士官晋级申请书
士官晋级申请书
士官晋级申请书
篇一：士官晋级书
尊敬的党支部:
我是xxxx支队运输排的一名普通的三级士官，我叫xxx，我志愿由三级士官晋升为四级士官，长期为部队服务，并忠实履行士官义务，尽职尽责，为部队的全面建设奉献自己的全部力量。希望组织批准，满足我这个冒昧的请求。
从当兵以来，部队把我从一名社会青年转变成为一名合格的战士,我成熟了，我进步了，这一切都是归公于部队的教育和连队领导谆谆教诲的结果，连队就是我的家，战友们就是我的兄弟姐妹，在这里我找到了和家里一样温馨感觉。我愿留选取晋升士官再次成为这个蒸蒸日上&家庭&中的一员。我们连队多次完成了上级交给的重大运输保障任务，在各项工作中士官和骨干起到顶梁柱的作用。训练场上有士官和骨干身先士卒的口号，值班有士官和骨干精益求精的专业技术，生活作风上有士官兄长对我严格要求和无微不至的关怀。士官这身影、口号、精湛的技术、严谨的作风影响着我，鼓舞着我，鞭策着我，更震憾着我再次选取士官的决心。我要向士官骨干学习、靠拢，并且要成为光荣士官队伍中的一员。
回顾自己当兵的学习与工作，发现自己真的是所学甚少，与士官班长相比真是微不足道。我申请再次晋升士官长期为部队服务。一不为名，二不为利，一心只想多学知识，练好军事本领，钻研专业技术，来报答部队对我的培养，报答领导对我的关心，为我们自动化站这个&家&贡献自己的一切。
领导、战友们：士官是部队的骨干，担任着基层连队训练、管理、技术等重要的工作，其责任重大，作用明显，是伟大的，神圣的。在部队继续晋升士官一直是我的梦想，也是父母心愿。如果党组织批准了我的要求，让我的梦想成真了，我会加倍工作，不断努力学习，不断刻苦训练过硬的军事本领，向优秀士官看齐，不辜负部队领导的希望，不违背自己誓言，脚踏实地,创一流成绩。我会更加珍惜自己有限的军旅生涯，利用有限的时间在部队多学点知识，争取回到社会上再创辉煌。我以&一颗红心，两手准备&，坚决服从党支部的各项决议。如果我被晋升四级士官，我将一如既往地干好自己的本职工作，不骄不躁，充分发挥自己的才能、专长，为连队、为部队贡献自己的力量；如果未被选取，这说明我距离一名四级士官的标准还不够，我听从组织决定，退伍后发扬老兵的风格在社会大潮中竞风流。请组织接受我的申请。考验我吧！
申请人：xxx
xx年xx月xx日
篇二：士官晋级
尊敬的中队党支部:
我志愿申请晋级一级士官，志愿继续献身国防事业，服从中国共产党领导，全心全意为人民服务，服从命令，严守纪律，忠于职守，努力工作，坚决完成任务，在任何情况下，绝不背叛祖国，绝不叛离军队。
自XX年12月入伍以来，我已经在军队这个大熔炉中完成了由一名地方青年向合格军人的转变。两年的军营生活中，我接受了党的教育，领导和同志们的关怀与帮助，这使我深刻的认识到中国人民解放军是以马列主义，毛泽东思想，邓小平理论为思想指导，是以全心全意为人民服务为宗旨的武装集团，是人民的子弟兵，也是一支保卫国家安全、维护世界和平的重要力量，在我胸中不时涌动着无比的神圣与自豪。中国人民解放军具有铁一般的纪律，顽强刻苦的作风，能够成为这支队伍里的一份子，我感到很荣耀，我坚决作出继续留守军营这个特殊群体，继续学习、锻炼，迅速成长进步的打算！
