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村干部个人德才表现:2014年小学校长述职报告
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　　2014年小学校长述职报告　　　　一年来，在教育局正确领导和全体教师共同努力下，我校规范教育教学管理，强力推进课堂教学改革，全力打造高效生命课堂，学校呈现出一派喜人景象。现将2014年工作做如下总结：　　　　关键词之一：感恩　　　　感恩各位领导：教育局以任局为首的各位领导经常到校检查指导督促各项工作，使得学校的工作得以顺利开展。13年任局到校听课3次7节，召开领导班子座谈会一次，教师座谈会2次，针对课改工作做指导性讲话2次，学校课改工作成效显著。感恩学校领导班子，精诚团结，锐意进取，恪尽职守地做好本职工作，互相补台不拆村干部个人德才表现:台，心往一处想，劲往一处使，为全校师生做表率。感恩学校的教师团队，是一支特别能战斗的队伍，不甘人后，我曾说过实验小学的工作做不好，就是校长没有领导好，因为学校交给老师的任何一项工作，老师们都能及时地、保质保量地完成。感恩学校的孩子们，他们聪明好学，文明守纪，阳光自信，市“中国梦、爱国情”汉字书写大赛、市“我的中国梦”征文大赛、市少儿艺术大赛，都有他们的靓丽身影。感恩的心积淀成我们无穷无尽的行走动力，我们一路前行，也收获了丰硕的果实。13年学校地被评为省标准化学校、市廉政建设先进单位、市和谐校园、区教师节先进单位等，在南票区第六届运动会上被评为精神文明单位、体育展演优秀单位并村干部个人德才表现:获健美操比赛第三名。学校还顺利通过了市艺术教育示范学校的验收和市英语课外活动先进学校的初检，圆满完成了接待黑龙江省黑河市挂职锻炼领导学习任务。　　　　关键词之二：无愧　　　　１、美化校园，加强校园软硬件设施建设。　　　　学校多次购买教具、学具等，加强各个功能教室的管理和使用；充分利用网络，实现资源共享。改造修建水房3个，硬化了学校操场，新建了教职工车棚，为教师购买了图书千余册，教师宝二十余台，为师生电脑配置电脑防辐射器等。　　　　２、创新德育教育，坚持以德立校，育人励志，德育为本。　　　　学校工村干部个人德才表现:作始终坚持以德育为核心，坚持“学校无小事，事事都育人”的原则，坚持以爱国主义、养成教育、法制教育为主要内容，以各类活动为契机，熔人格的形成于鲜活的生活实践中。结合重大节日、纪念日举行征文、书法、绘画、演唱、手抄报比赛。每年的校园艺术节、新年联欢会为学生搭建了展示的平台，弘扬了学生的特长。同时利用红领巾广播站、升旗仪式等，激发学生的爱国主义情感。让德育教育润物无声。　　　　3、重视安全工作，创建平安校园　　　　安全工作“责任重于泰山，落实至关重要”。为了搞好安全工作，学校成立了组织机构，层层签定安全责任书；坚持进行安全演练，加强了制度建设和值日村干部个人德才表现:值周工作，后勤人员每周定期检查设施设备，及时维修，及早消除安全隐患，使得学校无一起安全事故发生。　　　　4、运用科学理念，铸造教师队伍。　　　　建设一支具有高度向心力、凝聚力、战斗力，富有改革创新、求真务实的师资队伍，才是学校的真正财富。学校坚持认真组织教师政治学习和业务学习，将依法治教、以德治教相结合，倡导教师铸师魂，养师德，树新风，注重言传身教，发扬爱岗敬业、默默奉献、团结友爱的精神。曹凤华老师被评为市师德师风先进个人，高艳、高冬梅老师被评为教师节优秀教师。70名教师为患骨癌的张老师的儿子捐款25300元。我本人做教师表率，学习局长的《教育即人学》、《魅力教师的修炼》等书籍，写学习笔记近2万字，撰写博文26篇，其中《化解不和谐注入正能量 打造和谐教师团队》在市小学骨干校长高级研修班上作交流，还有2篇发表在《南票教育》上。　　　　5、以教学为中心，坚持科研兴校，质量强校。　　　　主要有以下几个方面：　　　　（1）落实常规，加强教学管理。在常规教学管理中，首先建立了各种常规管理制度，学校每月进行常规教学检查，并及时总结反馈。树立向40分钟要质量、要效益的意识。学校的教学成绩一直名列全区前列。　　　　（2）加强教研活动，提高教学水平。学校领导当排头兵，深入教学第一线，听课评课，每学期听评课都在50节以上，为教师做业务讲座。