[兵团人事考试中心]关于做好兵团2016年度全国专业技术人员职称英语等级统一考试有关工作的通知
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　　关于做好兵团2016年度全国专业技术人员职称外语等级统一考试有关工作的通知
　　各师人事考试管理机构，兵团各直属单位：
　　根据国家人力资源社会保障部人事考试中心《关于做好2016年度全国专业技术人员职称外语等级统一考试考务工作的通知》（人考中心函〔2015〕62号）文件精神，为做好兵团2016年度全国专业技术人员职称外语等级统一考试工作，现将有关事项通知如下：
　　一、应考或免考人员范围
　　按原兵团人事局《关于兵团职称外语考试有关问题的通知》（兵人发[2012]82号）文件执行。各师人事考试管理机构和应考人员可登陆兵团考试信息网（http://www./）进入&报考条件&查询。
　　二、考试语种、级别、专业和时间
　　全国职称外语等级统一考试设6个语种（英语、日语、俄语、德语、法语、西班牙语），每个语种分为A、B、C 3个级别。其中英语各级别分为综合、理工、卫生3个专业，其他语种不分专业。
　　考试时间：日 9:00-11:00 （北京时间）。
　　三、报名相关事宜
　　（一）报名办法
　　考试采用网上报名的方式，应试人员须在网上报名规定的时间内登陆兵团考试信息网的&网上报名&窗口，填写个人相关报考信息。
　　（二）缴费办法
　　应试人员在填写完相关报考信息和上传照片成功后，可直接在网上进行缴费操作。按提示通过支付平台缴费完成后，点击&缴费&查看缴费状态，只有&缴费状态&中显示&缴费完成&字样才证明报名成功，否则将无法参加考试。
　　（三）报名及缴费时间
　　日－日
　　四、注意事项
　　报考信息的真实、准确及缴费成功是应试人员顺利参加考试的关键，若身份证、照片与本人不符，身份证、照片与报考信息不符的均不得进入考场参加考试。上传的电子照片还将用于成绩单的打印，务必清晰规范。
　　应试人员应考时，可携带一本正式出版的一般通用的公共外语词典（不得带电子词典及社会上专门为职称外语等级考试编写的词典）、2B铅笔、橡皮、黑色墨水笔。各考试管理机构在组织报名时，请务必公示此要求，考试时要严格检查。
　　考试时应试人员必须携带有效身份证原件和《准考证》，否则不能参加考试。
　　各级别、专业的试题全部为客观题，在答题卡上作答。
　　五、考试用书的征订
　　本次考试不受理现场订书，应试人员通过人事考试服务平台报名参加2016年度职称外语考试并确认报名信息后，系统会提示考试用书订购办法，如需订购将自动进入中国人事考试图书网（.cn），可按照提示选择订购正版考试用书。
　　网站售书咨询电话：400-606-962347）。
　　六、准考证打印
　　日至23日，由应试人员自行登陆兵团考试信息网下载打印。
　　七、成绩查询
　　在考试结束两个月后登陆兵团考试信息网，查询成绩及合格标准等信息。
　　兵团人社局人事考试中心
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【导读】2016年是深化国防和军队改革全面推进，实行退役士兵服役表现量化评分办法的关键之年。进入8月，各地军转安置及退役士兵安置工作已陆续展开。
　　讯：2016年是深化国防和军队改革全面推进，实行退役士兵服役表现量化评分办法的关键之年。进入8月，各地军转安置及退役士兵安置工作已陆续展开。
　　2016年退役士兵安置哪家强?以下省市的做法值得借鉴。
　　日，山东省退役士兵安置暨创业创新工作电视会议召开。据报道，今年山东省将接收退役士兵45700人，其中符合政府安排工作条件的退役士兵3935人。为加大安置工作力度，对符合政府安排工作条件的退役士兵，今年该省计划下达到事业单位和省属以上国有企业安置的比例达到40%以上。按照部署，今年山东省退役士兵安置工作11月底前全面完成。
　　德州市：出台&四纳入四优先&优抚安置政策
　　&四纳入四优先&，是该市专门为复转退军人量身订制的优抚安置政策：转业干部安置纳入党政干部调配管理统一计划优先考虑，退役士兵安置纳入地方人才队伍建设管理体系优先录用，随军家属安置纳入地方解难帮困工作重点工程优先照顾，退休干部安置纳入地方综合服务管理体系优先保障。