在军营生活中，我感觉正像歌中唱的一模样：当兵也有苦，当兵也有乐，当过兵的人都会这样对我说，说苦也不苦，说乐也是乐，时时处处紧紧张张严肃又活泼&&对于这种生活我总是激情满怀，我时时都在想从军报国最光荣，能够走进这个熔炉里，是我一生的荣幸，我需要在这个大家庭中再学习再进步。当然，在自己学习成长进步中，我从不曾淡忘&从军只图报效祖国，为绿色长城添砖加瓦&的参军初衷。因此，我再次恳请组织再给我一次深造的机会，再给我一次奉献高原、扎根高原、服务官兵和人民的机会，我会一如既往地严格要求自己，落实好军队的新政策、新要求，在本职岗位上创新开展自己的工作，在部队履行我军新的历史使命中奉献自己的一份力量。
我知道，军人以服从命令为天职。军令如山倒，军队是有组织性，纪律性的，只有这样，军队才是一个有力的整体，如果我能继续留在部队、留守高原，我一定会遵守军人道德，服从组织分配，作一名合格的军人，为祖国的国防事业贡献自己全部力量。
如果我能够继续成为军队的一份子，保证在今后的军旅生涯和人生旅途中，一定坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，认真遵守和维护国家的法律、法规和政策，贯彻落实好胡主席提了的科学发展观要求；继续保持和发扬我们川藏线上的&三不倒&精神和老西藏精神，以高度的革命热情与精神，热爱军队，热爱本职，安心基层，扎根高原，勤奋工作，处处起到一名士官的模范作用，履行好自己的使命；我坚决服从组织分配，保证按照有关条例的规定安心服役，投身到部队的现代化、正规化、革命化的建设事业之中.
申请人：xxx
xx年xx月xx日
篇三：士官晋级申请书
尊敬的党支部
我叫刘x，2009年12月入伍的，本人经过慎重的考虑，并得到父母的赞同。特想组织递交晋升一级士官申请书。我申请转为一级士官，留在部队，继续为军队建设做贡献，继续和尊敬的领导，亲爱的战友们在一起。
两年的当兵生活，我对部队有了进一步的了解。两年来我对军队的价值和使命，有了更深刻得认识和理解，如何报效祖国，是每个军人都要面对的而且必须回答的问题，它宛如一块试金石，检验着每个军人的忠诚与品质。就说我们警勤中队吧，虽然我们警勤中队很小，很不起眼，又是那么的平凡，然而就在这平凡的军营有那么多的领导，战友在这里默默的奉献着自己一生中最宝贵的年华。他们在平凡中创造着伟大，在沉默中奉献着赤诚。
两年来我带着坚定的信念，和全部热情的投入到火热的军营中，然而当军训正式开始，短短的十天，我就深刻的体会到自认为熟知的军队的我其实对军队了解的是那么的肤浅，而真正的军队生活又是那么严酷和陌生。在领导的教育下和两年的部队生活经历，才使我真正理解军队的&流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队&的含义。我是军人，是军人就要以他最成熟的心理，去理解常人不能理解的事物，是军人就要以他最宽广的胸怀，去理解常人不能承受的痛苦，是军人就要以他最坚强的信念一直去克服常人不能克服的困难。也许军营的工作很多战友不愿意，但是我的确体会到了这个工作的光荣和重要。我爱我所从事的司机工作，我还要求留下来继续为大家服务，为军队服务，请求领导批准我的申请吧。
如果我能留下来选改一级士官，我会更加努力的工作，认证学习马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论，学习党的路线，方针，政策及军队的条令条例，各项规章制度，创造良好的军队生活。
申请人：xxx
xx年xx月xx日
篇四：士官晋级申请书
尊敬的党支部：
我叫xx，安徽xx人，1988年2月出生，2011年加入党组织，2009年12月改选为一级士官，在一年一度部队补退选工作即将开展之前,作为一名服满役五年的我，今年自己又站在了走与留的十字路口上。我自愿再继续留在部队，为部队建设发挥自己的余热。特向中队党支部写出晋级书面申请书，恳请组织给予审查。
