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浅析有目标的主动求职的重要性
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　　随着社会经济的发展，社会上的人才数量逐渐增加，而且人才的素质也在不断的增加，人才市场上的竞争也逐渐的加大。导致的结果就是，求职的难度逐渐加大。面对这种情况，求职者更好有计划的来求职，比如说在个人上讲究，可以通过个人简历来提高求职的成功率。　　什么样的个人简历效果更好呢?据了解在个人简历上条理性附带的价值，可令方更加满意，此外，有目标的、主动求职的效果更好高。　　求职目标的重要性：　　求职的目标性主要是两个方面，一方面是自己的职业规划上，要有目标性。这关系到的是以后的职业发展方向，还有就是职业发展前景。如果自己对自己的职业目标都不清楚，那么又怎么在本职业上进步发展呢?　　另一方面就是个人简历的内容上，一定要有明确的求职目标。根据对招聘者的调查了解，大部分的招聘者们都不喜欢没有目标的个人简历。在招聘的时候，会有明确的职位，那么，应聘的个人简历上也必须要有气质的目标。求职目标一来可以集中于某一职业优势上，提高通过率， 而来也是适应招聘者的要求。　　主动求职的重要性：　　在求职的态度上，主要即使两种，一种是主动的求职， 还有一种是被动求职。被动求职就是将自己的信息发布出去，然后等待用人单位来聘请，一般之后实力过硬的放人才会选择这种方式。在当今社会上，人才过剩，求职的人更多，因此待业者也即必须要主动求职。 本文由权威的&http://www.首发，转载请注明出处!
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个人简历模板网 &竞争的事例我要写议论文,材料最好新一点,不要合作的
玛格丽特·撒切尔是一个享誉世界的政治家,她有一位非常严厉的父亲.父亲总是告诫自己的女儿,无论什么时候,都不要让自己落在别人的后面.撒切尔牢牢记住父亲的话,每次考试的时候她的成绩总是第一,在各种社团活动中也永远做得最好,甚至在坐车的时候,她也尽量坐在最前排.后来,撒切尔成为了英国历史上唯一的女首相,众所周知的“铁娘子”.沃尔玛的竞争对手斯特林商店开始采用金属货架以代替木制货架后,沃尔顿先生立刻请人制作了更漂亮的金属货架,并成为全美第一家百分之百使用金属货架的杂货店.沃尔玛的另一家竞争对手本·富兰克特特许经营店实施自助销售时,山姆·沃尔顿先生连夜乘长途汽车到该店所在的明尼苏达州去考察,回来后开设了自助销售店,当时是全美第三家.经过40多年的争斗搏杀,沃尔玛从美国中部阿肯色州的本顿维尔小城崛起,到目前为止,沃尔玛商店总数达到4000多家,年收入2400多亿美元,列全球500强首位,创造了一个又一个神话.可口可乐公司与百事可乐公司这两个竞争对手在双方激烈的竞争中也正突出了这种效果.百事可乐与可口可乐都盯死了对方,只要对方一有新动作,另一方肯定也会有新花样.可口可乐早在20世纪20年代便在古巴用飞机在空中喷出烟雾,画出“COCA-COLA”字样,可惜因为缺少经验而失败,百事可乐在1940年更是一下租了8架飞机,飞了14.5万公里,在东西两海岸城市,以机尾喷雾,写下百事可乐的广告.可口可乐当然要及时反击,为强化国民第一饮料的形象,可口可乐赞助了1939年的纽约世界博览会,并请名人啜饮,将其照片刊在杂志封面.但相比之下,百事可乐的宣传广告方式更有创意.他们专门设计了一套卡通片,而且还创作了一首看似极普通却风靡全美的广告歌曲.两大巨头在竞争中可谓不遗余力,使出浑身解数来击败对手,但结果却是二者都有了长足的发展.可见,只有不断的竞争,才会有生机和活力,才能不断地克服困难,一直向前.
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1竞争很重要，竞争有利于激发活力，刺激积极性。我国由计划经济向市场经济的转变，就是强调了竞争的重要性，如果没有竞争意识，那就是大锅饭，毫无活力。在工作中，我们要有意识的为自己确立赶超对象，通过分析对比，找出自己在理论、实践、为人处世各个方面与他的差距，见贤思齐，努力改正不足，提高各个方面的能力。2、竞争一定要光明正大地展开，绝不搞歪门邪道，对别人使绊子，甚至违法乱纪，要公开公平公正的竞争...
扫描下载二维码竞争的存在对个人发展有什么影响
其实话说竞争呢?有好也有坏啊,说实在竞争也就是为了生存,没了竞争也就没了输赢,那么比赛什么的也就没有意义,竞争可以更好的让你进步,让你懒散的生活有了动力来源,你和竞争对手也可以互相提高自己,充实自己.坏的就是太过激烈的竞争让你觉得压力太大,特别是一次的失误会许让你没了信心...所以竞争的存在对个人发展有什么影响,每个人的感觉都不一样
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