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最近打算报考一级二级三级四级
上个星期去培训机构看了一下教材，2014年下半年人力资源二级考试教材已变更，现已用第三版教材。新的教材与旧教材相比新增了很多内容，书本也厚了三分之一。现出的考试指南却没有变更，也找不到任何第三版教材的练习题，所以也只能靠大家看书，写框架，等培训机构的练习出来。目前在网上搜到的还是第二版的。
要报考的同学一定要抓紧时间报名了，早点看书，再听课效果会好些！
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16:52&(已过二级)
请问各位，有谁知道考二级是否要考英语的吗？
10:24&(已过二级)
@oyolone：亲的群设置为
不允许任何人加入
。。。。。。。
请问，二级都需要哪些教材，可以给我列一下吗，我也买来准备看看
昨天在京东上买了，等着收货了，谢谢！
01:30&(已过三级)
真心厚 就是因为以前一直报不了 貌似现在也报不了要15年下半年才能报
01:36&(已过二级)
<div class="re-con" id="j_reply_txt_6内容真心多，无指南无匹配练习，有点盲头苍蝇的感觉，且意味着过去的真题也做用少了？
我的天啊， 新的课本那里有买哦，现在挑战不更大啦！
10:46&(已过二级)
@杨阳：当当有卖
11月份考试要考英语吗
10:07&(已过三级)
没看过第二版的，直接跳第三版看了
11月份考试，已经两周没看书了。。。
厚了好多，新教材现在是多少页？
@初柳：580几页，好厚~~
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最近打算报考一级二级三级四级
请教一下二级考试的时候，职业道德和理论知识是怎么计分的？是职业道德10%，理论知识90%吗？还是职业道德需要答对60%，理论知识也需要60%。有哪位大侠知道呢？
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08:54&(已过一级)
HR二级考试分理论、技能（实操）和公文筐（江苏省考的是公文筐，别的省市不清楚），
理论考试全部是选择题（单选和多选），100分满分，60分及格，
其中，职业道德和基础知识占总分的19%，也就是19分，
六大模块80%（单选40分，多选40分），
还有一分不知道哪儿去了（呵呵），
这么解释不知道你明白了没有？呵呵
@陈旍：谢谢，因为到处都看不到职业道德的参考答案，所以对这块比较虚!因为有说即使六大模块全答对，如果职业道德没有60%，也是通过不了的。
09:49&(已过一级)
职业道德打错不扣分
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最近打算报考一级二级三级四级
我是2014届本科毕业生，非科班出身，但是毕业后一直从事人力资源工作，想考人力资源师证书，看到有的简历上写应届但是有二级人力资源管理师证，难道刚毕业可以直接考二级么？求解答啊。。。
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取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。这是二级的报考条件。楼主你要工作5年才能报考二级。
@yanglu8088：好吧，谢谢啊，那我先把三级考下来吧
你好像不符合考证要求哦
@ruiruihu：是的么，可是我看别人的简历刚毕业就有二级证书啊，难道是造假
@流星雨sandy：有的是在学校考的 原则是不行哦 通过机构好像可以
@ruiruihu：我问了一个机构说年龄达到27才可以呢
@流星雨sandy：以前好像可以 这几年管的严格了哦 不急 你慢慢从三级考 不也行 踏实点
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