西的人，的确不可能给太高，记得13年的行情会计师事务所是一个月800　　不知道楼主学什么专业，但是能够上本科绝对是比专科好的，本科哪怕是三本，在以后专业考证等方面作用很大，比专科好，同样的只要是本科文凭，在你进入一些稍微大一点的企业就显得尤为重要，因为很多时候，当你遇到一个晋升的机遇，基本要求就是本科毕业，哪怕你能力比其他人强，当然，那种很强的就不提了，就指在条件差不多的情况下，本科生都是占优势的　　唯有在一些小企业，本科生才会有可能没有专科生占优势，因为通常，本科生基本工资会比专科生高一点，（比如200-500），再加上本科生容易骑驴找马，不怎么安定，所以小企业反而喜欢选择专科生
　　我们这边，暑假兼职做美工一个月五千……楼主大概要得太低？还是说找的公司不太靠谱？　　
　　什么专业啊？现在实习工资这么低啊都不够租个房子？我13年实习时工资2500供食宿，工作两天半休息一天半。我还感觉工资低了。　　
　　600很正常，我这里在职研究生实习月工资1000。
　　看到“我写的期望薪酬是600”时，我翻回去看了看发帖时间。。。
　　只能往学历上分析，因为都没面试啊
　　大家都说了，你要的工资太低了，要我是面试官，我也不要你；　　讲个笑话，走在大街上，碰到个人问你：“苹果6，300要不要？”　　对滴，面试官对你就是这种感觉，觉得你就是来开玩笑的，不要再觉得自以为是了，群众的眼睛是雪亮的。
　　我也不懂了
　　楼主 相信我你工资要太低了，你对你自己没信心，里面实习工资600是一回事，你填写工资是另一回事。　　你填个2000 然后面试时候自信点，跟面试官说清楚自己的优势，自己非常有能力，对这块很熟，举例子讲讲在学校你这个专业得过什么奖之类的 然后面试官认为你是个苗子 能培养。再才会打电话联系你上班 再由人事部告诉你实习工资多少，转正后多少。　　你直接在表格里填600，你对你自己没信心吗？？？
要是我是面试官，我有点怕，这个人太不自信了。　　比如我自己，填写5000，行就行 不行拉倒，我就这个价。工资配得上我的能力。当然我不是刚毕业的。 慢慢来 谁都有个过程。我以前也这样。多锻炼锻炼。脸皮放厚点，就那么回事。　　希望对你有效。自信点。
　　来我司，转正3000
　　至少在工程行业，985本科和专科一起进都是从最基层做起，只是相同表现的话，985的速度快很多，但如果是一般的本科，没有差别，都是看工作表现，实用性越强的行业，对学历越不看重，看重的是能力。
　　还有填写工资也是看一个人对自己的自我能力体现。　　楼主你一直纠结是实习岗位 免费都可以，我写600.你再降低自己逼格　　好比恋爱，一个女生愿意为无所求的为男生洗衣做饭，不要男生礼物，不要房子。只要男生的工资对我好久行了，或者每个月给我600零花。　　另一个女生就是做自己，我不为你男生一个人活，我有自己的精彩，把自己打扮的漂漂亮亮，你给我买礼物我收下，我回敬你。你不买我也有工资而且不低，不需要你养 大家合则在一起，不合就分。　　要你是男的 你喜欢哪位？
　　高不成低不就。　　
　　只能说明一点，那就是可能你存在某些方面的问题，你自己不知道。
　　讨价还价是买卖。你要的价格让别人怀疑你的能力。
　　我就想知道600是什么意思
　　@马甲66688
20:33:10　　1.这看一个公司的标准了，有的公司宁愿多花钱请优秀人才，也不远用少钱请中等人才。机会成本问题。　　2.公司愿意收的人一般都会告诉对方你的优势是什么，而拒收的人一般不说。一是因为没有必要，找个堂皇的理由各自安好就好；二也可能是不方便说，有些是他们的经验。　　3.多看一些与本专业有关的心态还是很有必要的，至少在面试时知道如何表现了，要不然自己怎么毙的都不知道。　　4.不知道你性格有没有问题，或者你对......　　-----------------------------　　@rmc777
01:01:26　　其实公司不用他的原因并非文凭，而是楼主抱着一种锻炼的态度去找工作。我要是老板，我也不会用他。摆明了我是放低身段，是为了积累工作经验，干熟了会跑路的那种，那怕不开工资也不会用楼主这种人。　　-----------------------------　　他说的不对，楼主不要被误导，干熟了工资不涨，肯定会跑。
　　河南理工么？
　　看企业类型吧，如果是小型的私企之类，大多数都要中专大专的学生而已，因为他们学历稍低但是实践能力较强，而且对工资要求没有那么高，，相对来说，比较受国企、大型企业的青睐反而是本科生、硕士生，一些大型的著名企业其实很看重学历的，所以他们招人一般都是招的应届生，宁愿慢慢滴培养新人也不会去招学历低经验较多的老员工，so，机会还是很多的，看你如何把握，加油！
　　专科学校的学生在校期间都已经有过了岗位的实习，而且专科生能更好的服从管理，跳槽现象也比本科少很多??　　