　　青岛市：举行2016年退役士兵&双考&安置理论考试
　　青岛市2016年退役士兵&双考&安置理论考试于8月13日上午9：30-11：30在青岛理工大学市北校区及各区市分考场同时进行，全市有275名城镇退役士兵参加了考试。
　　为规范退役士兵&双考&安置工作，青岛市对2016年政府指令性计划安置到企业、机关事业单位 (含中央、省驻青企事业单位)就业的城镇退役士兵，实行档案考核、理论考试(以下简称&双考&)相结合的办法进行考核。档案考核成绩根据退役士兵在部队服役年限及德才表现情况确定，而理论考试采取闭卷笔试形式，分值为100分。 &双考&成绩计算方法根据省有关规定，档案考核分数与理论考试分数以6:4的比例计分。
　　临沧市：以争创双拥模范城为契机，挖掘工作岗位
　　近年来，临沧市坚持以扶持就业为主，自主就业、安排工作等多种方式相结合的退役士兵安置制度，用心用情，为兵服务，积极稳妥推进退役士兵安置工作。
　　临沧市、县(区)成立了退役士兵安置工作领导小组，定期召开会议研究解决退役士兵安置工作中的难点、热点问题，形成上下对应、联动的安置工作领导机制;以临沧市争创双拥模范城为契机，5年共挖掘工作岗位198个，实现退役士兵阳光安置，切实保障退役士兵合法权益;在自谋职业安置方面，按省、市、县资金分担规定，将配套资金列入年初预算安置，并及时足额兑现自谋职业补助金，5年共兑现3091万元;在自主就业安置上，按省、市、县各承担1/3比例足额落实配套资金，5年共发放自主就业补助金1425万元。
　　洛阳市：事业单位预留20%岗位招聘大学生退役士兵
　　从今年起，该市事业单位每年面向社会公开招聘工作人员时，拿出管理岗位和工勤岗位数量的20%，用于定向招聘符合岗位条件的大学生毕业生退役士兵。符合洛阳市事业单位招聘人员条件的大学毕业生退役士兵报考市直事业单位的，享受笔试卷面成绩加5分的优惠政策，服役期间获三等功及以上奖励的另加2分;报考县(市、区)事业单位的，享受笔试卷面成绩加10分的优惠政策，服役期间获三等功及以上奖励的另加2分。
　　市政府文件还规定，在行政事业单位工作的高校毕业生应征入伍的，入伍期间保留编制和人事关系，服役期间视为基层工作经历，并优先提拔使用。从该市入伍的大学生，退役后被用人单位接收的，可落户到用人单位集体户口。各县用人单位接收的，可在洛阳市城区办理落户手续，有亲属的可以落户亲属家，无亲属的可落入&退役大学生集体户&。大学生士兵服役期间，直系亲属可享受10万元以内的创业担保贷款。大学生退役士兵自主创业的，在4个税种方面享受减免和优惠，并可享受40万元以内的创业担保贷款。
　　干部转业、士兵退役，党和政府历来高度重视。
　　为了规范退役士兵安置工作，保障退役士兵的合法权益，2011年，根据《中华人民共和国兵役法》制订的《退役士兵安置条例》正式颁布施行。据此，日国务院发布的《退伍义务兵安置条例》，日国务院、中央军委下发的《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》同时废止。
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2016各省公务员系列讲座2016各省公务员系列讲座军校考试：2016年义务兵考军校须知
　　关键词：军校考试
&&& 义务兵
& 军考资料 & 军考培训
　　要了解在部队考军校的条件和政策，首先要清楚在部队考军校都有哪些兵种、部队考的学历要求、各学历士兵考军校的考生对于年龄的要求、以及分为哪几类。比如：
　　在部队考军校的兵种可分为：解放军、武警、公安边防消防警卫部队三大兵种;
　　其中陆军、海军、空军、总参谋部、总政治部、总装备部、总后勤部这些都是属于解放军部队士兵考军校的战士，各大军区、对应各学历的士兵考军校的复习资料和考试的试卷也是一样的，也就是高中学历的士兵考生用对应高中学历士兵考军校的复习资料、大专毕业生士兵用对应的部队专升本复习资料、本科优秀士兵提干用本科士兵提干的教材资料。　：2016年义务兵考军校须知
