关于城市道路绿化养护、保洁、市政设施巡查的难点有哪些！_百度知道
关于城市道路绿化养护、保洁、市政设施巡查的难点有哪些！
哪位大神能给一份城市道路绿化养护、道路保洁、市政设施巡查三位一旦礌测啡爻独诧扫超激体综合管理的施工方案参考一下啊！或者给个道路长、人流量大、工期长所引申出来的难点及解决方案啊！
您的回答被采纳后将获得：
系统奖励20（财富值+经验值）+难题奖励10（财富值+经验值）+提问者悬赏30（财富值+经验值）
我有更好的答案
明确巡查时间， 然后再配制人员 及具体的责任人的落实。
其他类似问题
为您推荐：
城市道路绿化的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁娄底市民政局以落实重点建议为契机狠抓重点难点工作的突破
作者：邱琼芳
来源：娄底新闻网
重点建议办理会场
副市长刘益丈讲话
娄底新闻网讯（通讯员&邱琼芳）11月20日，副市长刘益丈召集市人大联工委、市政府办等相关单位负责人召开市人大第51号重点建议办理会，专题研究讨论《娄底市人民政府关于加强失能特困人员供养工作的意见（送审稿）》。
市人大代表王书平提的《关于重视解决农村无生活自理能力五保户赡养问题的建议》被列为今年的重点建议，领办领导刘益丈高度重视，已先后三次主持会议进行督办指导研讨。承办单位市民政局更是以落实此件重点建议为契机，狠抓保民生重点难点工作的突破，力推民政工作上台阶。成立了由局长任组长，分管副局长任副组长，市社会救助局负责人任成员的重点建议办理工作领导小组，完成了对全市城乡特困人员情况的调查摸底核实，建立了台账，起草了《娄底市人民政府关于加强城乡特困人员供养工作的意见（代拟草稿）》，并召开座谈会，听取各县市区的意见。同时，经过相关部门会签，形成《娄底市人民政府关于加强失能特困人员供养工作的意见（送审稿）》，呈报市人大第51号重点建议办理会上研究完善。
会上，市民政局局长邓志洪汇报了《娄底市人民政府关于加强失能特困人员供养工作的意见（送审稿）》起草的有关情况，与会人员为《意见》送审稿的修改完善纷纷建言献策，并结合法律政策、娄底经济发展水平、财政状况等各方面因素提出了许多建设性意见和建议。市人大联工委主任梅铁汉更是对民政局的高度负责、扎实主动和举一反三式地开展工作表示了充分肯定。
在认真听取发言后，刘益丈指出，市民政系统要把失能老人的供养问题作为养老问题中的最重要、最突出的问题来解决好，作为推动民政事业健康发展的抓手来落实好，切实为失能特困人员办好这件实事、难事、好事；要认真收集整理修改意见和相关单位的有关政策，汇聚力量办实事，加快修订和完善《娄底市人民政府关于加强失能特困人员供养工作的意见（送审稿）》，力争早日出台实施。（编辑/姜友富）
责任编辑：梁雄军
中共娄底市委 娄底市人民政府官方门户网站
主管：中共娄底市委宣传部
Copyright @
All Rights Reserved.
