待解决问题&
大学生如何面对就业难800字
大学生如何面对就业难800字
更新时间: 21:19
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大学生如何生活才算有意义
大学：人生的关键 大学是人生的关键阶段。这是因为，进入大学是你终于放下高考的重担，第一次开始追逐自己的理想、兴趣。这是你离开家庭生活，第一次独立参与团体和社会生活。这是你不再单纯地学习或背诵书本上的理论知识，第一次有机会在学习理论的同时亲身实践。这是你第一次不再由父母安排生活和学习中的一切，而是有足够的自由处置生活和学习中遇到的各类问题，支配所有属于自己的时间。 大学是人生的关键阶段。这是因为，这是你一生中最后一次有机会系统性地接受教育。这是你最后一次能够全心建立你的知识基础。这可能是你最后一次可以将大段时间用于学习的人生阶段，也可能是最后一次可以拥有较高的可塑性、集中精力充实自我的成长历程。这也许是你最后一次能在相对宽容的，可以置身其中学习为人处世之道的理想环境。 大学是人生的关键阶段。在
篇日语作文 题目是,大学生活的恋爱, 800字左右,请用日语写
私の大学生活大学は「社会に入る前の修罗场」とこの世にされているが、大学生に「社会人になる前の游园地」と呼ばれている。今大学にいるのに、私にとって、「大学」って言叶をどういう风に受け止めればいいのか考えている。「大学」って闻いたら、喜びと悲しみがそれぞれ半分ずつ混ざったイメ?ジは目の前に浮かべてくる?がする。いずれにせよ、私は口から何かを出そうとしている。「大学」って言えば「大学生活」は一番人々を引き、色彩のあるものかもしれない。大学に入る前に私も多くの人々のように大学生活に憧れていて、おそらく「?说の极?」といううわさをよく耳にしたからだろう。ようやら大学に?り着くと、いろいろな人に出会い、昔と违う风景が见えてきた、前の高校で见たこともない世界に入り?んだと感じていた。具体的に言うと、昔の高
高职院校的大学生如何加强自身的社会主义法律修养论文
当代大学生的法律素养及法制教育改革探索 摘要：必备的法律素养，已成为现代市民特别是青年大学生立足社会的基本要件。然而，实践中源源不断的各类大学生犯罪现象，频频向我们告示：一年一度的“法制教育”课并未让学生们真正懂法，传统的法制教育模式走到了非改不可的尽头。鉴于此，本文拟将从教育学和法社会学视角对我国高校法制教育的合理性改革予以多维度探索。 关键词：大学生 法律素养 法制教育 改革 一 从社会学角度讲，我国正在融入法治社会。对置身于未来社会的任何一个人，是无法摆脱法律而生存的。随着社会主义市场经济体制的构建和加入WTO，所有市场主体都得遵循统一的规则或制度，在这种高度规则化的社会里，“法制手段”将越来越广泛地运用于我们的现实社会关系中。这意味着，从个体人的日常生活行为到丰功伟业之创造，均离不开
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3级，在你们学校教务处报，你可以去问问，不需要培训，很简单，英文的不用看，是初中水平。其他的主要看黄色的那本。加油！
技校生与大学生就业如何评价？
2008年技校生就业的趋势逐渐上升，比大学生就业形式好多了，现在厂里靠的不光的文化，比较倾向技术这方面，厂里要的是动手能力好的员工。而大学生动手能力不算很好，除非你是大学本科还可以找到相关工作，技校生靠的是动手能力，大学生靠的是文化基础，在厂里2方面都不可缺少！
武汉大学生物技术制药就业情况 如何？？？？？
我在武汉大学学的这个专业，听学长们说，就业很好，好多人都进了世界五百强，还有的进了政府的卫生部门。不过，因为武汉大学的生物专业在全国排名第一，所以分数很高，慎报。
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新闻调查类阅读 12 ．阅读下列材料，完成（ 1 ）～（ 4 ）题。 (25 分 ) 材料一 麦可思研究院调查编著的《 2014 中国大学生就业报告》 9 日正式发布。作为一个第三方机构，此次麦可思研
&新闻调查类阅读
12．阅读下列材料，完成（1）～（4）题。(25 分) 材料一
麦可思研究院调查编著的《2014中国大学生就业报告》9日正式发布。作为一个第三方机构，此次麦可思研究院的调查共回收样本约26.8万份，覆盖全国28个省市区及814个专业、665个职业、326个行业，这是其第六年发布就业蓝皮书。
据调查结果，本科院校2013届大学毕业生毕业半年后就业率为91.8%，与2012届（91.5%）基本持平，比2011届（90.8%）上升1个百分点。其中，建筑学以98.3%的毕业半年后就业率高居所有主要本科专业榜首，而应用物理学毕业半年后就业率垫底，为88%。
2013届本科和高职高专毕业生的工作与专业相关度分别为69%、62%，均与2012届（分别为69%、62%）持平，均略高于2011届（分别为67%、60%）。从近三届的趋势可以看出，大学毕业生的工作与专业相关度呈现平稳趋势。
麦可思研究院副院长周凌波认为，大学毕业生自愿选择与专业不相关的工作，主要是对专业相关工作不认同。2013 届本科毕业生选择与专业无关工作的最主要原因是&专业工作不符合自己的职业期待&（33%），其次为&迫于现实先就业再择业&（25%）。
调查还显示，&民营企业/个体&是2013届大学毕业生就业最多的用人单位类型，本科院校中有45%的毕业生就业于&民营企业/个体&，高职高专院校毕业生则有63%。2013届大学毕业生就业比例最高的用人单位规模是300人及以下规模的中小型用人单位（51%），其中本科毕业生这一比例为45%，高职高专毕业生为56%。中小民营企业是大学生就业的主要雇佣者，鼓励中小民营企业招聘应届大学毕业生，是提升就业的主要渠道。
此外，2013届大学毕业生自主创业比例为2.3%，比2012届（2.0%）高0.3个百分点，比2011届（1.6%）高0.7个百分点。2013届高职高专毕业生自主创业比例（3.3%）高于本科毕业生（1.2%）。
（《光明日报》2014年06月10日）材料二
2013年&史上最难毕业季&已经远去，2014年&更难就业季&如期而至。近日，中华英才网发布了第十二届《中国大学生最佳雇主调查报告》，该报告自2014年2月份开始样本和数据的采集，历时3个月共收集有效样本近5万份，对中国大学生择业进行科学合理的分析。
截至2014年5月底，38.9%的受访大学生仍未有明确的就业单位。其中，从地区上看，生源地为上海、北京的大学生签约率基本在85%以上，高出全国平均水平约24-29个百分点；而东北、华中的学生签约率全国最低，华中地区比平均水平低了约16个百分点。从专业上看，哲学、管理学、历史学专业的大学生签约率较高，理学和农学专业总体较低。
报告显示，有30.4%已签约的在校大学生选择一线城市的单位就业，没签约的大学生也有30%打算在一线城市就业，而对参与调查的所有大学生来说，这个数字是30.3%，比2013 年的21.8%有较大比例提高。
从行业看，大学生择业的首选是文化、体育和娱乐业，其次是金融业，第三是信息传播、计算机服务和软件业。
从单位性质看，35.9%的在校大学生把国有企业作为就业的首选。
不过，在工作三年以上的就业人群中，仍选择国企的比例下降为 23.91%，而愿意选择民营企业的比例则达到了 33.63%。该报告分析称，尽管国有企业在福利保障体系和职位稳定性方面依然具有优势，但随着社会福利保障体系的完善和大量新兴市场机会的出现，国企的吸引力已经开始下降。
值得注意的是，在已毕业大学生中，有自主创业倾向的人占到了18.9%，接近两成，较2013年的2.21%有了大幅度的增长。
（《南方周末》2015年3月20日）附图：
由于连年扩招，从2003年至2014年，12年间全国普通高校毕业生累计接近1亿人，总数翻了一番还要多，因而高学历劳动力供给十分充足。从&刘易斯拐点&（&刘易斯拐点&代表了一个国家的劳动力从剩余向短缺变化的转折点）的角度看，高学历劳动力还处
于&刘易斯拐点&之前的工资平稳期，他们与老板议价的空间并不大，体面就业更难。
中国经济正面临转型，一方面，在大力调整夕阳产业和淘汰落后产能时，传统的就业岗位将大量消失。另一方面，由于科技进步、有机构成变化、劳动生产率提高等因素，传统工作岗位将大量摧毁。