　　武警内卫部队、森林部队、武警黄金部队、武警机动师部队、武警总队士兵考军校的战士都是属于大武警的;目前武警大专毕业生士兵考军校的战士按照解放军的考试考纲和考试试卷来进行;这里要注意的是有些边防或是消防的战士也称为武警边防或是武警消防，要注意这是一个传统的称呼，在用对应复习资料的时候，边防或是消防的战士考生就是属于公安边消警的，不属于武警士兵考军校。张为臻博客
　　公安边防部队、公安消防部队、公安警卫部队属于公安边消警的战士。
　　士兵考军校按照学历可分为：高中学历的战士考生、大专学历士兵考军校的战士考生、本科毕业优秀士兵提干的士兵考生。
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2016年被受访者看好的职业或行业排名！军人第十一！
阅读权限75
都别吵吵了，2016全国普涨工资。看看2016年被看好的职业排名吧：6 e) e/ \3 h7 Z
% _/ ]. u# @- ?8 A&&R) F4 V# a
一、医生（43.9%）
/ y+ z' ?9 T' d9 W5 Q' ^2 b4 A
二、教师（38.9%）
5 u$ ?$ n5 }1 R7 ~1 Y
三、互联网（37.3%）
, B' [7 y$ D" T2 z' D8 ~
四、电商（34.9%）
五、技术人员（34.7%）9 u0 \( ]/ b0 T" F/ L
" Q( U! h% T/ b: a4 |( }&&a' _6 K
六、公务员（32.6%）$ y9 o4 S6 Q4 ]&&c& n! l( O
七、物流业（27.7%）
八、创业者（26.0%）
九、金融行业（25.0%）
十、旅游业（23.4%）
十一、军人（20.1%）
# @& M8 X) Z7 i6 ?
十二、家政服务（14.6%）
% F. Q8 Z: F7 D7 ~9 M
十三、新闻记者（10.9%）7 h! Y8 P&&c& V+ x/ V1 d* u3 g
# j: E# g# y' l* y
十四、建筑业（10.4%）+ D+ O4 K. I0 l0 y, E: o7 R5 U&&@
: o3 w( K( H9 z0 V&&i3 y% l9 b# D6 r
十五、房地产业（9.3%）
, Q( ~5 {2 q- G% n! d" c
十六、农业（8.4%）6 F) L&&h, j: g" b0 H7 g
( B1 z& s4 v9 f% D
十七、实体零售业（5.1%）
阅读权限70
这排名把我看醉了，这里的军人应该是特指总部机关大医院等允许接受排名的单位吧。
阅读权限75
第一应是银行业.;;;;;;;;;;;;;;
阅读权限75
军人在导游后面，在保姆前面，在没落的房地产前面。
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<font color="#0579095 发表于
第一应是银行业.;;;;;;;;;;;;;;9 N2 R+ @, y: J& u2 b
呵呵& && && && && && && &
阅读权限65
军人应该第一，倒数第一，或者来个特
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一笑而过 无语凝噎～～～～
阅读权限65
合理。。。。。。。。
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倒数第一说不上，倒数三四样子，比自由职业者的收入要稳定。
阅读权限65
这排名把我看醉了，这里的军人应该是特指总部机关大医院等
阅读权限140
0 t&&J( U- r4 [6 [( ^
一笑而过 无语凝噎～～～～
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呀，竟然排在家政行业前面了？我抗议！
阅读权限65
比家政服务稍微靠前，甚慰& && && && && && && && && && && &
阅读权限85
干好一行就行啊吼吼吼吼
阅读权限90
在大机关做办公室的军人才是职业& &
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骄傲吗，骄傲吧石河子
阅读权限70
也别太瞧不起自己了！现在多少孩子争着上军校，你要是失去这个职业你觉得她多宝贵。
阅读权限70
改革任重道远。。。。。。
