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下载：40积分桂晓风:在总署挂职锻炼干部总结欢送会上的讲话
文章摘要：中央加大了第四批援疆干部的选派力度,共选派援疆干部807名,其中包括我署的朱启会同志.新时期的干部援藏工作则是从1994年开始部署,从1995年首批援藏干部进藏到2004年,共三批2081名干部进藏工作.其中,第三批援藏干部今年4、……
桂晓风:在总署挂职锻炼干部总结欢送会上的讲话
今天,我们在这里召开署直系统干部大会,主要有三项任务,敉力同志在会议开始时已经向大家做了说明.刚才,参加扶贫的李宏葵、王原群两位同志,向大家简要汇报了一年来定点扶贫工作的情况和体会；林国夫同志向大家介绍了两年来在陕西省挂职锻炼的情况和体会；敉力同志通报了今年选派干部进西藏工作的基本情况和条件要求；即将奔赴广西挂职锻炼的王涛、王英利两位同志也简要谈了一些初步打算.可以说,我们今天的会议内容很丰富,既是一个总结会,又是一个动员会,还是一个欢送会；同时,会议的主题又非常集中,扶贫、西部挂职、援藏都是选派干部到艰苦地区进行培养和锻炼.署党组对这次会议非常重视,这次会议就是宗源同志提议召开的；宗源同志本来也是要参加的,但昨天晚上临时接到中央精神文明领导小组的会议通知,不能到会了.下面,我受宗源同志委托,代表署党组讲几点意见.
一、对近年来定点扶贫、挂职锻炼、援疆援藏工作基本情况的简要回顾
首先,我们简要回顾一下近年来定点扶贫、挂职锻炼和援疆援藏工作的基本情况.扶贫开发是上世纪80年代党中央为解决农村贫困群众的温饱问题做出的重要决策,中央国家机关各部门、各单位积极响应号召,在国务院扶贫开发领导小组及其办公室的协调下,选择和确定对口扶贫县,通过选派干部（主要是县处级干部）到贫困县工作,以人力支持带动物力、财力、智力和项目支持的方式,开展定点扶贫.我署从1994年开始,承担了山西省夏县和闻喜县的对口扶贫任务,1999年两县顺利脱贫.2002年起,又承担了山西长治市的壶关和平顺两个县的对口扶贫任务.
到西部地区挂职锻炼是从2001年开始的,由中央组织部、统战部、国家民委牵头.主要是选派中央国家机关、国有重要骨干企业和高等院校司局级和部分处级优秀干部到西部地区地方党政机关任职.首批共126人,在完成为期两年的挂职锻炼任务后,于去年底结束.上周五,中组部召开了挂职锻炼干部总结培训会,中共中央政治局委员、中组部部长贺国强同志发表了重要讲话.我和敉力同志,王涛、王英利同志,林国夫同志都参加了.会后,第二批干部即将出发.在这里,我向大家介绍几个数字,同志们可能比较感兴趣.在首批126人中,有1/8接近20人在挂职结束后自愿选择留在挂职地区工作；126人中目前已有9人提拔成为中管干部.由此可以看出,挂职锻炼对于干部成长有着巨大的推动作用.与第一批相比,第二批变化比较显著,一是人数增加了,从126人增加到218人；二是地域范围扩大了,除西部地区外增加了革命老区和老工业基地.其他兄弟部门和单位对这项工作极为重视,派出的司局级干部不少都是省部级后备干部,例如,建设部还把党组成员、办公厅主任派出去,文化部选派的也是办公厅主任.
新时期的干部援疆工作是从1996年开始的,从1996年到2002年,中央分三批从中央国家机关和内地部分省市选派了929名党政领导干部和专业技术人员到新疆帮助工作.从2002年起,中央加大了第四批援疆干部的选派力度,共选派援疆干部807名,其中包括我署的朱启会同志.