再就是大学生的就业观念问题以及选人用人配套措施不完善使得人才不能合理流动。每年上百万的公务员考试大军、国企招聘火爆、民企乏人问津、一线城市扎堆儿求职、西部城市人才缺乏等现象，既反映出大学生的就业观念亟须更新，也说明我们的选人用人配套措施尚不完善，人才不能在不同行业、不同地区间合理流动，造成大学毕业生体面就业机制不畅通。
（摘自《中国青年报》2014年09月09日）材料四
分析高校毕业生就业难的原因，既有老因素，也有新原因。老因素包括，高校专业设置出现偏差，培养模式与实际对接不上；高校毕业生高不成低不就，不肯放下身段到民企等企业就业；以制造业为主的经济结构迟迟转变不过来，不利大学生就业等。新原因主要是今年经济形势异常困难，原来很多需要用人的部门和企业为节省人工成本等，大幅降低了招聘比例；此外新增毕业生比往年多，今年全国高校总的毕业生达到近700万，比上年高出12万。
大学生就业难是一个世界性现象。我们出现的一个独特情况是，一边是大学生找工作难，一边是农民工用工荒，很多企业招不到农民工。这里反映的问题就是，中国的经济结构对大学生就业有一种抑制作用。所以，要从根本上解决大学生的就业难题，必须改革中国的经济结构，大力发展能够容纳就业的服务业，尤其是生产性服务业或者新兴服务业。（摘自《北京青年报》2013年07月06日）
（1）阅读材料一和材料二，两家媒体分别就2013年和2014年大学生就业状况作了报道，概括说明两年大学生就业情况重要信息有哪些异同。（6分）
（2）比较材料一和材料二，简要说明新闻中两份调查报告的侧重点有哪些不同？（6分）
（3）根据材料三，谈谈作者认为大学生就业难的原因有哪些？（6分）
（4）材料四与材料三相比，对大学生就业难原因的分析有什么更深层的认识？结合三、四则材料，你认为可以采取哪些措施解决大学生就业难问题。（7分）
参考答案：中小学作文阅读答案网整理
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关于大学生就业难的英语作文
关于大学生就业难的英语作文
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关于大学生就业难的英语作文
&&& College Students’ Job Hunting&&& Nowadays, the employment of college students is becoming more and more of a problem. About a decade ago, university students could find satisfactory and enviable jobs after graduation, while the things are quite different at present. In addition, according to statistics, about 30% of graduate students can’t find a job but stay at home after graduation。&&& Employment difficulty of college students is due to the following reasons. Among these, the increasing recruitment of colleges and universities plays a vital role. In addition, many colleges and universities fail to adapt their courses to the development of economy。&&& Considering the seriousness of unemployment of college students, I think it is high time that we took effective measures to solve the problem. Above all, college students should realize their own defects and further improve themselves to keep their competitive edge in society. Moreover, colleges or universities should provide more trainings and internship opportunities before the students enter the society. Besides, college students should hold a right attitude towards jobs and set their job expectations at a suitable level. Only through these ways can the college students find a satisfactory job and have a brighter future。
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雅思写作范文：学生就业难
来源：天星 更新日期： 点击：
Last night，I got an Email for a sample writing by myself.
Then, I wrote a sample.
注：昨晚收到一学生来信，索要雅思试题例文，请求我帮着写一篇！
题目：In many countries, more and more young people are leaving school and unable to find jobs after graduation. What problems do you think youth unemployment will cause to the individual and the society? Give reasons and make some suggestions.
When we read newspapers, our attention is always attracted by increasing unemployment rate in young graduates who are leaving college. In my opinion, there are many causes for this disquieting phenomenon and we should try to solve the problem.
Most companies would rather employ a low-educational specialized worker than a this-year’s graduate from a well-known university. For companies, they are more likely to choose the candidates with rich working experience. Apparently enough, the training for young graduates usually costs them a large quantity of time and money. In addition, the current education system brings on a lot of bookworms who are adept in theoretical but not practical knowledge. Therefore, it is hard for those graduates to complete the practical assignments successfully and smoothly. This is one major reason why many graduates find it to find suitable jobs.