阅读权限60
是不是军队电视题材的忽悠的
阅读权限75
是不是军队电视题材的忽悠的& ]& J0 W% q, ?; d( Q2 D
哈哈！关起门来好忽悠年军官职业化改革方案 军改新变化解读
发布日期： 05:04:03
《年军官职业化改革方案 军改新变化解读》是由智坤教育（）为你整理收集：
　　建立中国特色军官职业化制度这一重大命题，要求我们认真研究探索。在世界军事变革席卷全球的大背景下，随着中国特色军事变革和我军战略转型的加速推进，已经呈现出军事技术信息化、军事职业专业化、军事任务多样化、军事活动国际化的发展趋势。这&四化&，又使军官的职业成为知识高度密集、技术高度密集、专业高度密集的特殊职业。上述&四化&和&三个高度密集&，从本质上决定了我们必须深化部队干部政策制度调整改革，走军官职业化道路。什么是军官职业化军官职业化的定义是什么,军队全面职业化先行者&美军对此有明确的界定。美军提出:所谓职业化，是指出于爱好、信念而为之献身的事业。所谓职业化，英文是:professionalism。这一词源于拉丁语&pro-fession&，原意是&宣布自己的事业&、&发誓&。意思不是把军官这个职业当作谋生的职业，而是作为一种为之献身的事业来对待。笔者2006年到美军考察时感受到，美国军人不是社会的高收人群体，美国军队不以高薪等物质利益来吸引人才，而是强调敬业精神、责任感、使命感、归宿感，强调自我管理、自我完善。这值得我们在界定军官职业化制度内涵时借鉴。我国的国情和军情出发。只有把我国军官的职业特点弄清楚，才能找准构建中国特色军官职业化制度的逻辑起点。
　　笔者认为，中国军官职业有以下特点:
　　①我军是中国共产党绝对领导下的武装集团。军官必须高举旗帜、听党指挥，无条件地服从党的领导，个人利益服从国家和人民的利益。党性强、政治要求高、组织纪律性严是我军军官的首要职业特点。
　　②我国军队肩负着新世纪新阶段的历史使命，军官必须带领官兵应对多种安全威胁、执行多样化军事任务。比起外国军队而言，我国军官的职业，服务人民的特点最鲜明、执行非战争军事行动频率最高、应对多种安全威胁能力最强。
　　③当前，我国军队建设处于整体转型期。随着军事科学技术的发展，军队内部专业分工越来越细，军队组织和装备技术越来越复杂，各方面工作要实现跨越式发展。我国军官职业已经成为锐意进取、开拓创新，知识、技术和专业高度密集的职业。
　　④我国军官从事的是风险很高、强度很大、责任很重的特殊劳动，牺牲奉献、不辱使命是我军军官的崇高职责，必要时准备流血牺牲去争取胜利是我军军官的最大光荣和军人价值的最高体现。这与美军的所谓&零伤亡&有本质区别。
　　从我国军情出发军官职业化必须体现中国特色.从不能不考虑的因素军官职业化要全部覆盖还是部分覆盖2要全部养起来还是部分养起来2要不要流动，怎样流动2对这些也要进行全面的科学论证。笔者认为，解决上述问题，要考虑以下几个方面的因素:
　　一是充分考虑我们国家的经济承受能力。实行军官职业化制度，需要国家投人相应的资金和物质资源，国家经济承受能力是我们必须首先考虑的一个重要因素。当前和今后较长的时期内，我国还是处于社会主义初级阶段，这是我国最大的国情。只有按照这个国情来决定政策，才能使军官职业化制度与国家改革发展的步伐相协调。
　　二是充分考虑到建设信息化军队、打赢信息化战争对人才的需求。未来的信息化战争，知识已成为战斗力生成的主导因素，战场上敌我双方的较量，主要表现为信息化实力的较量，归根到底是人才质量的较量。信息时代，知识更新很快，技术高度发展，装备日新月异，军事要素高度融合，高知识、高技术、高水平的军官需要长期持续地学习培养，经验需要长期持续地积累更新。因此，按照现代军官的成长规律，科学设定服役年限，提高人才的使用效率，是建军治军十分重要的一个问题。
　　三是充分考虑到干部政策制度的衔接。就拿自主择业政策来说，现在这个政策已经实行了10年，我们要出台的军官职业化制度必须与之衔接好。现行的自主择业政策规定，营职(技术9级)以上军官服役20年以上才可选择自主择业。军官职业化制度如果低于20年，一方面会导致干部不再选择自主择业.使这一政策失去意义，另一方面会诱发已经自主择业的干部攀比。因此，军官职业化的最低服役年限应为20年以上(不含20年)。类似的政策衔接还很多，应当正确处理好历史与现实、继承与创新、当前与长远的关系，做到瞻前顾后。