新时期的干部援藏工作则是从1994年开始部署,从1995年首批援藏干部进藏到2004年,共三批2081名干部进藏工作.其中,第三批援藏干部今年4、5月份回内地,第四批援藏干部约800人今年6、7月进藏.目前,我署选派的第三批2名援藏干部还在西藏工作,都是从原直属单位派出的.第四批援藏干部的选派工作,从今天正式启动.
二、从战略和全局的高度,深刻认识和理解选派干部参加定点扶贫、挂职锻炼、援疆援藏工作的重要意义.
选派中央国家机关干部参加定点扶贫、挂职锻炼、援疆援藏,是坚持组织路线为政治路线服务、干部工作为全党工作服务的具体体现.在新的形势下,做好这项工作具有重要的现实意义.
第一,选派干部参加定点扶贫,是实施新世纪农村扶贫开发纲要、促进贫困地区脱贫致富的需要,同时也是锻炼干部的需要.帮助贫困地区加快发展,尽快使贫困人口摆脱贫困,对于维护改革、发展和稳定大局,缩小地区差距,最终实现全国人民共同富裕,都具有十分重要的意义,党中央、国务院对扶贫工作十分重视.从上个世纪80时年代中期开始,就在全国范围内开展了有组织、有计划、大规模的扶贫开发.中央国家机关各部门承担的定点扶贫工作取得了显著成绩,为实现我国在2000年基本解决农村贫困人口温饱问题的目标做出了重要贡献.2001年5月,党中央又召开了扶贫开发工作会议,制定了今后10年《中国农村扶贫开发纲要》,确定了年扶贫开发总的奋斗目标,对新阶段的扶贫开发进行了全面部署.参与定点扶贫开发,是我们中央国家机关广大党员干部义不容辞的历史责任.同时,选派干部参加扶贫的过程也是锻炼和培养干部的过程,从刚才李宏葵、王原群两位同志的发言中,大家也可以看出,经过一年的磨练,两位同志更加成熟了,对基层的情况更了解了,对做好工作的责任感更强了.实践证明,干部扶贫不仅仅是对贫困县有利,对我们干部自身的成长也是大有裨益的.
第二,选派干部到西部地区、老工业基地和革命老区挂职锻炼,既是中央为加快这些地区经济、社会、文化建设和发展做出的重要决策,更是当前培养适应新形势要求的年轻干部的需要.从中央国家机关选派优秀年轻干部到这些地区挂职锻炼,一方面将直接为这些地区社会发展和经济腾飞提供人才支持,因为中央国家机关干部有自身独特的优势,思维活跃、知识面广、政策水平较高,能够为加快这些地区的发展带去观念的更新和思想的解放、管理的经验和智力的支持.另一方面,中央国家机关干部也存在着对国情、社情、民情了解不多、不深、不透的弱点,尤其是中央国家机关年轻干部,都或多或少存在着视野不够开阔、实践能力弱、基层经验少、驾驭全局本领差等诸多不足.实践证明,把年轻干部放到艰苦环境和情况复杂、矛盾突出、困难较多的地方去锻炼和培养,对他们的提高和成熟很有好处.相信大家从刚才林国夫同志的发言中已经得到这样的印象.就这次来说,我们选派到广西挂职锻炼的王涛、王英利两位同志本身都很优秀,但同样需要进一步成长,需要到艰苦的地方去接受锻炼,锤炼自己的工作能力和工作作风,锤炼自己的意志和品质,不断提高思想政治素质和业务水平.党组希望,通过两年时间的磨练,两位同志都能够成为政治过硬、能力突出、作风优良、意志坚强、更加优秀的干部,将来更好地为新闻出版工作贡献力量.