　　@yong-05 10:31:09　　医学生只能贴钱实习　　-----------------------------　　终于找到同行了　　
　　哎我天服了…　　第一，工资要的不低，事务所都这个价，除非你好的财经学校，985之类毕业　　第二，这事务所没面试，说明没看什么能力，为什么选她没选你？你是本科她是专科，如果你们同是大三，说明她马上就毕业了，可以一直在那，稳定。如果你是大四，那么你是应届毕业生，她已经毕业一年，她有一年的工作经验，事务所看中了她这一年的工作经验。
　　那只是因为公司的定位就是比较低。本科生他们招了，留不住　　
　　你是工程学院的吗？　　
　　工程学院的同学？　　
　　民生学院？
　　关键你得足够优秀。读二本，成绩足够好，能力足够强，我就不信找不到好的工作。
　　表示理解楼主，同是会计专业，二本大学刚毕业　　
　　楼主你不要一次失败就灰心了啊，我专科多羡慕你们本科的，现在百分之90的工作都在本科以上了。　　
　　可能是公司有个最低文凭标准，比如说大专以上，只要过了这个标准的就只看个人能力不看文凭了。　　
　　600？够干啥？房租够么？午餐够么？电话费够么？上网费够么？怎么活下去，对自己要求太低了吧。　　
　　我可以说现在除了top10的大学本科
其他的学校 大专 本科在实际工作中并无区别。当然有的学生在大学4年非常的努力这种学生除了top10的大学在其他普通大学也很不过很少。像一些文科专业毕业的学生，尤其是律师，医生等就业本就比理科的困难。而且一般单位是不想要实习的，因为你没有毕业证，没有工作经验。在以后要拿毕业证的时候有可能给公司带来人员上的不确定性。有的公司是会考虑这些的
　　楼主，我要是招聘的公司，两份简历在我面前，一个要1500，一个要600，我也选择1500的，因为600的一看就是啥也不会，所有都要靠别人教，学校学生社会经验少，不懂眉眼高低，没有眼力见，再木纳一些，找这样的人来纯是给自己找麻烦，就是一分钱不花我也不找这样的，耽误事。要1500的，人家公司给她900，比你说的实习一个月600高不少，说明人家招的就不是实习生，要比实习生有用，才肯出900，你要600，自己就定位在实习生上，根本不是人家需要的，当然不可能招你。你说我是二本，她才专科，会计这个行业，如果你不是985，211大学，一本二本专科没什么大区别，主要还是看重各种证书，有个初级职称的证比你的二本学历更实用。　　
　　理性分析一下　　首先看你找的是什么工作。专科相对本科来说技术应用更专业集中，所以说专业面很窄，但是非常对口。如果招的是技术工人，或者专业性非常强的。平心而论本科生学的是什么？是书本，是素质是理论。专科生学的是技术是实践。而操作的工作，实践相比更为重要。　　其次如果是管理类，财经类。好的公司去应聘的211.985的大学生多的是，所以也很难有竞争机会。　　其实还是看个人能力的，别说是二本了，985打游戏下来四年的人，人家公司该不要还是不要。如果没有在这四年中丰富自己的能力和见识等等，又比别人多些什么呢？无非就是高考之前的努力了呗，死读书又有什么价值呢？　　诚恳的劝楼主，这绝对不是学历的问题。你可以观察一下，你们学校能找到好工作的人是不是大有人在，寻找一下自身和他们的差距。而不是盯着一个专科生，也许你遇到的这个专科生就是他们学校里的出类拔萃的那一部分呢，不要对自己的学历产生怀疑。　　
　　楼主心比天高，刚毕业的没毕业的还不干出纳？让你干财务主管你干得了吗？我单位新进一个升达学会计的大四女生，也是实习，辅助出纳一些工作，说好了明年八月底她必须走人，工资大概是2500吧！不过看你们这行情我感觉给多了。。
　　怎么这么低的开价， 我同样也是今年二本毕业的，4000的一大堆好嘛　　
　　小朋友你想太多了，求职没啥的，无非就是HR萝卜青菜各有所爱而已，求职的机会其实说白了，学历只是一个基础，最重要的是HR的眼缘，多试几次就OK的了，机会总会随着努力而慢慢降临。
　　@放雁易
19:51:08　　果然首次发帖没人理吗？　　-----------------------------　　因为那单位太垃圾怕你去了就走了。。。自信点，只要没什么特殊情况，除非是那种纯技工类型的岗位，不然都不会说不要本科要专科。
　　每次遇到困难来临的时候我们都想着打退堂鼓，我们会告诉自己：不是不想做，而是做不到。因为没有把握，我们往往连起点都不敢走上前。比如说做农村电商，可是没有做过怎么知道能不能做到呢？努力了，才有资格说做不到。
　　要的少会让人觉得你没能力，没自信　　
　　机会非常多的。加油
