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★2015年湖南省卫生计生系统高级职称面试通知单打印入口
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&& 2015年湖南省卫生计生系统高级职称面试通知单打印入口已开通，各位参加面试人员的具体面试时间见《2015年度卫生计生系列高级职称面试通知单》（以下简称《面试通知单》）。参加面试人员请于<FONT color=#ff日8:00～11月10日24:00及时登录湖南卫生计生人才网（）打印《面试通知单》，携带有效身份证和《面试通知单》按时到指定地点参加面试，未按时到达指定地点的，视为自动放弃面试资格。各专业面试时间安排见附表(可登录“湖南卫生计生人才网”进行查询)。请各市州卫生计生委、各单位及时通知参加面试人员在规定时间内打印《面试通知单》。　　按照评审工作安排，2015年度卫生计生系列高级职称面试定于11月11～20日按专业分期分批在长沙举行。
1、带"*"的项目必须填写。2、如查询不到个人信息，请联系地市州卫生计生委（卫生局）人事职改部门。
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2015年湖南省卫生高级职称面试通知单打印时间
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2015年湖南省卫生计生系列高级职称面试通知单打印时间11月3日-10日。
各位参加面试人员的具体面试时间见《2015年度卫生计生系列高级职称面试通知单》（以下简称《面试通知单》）。参加面试人员请于11月3日8：00～11月10日24：00及时登录湖南卫生计生人才网（）打印《面试通知单》，携带有效身份证和《面试通知单》按时到指定地点参加面试，未按时到达指定地点的，医|学教育网搜集整理视为自动放弃面试资格。各专业面试时间安排见附表（可登录&湖南卫生计生人才网&进行查询）。请各市州卫生计生委、各单位及时通知参加面试人员在规定时间内打印《面试通知单》。
按照评审工作安排，2015年度卫生计生系列高级职称面试定于11月11～20日按专业分期分批在长沙举行。
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2015湖南卫生副高职称评审条件
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2015湖南卫生副高职称评审条件
2015湖南卫生副高职称评审条件
职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
评审时间快到了，作为过来人，今年有空写上一些湖南省卫生高级职称申报所需要的条件以及我个人的申报经验，希望对大家有用。
我主要总结三个方面内容：一、考试注意点 二、个人申报经验。三、湖南省卫生厅发布的晋升高级职称的申报条件，
一、考试复习要点：
1.大纲很重要，围绕大纲是不错的，考试的范围比较广泛，复习时要把常见疾病要读懂弄透，但是很意外，有的考题确实偏，属于超纲题，考试大纲上没有没有办法，这些都不会做。这个我们左右不了。
2.复习资料应该有，但不能过分依赖。主要看历年真题和教科书，不管是军医的还是人卫的还是考试宝典，都只是书本的简化，以教科书为蓝本才是最可靠的。
3.我们要对常考知识点作为重点学习。看书一定要细，对于偏题怪题，有人认为出题人想难住大家采取的极端行为。其实我认为抱怨对我们没有一点好处，有句话叫：改变你所能改变的，适应你所不能改变的。我们唯一能做的就是用合适的方法解决相对应问题，100分不是目标，考60就够了。
大家临床工作都很忙，白天基本都在上班，只有晚上挤出时间来看书，所以提高复习效率显得尤为重要了。但凡国家标准化考试，一定有一个考试大纲，这个时候我们需要把
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2013年卫生高级职称考试笔试较为客观，但面试一团糟