第三,选派中央国家机关干部援疆援藏,既是一项严肃的政治任务,也是发展新疆和西藏社会经济的要求.从发展经济的角度来看,新疆和西藏资源丰富,地理位置重要,周边环境复杂,在我国西部大开发战略中具有重要的地位.解放50多年特别是党的十一届三中全会以来,新疆和西藏的改革开放和现代化建设取得了前所未有的巨大成就.但由于历史和地理等方面的原因,新疆和西藏的经济和社会发展水平与内地省市相比仍有很大差距.新疆和西藏处在一个特殊的地理位置和复杂的周边环境下,只有加快发展,逐步缩小与内地发达省市的差距,让人民群众切实感受到经济一年比一年发展,生活一年比一年提高,才能使人民群众更加紧密地团结在党和政府周围,为建设有中国特色社会主义事业共同奋斗.其次,从政治上看,干部援疆援藏对维护新疆和西藏社会政治稳定,促进民族大团结和祖国统一具有非常重要的意义.新疆和西藏地处祖国西北和西南,并且都是少数民族聚居区,幅员辽阔,分别占国土面积的1/6和1/8,战略位置极为重要,是维护祖国统一和安全,保证我国经济建设和改革开放顺利进行的重要屏障.新疆和西藏民族宗教问题比较复杂,长期面临着反对民族、维护祖国统一的艰巨任务.同时,新疆和西藏还是西方敌对势力&西化&、&分化&中国的重点突破口,围绕着两个地区的发展和稳定,我们与境内外各种敌对势力在渗透与反渗透、破坏与反破坏、分裂与反分裂、颠覆与反颠覆问题上的斗争,将是长期、尖锐和复杂的.新疆和西藏的稳定和发展,事关全面建设小康社会和西部大开发战略的实现,事关民族团结和社会安定,事关国家安全和祖国统一.在这样的环境中工作,对我们的干部既是严峻的考验,也是难得的锻炼.
总起来说,正如上周五贺国强同志强调的那样,选派干部参加定点扶贫、挂职锻炼、援疆援藏,是全面建设小康社会的需要,是建设高素质干部队伍的需要,是实施人才强国战略的需要,也是当前我们实践&三个代表&重要思想的具体行动,是改进党的工作作风、密切党同人民群众血肉联系的重要举措.大家一定要深化对这项工作的战略意义的清醒认识.署机关和直属单位干部参加这项工作,到条件比较艰苦、斗争比较复杂的地区经受锻炼,磨练意志,以实际行动实践党的全心全意为人民服务的宗旨,有利于全面地认识我国的基本国情,自觉地贯彻执行党的路线、方针和政策,增强政治意识、责任意识和大局意识；有利于从人民群众中汲取政治营养,增强与人民群众的感情,开阔视野,增长才干和阅历,提高自身的政治业务素质,提高做群众工作的本领和解决实际问题的能力.
三、要精心组织,做好这次选拔援藏干部工作以及今后选派扶贫、挂职、援藏和援疆干部的各项工作.
我署选派干部在外挂职的任务应该说是比较繁重的.从种类来看,有定点扶贫、挂职锻炼、干部援疆、干部援藏；从人员数量来看,长期在外的干部就有6-7人.其中,扶贫2人,原定是一年一轮换；到西部地区、老工业基地和革命老区挂职锻炼1-2人,两年一轮换；援疆、援藏各1人,三年一轮换.
目前,首批定点扶贫的同志已经一年期满,按计划今年应该重新选派干部参加扶贫.但考虑到一些具体情况,人教司和署扶贫办公室协商,并征求国务院扶贫办和山西省有关方面的意见,准备改为两年一轮换,如报请署党组批准了,今年的扶贫工作就不再选派新的同志,仍由目前的两位扶贫干部负责联系.今年四季度再选派新的同志,承担明后年的扶贫工作.今年的重点是完成选派1名援藏干部的任务,选派工作从今天正式启动.刚才敉力同志介绍了援藏干部的基本要求和报名条件,在这里,我代表署党组,热烈欢迎同时也衷心希望大家踊跃报名.