本人从军五年以来，在上级党组织和各位领导的关心、支持和帮助下茁壮成长。在这五年里，我找到了自己的人生目标，那就是把自己的青春和力量，奉献给消防事业。在这五年里，我端正态度，安心服役，服从领导管理，关心中队建设。在工作中，不管是业务训练还是灭火救援，我都冲锋在前，发扬敢打必胜和不怕流血牺牲的精神。在中队各项建设中，我充分发挥一名骨干士官的作用，团结同志，尊重领导，安心边疆。在思想上，努力学习党的路线、方针、政策和&三个代表&重要思想，统一思想、提高认识，端正服役态度，积极进取，开拓创新，不断思索和工作中存在的不足，努力提高业务水平和自身能力素质，认真完成中队领导交给的各项工作。在社交上，遵纪守法，热情服务，努力维护消防部队的良好形象。
五年以来自己立足中队现有的车辆器材装备，按照&干什么、练什么，缺什么、补什么&的指导思想，认真开展执勤岗位练兵训练，出色地完成了辖区各类火灾事故的扑救和抢险救援等各项任务，为中队各项任务的完成做出自己应有的贡献。转眼五年以过，面临退伍，在这样的情况下我坚决做到在队一分钟，做好60秒。继续为消防事业献出自己的微薄之力。今天面对走与留。自己清醒的认识到，随着社会的不断发展，各种化工火灾、疑难火灾、突发事件的处置对消防官兵的要求越来越高，作为一名新时期的士官骨干，不具备丰富的业务理论知识和过硬的军事业务技能及良好的战斗作风是很难适应部队发展的需要。面对消防部队的跨越式发展，我从心里感到自豪和高兴，今后愿意在部队这个大熔炉里继续得到锤炼，为消防部队的发展贡献出自己的青春和热血。今天，我庄严的向组织提出转入下一期士官的申请，愿继续为消防部队的发展献技献策、增砖添瓦、在部队建设的征程上多做贡献。
如果组织批准我的申请，我将感到万分的荣兴，继续发扬业绩取得成绩，并自觉做到：
一、坚持党对军队的决对领导不动摇，服从组织安排，遵守各项规章制度，遵守条令条例，履行职责，完成好领导交给的各项任务；
二、积极努力学习政治，自觉学习科学习文化知识，不断提高自己的文化素养；
三、努力学习专业知识，把自己培养成为部队建设有用之才；
四、积极参加军事训练，增强体质，打造为部队服务的过硬体质；
五、尊重领导、团结同志，积极向党组织靠拢，继承和发扬部队优良传统；
六、积极向身边的榜样学习，处处起模范表率作用，争当先进。
如果组织不批准我的申请，我离一名优秀士官骨干还有一定的差距，但我一定不会气馁，我会继续坚守自己的岗位绝不闹思想情绪、绝不做有损部队声誉的事、绝不给部队抹黑。我深知，在同年兵中我并不出类拔萃，但我有决心努力改造和纠正，也恳请领导和战友们给予我指证和监督。离退伍时间越来越近，我也知道一纸申请不能锤定我的走留，但我始终保持&一颗红心两手准备&的平常心，努力工作，争取用自己的行动向组织表示我的决心。恳请组织和领导考虑我的申请。
申请人：xxx
xx年xx月xx日资料图：南海舰队某潜艇支队311艇轮机区队长、五级士官何迎春
　　11月1日上午，海军南海舰队某基地应急救援大队党委会召开后，大队长唐松将“士官选取公示栏”上两名已经亮了“红灯”的上等兵名字删除——他们的选取资格被取消。被亮“红灯”的一名上等兵说：“能否选士官，看看排行榜。虽然我不能留队了，但心里是服气的。”
