讨论，刘备刚占领汉中之后，全益州人口多少_二战吧_百度贴吧
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讨论，刘备刚占领汉中之后，全益州人口多少
我感觉在400万以上，夷陵之战后，人口剩下300万，打南蛮后280万，六出祈山后，剩180万，姜维九伐中原，到投降时官方数字是94万
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没那么多，历史上夷陵之战一方约十几万人，那边约五六万人，刚收复那会儿，也就一百多万人吧，不少了，相比较整个汉末时期的七百多万人
怎么没有ID
一二百万顶天了，汉末三国全国人口较少了三分之二以上
和北伐其实没有损失太多的人，只有一战才是伤了点元气。
刘章时期益州90万人
tmd诸葛北伐就没被人杀败过，你动动嘴就死了一百万人？
人很少，估计照今天少个二十倍不是问题
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实际人口估计至少在400万人以上官方人口不过百万
能过200W就笑吧
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《晋书地理志》：“章武元年，亦以郡国封建诸王，或遥采嘉名，不由检土地所出。其户二十万，男女口九十万。”刘备称帝时，就是90万，哪来的3、4百万？
那年头四川刺头比较多，扫平之后叛降不定，好久才安抚下去，四川恢复本来就晚，汉末刘焉和一帮东州客和本地开片了，安排先后入川的三万人也没少和本地撕，刘备入川又开了片，诸葛治蜀有点恢复，大杀本地豪门又转回去，到这才算稍有恢复
怎么可能死那么多啊，那个年代真正意义上动员的部队可不是小说里面那个级别，有个10W就算超大规模动员了，20W就是上限了
这个数字的原句：“领户二十八万，男女口九十四万”人户比例才三点几，这在古代太不科学了自东汉豪强崛起，虽然战乱比中原少点，但豪强同样遭受的冲击小，至于他们隐瞒了多少人口只有天知道
黑户口很多
这个90万是向zf缴税，服徭役的，很多人口被门阀给隐瞒掉了，因为很多是门阀士族的佃户，门阀士族的佃户在当时应该是不计入人口总数的
我看资料是90万，400万不可能，当时中国总共就800多万人，绝大多数在北方，有那么多人统一中国的就是蜀汉了
蜀汉伪政权穷兵黩武！
400万人口就有100万兵？？？然后夷陵死了100万？？？居然还有那么多成年男子跟打了那么多年？人是分裂繁殖的吗？
投降时30多 具体多少不知道，而晋统一后做了次普查大概全国有2000万左右 战乱年代的人口不好统计的
的人口比较浮动的，我记得守不住了，就把人口迁回益州，和平时期还在益州开自留地吸引外来人口前来益州开荒落户的
楼主的意思是爷俩折腾掉了四分之三的人口吗？不带这么黑的！！！
古时候打仗都靠吹牛.
晋统一的时候三国就总700w人口，这三国算是想的平稳的时期了，末可能连500w都不足，夷陵之战就4w人左右比东吴人少
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2014汉中市教育事业单位招聘工作人员303人公告
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2014年汉中市教育事业单位统一公开招聘工作人员303人公告
　　根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(陕人社发〔号)精神，经市政府同意，对2014年全市教育事业单位需要补充的工作人员面向社会公开招聘。现将有关事项公告如下：
　　一、招聘名额
　　2014年汉中市教育事业单位统一公开招聘工作人员303名。
　　二、招聘对象和条件
　　(一)招聘对象
　　招聘对象为日前毕业的全日制普通高等院校毕业生。毕业证、学位证等证件的发证日期为日前。
　　(二)基本条件
　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;
　　2.遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的职业道德;
　　3.身心健康，能适应岗位要求，身体条件符合体检标准;
　　4.年龄为18周岁以上，35周岁以下，即日至日期间出生(以身份证上标明的出生年月日为准);