　　四是充分考虑到社会保障制度的基本状况和地方人事制度改革的发展。虽然我国社会保障制度处在建立和完善之中，但随着以人为本思想的深人，社会保障制度在医疗、救济、保险等方面对普通公民的权益保障上将会有较大的推进，这是实行军官职业化制度不能不考虑的。
　　五是充分考虑外军的有益经验。现在许多发达国家都实行军官职业化制度，
　　他们在推行职业化进程中并非一帆风顺，有不少经验教训值得借鉴。比如，世界
　　上多数国家规定军官服役满15至20年以后，退役时享受退休待遇。美、俄、
　　日和加拿大等国军队规定服役20年后可作退休安置。为什么确定服役20年以上
　　这个年限?这是许多国家经过实践和科学论证的。
　　军官职业化的基本制度
　　要实现军官职业化，必须有基本制度作保障和支撑。在军官职业化制度的设计上，部队反映较多的问题有三个:一个是担心军队办成大社会，包袱越背越重，不堪重负，难以为继;二是担心军官变成&铁饭碗&，能上不能下，能进不能出，缺乏竞争与活力;三是担心军官职业成为一个相对封闭的系统，难以成为集聚社会精英的平台。笔者认为，解决这些问题，关键还是要学习贯彻好胡主席关于新形势下国防和军队建设的一系列重要思想论述，着力建立健全以下几项基本制度:
　　军官服役制度
　　①对各类军官各职级服现役的最高年龄和最低年龄进行调整.适当延长军官服役年限，提高军官培养使用效益;②合理设计不同类别、不同层次军官的职业发展路径，提高军官职业安全感;③实行职业军官、合同制军官等多种服役类型相结合，提高军官队伍整体专业素养。
　　退役安置制度
　　应构建与国家干部人事制度相衔接、与实行军官职业化制度相适应的退役安置制度。①实行部分军官职业化。②增强自主择业政策的吸引力。以法律形式提高自主择业干部的地位，妥善解决好就医、养老等问题，随着国家的经济发展稳步提高工资待遇，切实增强自主择业政策的吸引力。③对营职以下干部，继续实行计划分配的方式进行转业安置，拓宽渠道、挖掘潜力、改进办法，并加强对军转干部的教育培训工作，以提高其竞争能力。④实施严格的淘汰机制。除按服役年限安排军官退役外，还根据军官的身体素质、专业素质、现实表现等情况作退役安排。每年定期对军官进行考核，连续三年考核不合格的，作退役安排。⑤成立精干的退役管理机构。将我国现行的分散在各部门管理的离休、退休、转业、复员军官和退役士兵安置事宜统管起来，主要负责与地方人力资源和社会保障部门的沟通，解决军队人员的一些特殊问题，使其真正成为退役军人之家。
　　文职干部制度
　　现行的文职干部在管理上与军官基本相同，影响了文职干部队伍的生机和活力，应建立与国际接轨的文职干部制度。①在性质上与军官脱钩，没有军藉，以减少军官总员额，降低官兵比例。②实行聘任制度.专业技术岗位聘任文职人员实行专业技术职务聘任制度，非专业技术岗位聘任文职人员实行职员聘任制。③建立独立的工资福利待遇体系。按照市场经济的运作方式，对不同的人员采取不同的工资待遇等级，以有效手段吸引保留人才。
　　福利待遇制度
　　①以法律形式，明确军官的地位作用，切实提高军官在军队和社会中的地位，增强军人的光荣感和自豪感。②建立军地工资待遇比较机制，设定军官的工资待遇随着社会的发展始终保持相应稳定增长的标准。③健全完善军事职业津贴补贴标准体系，真正体现作为军官从事军事职业辛苦、繁重、危险的特殊劳动的经济补偿。
　　岗位交流制度
　　为了使干部丰富经历，提高素质，特别是适应联合作战需要，要加大军官交叉任职、换岗锻炼，尤其是高级指挥军官跨军兵种锻炼的力度。师团军官，主要在本军区或军种范围内实行机关、部队、院校三点轮换。对军以上军官，可以考虑在陆、海、空、二炮的全军军种范围内进行大范围交流。为了贯彻胡主席关于军民结合、寓军于民的思想，还可以考虑选调部分高级军官到地方党政机关任职并形成制度。
　中华人民共和国武装力量的主体由中国军、中国海军、中国空军和中国国民警卫队组成，统称中国军队。中央军事委员会是军队的最高统帅机关。在中央军委之下设总参谋部和军总部、海军总部、空军总部及国民警卫队总部。总参谋部是军队最高军令机关，负责组织全国武装力量建设和作战指挥;陆军总部、海军总部、空军总部和国民警卫队总部..
