取消职称申报条件前的综合考核什么意思?

职称代评和自己考评有什么区别?
&近几年很多人都想申报、评审自己工作的或者是生活当地的工程师职称,说申请自己所在地的比较好,有说服力
其实:我们申报不一定是你当地的证书,申报前不承诺具体哪里的人力资源部(或人事局),以最后实际申报成功的人力资源部(或人事局为准)。
我们提供合理&合法申报,申报的证书和自己评定的证书是完全一致,用人单位可以电话到发证机关职称科查询。是完全真实的。不管你事在哪个省申报的职称,发证机关成人的证书都是真实的,(人力资源部是公有制全国通用;人事局是非公有制省内通用)。
人才也是流动的,假如你有工程师证书,需要到外地工作,不可能要求你重新评审职称,国家现在没有这样的规定,你的支撑是照样可以使用的。申请工程师需要工作年限其他的等等……相对来说会很麻烦,这个道理大家应该明白。
数以万记的人员通过我们的申报支撑都能正常使用。承接工程、企业升资质、加薪、等普遍认可。
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学校管理栏目
关于做好2015年职称申报的通知
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关于做好2015年职称申报的通知
作者:佚名&&&&学校管理来源:本站原创&&&&点击数:&&&&更新时间:
东台市教育局文件
东教办〔2015〕95号
东 台 市 教 育 局关于做好2015年职称申报的通知
各镇中小学,市直各学校,各民办学校,各幼儿园,有关局直属事业单位:根据上级人社部门和教育主管部门的要求,我市教育系列职称推荐申报工作将在近期开始。现将有关事项通知如下:1、评审条件。今年中小学、幼儿园执行《江苏省中小学教师专业资格条件》(苏职称[2013]4号)、《江苏省幼儿园教师专业技术资格条件》(苏职称[2013]5号)、盐城市人社局、教育局《关于做好2015年全市中小学、幼儿园教师职称工作的通知》(盐教职称[2015]3号)等文件。2、推荐名额。坚持按岗位申报和聘用的原则,各单位根据我市人社部门审核批复的岗位设置方案,核算学校的空余岗位数,并按不超过空岗数60%的比例进行推荐申报。对获得盐城市名教师以上荣誉称号、省优质课竞赛一等奖和省教师基本功大赛二等奖以上(教育行政部门或教研部门组织且经层层选拔)、省教学成果一等奖以上的教师(农村学校可放宽到盐城市优质课竞赛一等奖、盐城市教师基本功大赛二等奖、省教学成果二等奖),及援疆、援藏一年以上的教师,可放宽至空岗满额申报。台城义务教育阶段学校符合交流条件人员申报高级职称时,须有两年以上交流或农村学校工作经历(截止2015年7月),否则不得申报。3、有关要求。一是加强宣传。职称申报、评审政策有了调整,各单位要切实做好宣传工作,将政策及时准确地传达到每位教师。二是加强领导。职称工作涉及到教师的切身利益,各单位必须高度重视,主要负责人要亲自过问,且对此项工作负总责。三是规范推荐程序,强化校级考核,严格审核材料。各单位要成立推荐工作领导小组,制定工作方案,经个人申报、个人述职、群众测评、学校推荐、公示、收集反馈意见、整理材料、学校初审、主要领导签字等程序后报送材料。要加强民主监督,严格落实 “四公开”要求:公开政策和推荐程序、公开岗位计划数、公开述职和申报材料、公示推荐人员名单。未进行“四公开”的单位,推荐结果无效,并追究有关责任人责任。要加强对申报人员的学生满意度、师德水平、教育教学能力和工作实绩进行全面的考核和测评。要严格审核材料,对上报的材料要层层把关,逐级审核,确保申报材料真实、准确。对违反《教师职业道德规范》、《严禁中小学和在职中小学教师有偿补课的规定》和“三项整治”等要求的,以及被学校或教育主管部门通报的教师,按有关规定延迟申报时间。特此通知。附件一:2015年职称申报工作说明附件二:盐城市事业单位专业技术资格申报方案备案表附件三:各单位2015年9月在编专业技术人员职称情况名册附件四:盐城市教育局《关于做好2015年全市中小学、幼儿园教师职称工作的通知》(盐教职称[2015]3号)附件五:东台市职称办《关于做好2015年度大中专毕业生初次认定初级专业技术资格工作的通知》(东职称办[2015]15号)附件六:东台市人社局《关于做好2015年初级专业技术资格申报评审工作的通知》(东人社发[2015]37号)附件七:材料袋要求附件八:办证说明附件九:校长、教师交流经历证明(样式)
东台市教育局办公室日
& 东台市教育局办公室&&&&&&&&&&&&& 日印发&附件一:2015年职称申报工作说明
&&& 一、评审标准。中小学、幼儿园教师系列职称申报推荐与评审工作依据省职称改革领导小组《江苏省中小学教师专业技术资格条件》(苏职称[2013]4号)、《江苏省幼儿园教师专业技术资格条件》(苏职称[2013]5号)、盐城市教育局《关于做好2015年全市中小学、幼儿园教师职称工作的通知》(盐教职称[2015]3号)等文件。二、申报流程。第一步,做好评审名额的核定工作。今年职称推荐仍按照空余岗位申报的原则,各单位根据人社部门审核批复的岗位设置方案中设岗数,减去相应岗位聘用数、待聘数后,得到空岗数,然后按不超过空岗数60%的比例进行推荐申报。对获得盐城市名教师以上学术称号、省优质课竞赛一等奖和教师基本功大赛二等奖以上(教育行政部门或教研部门组织且经层层选拔)、省教学成果一等奖以上的教师(农村学校可放宽到盐城市优质课竞赛一等奖、盐城市教师基本功大赛二等奖、省教学成果二等奖),及援疆、援藏一年以上的教师,可放宽至空岗满额申报。台城义务学校符合交流条件人员申报高级职称时须有两年以上交流或农村学校工作经历(截止2015年7月)。有空岗的单位于10月13-14日到局组织人事科、人社局专业技术人员管理科和事业管理科进行核岗,核岗时需携带以下材料:盐城市事业单位专业技术资格申报方案备案表、各单位2015年9月在编专业技术人员职称情况名册、人员调动手续、人员增加和减少手续等材料。第二步,做好申报推荐工作。各单位根据学校制定的职称推荐方案进行操作,要加强相关考核和测评工作。1、学生满意度测评。