为党与政府彻夜不睡！ 发表于 &16:09:13『标签：&&』
　　2013年高级职称考试笔试较为客观，但面视是一砣屎！已财坏了党与政府的人事与组织纪律！　　以某临床专业为例，笔试优秀的3-7名的考生，面试成绩平均分低至53.8分。而笔试成绩极差甚至排在进入面试人员的倒第一、二，这些明显有利害关系的考生或与评委为师生、或同事的面试成绩分别排2-7位，且有利害关系考生的平均面试成绩与前述无关系笔试优秀考生平均成绩呈现差距竞有16.8分，且是逆相差！面试占0.35比重，评委为保障利害关系的考生过关，只能一边猛踩油门，一边猛踩刹车！这也明显有悖常理，笔试好的学生，基础知识更扎实，面试成绩往往更好的正相关的趋势！这种明目张胆的犯罪在省卫生厅的高职称人事面试中已呈燃油狂烧之势！面试制度成为权力寻租的工具！若与评委无师生与同事之人情优势，就是大搞权钱交易、学术腐败等，由原来厅领导或主委私下说了算，到现在变成以面试方式公开的强奸民意，更加赤裸裸！　　这不是一般的恶心！评委专家是人，违规情有可原！但设计这项考试制度的人考中心尤其是省卫生厅与人事厅这些制度顶层设计者，不是赃官，就是昏官，一定是玩忽守！对滥用权力者应当深查，请省纪委介入！一定有大渔在！
网友59：湖南卫生系列高级职称面试公平公正公开透明第1楼一是面试试题全部委托第三方命题、组卷、印制、装袋和密封；二是面试开始前召开面试组长碰头会，抽取决定启用面试试卷并讨论参考答案、统一评分标准和平衡评分尺度；三是评委是纪检部门随机抽取和通知管理，省卫生厅职改办在面试前2天将每天所需评委的专业及人数报驻省卫生厅纪检组监察室，面试评委由驻省人社厅纪检组监察室、驻省卫生厅纪检组监察室和省人社厅专技处统一按要求抽取、通知、管理，厅职改办不参与、不干预、不打听。纪检部门提前一天抽取评委，按先外地后本地的原则进行通知，报到后在离面试考场较远宾馆住宿并进行集中封闭式管理。期间，评委的通讯工具一律上交并由专人保管，所住房间电话线和网络全部断开，信号屏蔽。现场由武警24小时值守，任何人员不得外出，不得与外界联系。面试前，纪检部门组织全体评委进行了集中学习，强调了纪律、提出了具体要求，并签订了责任承诺书。封闭式的管理有效避免了外界对评委的干扰，面试的公平公正得以彰显。四是严格考场管理，堵塞面试漏洞。面试考场与评委住宿地一样实施全封闭式管理，网络和信号全部屏蔽，全体工作人员面试前签订责任状，手机等通讯工具一律上交，任何人不得离开面试场地。面试期间，各组工作人员佩戴不同颜色的工作牌，只能在自己工作岗位区域活动，不得串岗。四是实施随机抽签，避免人为干扰。面试评委抽选后，由纪检部门按照各面试专业组成，组织评委随机抽签，确定面试分组。同样，每批次面试开始前，工作人员组织考生抽签确定面试序号。考生亦实行全封闭式管理，手机等通讯工具统一上交，且候考室设置屏蔽仪。考生按抽签序号依次面试，随机分配进入考室，面试时禁止透露本人相关信息，有效避免了人为因素的干扰，减少了考生找评委打招呼、递条子的现象。五是面试流程，合理有序。整个面试工作按时间顺序分为报到、抽签、候考、准备和面试五个环节。考生凭面试报到单先行报到，领取面试须知。每批次面试开始前1个小时，考生按专业到大候考室对号入座后上交通讯工具并进行抽签。抽签后任何人不得离开候考室，需上洗手间者，由工作人员用金属探测仪逐一进行探测。进入小候考室时，工作人员用身份证识别仪进行查验，面试前十分钟，工作人员按专业领入准备室阅读试题并进行准备。准备时间结束后，再进入面试考室进行面试，真正做到了合理有序，环环相扣。六是面试过程实行严格的复审制度，对个别评委评分特别高或各评委之间评分相差悬殊的3人，换组、换题后重新组织评委进行面试，并对相关评委及时进行警示和诫勉谈话，从而确保了面试工作的严肃性和客观公正性。七是面试实行当场亮分，统分时去掉一个最高分、一个最低分，再以其余面试考官的平均分值作为该考生的面试成绩。面试经统分、核分后即打印成绩单交考生，保证了面试过程公开透明，面试结果客观公正。八是人防技防，全程监控。