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吉考科技 www.niubb.net专业论文发表政工师职称论文发表选题参考题目 以下是政工师职称论文发表题目，均采用论文选题题目软件，经过大数据搜索比对精心整理而成，各职称论文发表题目均为近年来所发表论文题目，可供政工师职称论文发表选题参考题目，也可以作为政工师毕业论文撰写选题参考。1.如何做好企业政工师2.山西省思想政治工作专业正高级政工师任职资格评定办法3.如何做一名合格的企业政工师4.如何做一个合格的企业政工师5.企业政工师的自身修养和工作艺术6.严把高级政工师评审关7.论如何发挥政工师的作用8.浅析国有企业政工师工作过程中的批评技巧9.浅谈政工师所必备的四大修养10.如何做一名优秀的政工师11.浅析如何做好企业政工师12.天津市城建集团多年坚持高级政工师评前、聘前答辩13.浙江公司开展“百名政工师进班组”活动14.浅谈如何做一名合格的煤炭企业政工师15.如何提高医院政工师的自身修养16.浅析如何提升企业政工师的工作能力与自身修养17.企业政工师能力培养措施18.论如何提高政工师的自身修养19.河北省正高级政工师资格申报评审条件20.医院思想工作中政工师的作用分析21.南京市成立政工师协会22.论国有企业政工师的素质23.浅谈企业政工师能力培养的措施24.山西省制定正高级政工师任职资格25.鸡西大学党委副书记26.论政工人员应具备的基本素质27.以人为本的魅力――记“全省十佳高级政工师”林建的事迹28.浅谈发挥食品餐饮安全监督事业单位政工师的特殊作用1/3吉考科技 www.niubb.net专业论文发表29.浅谈政工师在油田科研单位思想政治工作中的作用30.浅谈在事业单位改革中如何有效发挥政工师的作用31.提高政工师自身素质对工作业绩的影响32.新时期政工师要怀实心干实政――以南京市疾病预防控制中心为例33.也谈事业单位合格政工师应必备的修养和作用34.71511部队采取措施提高政工干部做好军事工作的能力35.电力企业政工干部绩效考核的新模式研究36.政工论文的选题艺术37.浅谈新时期基层部队对政工干部素质的新要求38.如何做好政工工作39.思想政治工作理论的新收获――读于清海《企业政工与党建新论》40.政工论文标题常见的几种缺陷41.遂行重大活动安保任务中政治工作的要策42.政工调研活动新风扑面43.国企政工干部队伍现状分析44.江苏省盐城市妇幼保健院45.浅谈企业政工队伍建设46.浅谈如何做好企业政工工作47.政工类论文写作的悟性与实践48.新形势下政工干部如何做好基层公安思想政治工作49.典型事迹材料怎么写50.“六个一”帮助女性缓解分居焦虑51.重视政工干部队伍建设52.部队政工信息五则53.发挥好思想骨干的作用54.思想问题与心理问题浅析55.天津市政道桥拌合厂56.人武部干事的基本功57.学点经济学有好处58.企业思想政治工作中的沟通艺术59.浅谈新形势下国有企业的政工工作60.崇尚荣誉与追求个人名利有什么不同61.中国国民党早期军队政工制度的演变:62.军队政工信息化建设的基本问题研究63.铸就不朽的荣誉――访“全国战斗英雄”马玉革64.如何改进政工工作中存在的问题65.浅谈加强政工队伍建设的途径2/3吉考科技 www.niubb.net专业论文发表66.充分发挥企业政工部门的职能作用67.论政工工作在企业中的重要性68.新时期如何有效提高政工干部的素质69.政工思想政治教育工作方法的创新思考70.民航政工网络建设的思考71.“干事”如何干事――对加强部队政工干部队伍建设的几点思考72.如何开好调查座谈会73.人力资源管理中对政工工作的有效应用74.对当前企业政工工作的几点建议75.浅谈如何发挥政工网优势为部队教育服务76.对提高国有企业政工干部素质与能力的思考77.基层政工人员应学会“八要”78.对新时期国有企业政工队伍现状的几点思考79.解析电力企业政工效能监察的现状及对策80.如何做好企业政工师81.山西省思想政治工作专业正高级政工师任职资格评定办法82.如何做一名合格的企业政工师83.如何做一个合格的企业政工师84.企业政工师的自身修养和工作艺术85.