凡申报中小学系列一级、高级职称的教师均须接受学生满意度测评(任教小学三年级及其以下年级的教师和教研室、电教馆等无直接授课对象的,由单位的师德综合考评代替)。测评工作由学校具体负责实施,测评采取随机测评的方式,组织申报对象所教一个班的全体学生(具体班级由学校确定)按照学生满意度测评表要求填写,由学校负责统计,学生满意度测评表学校要留底备查,汇总表放入职评材料袋。各学校可以根据实际,增加测评栏目。满意率达到85%以上方可申报。2010年以来参加义务教育学校校长教师交流的人员,在原学校申报,学生满意度测评在交流学校进行,测评对象为现所教学生。2、师德综合考评。各学校对申报人员思想政治素质、职业道德、团结协作精神、集体观念、敬业精神等方面的情况进行综合考核,评定等第(分优秀、良好、一般三个等第),并在《师德情况综合考核表》上签署具体详实的意见,放入职评材料袋。综合考评为良好等第以上方可申报。2010年以来参加义务教育学校校长教师交流的人员,交流期间的师德考核与综合考核情况由现所在学校考核后,将考核意见书面反馈到原校。3、课堂教学能力考核。今年由各单位组织申报一级、高级人员的课堂教学能力考核。课堂教学能力考核成绩分优、良、中、差四个等第,其中优秀率为20%,良好率为60%,中差率为20%。考核成绩为优良等第者,将课堂教学能力考评表放入职评材料袋,考核成绩为中、差等第者,不予推荐申报。获得盐城市教学能手以上称号的人员不需要参加课堂教学能力考核。第三步,做好材料报送工作。各学校通过推荐、测评、考核、公示等环节后确定推荐人选,于10月22-24日将《2015年盐城市中小学、幼儿园教师专业技术资格申报人员汇总名册》(一式一份)和申报材料报送至局组织人事科,10月22日堤东片乡镇学校过堂,10月23日堤西片乡镇学校过堂,10月24日市直学校过堂。过堂时将申报人员的办证说明、考核费、一并上缴(评审费在网上缴纳)。初级过堂时间另行通知。材料报送有关要求:1、《2015盐城市中小学教师专业技术资格申报人员汇总名册》(附件1)的纸质文档和EXCEL文档(),必须单位盖章。一级、高级人员要分表填写。表中第8、9、10、11列指合格学历的相关情况,要如实填写;表中第14列是专业年限,指从事申报学段专业的年限,时间截止到2014年12月底,按实计算年限。第26列是备注栏,申报人员是下列情况之一的可免考并要注明:一是获得盐城市教学能手及以上称号的人员(注明具体称号和学科),二是年盐城市中小学(幼儿园)教师教学基本功考核优秀人员,三是2014年已参加教育教学能力综合考核且合格人员。2、《盐城市申报中学高级教师人员简介表》不需要填报了。3、今年对教科研材料不再专门进行鉴定。公开发表论文需提供中华人民共和国新闻出版总署期刊查询页或“中国知网”等论文数据库查询页和杂志原件;获奖论文,需提供获奖书证书原件和论文;研究课题需提供立项、研究过程和结题材料。4、各学校须对申报材料严格把关,确保评审材料真实齐全、准确无误、手续完备。评审表中凡申报者本人填写的的栏目,均须学校逐项审核,并由审核人签字或盖章。评审材料中凡明确可提供复印件的,学校必须进行验证,审核人签字并加盖单位公章,到局报送材料时要持相应原件进行验证。班主任及其他教育管理工作证明材料需如实填写,经学校职能部门负责人审核后,由学校主要负责同志亲笔签字,不再提供班主任津贴相关材料。凡公开课、示范课、观摩课、讲座等,申报者应提供组织活动的材料,如活动通知、课务安排、邀请函、评课记录等。任现职以来学年度考核情况汇总表由学校主要负责人审核后签字,材料中不需要再提供个人年度考核表了。第四步,由盐城教育局组织高级、中级申报人员教育教学能力综合考核。高级、中级考核时间大概在10月底。今年高级、中级考核形式与内容都一样,考核形式:考核采取笔试、闭卷形式进行。按学科、学段(分幼教、特教、小学、初中、高中)进行命题,试卷满分为150分,考试时间为150分钟。考核内容:按照盐城市中小学(幼儿园)教师教学基本功考核要求,在同学科学段教师基本功考核试卷的基础上,增加教育教学案例分析及2012年推荐的教师必读书目考核内容,其中:教学基本功考核120分,案例分析15分,必读书目阅读情况15分(为2012年公布的必读书目。①《静悄悄的革命:创造活动合作反思的综合学习课程》佐藤学著、李季湄译,长春出版社2003-01出版;②《有效教学论》高慎英、刘良华著,广东教育出版社。每本书目命1道题,申报者选做其中1题)。考核时间和准考证的领取另行通知,无不可抗拒的因素一律不得缺考,缺考者不得推荐评审。由于不可抗拒的因素不能参加考核者,补考合格后方可参加评审。三、其它有关问题1、中专校系列中级职称申报按盐城市教育局《关于做好2015年全市中等、高等职业学校中级专业技术资格推荐评审工作的通知》(盐教职称[2015]2号)和《江苏省中等职业学校教师专业技术资格条件(试行)》(苏职称[2009]27号)有关要求执行。2、关于初级职称的申报。初级职称分为二种方式取得,一是通过初次认定取得,二是通过评审取得。具体如下:(1)初次认定初定对象:在学校工作一年以上(含在市人力资源服务中心实行人事代理的民办学校教师、公办幼儿园非正式在编教师),具有国家教育行政部门承认的普通全日制大、中专院校毕业证书,具有相应的教师资格证书,在专业技术岗位上从事与所学专业对口或相近的专业技术工作的人员,未初定过职称的,考核合格后可进行初级专业技术资格的初次认定。初定条件:获得专科学历后,在小学教师岗位工作满3年,或获得本科学历后,在中小学教师岗位工作满1年,可初定二级职称。获得研究生学历或硕士学位后,在中小学教师岗位工作满3年,或获得博士学位后,能胜任中小学教师工作,可初定一级教师。具体要求见东台市职称办《关于做好2015年度大中专毕业生初次认定初级专业技术资格工作的通知》(东职称办[2015]15号)文件。申报程序:个人申请。个人向学校申请,填写《东台市专业技术资格初次认定呈报表》(一式两份,由申请人和单位填写并加盖公章)。单位考评。单位考评小组负责对有关人员进行考核和评议。集中报名。学校集中到局组织人事科办理报名手续。