　　5.具有招聘岗位资格条件要求所需的专业知识、文化程度和业务能力。
　　专业须符合招聘岗位资格条件的要求。学历须国家教育行政部门认可，即毕业证能通过教育部指定的　.cn　网站验证;新聘用人员第一年为见习试用期，非师范类考生报考须在见习试用期取得教师资格证，见习试用期结束后经考核合格的，予以正式聘用。
　　6.符合招聘岗位资格条件要求的其它条件。
　　(三)不符合报考条件的主要情形
　　1.曾因受过刑事处罚，不宜在事业单位工作的;未解除行政处分的。
　　2.日以来在中省市机关、事业单位招考(聘)中被认定有考试违规行为的人员。
　　3.在读未取得毕业证的学生。
　　4.现役军人。
　　5.特岗教师、西部志愿者、大学生到村任职服务期未满的人员。
　　6.国家和我省事业单位公开招聘制度规定的需要回避的人员。
　　7.法律、法规规定不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的人员。
　　三、招聘程序
　　本次公开招聘工作，按照发布招聘信息、网上报名与资格初审、笔试(基础知识考试)、现场资格复审、专业技能测试(面试)、体检、考察、聘用等程序组织实施。
　　(一)发布招聘信息
　　在汉中市政府门户网站(http://www.)发布招聘公告，公布具体招聘岗位和资格条件，详见《2014年汉中市教育事业单位统一公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。
　　(二)报名与资格初审
　　本次招聘采取网上报名和网上资格初审的方式进行，不设现场报名。
　　1.报名时间：日08：00DD9日18:00。8月9日18:00之后，报名系统将自动关闭，应聘人员将无法报名。
　　2.报名网址：2014年汉中市招教网上报名系统(8月5日08：00后点击进入)。
　　3.网上报名。应聘人员登陆报名网站只能选择一个岗位进行报名，且必须使用二代身份证报名。按照要求如实、完整填写本人信息，并上传本人近期免冠正面证件照。如应聘人员所填信息与本人真实信息不符，弄虚作假的，一经查实，即取消考试及聘用资格，后果由应聘人员自负。
　　为指导应聘人员合理报名，公开招聘工作办公室将于8月6日和8月8日在汉中市政府门户网公布各招聘岗位的报名情况。
　　4.资格初审。按照公布的岗位资格条件，在应聘人员提交报名信息后的48小时内进行网上资格初审，资格初审通过后的信息不得变更。网上资格初审时间为8月5日08:00-- 11日18:00。
　　5.网上缴费确认。网上资格初审通过的应聘人员应及时登陆报名网站，于8月5日10:00DD11日24:00进行网上缴费确认。未在规定时间内进行网上缴费的，视为自行放弃。考试收费标准参照省财政厅、省物价局《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》(陕价费调发〔2001〕89号)每人每科50元的标准。笔试共两科，考试费用100元。
　　6.网上下载并打印报名表。网上缴费确认的应聘人员，务必于8月11日24:00时前，登陆报名网站下载打印《2014年汉中市教育事业单位公开招聘工作人员报名表》，逾期无法补打，责任自负。
　　7.网上下载并打印准考证。网上缴费确认成功的应聘人员，于8月20日10:00DD23日09:00登陆报名网站自行下载并打印准考证，下载打印过程中遇到问题，请及时拨打考试技术支持电话咨询。
　　8.开考比例。根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，应聘同一岗位的应形成竞争，招聘人数与应聘人数的比例一般不得低于1:3，急需紧缺专业或艰苦边远地区的，经核准，开考比例可放宽到1:2。未达到开考比例的，将取消或削减该岗位的招聘计划，不再进行补报。应聘岗位被取消的应聘人员，由汉中市人事考试中心负责退还报名费。
　　(三)笔试(基础知识考试)
　　笔试科目包括《综合知识》和《专业科目》两科。每科满分均为100分，各占笔试总成绩的50%。
　　1.笔试时间：日
　　上午：9：00&11:00 综合知识
　　下午：14:00&16:00 专业科目
　　具体考点安排，详见准考证。应聘人员须同时携带准考证和有效期内的二代身份证原件(含有效期内临时身份证原件)，按规定时间、地点参加笔试。
　　2.笔试范围。详见《综合知识》和《专业科目》考试大纲(附件2)，其中《专业科目》按幼儿园、小学、中学三个学段，分别组织命题。本次公开招聘笔试科目只发布考试大纲，不指定也不出版发行考试教材或辅导用书。
