90后员工裸辞，写邮件和80后领导互喷，看70后如何做点评
　　亲，能把你的保温杯给我吗？我啥都没抽到。
　　还有姨妈券这种东西，那男生抽到怎么办？
　　小NO离职的最后一条理由：
　　工资也太低了吧，我辛苦读书16年，堂堂二本毕业，8000块的月薪，扣掉各种，拿到手也就6000多，还不如老妈每个月给我的零花钱多呢。除了裸辞你，我别无选择。
　　你总说我们90后没有目标感，还总说你当初如何如何，是怎么白手起家在北京买房买车的。拜托，我老爸老妈有三套房，加上爷爷奶奶姥姥姥爷的房，够我一星期不重样换着住的。
　　你的那些目标不是我的目标。我只要――开心地上班，开心地生活。其他与我何干？
　　刀把：
　　你可以开心地啃老，我没人可啃。
　　70后基本上无老可啃，80后可以小口小口地啃，90后都不啃了，只是张着嘴等着“老”来喂。
　　现在社会上流行一种说法：寒门再难出贵子。代表性的段子有“巴菲特8岁时被父亲带到华尔街”的故事，“比尔盖茨创业时受到母亲扶持”的故事，“一群银行实习生的成长经历”的故事，等等。
　　这些段子的真假姑且不论，但核心思想无非是说：如果你是寒门，起跑线上就输了，你的眼界、视角、格局、见识、背景等等根本就不足以支撑你的发展，你一定会因为生活所迫做出很多垃圾的选择，从而强者恒强，弱者恒弱。
　　对于这种说法，我只有两个字：扯蛋。这要么是winner的自鸣得意，要么是loser的自找借口，别无他解。
　　自古以来，一个人要想成功，只有两个最基本的动力源：兴趣或生存。要么你为了自己喜欢的事情去奋斗，要么你被生活所迫去努力，本质上没有其他可能。
　　90后作为最新的职场一代，之所以这么广为诟病，就是在于这两种动力从群体意义上被打小阉割掉了。
　　90后生存压力的解读
　　先说生存压力，90后的父母基本上是60后，相对于80后的50后父母，和70后的40后父母，他们在财富积累上无疑更加丰厚。
　　而且60后正赶上三年自然灾害和文革，他们的生长环境非常恶劣，小时候吃过不少苦。人就是这样，自己吃过苦，就一定不想让孩子再吃苦。
　　于是主观上有意愿，客观上有条件，啃老就会成为一种群体现象。哪怕父母在农村的，每个月几千几千地补贴到城市打工孩子的，也绝不在少数。
　　这还只说到父母，还有爷爷奶奶外公外婆呢，90后基本上都是独生子女，集三家之力供养一个孩子，生活想有压力都不行，即使现金没那么宽裕，至少有好几套房在那儿放着呢。
　　在写这篇文章时，又一个朋友跟我抱怨春节一过，公司又有好几个90后裸辞了。其中一个女生，每月5000的收入，在北京三环边上租着90平米的两居，开着迷你Cooper，从不在家开火，每年少说两次国外自由行。我算了一下，家里至少每月要给她补贴15000元。
　　70后很少有裸辞的，85后裸辞开始兴起，到了90后，裸辞基本就是一个集体自觉行为。不要和我说什么兴趣使然，如果账上没有存款，又没有其他经济来源，你看有几个敢裸辞的？说到底，还是没有生存压力。
　　缺乏生存压力，是90后职场成长中的第一大杀手。成长是一个鲜血淋漓的过程，是一次次把自己扒光，再找件衣服穿上的过程，是一次次被人家大耳光扇在左脸，还不得不把右脸伸出去的过程。
　　如果没有现实的压力，我不知道有多少人愿意承受这种折磨。而如果时时都有退路，我想大多数人都会选择逃避，这是人之常情，无关90后，80后，或者是70后。但如果没有这一次次的破茧重生，成长又从而谈起呢？
　　也正是基于这点，我对“寒门再难出贵子”的说法无法苟同。家境贫寒，确实会影响一个人的自信、眼界等等，但在“不得不做”这个最大的奋斗动力上，富二代、官二代们，会有更多的余地吗？至少我很少看到。
　　90后职业兴趣的解读
