外科主治医师考试宝典25年工龄新工资应是多少

2016年最新企业职工工龄工资标准
2016年最新企业职工工龄工资标准
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 工龄工资,又称年功工资(wage&for&seniority,是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分,虽然金额不是很高,但工龄工资的作用不可小瞧。  工人的收入  工人收入由:基本工资、工龄工资、绩效工资&、特优津贴等构成。  1.基本工资:工人按照工&人资格定:15年以下工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30&年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长)  2.工龄工资(含工龄):每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是&对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从事工人工作,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。  3.工作工资:补贴按照实际按劳取酬原&则;主要是鼓励工人多干活,特别是年轻工人精力充沛,他们多劳动多生产,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。
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上海主治医生工龄31年退休工资是多少
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法律快车律师回复共6条回复
养老金与个人缴费数额、缴费年限等有关,具体多少需结合个人情况确定,具体咨询社保部门
回复时间: 23:20
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
咨询社保...
回复时间: 16:10
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
具体咨询劳动部门的。12333电话咨询。
回复时间: 16:16
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
养老金与个人缴费数额、缴费年限等有关,具体多少需结合个人情况确定,具体咨询社保部门。
回复时间: 17:04
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
社保咨询..
回复时间: 17:58
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
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养老金与个人缴费数额
回复时间: 07:18
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我的咨询提醒工龄25年退休工资是百分之多少?
& 工龄25年退休工资是百分之多少?
工龄25年退休工资是百分之多少?
  退休金不是几句话能算清的。  与缴费金额、总年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。要细算。  一般,各地(以企业职工为例)的退休人员养老金待遇是:个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。  (1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字,这个数字按退休时的年龄决定。  退休年龄 数字(个人账户养老金计发月数)  45  216  50  195  55  170  60  139  65  101  假设:60岁退休,退休时个人账户里有69500元。个人账户养老金 = 69500 / 139 = 500 元。  (2)基础养老金。为缴费年数 乘以 1% 乘以 当地月工资(退休那一年的社会平均月工资)。  假设:当地月工资为4000元,缴费25年。  基础养老金 = 25 * 1% * 4000 = 1000 元。  注意:这是假设一直按当地平均工资水平缴费的,缴费高的话,1%这个数字会高,比如2%,缴费低的话,会不足1%,比如0.7%左右。  以上(1)和(2)举例的情况下,两项合计是1500元。  注意:一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄,只要有合同、档案等证明,全部算做已经缴费,叫做视同缴费年限。  (3)其他少量津贴。  以上全部,构成退休第一个月的养老金。每年会上调一定比例,比如5%、10%等。  相关阅读:  退休工资新规定(基本工资工人按照工人资格定)  随国民经济增长:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。  工龄工资(含工龄):  随着工龄的增长,每年30元。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从是工人,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。  工作工资:  所得补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活,特别是年轻工人精力充沛,他们多劳动多生产,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。  绩效工资:  月份及年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每年年奖金,不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多工作,更要激励劳动人民。  特优津贴:  若全体工人公认的特别优秀工人,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/市政府津贴,不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果,并得到很好的推广,可根据影响范围的大小确定等级,或者说是以国家及,省级,地市、县确定不同的标准,使那些有才华的工人得到应有的报酬,真正起到激励作用。  工人的退休金:  按照工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。  养老保险:  一般来说要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你的个人帐户上存8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
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热门工资话题一位15年工龄主治医师的工资单_新浪论坛_新浪网
主题:一位15年工龄主治医师的工资单
作者:  发表日期:
姓名姓别民族籍贯
个人身份医技人员出生年月1973.09最高学历本科参加工作时间1991.07
工作时间15工资类型事业相当职称中级津贴比例4/6
学历时间毕业时间.7学历学位大专本科学制3年3年
任职简历聘用时间
专业技术职称
聘用期限1999.07
36个月聘用期2004.07
主治医师 2002.09
36个月聘用期
历年考核年度年年年考核结果合格合格合格合格合格合格年度199年年年2004年考核结果合格合格合格合格合格合格
工改情况试用期
工改前工资0个月
1993年工改------事业(专技)1.按员级任职1年工作4年套
1档, 职务工资=1502.按同等学历新近人员套
1档, 职务工资=150
1档, 职务工资=150
工资演变变动时间
金额1993.10
1993年工改
两年一次晋升
调整工资标准
两年一次晋升
调整工资标准
专技职务变动
两年一次晋升
调整工资标准
调整工资标准
两年一次晋升
调整工资标准
两年一次晋升
专技职务变动
481
工资总额1080.00元工资档次1档职务工资481.00元津贴321.00元
职务补贴153.00元地方福利125.00元
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