　　3.笔试成绩查询。笔试成绩将于8月下旬统一公布，应聘人员请登陆汉中市政府门户网站查询。
　　(四)现场资格复审
　　1.现场资格复审人员的确定。按照应聘人员所报考的岗位，以笔试总成绩由高到低的顺序，按招聘计划数的3倍(急需紧缺专业或艰苦边远地区的岗位，经核准的，可放宽至2倍)确定进入现场资格复审人员，出现末位笔试总成绩并列的，同时确定为进入现场资格复审人员。笔试单科成绩为零者或笔试总成绩低于60分者，不得确定为进入现场资格复审人员。
　　进入现场资格复审人员名单及复审时间、地点将于8月下旬在汉中市政府门户网站公布。
　　2.所需资料。现场资格复审时，应聘人员须持本人二代身份证原件(含有效期内临时身份证原件)、毕业证原件、《2014年汉中市教育事业单位公开招聘工作人员报名表》、准考证和岗位所需的其他相关证件，基层服务项目人员还须持服务期满证明。有工作单位的须出具单位同意报考的证明。未按规定的时间、地点接受资格复审的，视为自愿放弃专业技能测试(面试)资格。
　　3.递补。对于现场资格复审不合格的应聘人员取消其专业技能测试(面试)资格。如果参加专业技能测试(面试)人数少于招聘计划的3倍，则按照笔试总成绩由高到低依次进行递补。递补时，出现末位笔试总成绩并列的，同时确定为取得专业技能测试(面试)资格人员。
　　(五)专业技能测试(面试)
　　专业技能测试(面试)方式为说课。
　　参加面试人员及具体时间、地点由汉中市人社局于9月上旬在汉中市政府门户网公布，请取得专业技能测试(面试)资格的应聘人员及时关注上述网站，以免错过时间。
　　综合成绩的计算。笔试总成绩占60%，专业技能测试(面试)成绩占40%。综合成绩计算方法：综合成绩=[笔试总成绩(综合知识成绩+专业科目成绩)&2]&60%+专业技能测试(面试)成绩&40%。综合成绩、笔试总成绩(综合知识成绩、专业科目成绩)、专业技能测试(面试)成绩均保留小数点后两位数，第三位小数不进行四舍五入。
　　(六)体检
　　1.体检人员的确定。按照招聘岗位计划数1:1的比例，根据应聘人员综合成绩，由高到低确定参加体检人员。末位综合成绩并列的以笔试总成绩高者为先;笔试总成绩并列的，以专业科目成绩高者为先。应聘人员专业技能测试(面试)成绩低于60分的，不得确定为进入体检人员。
　　2.体检工作由汉中市人社局负责组织实施。体检有关事宜将在汉中市政府门户网站上通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
　　(七)考察
　　考察工作由汉中市人社局负责组织实施。着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等。
　　对体检或考察不合格的应聘人员，不得聘用。对因体检或考察不合格取消资格后所产生的空缺岗位，按应聘人员综合成绩排序由高到低依次递补。若出现末位综合成绩并列的，以笔试总成绩高者为先;笔试总成绩并列的，以专业科目成绩高者为先。
　　专业技能测试(面试)、体检、考察等工作于2014年9月中旬完成。拟聘用人员名单于2014年9月中旬在汉中市政府门户网站进行公示，公示期为7天。
　　(八)聘用
　　拟聘用人员公示期满合格后，由市人社局进行终审，并对合格人员签发《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》，拟聘用人员凭此通知书到有关部门报到、办理人事、工资、户籍迁移等有关手续、同用人单位签订《事业单位聘用合同》，按岗位聘用的有关规定享受相关待遇。终审未通过的，取消聘用资格。由此产生的岗位缺额将不再进行递补。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其它与聘用无关的事项，由本人负责。
　　新聘用人员实行试用期制度，试用期限按《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。试用期满且考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
　　政策咨询电话：6
　　技术咨询电话：8
　　汉中市人力资源和社会保障局
　　附件1：
　　附件2：
责任编辑 : ccse
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