严把高级政工师评审关86.论如何发挥政工师的作用87.浅析国有企业政工师工作过程中的批评技巧88.浅谈政工师所必备的四大修养89.如何做一名优秀的政工师90.浅析如何做好企业政工师91.天津市城建集团多年坚持高级政工师评前、聘前答辩92.浙江公司开展“百名政工师进班组”活动93.浅谈如何做一名合格的煤炭企业政工师94.如何提高医院政工师的自身修养95.浅析如何提升企业政工师的工作能力与自身修养96.企业政工师能力培养措施97.论如何提高政工师的自身修养98.河北省正高级政工师资格申报评审条件99.医院思想工作中政工师的作用分析100南京市成立政工师协会【吉考科技授权发布】3/3欢迎您转载分享：
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浅谈新形势下如何做一名合格的政工干部
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发布时间： 15:43:34
■&& 张宏彪
&&& 思想政治工作是我们党多少年来延续下来的优良传统，是党的&生命线&，也是新时期我们党克敌制胜的传家宝。政工干部是做好企业思想政治工作的主力军，随着公司规模的不断扩大和经营业绩的不断提升，政工干部发挥的作用越来越重要。站在当前纷繁复杂形势的当口，如不能端正自身素质建设，从理性和合理角度出发去处理问题，势必对自身进步、企业发展带来严重的不良后果，甚至还会走向犯罪的道路。因此，政工干部如何能在发生深刻变化了的国内国际环境、行业环境以及人的思想状态下做好思想政治工作，政工干部的素质能否适应当前形势，将成为一个常谈常新的话题。笔者认为，新时期一名合格的思想政治工作者必须具备以下几点：
&&& 首先，坚定的政治素质是基础。政工干部的思想政治工作建设和政治理论的学习与理解是政工干部的工作开展的必要前提和基础。作为政工干部，需要时时刻刻加强自身的政治理论修养，从一系列党的思想理论著作中汲取营养，将国家的理论、方针、政策牢记于心，同时要不断从新时期新理论中挖掘新知识，探索新方法，与时俱进地开展思想政治工作。同时，政工干部要有坚定的政治立场，较强的政治鉴别力和敏感性，在党性原则的指导下，保持良好的信念，保护好国家、企业和人民的利益。
&& &其次，较强的业务水平是关键。作为一名政工干部，日常工作中需要经常接触上级部门、集团公司高管、各部门的领导以及其他各类人员，国家政策的解读与贯彻，上级精神的布置和落实，都需要政工干部来完成；组织各类活动是做好思想政治工作的有效载体，善于运用形式新颖的活动吸引员工、教育员工，不但可以提高企业的凝聚力，还可以改变思想政治工作枯燥单调的局面；较好的文字表达能力也很重要，在日常工作中要边学习边思考边研究，学会融会贯通，坚持学以致用；在给上级部门、集团公司高管汇报工作时，良好的口头表达能力不但能简洁明了、言简意赅地汇报好工作，同时也给听汇报者留下良好的印象。总之，政工干部要勤于积累，善于触类旁通，把经验向一般规律转化，把实际知识向理论知识升华，把零碎知识向系统知识整合，努力使自己成为专业精通、学识渊博的复合型人才。
&&& 第三，有效的工作方法是保障。一要坚持实事求是的原则。由于思想政治工作面临的员工年龄有差异、思想觉悟有高低、文化程度也不同，所以政工干部在做思想政治工作时采用的方法也应该是因人而异的。因此只有深入基层了解清员工的思想动态，才能有效地开展思想政治工作，才能有的放矢，避免言之无物。要做好方方面面的解释，弄清楚哪些是机制体制弊端造成的，那些是工作责任落实不足造成的，哪些是条件一时不具备难以解决的，争取大家的理解，努力做到自觉维护党的形象，不辜负人民的信赖和期望。二是要坚持与时俱进的原则。作为老国企，人员结构、管理观念、知识更新、创新意识淡薄等方面都很难适应现代企业管理的需要，这就需要政工干部率先更新观念，借鉴他山之石，进行提炼总结，将现代科技成果和管理方法，依托微博、微信、信息平台等各类大众媒介，传递给广大员工，逐渐实现观念的转变，形成心思在发展、工作在状态的良好氛围。三是坚持以身作则的原则，要深怀公道正派之心，公平对待他人，要做到平常工作看得出来，关键时刻站得出来，危险时刻苦豁得出来。