关于这次选派干部援藏工作,我想再多讲几句.以胡锦涛同志为总书记的新一届党中央领导集体,高度重视干部援藏工作,去年5月23日中央政治局会议研究人才工作,就专门对包括西藏和新疆在内的西部地区人才问题进行研究.1994年中央第三次西藏工作会决定,采取&分片负责、对口支援、定期轮换&的办法,从1995年开始从内地有关省市和中央国家机关选派干部对口支援西藏.经过8年多的时间,三批共选派了三批2081名干部进藏工作.其中,第三批援藏干部今年4、5月份回内地,第四批援藏干部今年6、7月进藏.与承担援藏任务的各地方省市相比,应该说我们中央部门援藏干部的条件要好得多,因为中央部门援藏干部多数在西藏首府拉萨工作,而地方的援藏干部则都是到西藏各地州县市工作.
中央对选派扶贫、西部挂职、援疆、援藏干部有明确的要求,那就是,要选政治素质好、工作能力强的后备干部和优秀年轻干部出去,我们必须严格按照中央的精神,完成好选派干部的各项工作.在这里,我提几点要求:
1．要统一思想,高度重视.机关各司厅局和直属单位要认真领会中央选派干部参加扶贫、挂职、援疆、援藏的有关精神,把选派干部参加扶贫、挂职、援疆、援藏作为一项严肃的政治任务抓好,认真做好本部门、本单位的动员和选派工作.机关和直属单位符合条件的干部,要积极响应中央的号召,勇敢站出来接受组织的挑选.必须指出的是,同志们要坚决克服临时想法或者逃避的思想,选派干部参加扶贫、挂职、援疆、援藏,是摆在总署直属系统广大干部群众面前的一项长期任务而不是临时要求,符合条件和要求的同志人人都可能去.另外,我也向大家通报一个情况:从今年起,我们计划组织署机关同志特别是缺乏基层工作经历的同志,到地市新闻出版局或者基层新闻出版单位挂职锻炼.人教司正在做有关准备工作,争取今年开始启动.
2．要制订计划,精心安排和组织.人教司要会同有关部门和单位,综合考虑中央分配我署的扶贫、挂职、援疆、援藏任务和署里组织的基层锻炼任务,准确掌握选派干部的要求和条件,制订出今后一个时期我署选派干部参加扶贫、挂职、援疆、援藏和基层锻炼的计划.要精心组织实施,分期分批选拔好派出人选,确保按期派出.在工作中,要注意做好思想政治工作.当前,首先要确定今年的援藏干部,下半年再确定定点扶贫和基层锻炼的干部名单.
3．要严格掌握选派政策和标准,保证派出人选质量.中央对选派扶贫、挂职、援疆、援藏干部的要求是明确的,我们必须严格按照中央的精神,把符合条件的优秀干部选出来、派出去.宗源同志在不同场合多次强调,任何部门和单位,都不能以工作忙离不开为理由,舍不得把优秀干部派出去；更不能降低标准,敷衍了事.要坚决把基本素质好、有发展潜力和培养前途的优秀中青年干部选派下去.这次我们下决心把署里优秀的司长和处长派出去,也正是出于这样的考虑.我们就是要树立起这样一种导向,越是优秀的干部、越需要送出去培养和锻炼.要严肃组织纪律,凡经组织确定参加扶贫、挂职、援疆、援藏的干部,无正当理由拒不服从组织决定,经教育不改的,要给予相应的纪律处分.今后选拔配备干部,要重点考察干部在面临扶贫、挂职、援疆、援藏等重大考验和关键时刻的表现,作为任用干部的重要参考依据.
4．要切实加强扶贫、挂职、援疆、援藏和基层锻炼干部的管理,把培养锻炼和使用结合起来.干部在扶贫、挂职、援疆、援藏和基层锻炼期间,由署和挂职派入单位上级部门共同管理.署人教司要加强与干部派入单位和上级组织人事部门的联系,对干部进行跟踪考察了解.扶贫、挂职、援疆、援藏和基层锻炼结束时,署人教司要与派入单位上级组织人事部门对干部共同考核,考核结果作为使用干部的重要依据.对思想政治素质好,作风深入扎实,在扶贫、挂职、援疆、援藏和基层锻炼期间工作中实绩显著、表现突出、群众公认的干部,回署后要优先提拔重用,甚至破格使用.
