济宁医学院济宁附属医院网上预约感染控制会议内容

济宁医学院附属医院领导到南山医院学习考察
济宁医学院附属医院院长陈东风介绍考察团成员
南山医院骆旭东院长汇报医院基本情况
座谈会现场
日前,济宁医学院附属医院院长陈东风、副院长胡文杰等一行9人来到南山医院交流医院及信息化建设经验。南山医院院长骆旭东、副院长邓启文等出席座谈会。
座谈会上,骆旭东院长就医院发展历史、基本概况、人员结构、科室建设、科研教学、发展规划做了简要介绍,重点汇报了医院改扩建工程。他说,目前医院占地5.44万平方米,总建筑面积10.16万平方米,编制床位900张,南山区委区政府已立项改扩建工程,医院已向发改局申报16亿元,新建19.60万平方米的门急诊医技楼、外科大楼及科教综合楼,届时医院占地面积将达8.3万平方米(含荔香中学近3万平方米用地)总建筑面积将达28.20万平方米,床位数1300张,地下停车位1700个,并与站负一层连通。
骆院长说,2009年9月,南山医院与华中科技大学协和医院开展技术合作,医疗技术水平和学科影响力得到显著提升,经过三年多的努力,医院于2011年2月正式挂牌&三级甲等医院&;在理事会的检查督导下,医院综合管理水平逐年提高,各项工作依然排在全市区属医院第一名。
随后,信息科主任朱岁松介绍了医院信息化建设,市场拓展办公室主任汪学文介绍了医院绩效考评,医务科副科长介绍了医院质量管理等工作。双方还就以上内容进行了具体交流。
陈东风院长及其成员听取汇报后充分肯定了南山医院取得的各项成绩。陈东风院长表示,南山医院作为深圳西部中心区域唯一一家大型综合性医院,在为市民提供优质服务方面下足了功夫,特别是改扩建工程,进一步体现政府部门对南山医院的重视和信任。他强调,此次交流收获颇丰,南山医院的信息化建设、绩效考评及医疗质量管理有诸多经验值得学习和借鉴。
三甲办主任蒋劲、院办主任黄曹、人事科科长刘霞、网络组组长参加会议。&
(来源:深圳市南山区人民医院)
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济宁医学院在我院召开会议宣布领导班子调整决定
  3月16日上午,济宁医学院在我院召开会议,宣布对我院领导班子的调整决定。济宁医学院党委书记侯端敏,党委委员、副院长司传平出席会议。医学院党委办公室(学院办公室)、党委组织部负责同志,我院领导班子成员、中层干部和各医疗、医技、护理科室负责人参加了会议。会议由我院院长陈东风主持。
  济宁医学院组织部长兰迎春宣读了党委文件:经学校党委研究决定,司传平同志任附属医院党委书记。
  司传平作了表态发言。表示坚决服从组织安排,感谢学校党委的信任和重托。将尽快转变角色,与班子成员精诚团结,全力支持陈东风院长及每位班子成员的工作,开拓进取,不辜负学校党委和全院职工的期望和重托。
  陈东风代表我院领导班子作了表态发言。表示坚决拥护和服从学校党委的任免决定,全力支持和配合司传平同志的工作,团结协作,凝心聚力,实现我院各项事业更好更快的发展!