报名时须提交的材料:& ①《东台市专业技术资格初次认定呈报表》;②申请人的原始学历证书、学位证书、职称计算机合格证书、相应的教师资格证书、继续教育合格证及其他材料的原件和复印件(民办学校教师必须提供在市人才交流中心实行人才代理的相关证明材料和缴纳养老保险的相关凭证);③申请人的二寸彩色免冠近照二张(照片贴在呈报表相应位置上);初次认定费60元/人。(2)初级评审评审对象:不符合初次认定条件的专业技术人员,取得非普通全日制大中专学历的人员,或取得普通全日制大中专学历,但所从事专业与所学专业不相同、不相近人员,取得相应的教师资格证书,具备规定条件的专业技术人员均可申报。民办学校专业技术人员必须实行人事代理、缴纳了相关保险后方可申报。报名条件:报考人员要热爱祖国,遵纪守法,具有良好的职业道德,取得初级及以上职称计算机合格证书(初级职称计算机证书长期有效。取得计算机专业大学专科及以上学历或学位,参加全国计算机软件专业技术资格(水平)考试成绩合格人员),且具备下列条件可参加一级评审:大专毕业且在对口专业岗位上工作满三年;本科毕业且在对口专业岗位上工作满一年。从事专业工作年限的计算方法为取得学历前后工作年限的总和,截止时间为2015年12月底。申报程序:个人申请。个人填写《初级专业技术资格评审表》(一式三份)并向所在单位提出申请。单位审核。单位对其进行资格审核,集中填写《盐城市中小学教师专业技术资格申报人员名册》(附件1)。集中报名。学校集中到局组织人事科办理报名手续。报名时须提交的材料:& ①《初级专业技术资格评审表》、《盐城市中小学教师专业技术资格申报人员名册》;②申报人的身份证、学历证书、学位证书、职称计算机合格证书、相应的教师资格证书、继续教育合格证及其他材料的原件和复印件(民办学校、公办幼儿园合同制教师必须提供在市人才交流中心实行人才代理的相关证明材料和缴纳养老保险的相关凭证);③本人近期同版正面免冠二寸照片三张。资格评审费80元,答辩费100元。材料具体报送时间,另行通知。
附件二:盐城市事业单位专业技术资格申报方案备案表单位名称(盖章):&&&&&&&&&&&&&&& 负责人:&&&&&&&& 联系人:&&&&& 联系电话:单位名称&盐城市初级中学&单位类别&事业单位编制数&&专业技术岗位设置总数&&现有专业技术人员总数&资格等级&正高级&副高级&中级&助理级&员级岗位设置数&&&&&已聘用人数&&&&&待聘用人数&&&&&&& 申报合计数专业/人数&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&主&&& 管单位意见&年&& 月&& 日 &职称主管部门意见&年&& 月&& 日
备注:1.此表一式三份。2.单位类别:行政类、公益一类、公益二类、生产经营类。3.附《事业单位岗位设置审批方案》复印件。
附件五:盐城市人力资源和社会保障局盐城市教育局
盐教职称〔2015〕3号&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
关于做好2015年全市中小学、幼儿园教师职称工作的通知
各县(市、区)人社局、教育局,市开发区人社局、社事局,城南新区组织人事部、社事局,市直各学校、各直属事业单位及市属其他学校: 根据省、市职称部门工作部署,结合我市教育系统实际,现就做好2015年中小学、幼儿园教师职称工作通知如下: 一、相关政策要求(一)推荐评审范围:全市各中小学、幼儿园、特殊教育学校、教研室、教科所、教师发展中心、少年宫、电教馆中从事中小学、学前教育教学与研究工作,并已获得相应教师资格的在职在岗教师。民办学校教师办理人事代理手续后,可通过人事代理机构申报。截止今年年底达退休年龄的教师不在推荐申报范围。(二)推荐评审名额:根据事业单位岗位设置管理要求,全市中小学、幼儿园教师职称坚持按岗位申报和聘用的原则,各地各学校要根据人社部门审核批复的岗位设置方案,核算学校的空余岗位数,并按不超过空岗数60%的比例进行推荐申报。对获得市名教师以上荣誉称号、省优质课竞赛一等奖和省教师基本功大赛二等奖以上(教育行政部门或教研部门组织且经层层选拔)、省教学成果一等奖以上的教师(农村学校可放宽到市优质课竞赛一等奖、市教师基本功大赛二等奖、省教学成果二等奖),及援疆、援藏一年以上的教师,可放宽至空岗满额申报。各学校(单位)的申报名额,按照管理权限,分别由市、县(市、区)教育主管部门和人社部门共同核定,在正式申报前填报《盐城市事业单位专业技术资格申报方案审核备案表》(附件1)。(三)推荐评审条件:中小学教师执行《江苏省中小学教师专业技术资格条件》(苏职称〔2013〕4号)规定条件,幼儿园教师执行《江苏省幼儿园教师专业技术资格条件》(苏职称〔2013〕5号)规定条件。1.中小学教师职称过渡后,原中学与小学教师职务系列统一并入新的中小学教师职称系列,今后中小学、幼儿园教师职称申报时,同学科不同学段,同学段不同学科的初、中级专业技术资格不需转评,但须持有相应的教师资格证书,且从事申报学科学段教学工作满2年以上(截止2014年底)。2学历要求:中小学教师申报高一级职称须获得与申报专业相应的国民教育学历,所学专业与所教学科不一致的,需参加所申报学科合格学历段学历教育2门主干课程的自学考试,并取得合格成绩,合格证书取得时间截止到材料申报之日(由市自学考试办公室出具,长期有效)。幼儿园教师申报高一级职称须获得与申报专业相应的国民教育学历,非学前教育专业,必须接受一年以上系统、规范的学前教育专业的学习与培训。年龄在30周岁(含,截止到申报前一年年底,下同)以下申报一级教师,须取得本科学历;35周岁以下申报高级教师须取得研究生学历(硕士学位),或在读研究生(硕士学位)一年以上,或在教育教学、教科研方面取得显著成绩(市以上综合表彰、市教学能手以上称号、优质课或基本功比赛市级一等奖以上等)。3.教师资格证书要求:申报中小学教师专业技术资格的人员应具备相应学段和学科的教师资格证书(1996年取得的教师资格证书,学段为本级及以上学段,学科视为符合要求);高级中学与中等职业学校同学科的教师资格证书相互通用。取得高中教师资格的可以申报高中、初中、小学相同学科职称;取得初中教师资格可申报初中、小学相同学科职称。