5．要认真落实扶贫、挂职、援疆、援藏干部的工作和生活待遇.署机关和各派出部门、单位要关心扶贫、挂职、援疆、援藏干部,要严格按照中央有关文件规定,贯彻落实好干部在扶贫、挂职、援疆、援藏期间的工作和生活待遇,切实解决他们在工作和生活中的困难和问题.
四、对即将奔赴西部地区挂职锻炼的两位同志的几点要求和希望.
王涛、王英利两位同志很快就要到广西上任了.你们肩上的担子很重,用一句话来说就是:重要而艰苦、光荣而艰巨.所谓重要,就是说你们肩负着为西部地区经济社会发展出谋划策、奉献聪明才智的使命,你们付出的辛勤工作将为西部地区人民造福；所谓艰苦,就是说和总署机关相比,你们在基层工作的条件要差一些,所处的环境要困难一些,面临的情况要复杂一些,需要有吃苦和奉献的精神,需要有敢于克服困难的勇气和善于克服困难的能力；所谓光荣,就是说你们的身上寄托着署党组的期望,饱含着机关和直属单位全体同志的期盼,你们的一言一行都代表着新闻出版总署干部的形象；所谓艰巨,就是说真正做好这项工作很不容易,需要有很强的事业心和过硬的业务水平,需要你们付出艰苦的努力.
在上周五的会上,贺国强同志对你们提出了四个方面的要求,即:第一,加强学习、提高能力,尤其是提高自身做好群众工作的能力,解决各种棘手问题和复杂矛盾的能力,为群众办实事的能力.第二,找准位置,有所作为,就是要摆正和人民群众的关系；要克服做客思想和短期行为,俯下身子踏实做事；要处理好同领导班子的关系,自觉维护团结,积极发挥协调作用,营造班子良好氛围.第三,求真务实,勤政为民,就是要按照胡锦涛总署即提出的那样,大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风,把群众利益放在首位,为群众求实惠、办实事；要树立正确的政绩观,脚踏实地地,一步一个脚印地做好工作,坚决克服锦涛总书记在中央纪委三次全会上指出的十种不良表现.第四,艰苦奋斗,勤政为民,就是要勇于在艰苦环境中克服困难,做好工作.在这里,我代表署党组,对你们再提几点希望:
首先,要珍惜机会,虚心学习.到西部地区挂职锻炼,对你们个人来说是一种难得的人生成长经历；对整个干部队伍来说,是一种重要的选才、育才方式.希望你们珍惜这次宝贵的锻炼机会,发扬好的学风,潜心学习,学习广西人民改革开放的新观念,学习基层同志吃苦耐劳的好作风,学习地方党委和政府行政管理的好经验,学习地方领导同志的思维方式、领导艺术、工作方法.要尊重当地领导,服从安排,力争通过这次挂职锻炼,首先在学习上做到不虚此行.
其次,要勤于实践,增长本事.实践是检验真理的唯一标准,是丰富经验、增长才干的重要途径.要按照挂职单位的分工,主动积极参与各项活动,深入开展调查研究,丰富工作实践经历.要通过实践,学习别人的长处,弥补自己的不足；要通过实践,不断更新思想观念、改进工作方法、掌握工作规律、提高工作水平和工作能力.
第三,要严格自律,树好形象.你们在挂职单位工作,一言一行不仅既代表着总署干部的形象,也代表着挂职单位党委、政府的形象.一定要时刻牢记&两个务必&的要求,用&三个代表&重要思想来严格要求自己,清正廉洁,多干实事,以无私奉献、勤政为民的实际行动,以实干苦干的工作作风,以严肃严谨的生活作风,从点滴做起,从身边的事做起,赢得当地人民的尊重.以自身的良好形象向广西人民展示总署干部的蓬勃朝气、拼搏勇气、创新灵气.这次挂职锻炼,面临着工作条件、生活环境的适应和转换,你们要以事业为重,努力克服各种困难,服从大局,听从安排,积极做好分配的各项工作.挂职锻炼既是对你们工作能力的锻炼,也是对你们党性、党风、人格修养的一次考验.希望你们都能够顺利通过这次考验,满载而归.在你们挂职期间,党组和人教司将进行跟踪了解和管理,要把你们挂职期间的表现作为今后干部选拔任用的重要依据.