& & 思想政治工作是关于人的工作，着眼的是整个社会的和谐、进步与发展；思想政治工作也不是&虚功实做，可有可无&，而是&实功实做，必不可少&。要做好当前职工思想政治工作，就必须有一种对事业高度负责的态度，有一种争创一流业绩的精神，必须坚持以人为本，遵循&贵在将心比心、重在言传身教、功在持之以恒&的原则，把外在教育引导与职工的内在需求结合起来，充分调动职工的创造性和参与热情，切实为单位和谐发展提供坚强的思想政治保证。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& （作者单位：山西杏花村汾酒集团）
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第03版：国内国际
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浅谈合格政工师应必备的自身修养
&&&&摘要：近些年，随着我国经济的飞速发展，国内各行业领域的竞争越发激烈。在市场经济条件下，部分企事业单位越发重视了对人员素质管理，强调以人为本的管理方针、推动企业文化的构建。在现代企事业单位改革发展的过程中，思想政治工作的成效对于人员管理，文化的导向有着直接的影响。现就作为一名合格的政工师应具备的自身修养作简要分析、探讨。&&&&目前，我国仍有许多企事业单位对于思想政治工作存有一定的误解与偏见，错误地认为政工工作只是传统、死板、枯燥的一项工作，政工工作的成效对于企事业单位的经济效益、长期发展并无作用。基于此种思想，部分企事业单位的日常管理、改革规划，大半的精力投放在了走访基层、项目筹划、财务管理等业务活动上，而对于政工队伍的建设、政工师能力与修养缺乏重视，以至于思想政治工作流于形式，不利于单位文化的构建、内部管理的完善。据此，如何进一步提升企事业单位政工师自身的修养与工作能力已成为最亟待解决的问题之一。现结合实践工作经验，就这一问题谈谈自己的看法与体会。&&&&一、政工师提高自身修养的途径与方法&&&&（一）进一步提高政治修养&&&&建立和完善政工干部的政治学习和业务学习；培养和选拔一批有知识、有文化、有锐意进取意识、懂业务，乐于奉献、政治可靠的年轻干部充实政工干部队伍；有一套行之有效的政工干部激励考核机制；强化“双向”交流实践锻炼，开展基层思想政治工作的主阵地；加强“滚动”交叉锻炼；拓宽培训工作渠道。作为企事业单位思想政治工作的基础，政工师应综合考虑市场经济环境、社会环境，不断学习了解国家宏观政策、计划以及管理等诸多方面的信息、文件，结合长期发展实际需要，明确、坚定自身的政治立场。在实际的工作中，政工师还需做到政治观点鲜明、正确，分别从单位、职工的角度出发，分析、思考政工工作的实际内容、重点事项，在具体的工作中保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风。&&&&（二）不断强化自身的业务修养&&&&事业单位内部的思想政治工作，对于政工师的组织能力、管理方法、专业技巧等诸多业务具有一定的要求。为进一步提高思想政治工作的效率、质量，政工师不仅需要充分了解、掌握有关的国家政策与“三个代表”重要思想和邓小平理论、马克思主义思想等基本的业务知识，同时还需更加主动、深入地去学习政工方面的专业理论、业务技巧。在实际的工作中，政工师应做到充分调动本单位的资源力量，最大限度地发挥在岗人员的职能作用，激发政工队伍的积极性、主动性，并协调、组织好其他职能部门的资源、力量，协同开展、提高其文字、语言的表达能力，以保障编写各类公文的水平、质量，为各项业务工作活动的协调、组织打下坚实基础。&&&&（三）拓宽知识面，丰富科学文化修养&&&&事业单位的主要工作是服务职工、群众，对此，政工师应不断学习、掌握新的知识与技巧，拓宽、丰富其科学文化的知识面，通过提高自身能力，给人一种权威、智慧的感召力。此外，政工师还应与时俱进，学习、掌握必要的现代科技知识与电算化操作技巧，以此提高思想政治工作的效率、质量，充分满足现代市场经济环境、社会环境的标准、需求。