申报小学英语、小学信息技术、小学音乐、小学体育、小学美术学科的教师应取得小学及以上相同学科的教师资格证书;申报小学语文、小学数学学科的教师应取得小学语文或小学数学的教师资格证书;申报小学思品学科的教师应取得小学及以上语文或初中及以上政治学科的教师资格证书;申报小学科学学科的教师应取得小学及以上数学或初中及以上物理、化学、生物学科的教师资格证书;申报综合实践、通用技术学科应取得本学段以上相关学科教师资格证书。4.计算机应用能力要求:申报职称人员均须取得国家或省专业技术人员信息化素质培训考核(职称计算机)合格证书。全国专业技术人员计算机应用能力考试规定科目的合格证和江苏省专业技术人员信息化素质培训(职称计算机应用能力)考核合格证在申报评审专业技术职务时长期有效。计算机专业大学专科以上学历或参加全国计算机软件专业技术水平考试成绩合格人员可免考职称计算机。5.继续教育要求:包括公需科目与专业培训两部分。公需科目课程培训考核,按照市人社局2012年12月《关于全市专业技术人员继续教育公需科目学习培训有关问题的通知》执行。业务培训按照省教育厅《关于江苏省教师培训学时认定和登记管理办法》(苏教规〔2013〕1号)执行。继续教育证书须经职称主管部门审核验印。6.年限的计算:推荐评审中有效学历、任职年限、业绩成果等取得时间均截止到2014年底,职称计算机合格证书、教师资格证书截止到2015年7月底。(四)职称初定条件:符合初定条件的教师须提供职称计算机合格证书和专业技术人员继续教育证书。获得研究生学历或硕士学位的人员初定中级职称还要提供教育教学教科研实绩材料。不符合初定条件的,须按有关规定,参加相应专业技术资格评审。二、关于推荐申报工作要求(一)强化推荐申报的考核。各学校推荐申报时,要根据评审条件要求,坚持注重能力与实绩的原则,对申报人员的学生满意度、师德水平、教育教学能力和工作实绩进行全面的考核和测评。对长期在偏远农村学校工作、有支教经历的教师适度倾斜。根据省教育厅等五部门《关于进一步推进义务教育学校教师和校长流动工作的意见》(苏教人〔2012〕19号),城镇义务教育学校符合交流条件人员申报高级职称时,须有两年以上交流或农村学校、薄弱学校工作经历(截止2015年7月),否则不得申报,交流或任教经历由学校和教育主管部门共同负责审核。参加义务教育学校校长教师交流的人员,在人事关系所在学校申报,其学生满意度测评在交流学校进行,测评对象为现任教学生;交流期间的师德考核与综合考核情况由交流学校考核后,将考核意见书面反馈到原校。(二)规范推荐申报的程序。各学校要成立推荐工作领导小组,结合学校实际和申报名额,制定申报推荐工作方案。经个人申报、个人述职、群众测评、学校推荐、公示、收集反馈意见、整理材料、学校初审、主要领导签字等程序后报送材料,县(市、区)教育主管部门及职称主管部门复审并签署意见后向市报送材料。要加强民主监督,严格落实“四公开”要求:即公开政策和推荐程序、公开岗位计划数、公开述职和申报材料、公示推荐人员名单。未进行“四公开”的单位,推荐结果无效,并追究有关责任人责任。对有违反《教师职业道德规范》、《严禁中小学和在职中小学教师有偿补课的规定》和“三项整治”要求,以及被学校或教育主管部门通报的教师,按有关规定延迟申报时间。(三)严格申报材料的审核。各地各学校对上报的材料要层层把关,逐级审核,确保申报材料真实准确、规范齐全,谁审核,谁签字,谁负责。凡有伪造材料、提供虚假材料、谎报或剽窃他人成果等弄虚作假行为的,一经查实,实行“一票否决”,并按规定处理。(四)组织教育教学业务能力综合考核。市教育局、人社局共同负责申报高级教师人员的考核,县(市、区)负责申报一级教师人员的考核,考核结果作为评审的重要依据。今年教育教学业务能力综合考核与中小学教师基本功考核实行统一考试,并在教师基本功考核的基础上增加相关考核内容。市教育局、人社局将于10月份组织市级考核工作,具体考核要求另行通知。综合考核成绩有效期为两年,2014年综合考核合格成绩仍有效;2013年、2014年全市中小学、幼儿园教师基本功考核优秀和已获得盐城市教学能手以上称号的教师可免试(申报学科须与称号一致)。 三、关于材料报送要求(一)各县(市、区)教育局和市直学校上报材料推荐汇总名册,一级教师和高级教师分别汇总,加盖教育、职称主管部门公章,同时报送电子表格至市教育局电子邮箱:。初次认定名册按初定权限一并上报。(二)申报人员上报以下材料:评审表:在盐城专业技术人员服务网申报填写《江苏省中小学教师专业技术资格评审表》,A4双面打印后左侧装订,一式两份。评审表中凡申报者本人填写的栏目,学校须逐项审核,审核人签字,加盖公章。凡需学校签署意见的,须如实填写,主要负责人签字,加盖学校公章。以下分册请按目录提供并装订: 第一分册:基本资格材料基本资格材料:任现职以来的工作总结、单位推荐意见、“四公开”材料;任现职以来年度考核汇总表;各层次学历学位证书;教师资格证书;职称证书及聘书;继续教育证明、证书。第二分册:教育工作、教学工作材料1.教育工作材料:师德综合考核表;班主任及其他教育管理工作年限证明(凡兴趣小组、辅导员、中层及以上干部等教育管理工作情况须提供详细的学校分工、活动安排、活动过程及效果等资料),须如实填写,经学校职能部门负责人审核后,由学校主要负责同志亲笔签字、加盖公章;教育工作表彰证书;以及反映教育管理工作实绩的其他佐证材料。2.教学工作材料:学生满意度测评汇总表;课堂教学能力评议表;近5年教学工作量证明;近5年课务分工表(原始件复印,学校分管校长签字并加盖公章);开设公开课、观摩课、示范课、讲座的邀请函、安排表、教案(讲座稿)、评议记录及证明[须由学校分管校长签字并加盖公章。提供的节(次)数、质量须符合《资格条件》要求];优质课评比及教学基本功竞赛获奖证书原件;指导学生材料;其他反映教学能力、水平和实绩的证明材料。 第三分册:教科研材料公开发表论文需提供新闻出版总署期刊查询页或“中国知网”等论文数据库查询页和杂志原件;获奖论文需提供获奖证书原件和论文;研究课题需提供立项、研究过程和结题材料。农村中小学、幼儿园教师可减少1篇发表或获奖论文,但须另提供1篇本人独立撰写且对教育教学工作有实际指导意义的文章。四、职称工作安排1.工作部署:9月中旬部署全市中小学、幼儿园教师职称工作。2.申报推荐:9月25日前,完成申报方案备案审核工作。10月15日前,各学校完成申报推荐工作。10月20日前,申报人员网上填报、打印《评审表》,并在网上缴纳评审费(根据省、市物价部门批复,一级教师150元/人,高级教师200元/人)。《评审表》及个人申报材料经学校审核并签署意见后,报送至教育主管部门。10月25日前,各县(市、区)教育、人社部门完成材料审核工作,并将申报材料报送市教育局。3.教育教学业务能力综合考核:10月底左右,市教育局、人社局组织申报高级教师人员进行考核,各县(市、区)组织申报一级教师人员进行考核。4.评审及公布:11月完成评审、公示、发文。5.2015年中小学、幼儿园教师网上申报操作说明详见江苏盐城专业技术人员服务网公告。以上通知,希贯彻执行。