　　为保证士官选取的公开、公平、公正，这个大队建立科学评比机制，年初便制订了《士兵工作绩效档案》，对每名士兵的工作情况和具体表现详细记录：凡是在上级组织的比武考核和各项重大活动中，取得优异成绩的，将在个人工作档案上标记“红旗”一次；凡是因为个人原因受到上级批评或考核成绩不合格者将标记“黄灯”一次；累计两次“黄灯”变成“红灯”，将会取消个人选取士官资格，“红旗”累积数量多的优先选取士官。他们在连队设置“士官选取公示栏”，设置举报箱和投诉电话，切实保证每名官兵的知情权、参与权、选举权和监督权。曾多次在上级组织防化比武考核中取得第一名、累积5面“红旗”的下士徐强的名字排在预晋升中士的最前列。他一脸轻松地告诉笔者：“科学择优的选取士官机制，激励我更加安心工作。”
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评论共条&&士官选晋：不让老实人吃亏，不让付出者心寒_北部战区陆军-爱微帮
&& &&& 士官选晋：不让老实人吃亏，不让付出者心寒
不让一个老兵带着“思想包袱”离队王科研　胡代元　贾德仁　向　勇制图：李宇阳编者按&送战友，踏征程。第二批士兵选退工作即将展开，一部分老兵又将离开朝夕相处多年的战友和军营。随着离队时间临近，老兵们为能否实现留队愿望而担心，为个人转身就业前景而担忧，怕自己的荣誉得不到认可而烦恼……陆军第39集团军某防空旅为了化解士官的心结，有针对性地采取一系列举措，提前让他们在心里迈过复转那道“坎”。这个旅的经验作法值得借鉴。困惑之一：能否顺利留队心里没“底数”前不久，某防空旅展开的一次问卷调查显示，今年渴望继续留队建功立业的士官比例同比上升近9个百分点，创下了近5年来之最。留队比例攀升的原因有3个方面：45%的士官认为，地方就业困难、创业不易，加上自身学历、经历不占优，留队继续服役才是最佳选择；一些士官认为，自己早已适应了部队，心留给了军旅，持这种想法的中、高级士官占23%；18%的士官认为，部队医疗、伙食标准、居住条件、配套设施等各项待遇和保障都向上向好，军营的吸引力更大。士官们留队意愿强烈，困扰也随之而来。特别是表现突出的士官心里也没底：下士小李曾被评为训练尖子，各项条件不错，但考虑到家里没背景，担心自己被“挤”下去。表现一般的士官则动员起了家人，或找朋友、或托老乡……为打消士官顾虑，这个旅向全体涉及晋升的士官及家长致信，公示“五个优先”“六个不选”等选取标准条件和政策纪律，并郑重承诺：凡在士官选取中存在私留挪用指标、授意说情、收受钱物、牵线搭桥等行为的一律严厉查处。按选取进程进行8次公示：选取标准条件、申请人情况、述职评议结果、支部测评排名、营党委推荐提名、考评及体检结果、预选对象名单、选取审定结果，全程实施“阳光操作”。还将依托旅政工网开设“复员士官服务窗口”专栏，及时更新最新复转选晋的上级文件、通知要求、名额分配和最新动态等，开通监督举报专栏，指定纪检人员在线值班。一系列措施下来，士官们感叹：“一切在阳光下进行，即使自己愿望没实现也无怨言。”记者感悟：在敏感问题上，是攥紧拳头让大家猜，还是摊开手掌让大家看，关系一个单位的向心力和战斗力。把工作好的留下，能激励一大片；相反，会挫伤一大片。困惑之二：凭什么敲开再就业的“铁门”据调查了解，有3/5面临复员的士官认为，几年军旅既没有入党，也没有立功受奖，更没有学过民用技术，在地方应聘大军中没有任何优势；还有的则认为，虽然自己军事技能突出、个人作风过硬，但在地方根本用不上；更有人反映，在部队生活多年，自己的思想已封闭化、套路化，早就被地方的新潮流、新变化远远甩在后面，对与社会快速接轨信心不足。如何引导复员士官认清自身的潜力和优势？前不久，该旅为将要复员士官配制的“醒神剂”，平添了大家就业信心和创业勇气。