An un-mandatory retirement age is another factor leading to the youth unemployment for college graduates. Along with the improving of working efficiency, proficient employees with rich and extensive working experience get retired at a much later age. In this case, for young graduates, there are fewer chances to get access to the jobs taken up by the older and more experienced.
However, the youth unemployment may cause serious social problems. Due to the gloomy job markets, college students may leave school before finishing their academic study, thus the higher education system will be challenged, and more seriously, the importance of higher education will be doubted. This will cause retrogression in education.
To solve this grave problem, both colleges and students should take some actions. On one hand, it is advisable for colleges to adjust courses more closely related to the future jobs. On the other hand, students in college, as future candidates for employment, should not only get a good command of professional knowledge but also take part in some practical exercises to be prepared for the future jobs. In addition, government may stage laws and regulations to assist graduates in finding jobs.您好，欢迎来到新东方
雅思话题作文范文：学生就业难
来源：互联网
　　雅思话题作文范文：学生就业难
　　题目：In many countries, more and more young people are leaving school and unable to find jobs after graduation. What problems do you think youth unemployment will cause to the individual and the society? Give reasons and make some suggestions.
　　例文：
　　When we read newspapers, our attention is always attracted by increasing unemployment rate in young graduates who are leaving college. In my opinion, there are many causes for this disquieting phenomenon and we should try to solve the problem.
　　Most companies would rather employ a low-educational specialized worker than a this-year&s graduate from a well-known university. For companies, they are more likely to choose the candidates with rich working experience. Apparently enough, the training for young graduates usually costs them a large quantity of time and money. In addition, the current education system brings on a lot of bookworms who are adept in theoretical but not practical knowledge. Therefore, it is hard for those graduates to complete the practical assignments successfully and smoothly. This is one major reason why many graduates find it to find suitable jobs.
　　An un-mandatory retirement age is another factor leading to the youth unemployment for college graduates. Along with the improving of working efficiency, proficient employees with rich and extensive working experience get retired at a much later age. In this case, for young graduates, there are fewer chances to get access to the jobs taken up by the older and more experienced.
　　However, the youth unemployment may cause serious social problems. Due to the gloomy job markets, college students may leave school before finishing their academic study, thus the higher education system will be challenged, and more seriously, the importance of higher education will be doubted. This will cause retrogression in education.
　　To solve this grave problem, both colleges and students should take some actions. On one hand, it is advisable for colleges to adjust courses more closely related to the future jobs. On the other hand, students in college, as future candidates for employment, should not only get a good command of professional knowledge but also take part in some practical exercises to be prepared for the future jobs. In addition, government may stage laws and regulations to assist graduates in finding jobs.
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