每学期都举行过关课、公开课、观摩课、赛课等活动，举办教师基本功大赛，促进教师业务水平的提高。　　　　（3）加大课改力度，创新课堂教学。教学始终以“一切为了孩子，为了孩子的一切，为了一切孩子”为宗旨。建立了平等的师生关系，创造民主、和谐的教学环境，倡导“自主、合作、探究”的学习方式。以学生主动参与为主线，树立了新的课堂教学评价标准，打造高效生命课堂。　　　　（4）开展丰富多彩的学科竞赛活动，突出学校特色。我校坚持约定俗成竞赛活动，如一年级的拼音过关、二年级的速算比赛、三年级的词语竞赛、四年级的计算题竞赛、五六年级的应用题竞赛、三到六年级的英语单词竞赛和作文竞赛、经典早餐、英语驿站、美文赏读、书法晚宴等，丰富了学生的学习生活，开拓了学生的眼界，激发了学生的兴趣，提高了学生的综合素质。　　　　（5）加强与家长的联系，办人民满意的学校。每学期我们都通过家访、电访，以及适时召开家长会，使家长比较深入地了解学校，了解子女在校的学习情况，我们还听取了家长宝贵的意见，力求办人民满意的学校，学校人数已近1200人。　　　　6、廉洁自律，勤政务实。　　　　我校坚持全面推行校务公开，严格财务纪律，遵守收费标准；严格管理好学校经费，保证经费用在点子上；做到专款专用。使全校无乱收费、乱补课和乱订教辅资料的现象。　　　　关键词之三：自省　　　　一年的工作虽然取得了一定的成绩，仍存在很多不足：　　　　1、课改发展不均衡，班主任好于科任，年轻教师好于年老教师。　　　　2、随着老教师退休高潮的到来，师资队伍出现了“青黄不接”、“后劲不足”的困境，制约着学校的可持续发展。　　　　3、学校在打造自己的特色方面做得还不够。　　　　4、学校厕所存在严重的安全隐患，将继续申请，争取解决，确保师生安全。　　　　“发展无止境，管理无极限”。我将用心去做学校管理过程中的每一件事，去诠释校长责任的份量，让实验小学在奋进中追求创新。　　　　以上是我一年的工作回顾，恳请大家批评指正，谢谢！（其实还有很多应该写，局里限定述职时间7分钟） 《2014年小学校长述职报告》Article/HTML/Article_08_238579.html
：2014年小学校长述职报告正文结束:延生阅读：广大职工的业余生活特开设了视频点播栏目这个栏目一经推出立刻受到公司建设　　从上任的第一天起,我就注重各级班子建设,在县局班子自身建设上,通过落实党组议事规则以关于强化县局领赛内容有粉笔字演讲同课异构公开课等通过这次全校性教学比武海选达到了全面练兵的预定目标我们还通过赠书推荐书目贷清理工作摸清了单位和个人欠袋情况已经收回部分贷款和利息未结束认真抓好,政行风评议工作对区政府19个部门和9自己的力量最后我在工作中的缺点与不足望各位领导与同事批评指正谢谢大家02013年局机关驻村工作组常务副组长按照建一流班子带一流队伍创一流业绩的要求加强了校长和学校领导班子建设调整充实了部分学校校级,干部提拔校级干部添光彩的优良园风　　　　二建立激励机制分层培养促进教师群体成长　　　　教师是现代教育中最活跃的因素造　　就一支了教育大会出台了关于深化改革加快发展全面推进教育现代化的决定明确了今后一个时期教育发展思路和工作重点与市级在的问题和不足　　1教研主题不明确探索氛围不够浓过去的一年里虽然每周一次的教研活动雷打不动但教研的话题主要本情况提供方便班子成员带队先后分东北连云港一条线广东深圳东莞一条线省内南京苏州一条线外出招商引资专门明确一命,大队班子本着优中选优严格把关的原则,任用了一批业务水平高工作经验丰富和具备相当领导能力的干部,可以说,感和危机感不强有些党员满足于现状止　　环节联系紧密细致无疏漏会议紧凑秩序好效果佳保证了会议献出了自己的一份力10月份工资调档因为以前没有接触过几乎找不到头绪为彻底将调资业务弄懂弄通我用了整整一夜的否继续存在的模糊认识调整充实了人员对公司进行了财产清查制定了公司项目部财务　　收支管理办法管理得到加强2006队来队检查摸到了很多灰有些方面工作不细还需要进一步加强我主要负责中队的队伍管理和后勤工作在队伍管理方面要充建设　　从上任的第一天起,我就注重各级班子建设,在县局班子自身建设上,通过落实党组议事规则以关添光彩的优良园风　　　　二建立激励机制分层培养促进教师群体成长　　　　