该旅副政委冯安平告诉记者，他们为复员士官量身打造财会出纳、通信原理、新闻摄影、车辆检修等8类地方热门专业课程辅导，邀请驻地6家知名企业的领导围绕“为什么选人用人坚持军人优先理念”进行座谈交流，将创业成功的9名转业、复员老战友请上讲台，聚焦“复员老兵什么最宝贵”“为什么从部队走出去的我们会赢在起跑线上”等话题进行授课。复员老兵黄艳泽在创业中，把在部队学到的训练模式和野战套路搬到了社会，打造仿真作战环境，设置军事训练课程，自主创办了一家户外体验式专业军事拓展训练和比赛的“TT士官俱乐部”。听完他的事迹介绍后，增强了大家创业的底气。记者感悟：坚强的意志品质、执着的拼搏精神、火热的奋斗热情，都是部队熔炉赋予每名官兵最宝贵的人生财富。认清自己、了解自己，就能点燃创业就业的激情。困惑之三：荣誉奖励兑现是否会“缺项”记者在调查中发现，面临复员的老兵中，92%对自己军旅生涯获得的各种荣誉能否“保质保量”带回家心存担忧。老兵的担忧并非空穴来风。早些年，个别复员老兵的档案中缺失相关荣誉证明，确实给再次就业带来不便。据军务科长汪文侠介绍，某单位一名老兵档案中缺一张三等功审批表，结果在应聘时被刷了下来。旅领导承诺：绝不让一名官兵的荣誉证明缺项！该旅预先成立复员士官档案审核监督指导小组，由旅纪委书记冯安平牵头，组织相关部门，围绕“如何确保士官档案袋内所有材料一张不多、一张不少”专题研究，形成奖惩通报橱窗展示、正反典型网络比对、档案材料展板公布、群众监督滚动公示等4类15种具体措施，搭建起复员老兵档案提前审、流动状态随时看、公开透明随便查的“绿色”路径。记者感悟：档案一张纸，影响一辈子。严格的审档程序、负责的审档态度，直接关系士兵切身利益，是影响兵心向背的大事。荣誉奖励档案材料完整无缺，是对基层士兵的最大负责和爱护。困惑之四：谁来给士兵的实力出“证明”前一时期，该旅政工网上出现了一群“蓝瘦”“香菇”（网语，即：难受、想哭）的人，他们都是连队公认的能人，但因为种种原因，服役期间没得过什么荣誉。他们无奈发声：“谁来为我们多年给部队建设付出的汗水作证？”指挥二连四级军士长马勇就是其中之一，入伍10多年来，各项比武名次没少拿，但每次都把奖励让给别人，个人简历的所获荣誉一栏是空白。然而，往年复员老兵的反馈却给大家带来一些担忧：现在到地方找工作第一印象特别重要，指的是对个人能力的“初认识”。过去应聘时，多数都是靠个人嘴说，要么就是做一份求职简历，写上自己获得过哪些荣誉、有哪些特长等，没有说服力和权威性，很多战友因此吃了闭门羹。绝不能让默默无闻、任劳任怨的士官离开部队就心寒。该旅政治部主任张永利介绍，今年，他们提前下发通知，要求以连为单位收集整理面临复员老兵的日常表现，通过个人自述、战友互评的方式，从政治、思想、品德、作风、守纪、创新等12个方面进行科学鉴定，结合优点长处给出客观推荐建议，各单位为他们每人撰写一份《就业推荐信》。为使老兵复员后能缩短工作适应期、提高匹配度，帮助地方用人单位在最短时间内了解到他们的基本情况和特点，该旅还专门把营连排三级管理人电话同步附上，供用人单位深入了解。记者感悟：在关心士官切身利益上，不让老实人吃亏，不让付出者心寒。时时把士官的发展和前途放在心上，士官才会无怨无悔为部队付出一切。来源 | 解放军报编审&| 康子湛编辑&|&张森林北部战区陆军微信公众号来源北部战区陆军，转载请注明作者及出处！更多原创军事新闻访问北部战区陆军网：投稿邮箱：bbzqlj@126.com您的点赞和分享，就是传播正能量！
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