胡锦涛同志指出:&干部如果不到实践中去经受一番扎实的锻炼,是不可能担当起改革和建设的重任的&.希望你们在挂职锻炼期间牢记使命,努力工作,勤奋学习,勇于实践,开拓创新,不负党组和总署全体干部的重托,同时也为促进各自工作所在地区的繁荣发展作出应有的贡献.
最后,我希望署机关和直属单位全体干部职工,要树立大局意识和全局观念,不断增强政治责任感和历史使命感,努力实践&三个代表&重要思想的要求,以饱满的热情和坚决的态度响应中央的号召,自觉服从组织的安排和事业的需要,大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风,以自己的实际行动支持和参与这项工作,为党组分忧,也让自身更快成长,共同圆满完成中央交给我们的任务.同时,党组也相信,通过开展定点扶贫、挂职锻炼、援疆援藏、基层锻炼等全方位的培养措施,以及实施轮岗交流、竞争上岗等干部选拔任用工作的改革举措,经过一段时间的努力,总署干部队伍建设一定可以上一个新的台阶.
挂职干部欢送会发言
尊敬的各位领导，亲爱的各位挂友：
十个月，弹指一挥间，今天挂职总结会的召开，将标志着2006年挂职干部挂职锻炼结束，今天一过，在座的要再次见面，就没有那么容易了，至少要专门抽时间聚会才能真实再见，所以强烈的不舍和眷恋始终挥之不去。挂友们煽情的发言更是让我对十个月的挂职经历无限回味。
选派基层团干部到团省委机关挂职是惠及基层团干部素质的一件实事。从向往到团省委看一下，到实实在在走进团省委的部门参与工作，这是我今生最值得骄傲和奋进的理由。参加工作以后第一次出川与团省委有关，第一次到的省级机关是团省委，第一次参与省级机关工作且达10个月之久也是团省委，我为自己是共青团干部感到由衷荣耀。在共青团岗位上工作8年，8年中的两度挂职，这一次更是感慨无数。
挂职让我深刻感到人格魅力无声胜有声。3月至今在团省委少年部挂职，我有幸见证了团省委机关的深刻变化。特别感受到李佳同志来到团省委以后，她以惊人的速度熟悉了团的工作，以大手笔的举措创新了团的活动，以严谨细致的管理改变了团的形象，以独特的人格力量影响着四川团干及青年群体，甚至更广。作为团省委主要领导她对共青团事业、对全省团干部表现出的铿锵责任，对全省团干部的表率作用，对同志饱含深情的包容和理解，在书信电视电话会上，在少代会电视晚会现场，在不同活动场景中，她饱含情感的热泪等等一系列催人冲刺的表率行为&&她展示出的完美的人格魅力永远值得我去深度领会、思考、学习、实践。有了标杆，就可以积极以进，在团干培训会上，基层团干对团省委党组表现出了高度的信任、敬佩，他们正以无声的人格魅力影响着青年群体。&一个人能走多远，关键在与谁同行&，作为基层团干部，能够与他们同行近9个月，既快乐更幸运，在他们的感召下我更能领悟青春的精彩。我多么喜欢这个积极进取、意气风发的集体。