附件:1.盐城市事业单位专业技术资格申报方案备案表2.盐城市中小学、幼儿园教师专业技术资格申报人员汇总名册 3.盐城市教师专业技术资格初次认定人员汇总名册4.任现职以来年度考核汇总表5.班主任及其他教育管理工作年限证明6.学生满意度测评汇总表
盐城市人力资源和社会保障局&&&&& 盐城市教育局&&&&& 日&&& &附件3:2015年盐城市教师专业技术资格初次认定人员汇总名册(研究生初定)填报单位(盖章):&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 年&& 月&& 日序号&工作单位&姓名&性别&身份证号&学历&毕业时间&毕业学校&就业时间&从事专业&认定专业&认定专业技术资格等级&计算机信息技术应用能力考核情况&联系电话&备注 & & & & & & & & & & & & & &  & & & & & & & & & & & & & &  & & & & & & & & & & & & & &  & & & & & & & & & & & & & &  & & & & & & & & & & & & & &  & & & & & & & & & & & & & &  & & & & & & & & & & & & & &  & & & & & & & & & & & & & &  & & & & & & & & & & & & & &  & & & & & & & & & & & & & & 填报人:&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 联系电话:&附件4:
任现职以来学年度考核情况汇总表姓名:&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 工作单位:&&&&&&&&&&&&& 考核学年度&考核等第&考核部门&备& 注&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&单位审核意见&审核人:&&&& 年&& 月&& 日&主管部门审核意见&年&&& 月&&& 日
任现职以来班主任及其他教育管理工作证明姓名&&&&&&&&&&&&&&& 任教学段学科&&&&&&&&&&&&& 申报资格&&&&&&&&&& 岗位名称&起止年月&年限&工作效果&备注&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
审核人签名&&&&&&&&&&&&&&&&& 学校主要负责人签名&&&&&&&&&&&&&
(学校公章)&&&&&&& &年&& 月&& 日&&&&&
学生满意度测评汇总表被测评教师姓名&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 任教学科&&&&&&&&&&&&& 任教班级及学生数&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 测评时间&&&&&&&&&&&&& 测评内容&满意&基本满意&不满意1.师德和学生政治思想工作。如:是否模范遵守职业道德及社会公德;是否认真履行岗位职责;有无擅自离岗;有无搞有偿家教和强制、诱导学生购买商品或教辅资料;是否关心爱护全体学生;有无体罚或变相体罚学生等。&&&2.教学态度与水平。如:教学组织是否得当,过程是否周密,语言是否准确生动,课堂气氛是否活跃,教态是否自然亲切;教材是否熟练,教法是否得当,能否引起学生兴趣;作业批改辅导是否及时、细致,学生成绩是否得到提高,你是否佩服该老师等。&&&
满意度:&&&&&&&&&&&& %&& 统计人签名(3人以上):(学校公章)&&&&&&& 年&& 月&& 日&&&&&&&
评价与统计办法: 本表由学校职称工作小组负责到教师任教班级测试与汇总,其他人员不得接触,保证测评准确性。满意度=满意票数(不含基本满意票)/参加测评人数。对小学三年级以下及教研人员不需测评,可采用学校综合考核意见代替。&附件六:东台市职称工作领导小组办公室
东职称办〔2015〕15号
关于做好2015年度大中专毕业生初次认定初级专业技术资格工作的通知
各镇人民政府,市经济开发区、沿海经济区、城东新区、西溪景区管委会,市各委办局,各企事业单位:为进&&& 为进一步加强我市专业技术人才队伍建设,根据省和盐城市有关文件规定,现就做好20154年度我市大中专毕业生初级专业技术资格初次认定工作通知如下:一、初定范围凡在我市企事业单位工作一年以上(含在市人力资源服务中心实行人事代理),具有国家教育行政部门承认的普通全日制大中专院校毕业证书,在专业技术岗位上从事与所学专业对口或相近的专业技术工作的人员,省统一选派到我市农村任职的高校毕业生,都可以通过考核进行初级专业技术资格的初次认定。国家已实行统一考试的专业,不再实行专业技术资格初次认定。