　　再来说说兴趣，这是促成成功的第二个要素。大家都在说90后是个性鲜明的一代，他们会凭着自己的兴趣来选择职业，所以他们的目标感是很强的，会投入，会创新。本来我也这么认为，但在这几年接触过成百上千的90后之后，我觉得这也纯属瞎扯。
　　来看一个真实的案例，朋友公司招了一个应届大学生，学人力资源，问他的兴趣，说喜欢和人打交道，那好吧，就去做招聘，天天都能和人交往。
　　一个月后要求调岗，原来他只喜欢和熟人沟通，觉得之前和朋友们一起都聊的不错，但和陌生人勾搭太难了，还经常被挂电话。
　　那好吧，既然喜欢和熟悉的人打交道，那就去做员工关系吧，两个月后又不行了，觉得接收到的负面情绪太多，自己都抑郁了。
　　转去做企业文化吧，那个正能量多。三个月后离职，据说找了个市场方向的职位。
　　你所以为的兴趣，可能根本就不是你的职业方向。通常来看，一个人在做自己喜欢的事情时可以快乐，可以全情投入，因此可以做得更好。但仔细想想，哪有什么事情是你全部喜欢的。
　　我喜欢和人打交道，那相应就要承受陌生人的不拍愫兔娉猓晃蚁不蹲龉芾恚蔷偷米急负贸械＞薮蟮囊导ㄑ沽Γ晃蚁不蹲錾杓疲赡苌杓聘寤嵋槐橐槐榈乇徊凡棵糯蚧兀晃蚁不缎次恼伦龉诤牛凑馄莆奈艺锪艘桓隼癜菀裁挥懈芯酰缺忝鼗鼓咽堋
　　因此，千万不要再拿你感不感兴趣来说事了。当你没有想好，或者没有准备去接受你所谓的兴趣中的那些负面的东西，你根本不配谈什么职业目标。
　　你喜欢你的女神在化完妆之后仪态万方的样子，那就要准备好接受她第二天早上醒来满眼眼屎牙都没刷的惨状，她可能上完洗手间还不冲水呢。你不信可以去问问大黑牛，看看范爷的台前幕后有啥差别。老炮儿们的热爱生活，那是在看清了生活的所有残酷和不堪后，还来选择热爱它。
　　朋友的小孩在美国念书，从中学一开始，学校就要求所有的课程都要自己选，你根据自己的兴趣、个性和实力，来选定一个课程组合和努力方向。正是在这种不断的选择和放弃，加法和减法中，孩子从很小就开始形成自我认知，学会坚持，也学会如何放手。
　　我们的90后呢，不要说小学和中学，就是到了大学，基本上专业、方向、自我生活管理、学习方法、个性形成，都是家长和老师代替他们选择的。没办法啊，你说就这一个熊孩子，关注聚焦，我得管他啊，他一小孩子，啥都不懂，万一选错了呢？
　　于是这猛一工作，啥事都要自己做主了，他倒是也会呀！爹妈没教过啊！和90后的沟通中，我发现最大的问题就是他们大多都不知道自己想要什么。没办法，这点能力打小就给阉割了，慢慢长吧。
　　悲观地展望一下
　　所以70后和80后管理者，在带90后团队中最感困惑的两个问题――动不动就不干了和不知道自己该干什么，就有了明确的归属：生存压力缺失和自我选择能力弱化。
　　那么这种情况有没有可能好转呢？还是洗洗睡了吧，95后、00后的新人只会越来越难管，因为上述两大问题，在现有的教育体制和家庭结构下只会得到强化。
　　也许会有反转剧情，那得看看普二政策落实的怎样。
　　小No最终没有离职。一个是她出去转了一圈，发现8000元的月薪并没有那么好拿。第二是公司让她参与游戏化的90后员工管理系统的开发工作，她觉得挺有意思。最重要的，是她老妈把她每个月的零花钱给停了。
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文明办网文明上网举报电话： 举报邮箱：&&&&&&&&&&&&& & & 2015年教师资格证将全面实行国考。教师资格共有六个类别（幼儿园、小学、初中、高中、中职文化课、中职专业课），不同的类型也有不同的科目。各位小伙伴儿一定要做好规划与选择，否则就会影响后续流程，浪费了时间和精力，也耗尽了报考动力。1、目前，随着教育事业的发展和公众对高质量教育需求的不断提高，特别是教师资格考试制度改革试点的实行，部分试点省份已提高了幼儿园、小学、初中等教师资格种类的学历要求。