　对老百姓来说，胜利日有两件大事，一是痛痛快快地看了场好看的阅兵式，还有一件事，意外地知道，军队要改革了。
　　在大动作之前，军队高层都在忙什么?
　　根据公开报道，在近一周的时间里，总参谋长房峰辉会见了斐济和匈牙利武装力量和军方高层，总政治部主任张阳率团到了西藏，总装备部..
　　问：习总宣布裁军30万，拉开军改大幕。您认为此次大规模军改会有哪些倾向性?
　　军事专家：一支军队在发展和壮大的过程中，需要不断地进行自我调节、自我完善。中国这次裁军30万，不是单纯地缩减军队规模，而是要进行合理化的结构调整，将人力、物力资源向作战部队倾斜，裁撤不符合&能打仗，打..
　　加强军官职业化改革&锻造强大国防利剑
　　十八大以来，习近平主席就加强军队建设提出了一系列新理念，令人耳目一新。党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，其中关于深化国防和军队改革的部分中明确指出，以建立军官职业化制度为牵引，逐步形成科学规范的军..
　国防大学军队建设研究所教授于巧华大校指出，军官职业化是军队发展的重要趋势，其核心是专业化、事业化。从军队人力资源管理的角度出发，明确军官的职业分类、工作设计、岗位标准、资质认证、考核评估等，提升军官的专业化素质，是提升军队作战力和凝聚力的重要手段。
　　&深度解读&
　　&&撤销总政治部、总后勤部、总装备部，将三部职能分别转入国防部、总参谋部和各军种总部。
　　&&将二军大等医科院校和大部分医院移交地方(保留各军种总医院兼军医学院)
　　&&撤销解放军外语学院、国际关系学院、军事经济学院和各政治学院等文科院校，合并指挥院校和..
　　核心提示：面对中国扩张军备的举措，各方分析师争论的焦点之一是中国军队的远程投射能力已经发展到了怎样的程度。这场争论主要涉及中国海军和空军的发展。
　　党对军队绝对领导，是我军立军之本、强军之魂，规定和确保我军法治建设的正确方向。
　　日出版的解放军报头版二版刊发中央军委法制局文章《新形势下深入推进依法治军从严治军的行动纲领》，文章从六大方面阐述深入学习领会党的十八届四中全会《决定》关于依法治军从严治军的战略部署。
　中华人民共和国武装力量的主体由中国军、中国海军、中国空军和中国国民警卫队组成，统称中国军队。中央军事委员会是军队的最高统帅机关。在中央军委之下设总参谋部和军总部、海军总部、空军总部及国民警卫队总部。总参谋部是军队最高军令机关，负责组织全国武装力量建设和作战指挥;陆军总部、海军总部、空..
中国工农红军是中国土地革命战争时期，中国共产党领导的人民军队。简称&红军&。全国红军发展到最多时达到约30万人。由于王明“左”倾错误的战略指导，中央红军未能打破国民党军的第五次“围剿”，被迫于1934年10月撤离中央革命根据地，进行长征。在长征中，..
　　从我军改革历史中汲取前行的力量 　　近日，总政专门印发《深化国防和军队改革宣传教育提纲》，要求全军和武警部队&坚决拥护改革、积极支持改革，自觉投身改革&。认真回顾我军改革的历史，能够使我们更加自觉地把握当前深化国防和军队改革的客观必然性和内在规律性，以更坚定的态度、更科学的思路、更有力的举措..
　　总政治部发文要求全军和武警部队认真学习贯彻党中央、中央军委和习近平决策指示，坚决拥护改革、积极支持改革、自觉投身改革。文章提出，要强化大局观念，正确对待利益关系调整，做到个人利益服从集体利益、局部利益服从全局利益，自觉在大局下行动。要始终保持政治上的清醒坚定，严守政治纪律、组织纪律、保密纪律，坚决抵制混淆视..
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