二、初定条件1、中专毕业后,在专业技术岗位上从事本专业技术工作1年以上,并经考核合格,可申请认定员级专业技术资格;2、大专毕业后,在专业技术岗位上从事本专业技术工作3年以上,并经考核合格,可申请认定助理级专业技术资格;3、本科毕业后,在专业技术岗位上从事本专业技术工作1年以上,并经考核合格,可申请认定助理级专业技术资格;&&& 4、硕士研究生毕业且取得硕士学位后,在专业技术岗位上从事专业技术工作三个月以上,并经考核合格,可申请认定助理级专业技术资格;工作满三年,可申请认定中级职称(报盐城市职称办认定);5、双学士学位毕业生,在专业技术岗位上从事专业技术工作三个月,并经考核合格,可申请认定助理级专业技术资格;6、按规定完成专业技术人员继续教育学时:网上公共科目培训每年13学时;专业科目每年27学时。三、申报材料申请人员应提交下列材料:1、《东台市专业技术资格初次认定呈报表》(一式二份,由申请人和单位填写并加盖公章);2、学历(学位)证书原件、复印件;3、初级信息化素质考核合格证书原件、复印件;4、江苏省专业技术人员继续教育证书原件、复印件;5、居民身份证原件、复印件;6、二寸彩色免冠近照三张(填表二张、制作证书一张)。四、申报时间各镇(区)、各部门于日前将申报材料集中报送市人力资源和社会保障局专业技术人员管理科(市人防大楼17楼1725室,联系电话:561725)。五、初定费用&&& 根据盐人通[2003]40号文件规定,初次认定收费标准为60元/人。省统一选派到我市农村任职的高校毕业生初定费用全部免除。六、有关要求1、加强政策宣传。各镇(区)、各部门要认真做好初定初级专业技术资格的政策宣传工作,积极引导和鼓励符合条件的专业技术人员和到村任职的高校毕业生申报初次认定初级专业技术资格。2、积极组织申报。各镇(区)、各部门要加强对初定初级专业技术资格的组织,明确专人负责这项工作,要以镇(区)和部门为单位集中到市人力资源和社会保障局专业技术人员管理科进行申报。到村任职的高校毕业生,可根据所学专业及从事的工作性质,选择合适的职称系列,提出申请。3、认真组织考核。各单位要组建初定专业技术资格考评小组,考评小组由分管领导、人事干部和具备中、高级专业技术资格的人员5-7人组成,负责对本单位申请初次认定的专业技术人员进行考核和评议。各镇(区)、各部门要加强对下属单位考评工作的指导和监督。到村任职高校毕业生所在镇(区)、村在听取干部群众意见的基础上,从德、能、勤、绩四个方面对申请对象进行考核评议。特此通知。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&& 附件:《东台市专业技术资格初次认定呈报表》
东台市专业技术资格初次认定呈报表&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 姓&&& 名&&性& 别& &民&&& 族&&近期正面二寸免冠彩色照片出生年月&&籍& 贯&&就业时间&&学&&& 历&&学& 位&&毕业时间&&毕业院校&&所学专业&&工作单位及岗位&&初定资格名称&联系方式& 手机&&& 固话&工作简历&
申请人姓名:
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 年&& 月&& 日
单位或人事代理机构考核评议情况&考评时间&&出席人数&&同意票数&
&&&&&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&&&&&& 单位盖章:
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 年&& 月&& 日
职称管理部门意见&
同意初定为□助理级、□员级专业技术资格。证书编号为:
&&&&&&&&&&&&&&&&&& 职称管理部门盖章:
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 年& 月& 日
此表一式二份,由申请人填写交单位评议盖章后,报职称部门认定发证。
附件七:东台市人力资源和社会保障局
东人社发〔2015〕37号
关于做好2015年初级专业技术资格申报评审工作的通知
各镇人民政府,市经济开发区、沿海经济区、城东新区、西溪景区管委会,市各委办局,市各企事业单位:&&& 为切实做好2015年初级专业技术资格申报评审工作,根据盐城市人力资源和社会保障局《关于调整全市初级职称评定办法的通知》(盐人社职〔2013〕88号)精神,结合我市实际,现就做好2015年度全市专业技术人员初级专业技术资格申报评审 工作通知如下: 一、对象范围凡现在我市各级各类企事业单位从事专业技术工作,并具备初级专业技术资格申报条件的非全日制普通院校学历的人员,均可申请参加初级专业技术资格评定。各类全日制普通院校毕业生,符合专业技术资格初定条件的,仍然按照原初定程序,直接申请初定。二、资格条件申报人员须热爱祖国,遵纪守法,具有良好的职业道德。同时具备下列条件:1、员级。中专毕业且在对口专业岗位上工作满一年;高中(技工学校)毕业后从事专业技术工作满三年;初中毕业后从事专业技术工作满五年。不具备上述学历,但在本专业技术工作中作出突出成绩的,经市职称办批准,也可申报。申报药士、中药士专业技术资格的人员,必须具备药学、中药学专业中专以上学历,且在药品生产、经营单位中,从事药品开发、生产、经营、质量监督等专业技术工作满一年。高中(或技工学校)毕业,须从事药学专业技术工作满五年。2、助理级。中专毕业在对口专业岗位上工作满四年且取得员级资格;大专毕业且在对口专业岗位上工作满三年;本科毕业且在对口专业岗位上工作满一年。专业不对口人员,中专毕业在从事申报专业岗位上工作满五年且取得员级资格;大专毕业在从事申报专业岗位上工作满四年;本科毕业在从事申报专业岗位上工作满二年。不具备上述学历,在专业技术岗位工作满十年,成绩突出,且取得员级资格满一年的,经市职称办批准,也可申报助理级专业技术资格。申报教育系列的必须具备大专以上学历,并具有相同专业的《教师资格证书》。申报药师、中药师的条件:药学及相关专业本科毕业且在药学专业岗位上工作满一年;药学及相关专业大专毕业且在药学专业岗位上工作满三年;药学及相关专业中专毕业且在药学专业岗位上工作满五年;取得药学员级专业技术资格四年以上者也可申报;在药学专业岗位上工作满十年且已取得药学专业员级资格满一年的,经市职称办批准,也可申报助理级专业技术资格。