  侯端敏书记作了重要讲话。他指出:学校党委历来高度重视附院领导班子建设,尤其是近年来,附院领导班子得到不断加强。这次学校党委研究决定由司传平同志任附属医院党委书记,陈东风同志任党委副书记,是经过慎重考虑、全面权衡作出的一项重要决定。首先,是基于附属医院事业发展。附属医院之所以能够从一所名不见经传的小医院,发展到今天在全国有一定知名度的三级甲等医院,关键在于有一个好的领导班子。两年来,附院不仅实现了稳中求进、有所发展的目标要求,而且实现了超出预期的快速发展。附院的发展成就,凝聚了全体附院人的心血和汗水,更充分体现了附院领导班子是一个非常优秀的,有凝聚力、战斗力的领导集体。特别是陈东风同志在担任附院党委书记、院长期间,统筹兼顾,出色地完成了繁重的党务和行政工作任务。学校党委对附院的工作是满意的,社会各方面的反响也是很好的。在看到成绩的同时,也要看到形势的严峻性和任务的艰巨性。正是基于对附院发展大局的考虑,学校党委决定由司传平同志任附院党委书记。相信通过这次附院领导班子的调整和加强,能够更好地发挥党委的政治保证作用,更好地发挥集体领导的作用,产生一加一大于二的放大效应,对附院的整体工作产生积极的推动和促进。再次,还基于加强学校教学工作、尤其是实践教学工作。加强实践教学工作,做好临床医学专业认证工作,必须要以附院为依托,充分发挥直属附院的作用。调整加强附院领导班子,也是学校党委为实现学校和医院更加有机的结合采取的一项非常必要的措施。
  侯端敏简要介绍了司传平同志的情况。他说:司传平同志从济宁医学院毕业留校后,长期从事教学科研工作,担任过教务处处长、科研处处长等职务,期间曾到美国进行为期2年的访学,在教学和科研上获得了突出成绩,先后被评为国家级教学名师、国务院特殊津贴获得者,他主持申报的《医学免疫学》课程被批准为国家级精品课程,在全国同类医学院校中也是不多见的。司传平同志不仅有较高的学术造诣,在管理上也作出了突出成绩。2013年初担任医学院副院长以来,主要分管教学工作,在提高教学质量、狠抓教学管理方面,做了很多探索和创新,工作抓得积极主动、富有成效。司传平同志是一位学者型的领导,既有业务专长,也有管理能力,具备较高的政治素养。司传平同志任附院党委书记,是学校党委对司传平同志的信任,也体现了党委对附院的高度重视、关心和支持。
  对附院今后的发展,侯端敏提出了七点希望和要求:一是要在改革创新上有所作为;二是要在加强管理上有所作为;三是要在优质服务上有所作为;四是要在人才培养上有所作为;五是要在树立形象上有所作为;六是要在交流合作上有所作为;七是要在产业延伸上有所作为。
  最后,侯端敏希望附属医院以这次领导班子调整为新起点,加强团结,齐心协力,推动附院事业再上一个新台阶,再开辟一个新天地!衷心祝愿附属医院明天更美好!
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我院举办外出进修返院护理人员座谈会
  为展示我院外出进修返院护理人员学习后的成果,督促护理人员将所学新知识、新技能应用于临床工作中,护理部于6月21日在5号楼8楼会议室举办了2016年度上半年外出进修返院护理人员座谈会。会议由护理部副主任侯向华主持,护理部主任王忠云出席会议,进修返院护理人员及所在科室护士长共计60余人参加了此次座谈会。
  本批护理人员所进修的医院主要有北京协和医院、北京朝阳医院、复旦大学附属儿童医院、四川大学华西医院、湖南湘雅医院、南京军区总医院等十余所国内知名医院,另外还有9名护理人员参加了国家级专科护士培训,3名护理人员参加了省级专科护士培训。座谈会首先由外出进修返院人员进行汇报,汇报主要内容包括进修学习成果、返院后已开展的工作及下一步拟开展的工作;然后相应科室的护士长进行补充,尤其对拟开展工作及完成的时限进行重点说明。
&  儿科四区护士张莹将学习到的细节化服务、护理记录及已落实的工作等进行了详细阐述,条理清晰、层次分明、重点突出;重症医学一科副护士长颜冉冉汇报了参加国家级重症护理专科护士培训情况,重点阐述了护士规范化培训与考核的新理念、新方法,通过学习与感悟,下一步拟在我院重症医学科进行护士规范化培训的尝试及关于ICU患者早期下床活动的课题研究等。其他护理人员也逐一汇报了进修学习期间的所见、所闻、所感及拟开展的工作。王忠云主任对每位进修人员的汇报进行了逐一点评,并要求大家制定下一步工作推进计划及完成的时限,护理部将结合科室计划进行追踪,督促各项工作切实落到实处。
  院领导高度重视护理人员培养及护理梯队建设,每年选派近100名护理人员去国内知名医院、境外及国外学习研修。此次座谈会对提升我院护理人员的专业能力与服务水平起到了积极的作用,相信进修返院护理人员在日后的护理工作中能够发挥模范带头作用,不断提高我院护理质量及护理水平。
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我院成功举办山东省首届灾害护理学术研讨会暨院前急救新进展学习班
作者:急救中心 来源: 日期: 11:15:32}

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