&&&&&二、改革政工活动，塑造工作艺术&&&&（一）不断改进、完善工作方法&&&&在实际的工作中，由于事业单位职工、社区群众的文化背景、思想觉悟、岗位阶层等诸多方面存在很大的差异，政工师应做到区别对待，分别采取不同的方法，通过调查、分析、总结，找出他们普遍存在、关注的问题或现象。在此基础上，对影响人员思想的因素进行分析、预测，采取切实有效的措施、制定具体的工作内容及目标，保证思想政治工作的深入、有效实施。&&&&&（二）以科学发展观为指导，做好思想政治工作&&&&&事物在不断变化，职工的各方面情况也在不断发展变化中，这就要求政工师必须对具体问题进行具体分析，深化对客观实际的认识，用发展的眼光看待事物，抓住问题的实质，有的放矢、灵活多样地开展思想政治工作。针对新问题、新情况，应努力探索思想政治工作的新思路、新途径。不仅要在思想观念上与时俱进，在工作方式、方法上要与时俱进，在工作作风上也要与时俱进。同时，要坚定必胜的信念，要坚决摒弃畏难情绪，迎难而上，用改革的勇气、开拓的劲头投入工作。&&&&（三）增进沟通、拉近距离&&&&作为事业单位思想政治工作者，政工师应进一步加强与其他职能部门、岗位员工的沟通、交流，深入了解他们的困难、苦处、疑问、顾虑，拉近彼此间的距离、消除隔阂，树立为全体职工服务的意识，向他们袒露一颗认真、负责、真挚的内心。此外，政工师不仅需要关心全体职工，同时还应关怀他们的家庭，分担、帮助解决工作上、生活中、学习上的困难，通过开展全方位、全过程的思想政治工作，让全体职工真切地感受到组织给予的温暖、关怀，使其更加主动、积极地投入到岗位中，提高单位的凝聚力。&&&&三、结束语&&&&综上所述，对于现代思想政治工作而言，政工师必须从多种角度出发，不断提高、强化自身修养，针对单位的全体职工，由职工的生活、工作、学习等多个方面入手，以全方位的方式开展政工工作，提高其实效性、深入性、科学性，为单位的长期发展打下坚实基础。&&&&邢台市桥西区水务局&李清月如何争做一名合格的政工师_伊犁新闻网
如何争做一名合格的政工师
&&&&&&&&政工师在企业中是专门从事思想政治工作的人员，他们在企业管理、企业文化建设、员工思想引导等方面发挥着重要的作用。一、政工队伍在企业中的地位一个企业的管理团队根据业务功能可以划分为行政管理方阵、技术业务方阵、思想政治工作方阵，思想政治方阵主要由政工队伍组成，从事企业的思想政治工作，由此可见，政工队伍是企业管理团队的重要组成部分，他们在管理工作中发挥着重要的作用。企业政工队伍主要包括常务、工会、共青团以及其他从事思想政治工作的人员，他们是企业管理的内容和重要资源，在企业管理中发挥着重要的作用。他们在自己的岗位上，履行自己的职能，并承担着舆论引导、氛围营造、沟通交流等角色，是企业管理工作的重要参与者，在企业管理中发挥着重要的作用。然而令人遗憾的是，一些企业政工队伍仅仅被看作是可有可无的辅助角色，这种现象导致了一些部门和单位思想政治工作薄弱，也是政工人员素质不高、不安心工作造成的。应该看到，在企业政工干部虽然不直接创造物质财富，但他们可以通过提高劳动者（包括管理和科技人员）的素质，间接地创造物质财富，把思想政治工作渗透到各项业务工作中去，将企业文化不断地渗透到职工的价值理念中去，及时引导干部职工正确对待和处理改革中遇到的困难和问题，引导职工把个人利益目标与企业发展目标紧密融合，树立与企业共同发展的思想，从而达到企业思想认识的统一，增强职工凝聚力和企业竞争力。二、新形势下政工师的职责企业政工师在各项经济活动中担负着做职工思想政治工作的责任。在传统观念中，做好思想政治工作的重要性在于帮助人们提高觉悟，从而正确地改造世界，也能够为社会和群众创造更多的效益。当企业通过改制、建立起规范的现代企业制度之后，企业都会出现一些新情况、新问题，企业要求职工素质和核心价值观与现代企业宗旨相一致等方面变得越来越强烈。特别是在企业职工结构更新换代的前提下，企业职工队伍逐步年轻化、知识化、专业化的状况出现，这对企业思想政治工作提出更新、更高的要求，因此，政工师要改进思想政治工作的思路和工作方法，有针对性地对各类职工的思想状况和变化状况进行深入了解。首先，要根据职工年龄的差异、思想觉悟的高低、文化程度的不同，以及大量农村的务工进城入企业的特点，创新地做好企业思&&&&&&&&工作研究想政治工作。