报名条件中所指药学相关专业为医学、护理、检验、生物、化学、化工等。三、专业设置初级专业技术资格申报专业为:机械、电子、建筑、水利、交通、纺织、化工、广电、煤矿、环境保护、电气、计算机、水产、作物栽培、植保、土肥、林业、兽医、蚕桑、土地管理、测绘工程、群文、艺术、档案、图书、新闻、政工、中学语文、中学数学、中学英语、中学物理、中学化学、中学电教、中学政治、中学历史、中学音乐、中学体育、中学美术、小学语文、小学数学、小学音乐、小学体育、小学美术、小学英语、学前教育、农机、药学、中药学等48个专业。四、审批程序申报初级专业技术资格,按照以下程序进行:1、个人申请。在企事业单位专业技术岗位上从事与所学专业对口或相近的专业技术工作,符合规定条件的专业技术人员,可填写《初级专业技术资格评审表》(一式三份)并向所在单位提出申请。2、单位及主管单位审查。专业技术人员所在单位及其主管部门对本系统申报初级专业技术资格人员所提交的学历、从事专业以及可以证明本人工作业绩的证明材料等进行审核汇总,集中填写《东台市申报初级专业技术资格人员情况汇总表》,按照管理权限,统一报送市相关初级专业技术资格评审委员会(人事代理人员,由人事代理机构统一报送)。3、组织评审。初级专业技术资格申报材料经市职称办复审后,会同市相关初级专业技术资格评审委员会严格按照评审工作办法组织进行。4、公示。评审结果通过市人力资源和社会保障网面向社会公示,公示时间7天。5、公布发证。对公示对象无异议的,由市职称办发文公布评审结果,颁发全省统一印制的《专业技术资格证书》,同时,将《初级专业技术资格评审表》归入个人以及用人单位档案。五、申报材料申报人员须提供下列材料:(1)《初级专业技术资格评审表》;(2)本人身份证、学历证书、职称证书、信息化考核合格证书、继续教育证书等原件及复印件;(3)本人近期同版正面免冠二寸照片三张;(4)专业工作年限证明。专业工作年限截止时间为上一个申报年度的12月底;(5)业绩、论文等证明材料。六、时间安排初级专业技术资格申报评审材料报送时间为4月25日―6月30日。我市答辩评审工作由市职称办会同各相关专业技术资格评审委员会统筹安排,评审结果于10月底前报盐城市职称办注册备案,并在盐城市专业技术人员服务网公布查询。七、评审费用根据苏价费函[2002]62号和苏财综[2002]61号规定,初级专业技术资格评审费80元,答辩费100元。由各专业评审委员会所在主管部门负责收取并管理。八、有关要求1、强化政策宣传。各镇(区)、部门、单位要认真做好初级专业技术资格申报评审工作的政策宣传工作,积极引导和鼓励符合条件的专业技术人员申报评审初级专业技术资格。2、有序组织申报。各镇(区)、部门、单位要加强对初级专业技术资格申报工作的组织,明确专人负责,严格资格初审,特别是专业技术人员初级信息化素质培训考核和网上继续教育公需课培训,要认真做好宣传、指导和衔接服务工作。3、严肃工作纪律。要加强监督管理,对违反规定,造成恶劣影响的要严肃查处,追究有关人员的责任。 特此通知。&附件:1、《初级专业技术资格评审表》2、《东台市申报初级专业技术资格人员情况汇总表》&&
东台市人力资源和社会保障局&&&&& &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 日&&&&&&
初级专业技术资格评 审 表
姓&&&&&&&&& 名&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 单&&&&&&&&& 位&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 评& 审& 学& 科 ( 专& 业 )&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 拟 评 审 专 业技& 术& 资& 格&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
&填表时间:&&&&&&&&& 年&&&& 月&&&& 日盐城市专业技术人员职称(职业资格)工作领导小组办公室制
个 人 声 明
本人申报&&&&&&&&&&&&& 系列&&&&&&&&&&& 专业(学科)&&&&&&&&&&&&&& 资格。现特此声明:本人在表中所填写的内容及所提供的参评材料是真实准确的,如有不实之处,本人愿承担相关责任。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 声明人(签字):日& 期:
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&&&&&&&
填 表 说 明
1、本表供评审初级专业技术资格使用(一式三份)。2、填表内容应真实、准确、具体,并按表页下“注”的要求填写。表内填写不下时,可另加附页,并装订入内。3、本表一律用钢笔或签字笔填写,字迹要端正、清楚。
基 本 情 况
姓 名&&性别&&出 生 年 月&参加工作年月&&身份证号& 码&&&&&&&&&&&&&&&&&&联系方式&手机&&固话&现专业技术资格及取得时间、批准单位&&现任专业技术职务及聘任时间&现从事专业技术工作及年限&&拟评审专业技术&资&& 格&& 学从高历中开情始填况写&学&& 校&学习专业&学 制&学 历&学位&毕(肄、结)业年月&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
况&荣誉称号、表彰奖励名称&获奖时间&授奖部门&&&&处分:&&
年度考核情况&年份&专业技术岗位&考核等次&考核单位&备注&&&&&&&&&&&&&&&注:毕(肄、结)业情况应在栏目中注明。
本人任现职以来工作总结(包括思想品德、职业道德、专业技术能力、工作成绩及履行职责情况等)
本人签名:&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 年&&& 月&&& 日&&&