娄底新闻网（红网娄底站） 版权所有
新闻热线：
Email：# (#→@)
法律顾问：欧阳旭东【图文】规范全身体格检查的重点与难点_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
评价文档：
规范全身体格检查的重点与难点
上传于||暂无简介
大小：3.89MB
登录百度文库，专享文档复制特权，财富值每天免费拿！
你可能喜欢集中整治重点难点漏点问题
市执法局开展“每日一区”整治巡查
来源：大连日报& 作者：记者吉存
&&& 为巩固整治成果，防止出现反弹，大规模市容环境集中整治之后，市执法局开始转向巩固阶段，于9月1日至9月30日，通过强化巡查、定点整治、领导包点等举措，进一步加大力度，强化对市容环境重点、难点、漏点的整治。
&&& 自开展市容环境综合整治以来，市执法局及分局共出动执法力量3.2万余人次；规范流动占道经营1.8万余处，整治店外店、早夜市等4356处，清理拆除各类违规广告牌匾、招牌、橱窗大字1.1万余个、清理道旗4000余个，清理乱堆乱放、路障等2158处，清理夜间占道户外烧烤3654处、没收烧烤用具308件；拆除棚厦等违法建筑1123处、1.3万余平方米；清除垃圾210多吨；检查在建工地2700余次，检查运输车辆2945台次，查处384台次，罚款49万余元。
&&& 为巩固整治成果，市执法局强化巡查，变“每周一区”为“每日一区”的整治巡查，集中整治市内四区和高新区建成区内主干道、主要广场、重点路段的占道经营、占道烧烤、店外店以及运输车辆排渣撒漏等违法行为。对重点、难点、漏点进行集中整治，在各区做好情况摸底的前提下，了解百姓反映强烈、社会关注度高的重点问题，结合辖区范围内的难点、前期整治漏点、整治后反弹明显的地点，集中执法力量，分批进行定点整治，解决实际问题，将市容环境集中整治进一步推向深入。确保整治一处，整洁一处；市民满意一处，巩固一处。
相关文章 & & &
Processed in 0.037 second(s), 3 queries, Gzip disabled突出重点突破难点――全市组织工作一年回顾
国内统一刊号:CN35-0052　邮发代号:33-35
突出重点突破难点――全市组织工作一年回顾
　　在刚刚过去的2003年里，我市各级组织工作部门服从服务发展第一要务，紧扣市委中心工作，突出重点，发挥优势，不断改进组织工作的领导方式和工作方式，充分调动全市各级党组织和广大党员的积极性、主动性和创造性，狠抓组织工作各项任务的落实，使我市的组织工作不断取得了新的进展、新的成效。
　　一年来，全市组织系统紧紧把握住兴起学习贯彻“三个代表重要思想新高潮的契机，通过举办各种研讨班、培训班，推动学习贯彻“三个代表”重要思想、十六大和十六届三中全会精神的活动不断向深入发展。为了加强执政能力建设，建设朝气蓬勃、奋发有为的各级领导班子和干部队伍，一年里，我市组织部门按照市场的要求，精心组织了县（市、区）领导班子换届工作，调整、提任和交流了一批县处级领导干部，特别是加大了女干部、非党干部和年轻干部的选拔及交流力度，优化了县（市、区）领导班子结构，并加强了对乡镇党政正职的选任审核把关工作。组织部门还在加强领导班子思想政治建设和作风建设上下功夫，不断推进民主集中制建设，促进各级领导班子形成工作合力。
　　纵深推进下派干部工作，深化农村工作机制创新，是我市各级组织部门的一项重要工作。一年来，他们花了大量地精力在确保高质量做好第二轮下派村支书选派工作上，从1138名报名的党员干部中，挑选出496名优秀分子到行政村任村支书，并建立了“党建指导员”制度，从首批下派的村支书中又选派了388名党建指导员，对第一轮下派村进行跟踪服务。为了促进第二批下派村支书工作的顺利开展，他们不但及时总结推广了第一批下派村支书的创新做法，还对新下派的村支书进行了岗前培训，并为下派村支书和下派乡镇党委书记办理了人身意外伤害保险。
　　完善用人机制，选拔优秀人才，是我市各级组织部门工作的又一着力点。一年来，组织部门加大了干部人事改革力度，出台了《关于市管领导干部任职公示的实施办法》，进一步规范了干部任前公示制。他们还加大了党管人才工作力度，进一步完善各类人才引进政策，吸引优秀人才到我市创业。他们积极做好首批省专家服务团赴我市创业的协调服务工作，并努力牵线搭桥，促进浙江大学与我市建立了校地合作关系。他们还认真落实市管拔尖人才管理制度，并多层面、全方位地推进乡土人才队伍建设。一年来，在我市各级组织部门的努力下，以高等院校和科研院所为“塔尖”，以科特派和产业带头人为主体，以众多乡土人才为基础的“宝塔型”人才群体正在逐步建立，并日益发挥出积极的作用。
　　增强基层党组织活力，坚持不懈地推动基层组织建设创新实践，是不断提高我们执政能力的有效举措。这是我市各级组织部门的一致共识。一年来，在农村，他们以村级组织换届选举和正确处理两委关系为重点，不断提升农村基层组织建设的水平；在城镇社区，他们扎实开展“两增两创”、单位挂钩社区、党员志愿者行动等活动。在企业、在党员干部教育管理、在党员电化教育等工作上，他们都取得了新的成绩。
　　与此同时，在过去的一年里，我们各组织部门还重视加强自身建设，扎实推进“村组工干部形象”学教活动，在群众中树立了公道正派的良好形象，组工信息工作也不断得到加强，继续走在全省组织系统的前列。
　　（许志平）
本报社址：福建省南平市八一路350号
新闻采访中心： 0102
网络信息有限公司设计　制作
Designed by Fujian Window Internet Information Company, Ltd.}