　　600真的好低啊。。实习生工资真的这么低吗？不会吧？？？
　　有些专业二本比一本的更牛逼，用人单位专门找这种学校，还抢人呢。所以，不能一概而论
　　我这一百八十线小城，象点样子的工作都要全曰制本科。
　　综合素质
　　实际上怕留不住你，楼主，别心里不平衡。当初我也找了好多家，后来现在的单位也是因为我是本科和有会计证要的我。我都是三本呢，楼主担心啥。　　
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为什么学校还要求开通（和教育）校讯通布置作业
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　　茂名市教育局明文禁止学校和教师利用“校讯通（和教育）”等通讯平台布置作业来源：发表时间：&&访问次数：15419
　　今年7月中旬，茂名市教育局下发了《关于禁止使用“校讯通（和教育）”等通讯平台布置作业的通知》，各地各学校认真贯彻执行，按要求利用黑板布置作业或布置纸质作业,利用Q群、微信等免费平台发布短信，得到广大家长的欢迎和好评。但有个别学校个别教师仍然利用有偿的“校讯通（和教育）”等通讯平台布置作业和发布信息，给社会造成不良影响，损害教育形象。为此，茂名市教育局重申：禁止任何学校和教师利用有偿的“校讯通（和教育）”布置作业。一是禁止各地各学校使用“校讯通（和教育）”等通讯平台布置学生作业，须利用黑板布置作业或布置纸质作业。二是加强家校合作，拓宽沟通渠道。要求各学校加快建设校方微信平台、校方Q群等短信服务平台，或利用校园安全管理平台、茂名市教育信息网的“人人通”学习平台，向家长提供免费服务。要求教育主管部门和学校要督促教师运用多种方式与家长交流，学校和教师要针对学生具体情况确定家校联系方式，不得向学生和家长推荐任何收费通讯方式。三是要求各学校凡通过通讯平台与家长沟通的，均不能收取任何费用，不得向通讯部门提供学生家长信息，不得与通讯部门有任何利益关系。四是要求各级教育部门加强督促检查，发现有违反上述规定的，要坚决纠正。学校、教师在家校联系中有利益输送关系的要坚决查处，从严处理，决不手软。此外，茂名市教育局还公布了投诉电话（78004），欢迎家长和社会进行监督。（刘永严）
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问题是和教育点会知道我孩子的姓名和家长的电话，发短信来叫我开通的？不是学校与和教育有合作的吗？其实我也觉得和教育没什么用，白白扣了每月十元的费用。
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我小孩学校老师不肯建微信群和Q群，本来是有的，这学期解散了，不肯再加入，真的无话可说了
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有的学校，免费和收费都不用，就气死你。
猪圈虽然很脏，但猪很享受。你如果嫌脏，最好别进去。进去了最好别扫，猪也会咬人的。
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比打劫还可恶。大把方式可以布置作业了。赤裸裸的腐败，教育烂，国家亡。
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是呀！几个本来有微信群的，不知道为什么几个老师都退出了，拉也不肯进来，不知道为啥意思
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以前没有手机难道就布置不了作业？腐败到家了。中小学真的烂得不成样了市区
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开通和教育老师有回扣充值有优惠。
太过分了，给教师形象染上了污点！&
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开通和教育老师有回扣充值有优惠。
为什么要充值呢&&
返利给老师&
校讯通不是包月的吗&
话费用完就要充值&
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美多眼镜超市 发表于
这个就不知道了，感觉现在的老师没有我读书时的老师尽心尽力了，当年教我的老师都是民办的，工资少的可怜，他们都很认真，不像现在的老师。
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