其次，从实际情况出发，要把思想政治工作与企业的生产经营目标结合起来，采取不同的工作方式，努力解决企业改革发展中因利益关系调整引发的各种问题和矛盾，以及职工群众所普遍关心的“热点，难点”问题，坚持以人为本，摒弃旧的思想政治工作模式。三是要学会在工作中运用科学发展观指导实践，实现从服从型向服务型的转化，使企业凝聚力迅速转化为生产力，充分调动职工的积极性和创造性，更好地为企业生产经营提供有力的精神动力和思想保证。三、争做一名合格的政工师（一）加强自身的修养素质。作为一名政工师，必须具备一定的素质，包括政治素养和能力素质。政治素养是一名政工师思想政治工作是否成熟的标志，也是政工师的本领。要有坚定的政治方向、政治立场，树立正确的积极的人生观、价值观，是一个成熟的政工师所必需具备的。与此同时，还要个人修养，因为只有提升自己的修养，树立自己在职工中的威信，才能更好的开展工作。能力素养主要包括沟通能力、管理能力、组织能力、调查能力、协调能力等，政工师是在职工中进行思想交流的重要人物，因此要善于交际，要具备良好的沟通能力；政工师服务的对象不只是职工，还有企业管理者，所以在做好本职工作的同时，也要帮助管理者做好一定的工作，所以政工师还要有现代化的管理能力；政工师经常性地组织大家学习，所以要有好的组织能力，要有一些领导气质；政工师是企业各项工作的桥梁，所以有时候要在第一时间掌握必要的信息，所以政工师的调查能力和协调能力必须出众。（二）加强自身的作风建设。政工师必须具有很强的奉献精神和爱岗敬业精神。热爱思想政治工作是对企业政工师的基本要求，也是搞好思想政治工作的前提。一是要政治坚定，经得起考验，任何时候都要保持政治上的清醒和坚定；二是甘于奉献，耐得住磨练，时刻保持一种埋头苦干、任劳任怨、甘当无名英雄的精神；三是要严于律己，树立形象，发挥“身教”作用，增强思想政治工作的感染力和说服力。（三）创新工作方法。跟随时代的脉搏，努力创新是一个企业发展的必要途径。所以也向政工师提出了更高的要求，不但要有创新精神，还要有企业发展的新思路。作为企业的政工师，要认清自己在企业管理中所在的位置以及自身的职能，要根据本单位的具体情况制定出切实可行的思想政治工作规划，制定具体的措施。思想工作是以人为工作的工程，要把广大干部职工的思想和行动统一起来，引导他们以更加饱满的政治热情和坚定的信心，做好各项工作。企业员工是企业的动力，是企业发展的根本。要做好员工的工作，坚持以人为本，深入基层，了解员工的思想和心声，定期做好企业调查。要认真对待员工在生活与工作中出现的问题并帮助解决。要全心全意为人民服务，在思考问题和处理问题上，出发点和落脚点始终是为了企业员工，团结企业员工，凝聚企业力量，做好企业思想政治工作的疏导者，积极推进企业的快速发展，实现政工师的纽带作用。政工师要在企业中发挥应有的作用，就要以良好的精神鼓舞人，以出众的表率引导人,以高尚的品德感召人，努力探索新时期思想政治工作的新方法、新路子，真正把思想政治工作渗透于实际工作之中，充分发挥思想政治工作的优势，解放思想，开拓进取，创造性地开展工作。陆俊
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&&&&&&&&国企的思想政治工作一直是企业经济工作和其他一切工作的生命线，要想在企业各方面建设上取得成绩，思想政治工作是首当其冲的。当前，市场经济建设不断推进，职工思想观念日趋复杂化、多样化，价值取向和行为方式也发生了巨大变化，企业内外环境都处在不断地变化之中，思想政治工作和企业政工师的素质建设显得尤为重要。&
&&&&&&&& 一、国企政工师如何加强素质建设和自我完善&
&&&&&&& （一）要丰富理论知识
&&&&&&& 作为一名合格的政工师，首先，要阅读大量书籍，学习马克思主义基本理论和中国特色社会主义基本理论，了解中国的近现代史，结合我国国情和实际情况，具体分析党在十一届三中全会以来，制定路线、方针和政策的背景、原因，从整体上理解党的决策。其次，应在空闲之余多涉猎法律、经济、教育等方面的知识，既拓展自身的视野，又能更好向企业职工传播党的思想政治理论。
&&&&&& （二）多积累实践经验&