（具体要求以本省考试公告为准）&2、原则上取得教师资格后可以在本级及以下等级任教（如取得初中教师资格可以在初中、小学、幼儿园任教），实际上部分岗位对教师资格的类别有着严格的对应要求。（如幼儿园教师必须持有幼儿园教师资格）&3、部分招聘单位在招聘教师时，要求上岗教师持有与教学岗位相一致的教师资格证书，也就是说任教科目必须一致。友情提示&1、考生首先需要确定自己的学历条件是否符合。&2、虽然原则上取得教师资格后可以在本级及以下等级任教，实际招聘过程中部分岗位对教师资格的类别有着严格的对应要求，因此建议各位考生根据自己今后的求职方向选择相应类别。&教师招聘过程中会有以下的要求：&1、大学所学专业是否跟应聘科目相符？&2、教师资格证考试类别是否与应聘学校相符？&教师招聘通常会有一些附加条件的出现，也不是能说招聘单位苛刻，毕竟招聘单位也是为了选拔出适合他们的优秀人才。如果考生已有明确的入职意向，报考前应了一下当地历年招聘的具体要求，根据其要求选择报考相应的教师资格种类及科目。如果暂无入职意向，可根据自己的学历水平报考相应类别教师资格，并根据所学专业选择相应或相近的任教科目。所以，经过深思熟虑后决定报考的教师资格证类别，会避免日后参与招聘考试时很多麻烦。常见问题&Q1：我在跟有意向考证的小伙伴们交流时，都认为小学教师资格证竞争激烈不能报，真是这样吗？&A1：大专学历只能报考幼儿资格与小学资格教师资格证。一部分考生被迫报考了小学资格教师资格证。本科学历亦可以报考小学资格教师资格证，为了在以后的招教考试中取得优势一部分考生义无反顾的挤进来小学教师资格的大军。使得小学资格教师资格证报考空前的火爆。但是，教师资格证考试属于通过性考试，并非选拔考试，通过率是一定的，报考人数多，通过考试的也会多，并不意味着难度更高了。&Q2：我如果考一个高中的教师资格，可以教小学吗？（或者我考的是科目A可以教科目B吗？）&A2：目前各地教师招聘考试并不统一，每个招聘岗位的要求也并不一致，因为不能一概而论，需以当地发布的招聘公告的具体要求为准。&Q3：自考、成考等非全日制学历可以报考吗？&A3：非全日制的在校考生是不能报考的，已取得非全日制学历如果是国家承认学历可以报考，实在弄不清楚最好咨询当地考试机构确认一下。&Q4：高中的教师资格好考还是初中的教师资格好考啊？&A4：这问题还真难回答，每个考试的难度都是因人而异的，没有所谓难易程度之分的。&恒智教师(hengzhijs)　
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考试目标主要考查申请教师资格人员的下列知识、能力和素养：1．具有先进的教育理念。2．具有良好的法律意识和职业1.以下不属于讲授法的方法是( )。A.讲读 B.讲述 C.讲评 D.讲演2.下面选项中，不属于联合国《儿童认定工作最近也在各省市展开，有的省一年二次，有的省一年一次，认定的情况也因归属地管理制的不同，而不一样。为此1.1623年，英国哲学家(　)首次在科学分类中将教育学作为一门独立的学科划分出来。A.培根 B.洛克 C.阅读材料写论说文一位母亲非常重视儿子的前途，每天苦口婆心地教育儿子要努力读书，要有礼貌，要讲信用，要忠于国家第1节
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此时，70后们正在向事业巅峰冲刺，80在感慨青春已逝的同时拼命工作养家糊口，而90后则带着独有的个性和不被70、80后理解的文化杀入职场。
都说三岁就会有代沟，更何况十岁？这“三代人”在生活方式、聊天话题上区别到底有多大，看了便知！
大家对号入座看看，有没有戳中内心？
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