任现职后主要专业技术工作业绩登记起止时间&专业技术工作项目、课题名称&获奖励、专利及效益情况&本人起何作用&&&注:“本人起何作用”分为主持、参加、独立承担。
任现职后著作、论文及重要技术报告登记日& 期&论著(报告)标题&刊物、出版单位(学术会议)名称&主办单位&本人承担情况&&&&注:本人承担情况按独著(译)、合著(译)填写。合著(译)应注明本人实际承担的部分。
继 续 教 育 情 况(公需课、专业课培训情况)起止时间&专业或主要内容&组织单位&学习地点&&&&&&&&&
专业考试、外语考试、计算机考核成绩情况
时&& 间&组 织 单 位&科 目&成 绩&合格证号&&&&&&&&&&&&
工& 作& 经& 历(专业技术工作经历)起止时间&在何单位何部门何岗位工作&从事的主要专业技术工作&任何职&&&&&&&&&工作单位或人事档案管理单位核实情况
单位& 单或& 位人& 核事& 实档& 情案& 况管& 理
经核查,申报人所填内容及提交的材料属实。
核 实 人(签字):&&&&&&&&&&&&&&&& 单位(印章)日& 期:&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 日& 期:
&组& 织& 意& 见
&&&&&&&& (盖章)
年&& 月&& 日&
&&&&&&&&&&& (盖章)
&&&&&&&&& 年&& 月&& 日
评审、登记备案情况专 评业 议 组学 意科 见&应 到人 数&&实 到人 数&&赞成票&&反对票&&弃权票&
评议组组长签字:&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 年&&&& 月&&&& 日
评&&& 评审&&& 审委&&& 意员&&& 见会&应 到人 数&&实 到人 数&&赞成票&&反对票&&弃权票&
经评审,该同志&&& 具备&&&&&&&&&&& 专业(学科)&&&&&&&&&&&&&&&&& 资格。
主任委员签字:&&&&&&&&&&&&& 评委会盖章&&&&&&& 年&& 月&& 日&& & &职 登&称 记&主 备&管 案&部 情&门 况&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 盖章&&&&&&&&&&&&&&& 年&& 月&& 日备注&注:“评审委员会评审意见”栏,应在“具备”前写明“已”或“不”。
附件2:东台市申报初级专业技术资格人员情况汇总表& 申报单位(盖章):姓 名&工作单位&性别&出生年月&身 份 证 号&学历&参加工作时间&申报专业名称&申报资格名称&申报资格级别&年度考核&网上继续教育&信息化素质培训考核&备注&&&&&&&&&&&
年&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&附件八:材料袋要求
编号:盐城市中小学、幼儿园教师申报&&& 级教师资格送审材料袋县(市、区):&&&&&&&&&&& 单位名称:&&&&&&&& 姓&&&&&& 名:&&&&&&&&&&& 学段学科:&&&&&&&&
分册&材料名称&页码&备注&江苏省中小学教师专业技术资格评审表(一式两份)&&第一分册&基本资格&1&基本资格材料目录&&&&2&任现职以来的工作总结&&&&3&单位推荐意见&&&&4&“四公开”材料&&&&5&任现职以来年度考核汇总表&&&&6&各层次学历学位证书&&&&7&教师资格证书&&&&8&职称证书及聘书&&&&9&职称计算机证书&&&&10&继续教育证明、证书&&&&11&交流或农村学校、薄弱学校工作经历证明(需要者提供)&&&&12&破格申报的材料(需要者提供)&&第二分册&&1&教育工作、教学工作材料目录&&&教育工作&2&师德综合考核表&&&&3&班主任及其他教育管理工作年限证明&&&&4&教育工作表彰证书&&&&5&其他反映教育管理工作实绩的材料&&&教学工作&6&学生满意度测评汇总表&&&&7&课堂教学能力评议表&&&&8&近5年教学工作量证明&&&&9&近5年课务分工表&&&&10&开设公开课、观摩课、示范课、讲座材料&&&&11&优质课评比及教学基本功竞赛获奖证书&&&&12&指导学生材料&&&&13&其他反映教学能力、水平和实绩的证明材料&&&&14&指导培养青年教师的材料(申报高级者提供)&&第三分册&教科研材料&1&教科研材料目录&&&&2&公开发表论文:网上查询页和杂志原件&&&&3&获奖论文:获奖证书和论文&&&&4&课题:立项、研究过程和结题材料&&&&5&其他反映教科研能力、实绩的材料&&注:申报材料中除各层次学历学位证书和教师资格证书提供复印件(需人社部门验证)外,其他材料须提供原件。审核人(签字):&&&&&&&&&&&& 单位(盖章):
封底:单位名称:&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 姓&&& 名:申报资格:&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 学段学科:
办 证 说 明
请您根据以下要求准确填写相关内容,并附贴彩色照片(正面半身免冠、不配戴有色镜)一寸照片二张,并将此单在教育教学业务能力综合考核报名时上报局人事科。
姓&&& 名:____________性&&& 别:____________&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 出生年月:____________学&&& 历:____________参加工作时间:________ 工作单位:____________申报何职称:__________何 专 业:____________
校长教师交流经历证明(样式)
姓名,性别,出生年月,参加工作时间,学历,现职称,任教学科,自&&&& 年&&&& 月至&&&& 年&&&& 月从&&&&& 学校交流到&&&&&&& 学校任教。特此证明。
学校(盖章)年&& 月&& 日
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