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天津易天诚建筑工程设计有限公司
公司规模：50 - 99人
公司性质：私营/民营企业
公司领域：
天津易天诚建筑工程设计有限公司，是一家集建筑工程设计、城市规划设计和景观环境设计及建筑工程项目咨询服务为一体的专业化公司。易天诚具备由中华人民共和国住房和城乡建设主管部门颁发的建筑行业（建筑工程）甲级资质证书。 随着易天诚的发展，拥有了一支爱岗敬业、团结互助、技能过硬的专业团队。易天诚现有专业技术人员50余人，其中中高级职称人员29人，注册人员12人，技术人员占员工总数的90%以上，本科以上学历占员工总数的92%。　　　易天诚始终坚持“质量第一”的设计方针，并已通过ISO9001质量体系认证。易天诚以市场为先导，以客户为上帝，以服务为根本，以创新为动力，以社会共同价值取向为终极目标，尽心尽力、诚信为本、服务到位，为客户提供多元化、专业化的综合服务。　　　易天诚完成的设计项目全部通过了施工图设计审查，并且得到了建设单位的认可和好评。根据国家实行“工程质量终生负责制”的要求和天津市建设主管部门《关于进一步加强建设工程质量管理的若干意见》等文件精神，易天诚制定了严密的质量控制制度，并在执行过程中不断的调整和完善。易天诚在坚持建筑设计质量安全的同时也加强了建筑建设成本的控制，特别是在建筑节能、材料和每平方米含钢量等方面的控制做了大量的工作，得到了业主的认可和称赞。易天诚的发展方向是：努力成为走专业化、专家化、国际化发展道路的设计研究与设计实践机构，确保每一位客户的开发项目在享受高质量、高品质设计服务的同时能以较合理的成本控制获得较高的社会回报。易天诚不断创造着具有现代企业特征的团队精神和民主氛围，并强调关注顾客需求、注重设计过程的服务和管理，为客户提供更优质的服务，为社会创作更高端的作品。
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天津易天诚建筑工程设计有限公司竞争战略分析研究.pdf59页
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西南交通大学硕士研究生学位论文 第1页 摘 要 建筑设计属于传统的知识密集型行业，改革开放前，由于受到诸多因素的限制，
很难得到快速发展。随着改革开放的逐步深化及房地产行业的迅猛崛起，建筑设计行
业进入了自己的春天，迎来了千载难逢的发展良机。但同时，市场经济催生了一大批
改制与新生企业，且随着中国正式加入WTO，许多国外成熟的设计事务所也纷纷进入 中国市场，整体行业进入到了白热化的竞争阶段。 天津易天诚建筑工程设计有限公司 下文简称“易天诚公司” 作为一家新生的中
小型私营设计公司，其核心业务为民用与工业建筑设计。易天诚公司目前存在很多管
理问题，主要包括组织管理能力薄弱、员工缺乏忠诚度与责任心、内部缺少制度保障
及技术创新能力匮乏等，由于以上问题，导致易天诚公司市场竞争能力薄弱，维持尚
可但发展不足。近年来，随着政府对房地产市场的宏观调控及行业管理的日趋规范，
企业外部环境出现了颠覆性变化，促使易天诚不得不接受新的外部挑战，在此前提下，
选择并构建适合企业发展的竞争战略至关重要。 本文以公司存在的核心问题为研究目标，首先，通过对企业内外部环境的详细分
析，识别企业外部存在的机会与威胁及内部自身的优势和劣势；其次，运用EFE及IFE
矩阵对内外部关键战略因素作进一步评价，且在此基础上建立公司的SWOT匹配模型；
再次，以前两阶段分析的结果为依据，确定企业竞争战略的备选方案，并通过QSPM
战略分析决策矩阵，构建易天诚公司科学、可行的竞争战略，即集聚化战略与差异化
战略并行；最后，为使竞争战略有效实施和控制，将从组织结构、人力资源、市场运
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景观设计师助理
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公司性质：私营企业
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天津易天诚建筑工程设计有限公司竞争战略研究
建筑设计属于传统的知识密集型行业，改革开放前，由于受到诸多因素的限制，很难得到快速发展。随着改革开放的逐步深化及房地产行业的迅猛崛起，建筑设计行业进入了自己的春天，迎来了千载难逢的发展良机。但同时，市场经济催生了一大批改制与新生企业，且随着中国正式加入WTO，许多国外成熟的设计事务所也纷纷进入中国市场，整体行业进入到了白热化的竞争阶段。　　天津易天诚建筑工程设计有限公司(下文简称“易天诚公司”)作为一家新生的中小型私营设计公司，其核心业务为民用与工业建筑设计。易天诚公司目前存在很多管理问题，主要包括组织管理能力薄弱、员工缺乏忠诚度与责任心、内部缺少制度保障及技术创新能力匮乏等，由于以上问题，导致易天诚公司市场竞争能力薄弱，维持尚可但发展不足。近年来，随着政府对房地产市场的宏观调控及行业管理的日趋规范，企业外部环境出现了颠覆性变化，促使易天诚不得不接受新的外部挑战，在此前提下，选择并构建适合企业发展的竞争战略至关重要。　　本文以公司存在的核心问题为研究目标，首先，通过对企业内外部环境的详细分析，识别企业外部存在的机会与威胁及内部自身的优势和劣势；其次，运用EFE及IFE矩阵对内外部关键战略因素作进一步评价，且在此基础上建立公司的SWOT匹配模型；再次，以前两阶段分析的结果为依据，确定企业竞争战略的备选方案，并通过QSPM战略分析决策矩阵，构建易天诚公司科学、可行的竞争战略，即集聚化战略与差异化战略并行；最后，为使竞争战略有效实施和控制，将从组织结构、人力资源、市场运营、技术创新、制度文化及财务支持等六方面着手，制定合理的战略保障措施。　　作为一家没有丝毫“历史包袱”的纯私营设计企业，易天诚公司在经营模式、市场开拓手段及管理方法等多方面都很有参考价值。因此也希望通过对本文的分析，可以令行业中的类似同行得到一些启迪与借鉴。
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