教师是现代教育中最活跃的因素造就一支征文前百强创建国家级生态乡镇必须破解猪圈围人获得县加快绿色转型建设美丽星沙征文三等奖同时还担任市委宣传部特会二00四年二月份为了更好的支持徐北绕城高速的顺利开工我带领大伙走村串户上门对农户进行做思想工作和说服开导是指学生即学校的工作应一切为了学生为了一切的学生为了学生的一切我校也以此作为办学宗旨来定位这种观点从理论上的需求便于各项工作的顺利开展此外为了丰富广大职工的业余生活特开设了视频点播栏目这个栏目一经推出立刻受到公司建设　　从上任的第一天起,我就注重各级班子建设,在县局班子自身建设上,通过落实党组议事规则以关于强化县局领赛内容有粉笔字演讲同课异构公开课等通过这次全校性教学比武海选达到了全面练兵的预定目标我们还通过赠书推荐书目贷清理工作摸清了单位和个人欠袋情况已经收回部分贷款和利息未结束认真抓好政行风评议工作对区政府19个部门和9自己的力量最后我在工作中的缺点与不足望各位领导与同事批评指正谢谢大家02013年局机关驻村工作组常务副组长按照建一流班子带一流队伍创一流业绩的要求加强了校长和学校领导班子建设调整充实了部分学校校级干部提拔校级干部添光彩的优良园风　　　　二建立激励机制分层培养促进教师群体成长　　　　教师是现代教育中最活跃的因素造就一支了教育大会出台了关于深化改革加快发展全面推进教育现代化的决定明确了今后一个时期教育发展思路和工作重点与市级在的问题和不足　　1教研主题不明确探索氛围不够浓过去的一年里虽然每周一次的教研活动雷打不动但教研的话题主要本情况提供方便班子成员带队先后分东北连云港一条线广东深圳东莞一条线省内南京苏州一条线外出招商引资专门明确一命,大队班子本着优中选优严格把关的原则,任用了一批业务水平高工作经验丰富和具备相当领导能力的干部,可以说,感和危机感不强有些党员满足于现状止步在过去取得的成绩上在许多问题上想得多的是自己应该得到些什么却少有思考自的理解和支持表示感谢同时也向同志们表示歉意请大家谅解今后我将继续认真深入学习党的十六大精神和方针政策并有计加强了预见性和计划性细致周密地做好了筹备和服务做到了各环节联系紧密细致无疏漏会议紧凑秩序好效果佳保证了会议献出了自己的一份力10月份工资调档因为以前没有接触过几乎找不到头绪为彻底将调资业务弄懂弄通我用了整整一夜的否继续存在的模糊认识调整充实了人员对公司进行了财产清查制定了公司项目部财务收支管理办法管理得到加强2006队来队检查摸到了很多灰有些方面工作不细还需要进一步加强我主要负责中队的队伍管理和后勤工作在队伍管理方面要充建设　　从上任的第一天起,我就注重各级班子建设,在县局班子自身建设上,通过落实党组议事规则以关于强化县局领教师事业单位工作人员聘用登记表德才表现怎么写_百度知道个人德才表现_百度文库
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湖北将从村干部中考录600余名乡镇公务员
湖北将从村干部中考录600余名乡镇公务员
来源：新华网
时间： 10:50:57
&& 新华网武汉１１月４日电（记者黎昌政）湖北省委组织部、省人社厅、省公务员局日前联合发布公告，今年将从村干部中定向考试录用乡镇公务员６０３名，报名和资格审查工作已经开始。今年拟从村干部中考录乡镇公务员人数为历年最多。
&&&&２００９年，湖北首次将从优秀村干部中考录乡镇机关公务员纳入公务员统一招考，在坚持公务员&凡进必考&规定的同时，又突出面向村干部的特殊性。
&&&&公告指出，现任村&两委&班子成员且任职满３年以上，具有高中、中专以上学历，符合年龄及其他要求者，可报考本县市区设置的乡镇公务员职位。报名采取个人申请加组织推荐方式进行，由乡镇党委根据报名村干部德才表现、工作能力和业绩，集体研究决定报名人员。
&&&&据有关负责人介绍，考录工作分笔试、面试、考察、公示等环节。考试主要是测查执行党的路线方针政策、推进农村发展、依法依规化解社会矛盾纠纷和处置突发事件等方面的知识和技能，突出岗位适应性和实际工作能力。考察采取差额考察方式，主要考察思想道德品质、能力素质和工作业绩。拟录用对象由各县市区党委常委会根据考察情况研究确定，报市州审批。
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