面试考场配备了无线电信号屏蔽仪、金属探测仪和身份证识别仪等专业的防弊工具，10余名现役武警全程参与管理维持秩序，实现了人防技防有机结合，多环节全程监控。&11:24:59网友42：为党与政府彻夜难眠！第2楼回复如《中国卫生》规定的好，但只停留在了规定上！上述举报问题，是否存在？你们查了嘛，说这么多是哄百姓吧！面试搞名堂，且是大面积大范围的搞，已经成为显规则。笔试优秀的被踩死，笔试差的还比笔试优秀的面试成绩高近20分，上下差距近40分，你还让人怎样考？不如干脆去掉笔试，来个划圈圈罢了！真是一砣粪！！滥用公权力谋私利，肯定不是昏官而是赃官！！回避原则为什么不实行，去年妻子面试夫君，事情闹得全城风雨！最后6人面试最多过2个，是最多的比例，最后变成了取4个。我的官老爷，正高晋级比例由平均10%一下子提高到70%！为什么？你们卫生厅与人事厅交不了差，别人实名举报了！今年你们还是这么乌黑！！！！！！！！导师面试学生，同事面试同事！本市面试本市的！说抽签分组，实际只一个面试组！但说得比做得好听！人事厅是大权旁落！失职！！省纪委你真的要查！！！&14:36:42网友38：“老虎”、“苍蝇”一起打!第3楼坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，形成了对腐败分子的高压态势；坚持促进权力规范运行，强化监督，加强和改进巡视工作，畅通人民群众举报和监督渠道!&14:35:38蚌子：卫生高级职称面试第4楼国家直属卫生单位卫生高级职称面试，只有正高级才需面试，且考试成绩还不需要合格，福建省凭什么正、副高考试既需笔试合格、面试还要进行，且面试一定要被刷一部分人？面试的不公平就不用多说了，参加面试的人员被迫对考官进行行贿，一些找不到关系行贿的人员就会被刷掉，这造成了极大的不公平，也给考官们制造了犯罪的机会，希望能取消面试，以相对公平的笔试为考核指标！！&17:17:37网友42：强烈建议取消面试第5楼现在的人机对话已经能真实的体现个人学术能力，面试已经完全没必要存在！一、耗费考生大量的时间&二、增加考生负担（要收费）&三、给有关系的人有机可乘，增加腐败机会，关系好的即使不会做在上面乱讲一样的是高分。为了公平公正强烈建议取消面试！！！ &10:19:42卫生革命：重庆市卫生高级职称面试太黑第6楼重庆市卫生高级职称面试，基本全靠找关系，若与评委无师生与同事之人情优势，就是大搞权钱交易、学术腐败等,很多走关系的1次搞定，导致很多老实人2次以上不能通过，白白浪费1年又1年。很多评委还是院长真没点良心&21:30:41这是第1 - 6条评论，共有6条评论。&首页&上一页&1页&下一页&尾页
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2015湖南最新卫生高级职称及中级职称评审
2015湖南最新卫生高级职称及中级职称评审条件
职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
评审时间快到了，作为过来人，今年有空写上一些湖南省卫生高级职称申报所需要的条件以及我个人的申报经验，希望对大家有用。
我主要总结三个方面内容：一、考试注意点 二、个人申报经验。三、湖南省卫生厅发布的晋升高级职称的申报条件，
一、考试复习要点：
1.大纲很重要，围绕大纲是不错的，考试的范围比较广泛，复习时要把常见疾病要读懂弄透，但是很意外，有的考题确实偏，属于超纲题，考试大纲上没有没有办法，这些都不会做。这个我们左右不了。
2.复习资料应该有，但不能过分依赖。主要看历年真题和教科书，不管是军医的还是人卫的还是考试宝典，都只是书本的简化，以教科书为蓝本才是最可靠的。
3.我们要对常考知识点作为重点学习。看书一定要细，对于偏题怪题，有人认为出题人想难住大家采取的极端行为。其实我认为抱怨对我们没有一点好处，有句话叫：改变你所能改变的，适应你所不能改变的。我们唯一能做的就是用合适的方法解决相 - 1 -
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