&&&&&&& 实践经验就是财富，无论在小企业还是大企业任职，政工师都应把每一次历练当作工作经验的积累。当思想政治宣传工作进展顺利时，思考是否还有改进的可能；当工作进程受阻时，应分析自己的宣传方式和理念是否有不恰当之处。在宣传前期充分做研究调查，找出职工思想政治方面匮乏的部分加以重点宣传；在宣传后期，通过职工绩效考核等方式，验证自己的理论指导效果。
&&&&&& （三）积极培养创新精神
&&&&&&& 时代是不断向前发展的，理论也应伴随实践的发展不断更新和完善，政工师应该将理论和实践结合到一起，具体问题具体分析。如今信息技术空前发达，网络在每个人的生活中得到普及，政工师可以充分利用微博、微信、腾讯等交流平台，对职工进行思想政治教育，从而引导职工更好地为企业效力。
&&&&&& （四）努力发挥指导能力
&&&&&&& 如果把企业比作一支队伍，那么政工师就相当于军师。政工师应从企业整体利益出发，顾全大局，充分发挥自己的指导能力。这不仅要求政工师有卓越的性格魅力，更要有一定的才能和远见，在充分观察、了解企业生产和运营情况的前提下，以身作则，巧妙运用科学发展观，在保障职工利益的基础上充分调动职工的积极性。&
&&&&&&& 二、国企政工师素质建设和自我完善的重要性&
&&&&&&& （一）能够提高职工的积极性
&&&&&&& 企业是由人构成的，人是最重要的资源，最宝贵的财富。全面理解人本管理的内涵，建立以人为本的管理机制，既是时代发展的要求，也是企业成功的关键。政工师作为联系企业和职工的纽带，素质越高，能力越强，才能正确向职工灌输党的指导思想及科学的工作方法，从而促进职工整体素质的提高。一个优秀的政工师，能够灵活处理职工利益和企业利益的关系，促进职工和企业之间达成双赢。在充分保障职工个人利益的前提下，提高职工工作的积极性和能动性，提升职工对企业的忠诚度，从而提高生产效率，降低企业成本，最终促进企业利益的增长。
&&&&&&& （二）可避免企业盲目追求经济利益
&&&&&&& 在社会主义市场经济高速发展的背景下，企业领导者很容易被利益迷惑，从而做出违法甚至危害人民生命安全的事情。多少企业就是因为利益熏心，不顾消费者的生命安全，导致企业和个人违纪、违反等严重后果的发生。这种情况下，政工师要发挥自己的军师作用，在日常生活中向企业领导者灌输科学发展观和四项基本原则，避免领导者为了追求利益而做出损害企业名誉和发展前途的错误选择。
&&&&&&& （三）有效增强企业的凝聚力
&&&&&&& 如何增强组织的合力，把企业建设成有强大竞争力的现代化团队，是政工师应该研究的重要内容之一。政工师只有加强素质建设，不断提高自己的职业修养、政治修养和道德修养，才能活用马克思主义理论和中国特色社会主义理论相关的专业知识，指导企业职工一起协作解决企业发展过程中碰到的诸多问题。同时，政工师只有不断自我完善，提高组织能力和协调能力，才能最大限度调动职工的工作热情，增强企业的凝聚力，使企业成为一个齐心协力，协同作战，配合默契的团队。
&&&&&&& （四）有利于社会主义市场经济健康稳定发展
&&&&&&& 社会主义市场经济的开放性决定了企业为了获取利润，实现产品价值，会采用各种经营模式和经销手段，不遗余力地开拓市场。国有企业在追求利益的同时，也必须遵从国家宏观调控的指导，企业的政工师，在这种情况下就得担起监督人的责任。企业是否切实遵循了国家实施的宏观调控政策，需要政工师进行严密的指导和监督。工业型企业的政工师，应该督促企业严格遵守国家排污标准，按照科学发展观的指导，开发和引进能达到节能减排效果的先进技术；农业型企业的政工师，要监督企业严格按照食品生产标准进行农产品加工，遵守《食品安全法》，保障消费者的权益；服务型企业的政工师，要致力于提高服务人员的职业道德和职业修养，从而提高服务业的整体水平。总之，政工师只有将科学发展观运用到企业职工管理和企业发展方向指导中，才能保障社会主义市场经济的健康稳定发展。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& （作者单位：莫尔道嘎林业局）
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