挂职让我深刻感到团结务实力量无穷尽。在机关制度日臻完善的同时，我深刻感受到了团省委机关专业、规范、严谨、高效的办事作风。少年部是一个和谐宽松、团结务实、充满激情的部门，部门内部思想和行动的高度统一来自于部长工作理念的高超。在部长的带领下，每个人都努力展示各自的工作特色，大家态度积极，勤奋好学，共同勉励，互相补位，每一个人都想干事并且能干成事，每一位同志都是工作的主体，大家在集体光芒的照耀下，在充分发挥自身优势的同时不断超越小我，成就大我。部长的宽容大度、高雅内炼以及大局意识是我学习的榜样，走到哪里，在她的言谈行动中都能感受到少年部就是一个整体。少代会的筹备以及胜利召开、&爸爸妈妈我想对你说&书信写作比赛活动、香港内地青少年&手拉手&活动中夏令营营员的成功归来、&六一&期间5个大型庆祝活动的圆满开展等等，同事们表现出来的强烈的服务意识和积极的工作态度值得我学习。我多么喜欢这个团结宽容、和谐进取、亲如手足的高素质群体。
挂职让我深刻感到淡泊名利心态很重要。做官先做人，十个月的学习和锻炼让我懂得了&生命的过程，就是经营人生的过程&。机关同仁在大家庭的热烈氛围里朝气蓬勃，积极追求，在自己的岗位上踏踏实实、卓越奉献的行动时时感召着我。我深刻认识到以平和的心态定准生命的坐标，不挥霍生命，激情工作对共青团工作者的重要。少代会紧张筹备期间，正值我县倒计时开展&朱德诞辰120周年纪念活动&的关键时段，同仁们说我不该在关键时刻出来挂职，说我自愿放弃了展示才能的机会。说实话，有8年团县委经历的团干部都向往转岗，但此时此刻我却更愿意继续做团的工作，只因为我热爱这项如火的事业。人生没有彩排，每天都是现场直播，我必须坚定信念，继续培养淡泊名利，踏实干事的健康心态，以实际行动经营好人生的每一个节点。
挂职让我深刻感到努力工作收获无极限。今年仪陇的各项工作以&朱德诞辰120周年纪念活动&为契机飞跃似的进步，少年部好事连连，团县委的工作也有了新的突破。两朝挂职，受益终身（我经历了两次挂职，一次是2004年四川省选派优秀团干部赴浙江民营企业挂职，一次就是今年的挂职）。在团省委工作的10个月来，幸福指数日趋攀升，我被融洽和谐、严谨规范的工作作风所感染，被&工作着是美丽的&观念所激发。十个月来，我积极参加团省委机关的各项活动，爬山活动、拔河比赛、省直机关党委庆祝建党大合唱、机关庆七一表演、支部活动等等一系列活动的参与，我收获到欢乐和幸福；努力做好少年部相关工作，全委会的召开、少代会的筹备、专家组的成立、短信平台的操作、专题网站的建成、书信电视电话会的召开等等一系列工作的开展，我收获到成功和喜悦；作为《家园》的编辑，我认真将自身感受挂上&家园&与团干分享，我收获了感动和奋进。从不愿意接触电脑到现在非常熟悉地操作电脑，从被动适应倒主动思考，在大家庭的浓厚氛围里促进了我的思维格外活跃，感悟更加深刻，收获永远有效。
人生不仅仅在于感悟，重要的是要将感悟付诸现实。我相信，作为一名年轻党员，基层共青团干部，无论在何种岗位，我都会以实际行动回报组织、领导、家人和社会。我深信，只要坚定信念、勤奋学习、努力工作、严格要求，用心去领会做人的真谛，一切都会变得简单，易于融合。
10个月的挂职即将结束，回到原位，我相信我还是原来的我，但充盈在头脑里观念的含金量一定沉重了很多。在这里，我要感谢团省委党组给予我以及所有挂职干部的关心和支持！感谢团省委所有同仁给于我以及所有挂职干部的帮助和理解！感谢挂职干部当地党委政府对于我们的无限体谅！感谢家人对我们的离开给予的无言支持！真诚欢迎和邀请各位领导光临朱德、张思德故里&&仪陇检查指导工作！
谢谢大家！
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